Mengenai permohonan visa untuk kemahiran tertentu | Mendaki, syarikat penasihat pentadbiran organisasi sokongan pendaftaran kemahiran khusus

Climb, sebuah syarikat penyelewengan pentadbiran, menyokong penerapan kemahiran khusus!

Hubungi Climb untuk berunding mengenai kemahiran tertentu

"Apakah kemahiran khusus mereka, jenis visa apa?" "Bolehkah kita menggunakan pekerja asing di syarikat kami?"

Status kediaman yang baru ditubuhkan dari April 2019"Kemahiran khusus". Ia dijangka menerima 5 pekerja asing dalam tempoh lima tahun, dan menarik perhatian daripada industri yang menghadapi kekurangan buruh.
Untuk menggunakan kemahiran tertentu, nyatakan dalam ordinan menteri standard kemahiran tertentuBidang perindustrian khususmestisekali lagi,Warga asing membersihkan tahap Jepun dan piawaian teknikalIa adalah syarat yang
Di sini, seorang peninjau pentadbiran dengan pengalaman sokongan visa 1,000 yang luas akan memberikan penjelasan yang mudah untuk memahami status kediaman untuk kemahiran tertentu.

Apakah kemahiran khusus? Tujuan visa kerja baru adalah untuk menghapuskan kekurangan buruh

Status kediaman untuk kemahiran tertentu adalah salah satu daripada visa kerja yang baru diwujudkan.
Ia dibuat untuk mengatasi masalah kekurangan buruh yang serius di Jepun di mana kadar kelahiran menurun dan populasi yang semakin tua berkembang.
Tidak seperti visa kerja sebelumnya, skop pekerjaan telah diperluaskan, dan"ujian"でKepakaran/kemahiranDengan mengukur ini, kami melonggarkan syarat permohonan.
Akibatnya, adalah mungkin untuk menerima orang asing yang mempunyai tahap kepakaran tertentu dan bersedia untuk bertarung.
PKS dan perniagaan kecil yang memerlukan sumber manusia dengan mudah boleh mengupah orang asing dengan menggunakan kemahiran tertentu.

Apakah industri sasaran untuk kemahiran tertentu? Memperkenalkan senarai industri khusus 14

Industri yang boleh menggunakan kemahiran tertentu adalah terhad kepada jenis 14.
Industri sasaran yang dipanggil industri tertentu diringkaskan di bawah.

<Sumber: Kementerian Kehakiman　Risalah untuk organisasi tuan rumah>

Salah satu ciri kemahiran khusus ialahGraduan Latihan Pelatih Teknikal No. 2 boleh memohon status kemahiran tertentu kediaman tanpa mengambil peperiksaanIa adalah satu perkara.
Daripada rangka kerja latihan pelatih teknikal tradisional,Membenarkan warga asing bekerja di Jepun untuk tempoh yang lebih lama.

ま た,Perniagaan penginapan dan restoranPeluang pekerjaan untuk warga asing telah diperluaskan dalam bidang
Pada masa lalu, adalah perkara biasa untuk menyewa tukang masak yang berkemahiran tinggi dengan status kediaman dalam kemahiran, atau untuk menyewa orang asing untuk belajar di luar negara atau tinggal keluarga sebagai ahli keseluruhan kakitangan.
Di masa hadapan, pekerja asing yang mempunyai kemahiran khusus dijangka akan bekerja dalam bidang ini juga.

Syarat kemahiran khusus dan perbezaan dalam visa kerja lain | Pendidikan, pengalaman kerja, keupayaan berbahasa Jepun dan tempoh tinggal

Kami memperkenalkan kandungan status kediaman untuk kemahiran tertentu.
Untuk menjadikannya mudah difahami, kami dibandingkan dengan "kemahiran" dan "pengetahuan teknologi / humanistik / operasi antarabangsa" yang mempunyai banyak aplikasi untuk visa kerja lain.

Kemahiran khusus ialahIsu 1とIsu 2dibahagikan kepada
Pendidikan mahupun pengalaman kerja tidak diperlukan.Walau bagaimanapun, kemahiran khusus No. 1Mesti lulus Ujian Tahap Kemahiran dan Teknikal Bahasa Jepun.
Kandungan peperiksaan ditakrifkan untuk setiap bidang industri tertentu.

