Bagaimana untuk menerima kemahiran tertentu! Terangkan aliran pengambilan warga asing dan perkara yang perlu diperhatikan [Panduan pengenalan]

は じ め に

Status kediaman baharu diwujudkan sebagai langkah untuk menyelesaikan kekurangan buruh dalam industri yang mengalami kekurangan buruh yang ketara berikutan kadar kelahiran yang menurun."Kemahiran khusus".
Operasi bermula dari 2019 Month of 4, dan pada akhir 4, orang yang terakreditasi pertama yang dipindahkan dari pelatih teknikal dilahirkan.
Di Jepun, peperiksaan penilaian kemahiran tertentu di sektor penginapan dan restoran telah bermula, dan keadaan sebenar secara beransur-ansur telah dijelaskan.
Sebaliknya, saya juga pernah mendengar bahawa mereka tidak tahu cara menerima warga asing menggunakan visa kemahiran tertentu.
Kali ini, bagi mereka yang bertanggungjawab terhadap syarikat sedemikian, saya akan menerangkan aliran penerimaan dan mata yang perlu diperhatikan.
Sila gunakan maklumat ini sebagai rujukan apabila mempertimbangkan untuk menyewa status kemahiran khusus.

Apakah status kediaman untuk kemahiran tertentu? Visa Kerja Baru untuk Menghapuskan Kekurangan Tenaga Kerja Industri

Kemahiran khusus adalah status kediaman baru yang dibuat dalam bulan 2019 dan 4.

Ini adalah visa (status tempat tinggal) yang membolehkan orang asing bekerja di Jepun, dan syarat-syarat yang diperlukan untuk sumber daya manusia asing lebih ringan berbanding dengan status tempat tinggal yang lain.
Sumber manusia asing yang ingin menggunakan kemahiran tertentu dikehendaki lulus Ujian Kemahiran Bahasa Jepun dan Ujian Penilaian Kemahiran yang ditetapkan, tetapi tidak seperti status tempat tinggal yang lain, mereka tidak diharuskan memiliki latar belakang pendidikan atau pengalaman kerja.
Oleh itu, ia didasarkan pada anggapan bahawa lebih banyak sumber manusia asing akan dapat bekerja di Jepun.

Syarikat (organisasi yang menerima) yang boleh menggunakan status kediaman untuk kemahiran tertentu ditetapkan14 sektor perindustrianmesti milik.
Di samping itu, skop kerja yang dapat dilibatkan juga tetap.

Ramai orang berpendapat bahawa kemahiran khusus ialah versi status kediaman berkaitan pekerjaan lain dengan halangan yang lebih rendah untuk memohon, tetapiTidak setiap pekerjaan boleh menggunakan visa kemahiran tertentu.
Kemahiran khusus diklasifikasikan kepada 1 dan 2, dan terdapat perbezaan dalam bilangan tahun tinggal dan bidang industri yang ada.

Pada masa ini, hanya dua jenis "pembinaan" dan "pembuatan kapal / industri kapal" yang dapat menerima Kemahiran Tertentu No. 2 tanpa jangka waktu tetap.
Selain itu, untuk mendapatkan Tenaga Mahir Tertentu No 2, perlu melengkapkan 1 tahun Tenaga Mahir Tertentu No 5, supaya belum ada warga asing yang memperoleh Tenaga Mahir Tertentu No 2. (Sehingga September 2021)

Kali ini, dengan penerimaan Kemahiran Khusus No. 1, aliran dan langkah berjaga-jaga akan dijelaskan di bawah.

Langkah 5 untuk Menerima Sumber Manusia Asing dengan Kemahiran Khusus

Agar syarikat dapat menerima sumber daya manusia asing dengan status kediaman kemahiran tertentu, lima langkah berikut diperlukan.

