Kawalan imigresenKewarganegaraanStatus kediamanPelajar asingPekerjaan orang asingTinggal keluargaVisa kerjaNaturalisasi (pemerolehan kewarganegaraan Jepun)Pelajar magang teknikalkekalKemahiran khususVisa aktiviti khususOrganisasi sokongan pendaftaranTinggal jangka pendekPengurusan · visa pengurusan転 職Visa pasanganpelarian

Menjelaskan aliran dan langkah berjaga-jaga untuk mengupah warga asing bukan mahir dari Filipina

Klik di sini untuk memilih bahasa anda

Status baharu kediaman "Kemahiran Khusus" akan bermula pada April 2019, dan semakin banyak syarikat sedang mempertimbangkan untuk mengambil warga asing dengan kemahiran khusus.
Dalam kalangan warga asing, ramai warga Filipina masih muda dan mempunyai ciri fasih berbahasa Inggeris, jadi mereka aktif dalam banyak industri.
Walau bagaimanapun, apabila mengupah warga Filipina di Jepun sebagai warga asing mahir tertentu,Prosedur dengan organisasi seperti POEA dan MWO (dahulunya POLO) diperlukan.Terdapat juga ciri ini.
Oleh itu, kali ini, saya akan menerangkan aliran dan langkah berjaga-jaga apabila mengambil warga Filipina dengan visa kemahiran tertentu.

XNUMX. XNUMX.Komunikasi dengan agensi kerajaan Filipina oleh syarikat hos adalah penting

▼ Aktiviti pengambilan dijalankan melalui Agensi Pekerjaan Luar Negara Filipina (POEA)

Filipina menghantar pekerja keluar negara melalui organisasi bernama POEA untuk mengenal pasti dan melindungi sumber manusia migran rakyatnya sendiri.
Syarikat yang merancang untuk mengambil pekerja mahir tertentu mesti mengikut format yang disediakan oleh Pejabat Pekerja Migran (MWO) Kedutaan Republik Filipina atau Konsulat Jeneral Filipina, iaitu agensi cawangan POEA. Masu.

2. Aliran prosedur

1. Membuat Perjanjian Pengambilan mengenai pengambilan dan pekerjaan dengan organisasi penghantar [Prosedur di pihak Filipina]
Organisasi tuan rumah di Jepun ialahAgensi penghantar tempatan yang diiktiraf oleh kerajaan FilipinaDi samping dikehendaki memperkenalkan sumber manusia dan menjalankan aktiviti pengambilan melalui organisasi pengirim, hak dan kewajipan bersama mengenai pengambilan dan penggajian sumber manusia dijelaskan dengan organisasi pengirim.Kesimpulan pengaturan pengambilanadalah diperlukan.
2. Penyediaan dan penyerahan dokumen kepada MWO [Prosedur di pihak Filipina]
Syarikat yang menerima di Jepun menghantar dokumen yang diperlukan (template kontrak pekerjaan yang menyatakan syarat kerja, dsb., perjanjian pengambilan yang disediakan dalam ①, tawaran kerja/borang permohonan kerja, dsb.) kepada MWO, menjalani peperiksaan yang ditetapkan, dan menyerahkannya kepada majikan ( Adalah perlu untuk berdaftar dengan POEA sebagai organisasi yang bergabung dengan kemahiran tertentu.
3. Temuduga di MWO [Prosedur di pihak Filipina]
Selepas saringan dalam langkah 2, wakil organisasi hos atau pekerja yang diwakilkan akan menjalani temu duga dalam bahasa Inggeris di MWO. Untuk temuduga iniJurutulis pentadbiran atau organisasi sokongan berdaftar tidak dibenarkan menerima permohonan bagi pihak anda.. Walau bagaimanapun, ini tidak menghalang jurubahasa daripada hadir.
4. Pendaftaran dengan POEA [Prosedur di pihak Filipina]
Hasil daripada prosedur di atas, jika MWO menentukan bahawa organisasi penerima di Jepun sesuai sebagai majikan, MWO akan menghantar satu set dokumen yang diserahkan dengan meterai kelulusan dan surat pengesyoran kepada organisasi yang menerima. Selepas menyerahkan satu set dokumen ini kepada POEA di negara asal anda dan menyemak kandungannya, organisasi yang menerima akan didaftarkan dengan POEA dan maklumat pekerjaan juga akan didaftarkan.
Selepas pendaftaran dengan POEA, organisasi penerima akan dapat mula merekrut warga Filipina.
5. Kesimpulan kontrak pekerjaan
Selepas merekrut, organisasi yang menerima akan berkongsi bakat dengan orang yang diperkenalkan oleh organisasi pengirim.Menandatangani kontrak pekerjaan yang berkaitan dengan status kediaman "Pekerja Mahir Tertentu"Akan buat.

 Prosedur sehingga tahap ini adalah biasa apabila menerima orang Filipina di Filipina dan apabila menerima orang Filipina di Jepun.