Di samping itu, ia hanya kemahiran tertentu 2019 bahawa penerimaan bermula dari bulan 4 bulan 1.
Penerimaan kemahiran khusus 2 dirancang pada masa akan datang, dengan tujuan untuk menggunakan peperiksaan sedia ada dalam tahun fiskal 19.

<Rujukan>
https://www.jiji.com/jc/graphics?p=ve_pol_seisaku-houmushihou20181219j-04-w460

Perbezaan antara latihan kemahiran dan kemahiran khusus adalah kaedah tujuan dan penerimaan

Kemahiran spesifik adalah sama dengan sistem latihan kemahiran kerana mereka tidak dikehendaki mempunyai latar belakang atau kerjaya akademik dan menerima pekerja asing dengan cara yang biasa dipanggil.
Walau bagaimanapun, terdapat perbezaan yang besar antara tujuan sistem dan sistem penerimaan.

Kami akan memperkenalkan secara terperinci di bawah bagaimana kemahiran khusus berbeza.

▼ Terdapat kes di mana organisasi penghantaran tempatan tidak diperlukan semasa merekrut dari luar negara.

Jika anda ingin membawa orang asing kemahiran tertentu dari luar negara, terdapat cara untuk menggunakan rujukan dari syarikat perdagangan tempatan atau untuk bekerja dengan organisasi pengirim.

Dalam latihan teknikal, pada dasarnya, adalah perlu untuk bekerjasama dengan organisasi pengirim di luar negara dalam "jenis pengawasan kumpulan" yang digunakan oleh syarikat-syarikat 9 atau lebih.
Walau bagaimanapun, dalam sistem kemahiran khususRespons berbeza-beza bergantung pada negara transaksi.
Sebagai contoh, pemerintah Jepun menetapkan bahawa untuk menarik warga negara asing yang mempunyai kemahiran khusus dari Kemboja, mereka harus selalu menggunakan agensi pengirim tempatan. (*)
Kami telah membuat perjanjian dua hala dengan negara-negara XNUM yang akan menjalankan peperiksaan bahasa Jepun berikut, dan menetapkan agensi pengirim.

1. 1. Vietnam
2. 2. Filipina
3. 3. Kemboja
4. 4. China
5. 5. Indonesia
6. 6. Thailand
7. XNUM. Myanmar
8. XNUM. Nepal
9. 9. Mongolia

Apabila menerima orang asing yang mahir dari luar negara, sila periksa peraturan dengan negara perdagangan.
Di samping itu, warga negara asing selain negara-negara di negara-negara 9 di atas juga boleh mendapatkan status kediaman untuk kemahiran khusus jika syarat-syarat tersebut dipenuhi.

※ rujukan
http://www.moj.go.jp/content/001291695.pdf

▼Untuk kemahiran khusus, warga asing boleh diupah di Jepun

Untuk latihan teknikal yang diterima hanya dari luar negara, kemahiran khususWarga asing yang tinggal di Jepun juga boleh menggunakan.
Atas sebab ini, pelajar antarabangsa yang telah tamat sekolah dengan kemahiran tertentuAdopsiIa juga mungkin.
Di samping itu, orang asing yang telah menamatkan latihan kemahiran No. 2 boleh memohon kemahiran tertentu tanpa kembali ke negara asalnya. Orang AsingAdopsidapat dilaksanakan dengan lebih lancar.

▼ Pada dasarnya, kewujudan orang tengah seperti menyelia organisasi adalah tidak perlu

Dalam sistem latihan praktikal, kewujudan kumpulan pengawas yang bertindak sebagai perantara sangat penting dalam "jenis penyeliaan kumpulan" yang digunakan oleh syarikat 9 atau lebih.
Kumpulan pengawas bekerjasama dengan organisasi pengirim di luar negeri, menerima orang asing dan memberikan latihan yang diperlukan, dan kemudian mengirimkannya kepada syarikat / kumpulan di destinasi latihan.