1. Langkah 1: Adakah industri dan kandungan kerja dalam keadaan kemahiran tertentu?
2. Langkah 2: Pertimbangkan merekrut bakat asing sama ada di luar negara atau di dalam negeri
3. Langkah 3: Adakah anda lulus ujian penilaian kemahiran khusus dan ujian kemahiran berbahasa Jepun?
4. Langkah ④: Adakah anda memenuhi syarat pekerjaan yang dikehendaki oleh organisasi tuan rumah?
5. Langkah ⑤: Sahkan pelaksanaan dan masa rancangan sokongan untuk Kemahiran Spesifik No. 1.

Berikut ini menerangkan setiap kandungan secara terperinci.

[Langkah XNUMX] Adakah bidang industri dan kandungan perniagaan memenuhi syarat kemahiran tertentu?

Status kediaman untuk kemahiran tertentu tidak boleh digunakan untuk sebarang pekerjaan.
Syarikat tuan rumah adalah milik industri yang ditetapkan oleh Kementerian Kehakiman, dan hanya orang asing yang terlibat dalam skop perniagaan yang ditetapkan.
Oleh itu, pertama, mari kita periksa sama ada syarikat itu berada di bawah bidang industri yang ditetapkan.
Selepas itu, perlu diperiksa sama ada kandungan pekerjaan dari jenis pekerjaan yang anda anggap sebagai pekerjaan ialah anda boleh menggunakan visa kemahiran tertentu.

[1 bidang perindustrian yang boleh menerima Pekerja Mahir Tertentu No. 14]

<Sumber:Risalah untuk organisasi tuan rumah>

Sebagai contoh, dalam bidang perniagaan restoran, selain restoran dan kedai kopi, restoran yang menjalankan perniagaan perkhidmatan makanan bawa pulang dan penghantaran juga dilindungi (runcit kotak bento yang dibuat tidak termasuk dalam perniagaan restoran).
Namun, "perniagaan makanan dan minuman hiburan", yang sesuai dengan perniagaan kastam No. 1 hingga 3,Kabaret dan bar gadis yang dipanggil tidak layak untuk visa kemahiran tertentu.
Selain itu, hotel cinta dan hotel kapsul tidak diliputi dalam industri penginapan, yang merangkumi kemudahan penginapan seperti penginapan dan hotel.
Sekiranya anda tidak memeriksa syarat dan kandungan perniagaan syarikat yang diluluskan oleh bidang perindustrian tertentu, mungkin didapati bahawa anda tidak layak setelah membuat permohonan.
Walaupun aplikasi visa (status tempat tinggal) itu sendiri telah disetujui, ada banyak kes di mana tempoh tinggal tidak dapat diperbaharui kerana tidak sesuai dengan bidang aplikasi.

Pengambilan kakitangan asing mengambil masa, seperti penyediaan dokumen yang diperlukan.

• ・ Adakah organisasi tuan rumah sendiri tertakluk pada kemahiran tertentu?
• ・ Adakah kandungan karya yang akan disiapkan diluluskan?

Sila periksa kedua-dua perkara ini dengan betul.

<Rujukan> Lihat juga yang berikut untuk perincian dan kandungan perniagaan bidang perindustrian.

「Penggunaan visa kemahiran khusus dalam industri restoran-mengulas mengenai keperluan permohonan, garis panduan peperiksaan, dan mata pelajaran"
「[Kemahiran khusus] Bagaimana anda mengupah orang asing dalam perniagaan hotel? Komen mengenai keperluan visa dan kandungan peperiksaan"

[Langkah XNUMX] Pertimbangkan untuk mengambil sumber manusia asing di luar negara atau di dalam negara

Perkara seterusnya yang perlu dipertimbangkan adalah sama ada menggaji kakitangan asing yang akan diambil dari luar negara atau dalam negeri.
Status kediaman untuk kemahiran tertentu boleh digunakan dalam mana-mana kes, sama ada anda memanggil dari luar negara atau merekrut orang asing yang sudah ada di negara ini.

Expected Kes yang dijangkakan semasa mengambil pekerja asing dengan kemahiran khusus dari Jepun

Warga asing yang sudah tinggal di Jepun dengan status kediaman lain layak, jadi pemegang visa berikut dianggap.

