Kawalan imigresenKewarganegaraanStatus kediamanPelajar asingPekerjaan orang asingTinggal keluargaVisa kerjaNaturalisasi (pemerolehan kewarganegaraan Jepun)Pelajar magang teknikalkekalKemahiran khususVisa aktiviti khususOrganisasi sokongan pendaftaranTinggal jangka pendekPengurusan · visa pengurusan転 職Visa pasanganpelarian

Apakah pemberitahuan mengenai status pekerjaan orang asing?Kandungan dan langkah berjaga-jaga

Klik di sini untuk memilih bahasa anda

Apakah pemberitahuan status pekerjaan asing?

Perkara pertama yang harus anda ketahui sebagai premis utama adalah"Pemberitahuan status pekerjaan asing"は,Kewajipan semua pemilik perniagaanIni perlu bukan sahaja apabila mengambil orang asing, tetapi juga apabila meninggalkan syarikat.
Kegagalan melaporkan akan dikenakan denda hingga 30 yen.
Istilah "pekerja asing" di sini tidak termasuk "pemastautin tetap khas" dan mereka yang status kediamannya adalah "diplomatik" atau "awam".
Satu perkara yang perlu diingat adalah bahawa pemberitahuan ini bukan hanya untuk orang asing yang mempunyai visa kerja, tetapi juga bagi mereka yang tidak mempunyai batasan kerja (misalnya, status pasangan suami isteri Jepun, pemastautin tetap, penduduk tetap). ia.
Sistem pemberitahuan ini telah diberlakukan pada pengusaha perniagaan sebagai kewajiban sejak 19 Oktober 10.

Sekarang, saya ingin melihat kandungannya dengan segera.

XNUMX. XNUMX.Tujuan

Sistem ini

  • ・ Memahami keadaan pekerjaan pekerja asing dan pengurusan pekerjaan yang sesuai
  • ・ Penstabilan dan peningkatan pekerjaan pekerja asing
  • ・ Sokongan untuk pengambilan pekerja

Ia dikuatkuasakan untuk tujuan di atas.

XNUMX. XNUMX.Destinasi penyerahan

Tujuan penghantaran adalah Hello Work, dan kebanyakan kandungan yang akan diberitahu ditulis pada kad kediaman seperti nama dan status tempat tinggal.

XNUMX. XNUMX.Orang sasaran

Pekerja asing yang diinsuranskan oleh insurans pekerjaan tidak perlu menyerahkannya kerana mereka akan digantikan oleh pemberitahuan kelayakan insurans insurans pekerjaan.
Anda juga perlu menyerahkannya semasa anda meninggalkan pekerjaan anda, jadi jika anda tidak diinsuranskan oleh insurans pekerjaan, anda perlu menyerahkannya.
Sekiranya anda adalah orang yang diinsuranskan, anda akan diganti dengan pemberitahuan kelayakan sebagai orang yang diinsuranskan insurans pengangguran.

Perkara yang perlu diberi perhatian semasa menghantar

terutamanya,Jangan membuat kesilapan dalam kandungan yang dihantarで す.
Oleh kerana pemilik perniagaan adalah yang menjamin ketepatan isi pemberitahuan, perlu mengesahkan kad kediaman dan pasport orang asing untuk disewa dengan betul.

Kedua,Patuhi tarikh akhir penyerahanで す.
Mengenai pemberitahuan berkaitan insurans pekerjaan,10hb bulan depanSehingga itu, borang pemberitahuan status pekerjaan asing adalahHari terakhir bulan depanSehinggalah.
Sudah tentu, ini diperlukan bukan sahaja untuk pekerjaan sepenuh masa, tetapi juga untuk pekerja sambilan dan sementara, jadi majikan harus berhati-hati.

Jika anda mempunyai sebarang soalan atau kebimbangan,Laman web Kementerian Kesihatan, Buruh dan KebajikanAtau sila hubungi pejabat kami.


Climb, sebuah syarikat penipu pentadbiran, akan terus menyokong keprihatinan anda mengenai pekerjaan orang asing.
Sila lihat di bawah untuk maklumat mengenai kontrak penasihat

[Kontrak penasihat] Pencari tadbir secara langsung menyokong pengambilan pekerja asing

 

artikel berkaitan

9: 00 ~ 19: 00 (tidak termasuk Sabtu, Ahad, dan cuti)

Menerima 365 jam sehari, 24 hari dalam setahun

Rundingan / pertanyaan percuma

cepat
PAGE TOP
Disahkan oleh Monster Insights