Walau bagaimanapun, dalam sistem kemahiran khusus, sepertiPada dasarnya, tidak ada perantara.
Apabila menerima dari luar negara, walaupun menggunakan agensi pengirim, diandaikan bahawa syarikat / organisasi yang menjadi agensi penerima akan terus bertukar maklumat.
Sudah tentu, pengambilan di Jepun bukanlah keperluan untuk perantara.
Orang asing dengan kemahiran tertentuPengambilanJika diupah oleh syarikat,Lesen untuk perniagaan penempatan pekerjaanSila gunakan syarikat dan organisasi yang telah menerima

▼ Kemahiran khusus pada asasnya digunakan secara langsung, pekerjaan sementara hanya boleh dilakukan dalam "pertanian" dan "memancing"

Kemahiran khusus adalah sama dengan latihan teknikal, dan kontrak pekerjaan ditandatangani dengan orang asing.
Walau bagaimanapun"Pertanian" dan "Perikanan"sahaja, dengan mengandaikan bahawa jumlah kerja banyak turun naik antara musimPekerjaan sementara dibenarkan.
Untuk itu, syarikat/organisasi yang akan menjadi sumber penghantarantergolong dalam industri khusus yang samaIa perlu.
Agensi pengangguran untuk warga asing tidak boleh selalu menjadi sumber pengiriman untuk orang asing tertentu yang mahir.

Contohnya
Soal Jawab mengenai sistem penerimaan sumber manusia asing
　Q92 di atas "Adakah anda tidak menerima orang asing dengan kemahiran tertentu dari negara-negara yang tidak membuat pengaturan dua hala?"
Perkara yang perlu diberi perhatian mengenai penerimaan pekerja asing dengan kemahiran tertentu

▼ Status kediaman kemahiran khusus membolehkan anda menukar pekerjaan dalam bidang yang sama.

Status tempat tinggal untuk kemahiran khusus adalah dalam skop kerja tertentuBoleh tukar kerjaで す.
Sebagai contoh, "介 護”Jika anda memperoleh kemahiran khusus dalam bidang介 護Anda boleh bertukar menjadi pekerjaan yang terlibat dalam pekerjaan.
Walau bagaimanapun, sekiranya beberapa bahagian perniagaan ditubuhkan dalam satu bidang, seperti "pembinaan" atau "industri pembinaan kapal / pembinaan kapal", adalah perlu untuk lulus ujian teknikal yang dinyatakan dalam setiap bahagian perniagaan.

Aliran Asas Menerima Asing Kemahiran Khusus XNUM dalam Syarikat

Tahun 2019 Kami memperkenalkan aliran menerima orang asing kemahiran tertentu 4 dari syarikat bermula dari bulan 1.
Carta di bawah menunjukkan penerimaan orang asing di Jepun dan warga asing di Jepun sebagai 2.

<Sumber:Risalah untuk Organisasi Hosting Kementerian Kehakiman>

Pada masa ini, perkara penting ialah institusi XNUM X berikut.

[Menerima institusi (= institusi yang mempunyai kemahiran tertentu)]

Syarikat dan organisasi yang membuat kontrak secara langsung dengan warga asing

[Agensi sokongan pendaftaran]

bagi pihak institusi penerima,Pelan sokonganOrganisasi yang mencipta dan melaksanakan

Kami akan menerangkan setiap peranan secara terperinci.

▼ Tiga peranan yang harus dimainkan oleh organisasi penerima (organisasi gabungan kemahiran tertentu).

Organisasi tuan rumahAdakahSyarikat dan organisasi yang menggaji warga asing dengan kemahiran khususItu yang saya maksudkan.Juga dikenali sebagai organisasi kemahiran khusus.
Peranan yang seharusnya dimainkan oleh organisasi tuan rumah dibahagi kepada 3.

• ● Membuat kontrak pekerjaan terus dengan warga asing
• ● Pelan sokonganBuat dan laksanakan
• ● Serahkan pelbagai pemberitahuan selepas memulakan kerja

Kontrak pekerjaan harus dilindungi oleh XNUM X points: jam kerja, gaji, insurans sosial, dibayar

Sila perhatikan perkara-perkara 4 berikut semasa membuat kontrak pekerjaan dengan orang asing kemahiran tertentu.

● Waktu bekerja

Hanya jawatan sepenuh masa dibenarkan. Mingguan bekerja untuk hari 5, jam 30 atau lebih adalah standard untuk waktu bekerja.

● Tingkat gaji

Tahap gaji mestilah sama atau lebih tinggi daripada Jepun yang mempunyai kandungan kerja yang sama.

● Insurans sosial, pampasan pekerja dan faedah lain

Piawaian yang sama seperti Jepun memohon insurans sosial dll. Faedah lain tidak boleh diskriminasi kerana mereka adalah orang asing.