• ● Belajar di luar negara
• ● Penginapan keluarga
• ● Latihan pelatih teknikal
• ● Teknologi / Kemanusiaan / Perniagaan Antarabangsa

■ Kes belajar di luar negara

Anda boleh datang ke Jepun sebagai pelajar asing dan memohon status kediaman untuk kemahiran tertentu apabila orang asing yang lulus dari sekolah mendapat pekerjaan.
Bagi pelajar antarabangsa, status pendaftaran sekolah (kadar kehadiran, gred, kerja sambilan yang berlebihan, dll.) Adalah faktor penting dalam memohon status tempat tinggal, jadi disarankan untuk memeriksa kawasan ini sebelum membuat tawaran.
Oleh kerana pemeriksaan pengajian di luar negeri cenderung ketat walaupun dalam status tempat tinggal, maka tidak mungkin untuk mengubah keahlian tertentu bergantung pada status tempat tinggal pada waktu belajar di luar negeri.

■ Kes tinggal keluarga

Saya adalah ahli keluarga (suami isteri dan anak-anak) warga asing yang menetap di Jepun dengan status pekerjaan.
Anda boleh menggunakan status tempat tinggal Pekerja Mahir Tertentu apabila mengambil pelajar antarabangsa atau pekerja asing dengan visa tanggungan yang bekerja sambilan selama 28 jam seminggu hingga bekerja sepenuh masa.

■ Kes latihan kemahiran

Peralihan dari latihan magang teknikal dijangka menjadi jumlah pemohon terbanyak.
Mereka yang telah melengkapkan Latihan Intern Teknikal No. 2 dikecualikan dari Ujian Kemahiran Bahasa Jepun jika mereka memperoleh kemahiran khusus dalam bidang yang berbeza dari bidang yang mereka diceburi semasa latihan magang teknikal tanpa lulus Ujian Kemahiran Bahasa Jepun / Ujian Penilaian Kemahiran Anda perlu lulus ujian penilaian kemahiran) Anda boleh memohon Kemahiran Tertentu No. 1.

Latihan kemahiran melibatkan banyak tugas yang berkaitan dengan kandungan tugas kemahiran tertentu.
Jika anda seorang pelajar siswazah 2, had atas tempoh anda boleh tinggal walaupun anda berpindah ke 3 adalah 2.
Walau bagaimanapun, jika anda memperoleh kemahiran khusus 1, anda akan dapat bertahan hingga 5 tahun.
Bagi syarikat, boleh dikatakan bahawa kelebihannya ialah mereka boleh terus menggunakan sumber manusia yang telah memegang kandungan kerja.

Untuk keterangan mengenai pekerjaan yang akan dipindahkan ke Latihan Intern Teknikal No. 2, silakan merujuk pada materi Kementerian Kehakiman (H.28 Hubungan antara pekerjaan yang akan dipindahkan ke Latihan Intern Teknikal No. 2 dan bidang dalam Kemahiran Spesifik No. 1).

■ Kes teknologi, pengetahuan kemanusiaan, dan operasi antarabangsa

Ini adalah status pekerjaan yang paling popular di tempat tinggal.
Tidak ada had atas jangka masa tinggal, tetapi kerana sasaran utamanya adalah kerja kerah putih dan pekerjaan di tempat seperti kemahiran khusus tidak mungkin dilakukan, perubahan dari teknologi, pengetahuan kemanusiaan, dan pekerjaan antarabangsa diharapkan sampai tahap tertentu. meningkat.

 Expected Kes yang dijangkakan semasa mengambil pekerja asing dengan kemahiran khusus dari luar negara

Dalam sistem latihan praktikal, syarikat yang mempunyai hubungan dengan organisasi pengirim tempatan, atau mempunyai syarikat tempatan, juga dijangka mengambil pekerja asing dengan status kediaman kemahiran khusus dari luar negara.
Pada masa itu, mari kita periksa peraturan negara sama ada untuk campur tangan agensi pengirim tempatan.

Organisasi pengirim ditetapkan oleh setiap negara.