▼ Apabila menerima orang Filipina di Filipina

1. Mendapatkan visa
Organisasi yang menerima hendaklah menghubungi pejabat kawalan imigresen tempatan.Permohonan untuk pengeluaran sijil kelayakan untuk visa kemahiran khususUntuk tahan. Selepas sijil dikeluarkan, sijil asal akan dihantar kepada pihak lain dalam kontrak pekerjaan di Filipina.
2. Orientasi sebelum berlepas
Warga Filipina yang dijadualkan datang ke Jepun sebagai warga asing bukan mahir akan dilaksanakan oleh Agensi Kebajikan Pekerja Luar Negara Filipina.Orientasi sebelum berlepasUntuk menghadiri.
3. Pemeriksaan kesihatan
Bagi warga Filipina yang merancang untuk datang ke Jepun sebagai pekerja mahir tertentu, ia hanya akan mengambil masa kira-kira setengah hari.pemeriksaan kesihatanterima.
4. Pengeluaran “Permit Pekerjaan Luar Negara: OEC”
Selepas melengkapkan prosedur di atas, mohon kepada POEA untuk mengeluarkan permit pekerjaan di luar negara melalui organisasi penghantar. Diperolehi semasa meninggalkan FilipinaKemukakan permit pekerjaan di luar negara andaPerlu
5. Warga Filipina memasuki negara ini sebagai warga asing mahir yang ditetapkan
Apabila seorang warga Filipina datang ke Jepun dan berazam untuk memenuhi syarat pendaratan hasil daripada pemeriksaan pendaratan semasa tiba di Jepun,Permit pendaratan, status kediaman "kemahiran khusus" diberikanAnda akan dapat tinggal di Jepun dan bekerja berdasarkan syarat pekerjaan.

▼ Apabila menerima orang Filipina di Jepun

Seorang warga Filipina yang merupakan pihak lain dalam kontrak pekerjaan di Jepun memberitahu pejabat imigresen tempatanMohon kebenaran untuk menukar status kediaman anda kepada visa kemahiran tertentu dan terima kebenaranIa perlu.

3. Pengambilan melibatkan beban kos

▼ Apakah kos yang diperlukan?

Kos yang diperlukan untuk mengupah warga asing dengan kemahiran tertentu ialahKos pendidikan dan latihan, kos perjalanan, yuran untuk menghantar organisasiEtc.

▼ Tiada kewajipan untuk membayar kepada organisasi sokongan yang berdaftar.

Kepada warga Filipina apabila diambil sebagai warga asing bukan mahirPerbelanjaan untuk pendidikan bahasa Jepun dan latihan vokasional, dsb.tentang,Dibayar oleh syarikat penerima di Jepun(Selalunya dipindahkan ke organisasi pengirim).
Secara kebetulan,Ia tidak dibenarkan mengutip yuran daripada warga Filipina yang bekerja sebagai warga asing mahir tertentu.

XNUMX.Ringkasan

Kami menerangkan proses dan perkara yang perlu diberi perhatian apabila mengupah warga Filipina dengan visa kemahiran khusus.
Ia adalah perlu untuk mengikuti prosedur unik yang tidak terdapat di negara lain, tetapi ia amat diperlukan apabila mengupah warga Filipina sebagai warga asing yang tidak ditetapkan.
Jika anda bimbang tentang prosedur, seperti tidak tahu apa yang perlu dilakukan, kami mengesyorkan anda berunding dengan pakar seperti jurutulis pentadbiran yang biasa dengan prosedur ini.

Syarikat jurutulis pentadbiran Climb ialah organisasi sokongan pendaftaran!

Pendakian pentadbiran pentadbiran PendakianKemudian, syarikat dan individu yang sedang mempertimbangkan untuk memohonRundingan sama ada anda mempunyai keperluan sebagai organisasi sokongan pendaftaran, penyediaan dokumen permohonan, permohonan ke imigresenSaya serahkan pada awak.
Selain itu, walaupun mereka mendaftar dengan organisasi sokongan pendaftaran, mereka mengatakan bahawa mereka tidak tahu apa yang perlu dilakukan kerana mereka kurang pengetahuan tentang sistem kemahiran tertentu, apatah lagi sokongan.Perkhidmatan untuk organisasi sokongan pendaftaranjuga tersedia, jadi sila pertimbangkan mereka juga.
Untuk dapat memberikan sokongan terbaik kepada warga asing yang telah memilih untuk bekerja di Jepun, kita harus memberikan sokongan dengan pengetahuan yang mantap untuk mengelakkan situasi seperti pekerjaan haram.

Agensi sokongan pendaftaran Perkhidmatan aplikasi pendaftaran

Untuk pertanyaan dan konsultasi, sila klik di sini.Borang pertanyaan untuk syarikat sahajaTolong dari!

 
■ Orang yang menulis artikel ini ■
Wakil Takashi Moriyama

Takashi Moriyama
Wakil syarikat penyelewengan pentadbiran Climb.Mengkhususkan diri dalam aplikasi visa dan aplikasi naturalisasi, yang merupakan perniagaan antarabangsa sejak penubuhannya.Jumlah permohonan visa untuk orang asing adalah kira-kira 1,000 per tahun, dan kami yakin dengan banyak pengalaman dan pengetahuan kami.Berdasarkan pengetahuannya mengenai perkhidmatan imigresen, dia juga bertanggung jawab atas khidmat nasihat untuk pengambilan pekerja asing kepada syarikat sebagai penasihat.

⇒Menasihati "Pentadbiran syarikat penipu" di mana guru ini berada

お 問 い 合 わ せ フ ォ ー ム ム

artikel berkaitan

9: 00 ~ 19: 00 (tidak termasuk Sabtu, Ahad, dan cuti)

Menerima 365 jam sehari, 24 hari dalam setahun

Rundingan / pertanyaan percuma

cepat
PAGE TOP
Disahkan oleh Monster Insights