● Pemerolehan berbayar

Apabila orang asing ingin pulang ke rumah buat sementara waktu, kami akan mendapat bayaran yang diperlukan.

Walaupun anda sudah menghabiskan semua cuti berbayar tahunan, kami akan berhati-hati untuk mendapatkan cuti berbayar tambahan dan tidak dibayar jika kami mempunyai tawaran pulangan sementara.

Apakah kandungan pelan sokongan yang akan dilaksanakan untuk kemahiran khusus 1 warga asing?

Semasa menggaji orang asing dengan kemahiran khusus No. 1, organisasi yang menerima adalahPelan sokonganMesti dibuat dan dilaksanakan.
Pelan sokonganAdalah untuk menyediakan dan menyokong maklumat pekerjaan dan kehidupan yang diperlukan bagi orang asing untuk bekerja dan tinggal di Jepun.
Khususnya, perkara-perkara berikut dimasukkan.

■ Contoh kandungan sokongan pendaftaran

• • Panduan awal
• • Pemindahan lapangan terbang semasa masuk dan keluar
• • Sokongan untuk mendapatkan perumahan yang sesuai
• • Orientasi kehidupan semasa penginapan
• • Sokongan untuk pemerolehan bahasa Jepun
• • Mengawal tawaran daripada orang asing
• • Menggalakkan pertukaran dengan rakyat Jepun
• • Sokongan untuk perubahan pekerjaan dalam pembatalan kontrak yang mana orang asing tidak bertanggungjawab
• • Wawancara biasa

Apabila memohon status kediaman, pergi ke Biro Imigresen WilayahNo. XNUMX Pelan Sokongan Warga Asing Tertentumesti diserahkan.
IniPelan sokonganMerupakan tanggungjawab syarikat yang menerima.

Pelan sokongan pendaftaran boleh diamanahkan kepada organisasi sokongan pendaftaran

Sebuah syarikat yang menerima warga asing dengan kemahiran khusus,Pelan sokongan pendaftaranSekiranya sukar untuk dibuat / dilaksanakanOrganisasi sokongan pendaftaranBoleh diamanahkan kepada.
Organisasi sokongan pendaftaranAdalah sistem pemberitahuan.

Organisasi sokongan pendaftaranUntuk menjadi, ada catatan penerimaan orang asing yang lalu, pengalaman terlibat dalam pelbagai perkhidmatan perundingan mengenai orang asing, dan beberapa syarat pendaftaran ditetapkan.

<Sumber:Kementerian Keadilan　 Organisasi sokongan pendaftaranRisalah untuk>

DisahkanOrganisasi sokongan pendaftaranAkan disiarkan di laman web Biro Imigresen.

Pemberitahuan XNUM X yang syarikat perlu mengemukakan selepas kerja bermula

Setelah menerima orang asing dengan kemahiran tertentu, syarikat-syarikat akan sentiasa menghantar pemberitahuan 3 berikut kepada Biro Imigresen dan Kedatangan Wilayah.

1. Borang pemberitahuan mengenai status penerimaan XNUM.Templat
2. Borang Pemberitahuan yang berkaitan dengan 2.Templat
3. Borang pemberitahuan mengenai status aktiviti |Templat

Tapak Kementerian KehakimanAnda boleh memuat turun templat rujukan.

SyarikatPelan sokonganPelaksanaan Organisasi sokongan pendaftaranSekiranya anda melakukan penyumberan luar, anda tidak perlu memfailkan 2.
Jika organisasi penerima gagal membuat pemberitahuan yang diperlukan,jatuh di bawah penipuandan jugatertakluk kepada penaltiSeterusnya,Ada kemungkinan kita tidak akan dapat menerima warga asing pada masa hadapan.Oleh itu, sila pastikan anda menyerahkan pemberitahuan.

Ringkasan: Marilah menggunakan kemahiran dan peraturan tertentu yang boleh digunakan oleh orang asing

Status kediaman kemahiran tertentu yang terdapat dalam sektor industri tertentu dari jenis 14 telah memperluas peluang pekerjaan untuk orang asing dalam perusahaan.
Warga asing yang tinggal dalam latihan teknikal bukan sahaja dapat bekerja lebih lama di Jepun, tetapi juga dalam kes-kes di mana sukar untuk mendapatkan visa kerja, adalah mungkin untuk bekerja di Jepun menggunakan kemahiran tertentu.
Apabila menerima orang asing yang mahir, sila mematuhi kewajipan yang diperlukan oleh organisasi penerima.
Bukan hanya tahap gaji dan rawatan dalam pekerjaan langsung tetapi juga lancarPelan sokonganPelaksanaan akan membawa kepada kelancaran penerimaan.