Kementerian Kehakiman telah secara serentak menandatangani perjanjian dua hala mengenai kemahiran khusus dengan negara-negara 9 seperti Vietnam dan Filipina, yang telah menerima orang asing.
Sesetengah daripada mereka, seperti Filipina, telah memutuskan bahawa pengambilan tempatan sentiasa menggunakan agensi pengirim tempatan.
Perjanjian dua hala dengan Mongolia menyatakan bahawa satu-satunya agensi pengirim tempatan yang diberi kuasa ialah Pejabat Am Perkhidmatan Buruh dan Keselamatan Sosial (GOLWS).
Bergantung kepada negara, mungkin diperlukan untuk menengahkan agensi pengirim lokal ketika menerima dari luar negeri.
Sila semak terlebih dahulu.

<Rujukan>Memorandum Kerjasama Dua Hala mengenai Kemahiran Tertentu

[Langkah ③] Sudahkah anda lulus ujian penilaian kemahiran dan kemahiran berbahasa Jepun?

Adalah penting untuk mengadakan temu bual dan diupah jika orang asing yang memohon kemahiran tertentu telah lulus peperiksaan yang ditetapkan.

Kemahiran Khusus No. 1 mesti lulus Ujian Kemahiran Bahasa Jepun dan Ujian Penilaian Kemahiran yang ditetapkan (tidak termasuk mereka yang telah menyelesaikan Latihan Intern Teknikal No. 2).
Ujian Kemahiran Bahasa Jepun pada asasnya meliputi ujian berikut dalam semua bidang.
Terdapat juga kawasan di mana peperiksaan penilaian tambahan Jepun telah ditetapkan, seperti penjagaan kejururawatan.

• 【Luar Negara】 Ujian Yayasan Bahasa Jepun Yayasan Jepun
• 【Domestik / Asing】 Ujian Profesional Jepun (NX NUMX atau lebih tinggi)

Ujian penilaian kemahiran disediakan untuk setiap sektor industri.
Tahun 2019 Sehingga 6, industri 4 berikut telah diputuskan oleh organisasi pelaksana atau telah diuji untuk penilaian kemahiran.
Industri lain akan diumumkan di laman web Kementerian yang berkaitan pada bila-bila masa semasa persiapan.

[Organisasi pelaksanaan ujian penilaian kemahiran dan bidang industri]

Kementerian Keadilan「Q & A yang berkaitan dengan status "kemahiran khusus""mengikut
Tidak kira sama ada warga asing itu telah lulus Ujian Kecekapan Bahasa Jepun atau Ujian Penilaian Kemahiran pada masa tawaran kerja..
Tidak ada masalah walaupun keputusan menyewa dan peperiksaan diluluskan.

Walau bagaimanapun,Pada masa permohonan status kediaman untuk kemahiran tertentu, anda mesti lulus peperiksaan yang ditentukan.
Tahap kesukaran dalam peperiksaan berbeza-beza bergantung pada bidangnya, tetapi penting untuk diperhatikan bahawa jika peperiksaan tidak berada pada tahap yang tinggi, anda akan berjaga-jaga dan anda akan sering gagal kerana kurang belajar.
Anda tidak boleh memohon kemahiran tertentu melainkan anda lulus dalam peperiksaan.

[Langkah ④] Adakah anda memenuhi syarat pekerjaan yang diperlukan oleh organisasi tuan rumah?

Terdapat syarat-syarat yang mesti dipenuhi oleh organisasi tuan rumah dalam memeriksa status kediaman kemahiran tertentu.
Khususnya, perhatikan perkara-perkara berikut semasa membuat kontrak pekerjaan dengan orang asing.

• Hours Waktu bekerja di mana visa kemahiran tertentu diberikan adalah sepenuh masa sahaja.
• Level Tahap gaji sama dengan atau lebih tinggi daripada orang Jepun dalam kedudukan yang sama
• ・ Terapkan insurans sosial, insurans pampasan kemalangan pekerja, dan faedah lain sama
• ・ Atur supaya orang asing dapat menggunakannya ketika mereka ingin mendapatkan cuti berbayar.

Status tempat tinggal kemahiran tertentu tidak boleh digunakan secara sambilan atau sambilan.
Anda perlu memenuhi standard waktu kerja 5 jam atau lebih, 30 hari seminggu.
Tahap gaji juga merupakan perkara penting yang berkaitan dengan peperiksaan.
Sekiranya tidak ada orang Jepun yang terlibat dalam pekerjaan yang sama, penilaian akan dibuat berdasarkan nilai rata-rata dalam industri tempatan.
Insurans sosial, insurans pampasan pekerja, faedah kebajikan, dsb. terpakai dengan cara yang sama seperti orang Jepun yang lain.
Tiada perlakuan diskriminasi kerana anda adalah orang asing.

<Rujukan> Lihat juga perkara berikut mengenai syarat yang diperlukan syarikat tuan rumah.
「Apakah organisasi yang menerima kemahiran tertentu? Piawaian dan kewajipan untuk menyewa warga asing atas visa kemahiran khusus"

[Langkah ⑤] Sahkan pelaksanaan dan masa rancangan sokongan untuk Kemahiran Spesifik No. 1.

Kemahiran Khusus No. 1 Semasa mengambil pekerja asingSyarikatMembangunkan dan melaksanakan rancangan sokongan yang sesuaiKewajipanが あ り ま す.

Pelan sokongan adalah untuk menyediakan pengetahuan yang diperlukan untuk kehidupan harian dan tugas supaya orang asing boleh tinggal di Jepun tanpa sebarang masalah.
Kemahiran Khusus No. XNUMX Dalam bahasa (bahasa ibunda) yang dapat dipahami oleh orang asing, dimulai dengan penjelasan mengenai keadaan kerja, sokongan untuk prosedur yang diperlukan di pejabat pemerintah, dukungan untuk mendapatkan perumahan yang sesuai, pemindahan lapangan terbang pada saat masuk dan keluar, sokongan untuk menukar pekerjaan pada masa pemecatan, dan lain-lain.
Pastikan anda menyemak apa jenis pelan sokongan yang anda perlukan semasa anda menyewa.

Ketika menelefon dari luar negara, panduan sebelum memasuki Jepun mungkin diperlukan (walaupun dapat dipendekkan bahkan ketika mengambil pekerja dari Jepun, panduan harus diberikan).
Jika organisasi penerima adalah mustahil untuk melaksanakan pelan sokongan (jika keperluan yang diperlukan oleh undang-undang tidak dapat dipenuhi, atau jika sumber dalaman tidak mencukupi),Anda juga boleh mengamanahkan sebahagian atau semua sokongan kepada organisasi sokongan berdaftar.で す.

<Rujukan> Lihat juga yang berikut mengenai isi rancangan sokongan dan organisasi sokongan pendaftaran.
「Apakah organisasi sokongan pendaftaran? | Keperluan yang diperlukan untuk kandungan pendaftaran dan sokongan untuk kemahiran khusus 1"

[Ringkasan] Untuk menerima, mari kita periksa isi kerja orang asing dengan kemahiran tertentu

Ini adalah kemahiran khusus yang dikatakan mudah diperoleh orang asing dalam status tempat tinggal, tetapi syarat dan kewajiban yang diperlukan oleh organisasi tuan rumah lebih banyak daripada status tempat tinggal yang lain.
Di samping itu, penting juga untuk memeriksa terlebih dahulu sama ada kerja yang akan dilakukan termasuk dalam skop yang membolehkan kemahiran khusus.
Jika anda tidak memenuhi syarat apabila anda memohon visa, syarikat dan rekrut akan dibazirkan masa dan wang.
Status kediaman untuk kemahiran tertentu baru sahaja bermula, jadi kami masih cuba memikirkan jenis kerja yang akan dibenarkan.
Sekiranya anda mempunyai sebarang soalan, jangan ragu untuk menghubungi kami.

Untuk pertanyaan mengenai visa kemahiran tertentu, sila hubungi Climb
* Pejabat kami juga merupakan organisasi sokongan pendaftaran!

Borang pertanyaan untuk syarikat sahaja