Hubungi Climb untuk berunding mengenai kemahiran tertentu

Pendakian pentadbiran pentadbiran Pendakianmenyediakan sokongan untuk mendapatkan status kediaman baharu.Jika anda sebuah syarikat yang ingin mengupah warga asing dengan kemahiran khusus, tetapi tidak pasti tentang prosedur, sila hubungi kami.

Klik di sini untuk rundingan dan pertanyaan

Senarai kos kemahiran tertentu

Contents Kandungan pakej (biasa)

• ・ Agensi permohonan
• ・ Pemeriksaan permohonan
• ・ Permohonan semula percuma
• ・ Penyediaan dokumen permohonan

▼ Pilihan

Pengumpulan maklumat yang diperlukan (hanya yang boleh diperolehi melalui proksi)

▼ Untuk 6 orang atau lebih

▼ Bertindak untuk pelbagai prosedur

Maklumat tambahan mengenai rancangan perkhidmatan

• Jumlahnya adalah kos bagi setiap orang.
• Secara berasingan, "yuran bantuan perumusan rancangan sokongan" 55,000 yen (termasuk cukai)
• Anda mesti mengadakan wawancara untuk menjalankan tugas.
  Sekiranya anda mengunjungi kami dari sini, anda perlu membayar yuran pengangkutan dan elaun harian yang berasingan.
• Sekiranya kurang dari 2 minggu dari permintaan (ketika dokumen yang diperlukan sudah siap) hingga tanggal luput, biaya tambahan akan dikenakan.
  Caj mendesak: 33,000 yen (termasuk cukai: tambahan kepada caj asas, tidak layak mendapat bayaran balik separuh harga)
• Sekiranya anda menentukan tarikh permohonan selain tarikh permohonan imigresen kami, bayaran berasingan akan dikenakan.
  Permohonan selain tarikh yang ditentukan: 22,000 yen (termasuk cukai: ditambahkan pada caj asas)

[Mengenai elaun harian]　* Jumlah termasuk cukai
Dikira berdasarkan waktu dari pejabat kami ke destinasi menggunakan peta yahoo
(Pengiraan tidak menggunakan kereta api tol, dan kereta api tol boleh digunakan jika jalur konvensional melebihi 1 jam)
Dalam 30 minit / 5,500 yen Lebih dari 30 minit hingga 1 jam / 11,000 yen Lebih dari 1 jam hingga 2 jam / 22,000 yen
Selepas itu setiap 15 minit ditambah 1,650 yen

[Pengembalian harga setengah harga atau peraturan permohonan semula percuma]

Sekiranya alasan penolakan adalah salah satu daripada yang berikut:Bayaran balik separuh harga dan permohonan semula percuma tidak dikenakan.
あ ら か じ め ご 了 承 く だ さ い.

• Sekiranya anda menyembunyikan fakta yang tidak menguntungkan dari syarikat kami
• Sekiranya kandungan aplikasi salah
• Sekiranya dokumen yang berkaitan dengan permohonan telah dipalsukan
• Sekiranya anda pernah melakukan kejahatan atau pelanggaran lalu lintas pada masa lalu, atau jika anda telah melakukan kejahatan atau pelanggaran lalu lintas semasa membuat permohonan
• Sekiranya pendapatan anda dikurangkan dengan ketara semasa permohonan anda dan menjadi sukar untuk memenuhi keperluan anda
• Sekiranya anda tidak bekerjasama dalam menjawab soalan yang diperlukan untuk permohonan dan menghantar dan mengumpulkan dokumen yang diperlukan
• Sekiranya anda tidak bekerjasama dengan arahan Biro Kawalan Imigresen
• Sekiranya permohonan ditarik atas alasan peribadi sebelum keputusan peperiksaan tersedia

Climb, sebuah syarikat penyelewengan pentadbiran, menyokong penerapan kemahiran khusus!

Hubungi Climb untuk berunding mengenai kemahiran tertentu