Visa aktiviti khusus industri pembinaan

Perniagaan penerimaan pekerja pembinaan asingPermohonan penerimaan baru oleh (Aktiviti Khusus) telah berakhir pada akhir bulan Julai 2020.
Selepas Ogos 2020, peralihan daripada mereka yang telah menamatkan latihan teknikal akan disatukan kepada "kemahiran khusus."

Apakah visa aktiviti khusus industri pembinaan?

Kelayakan ini adalahSehingga 3 Mac 3Ia adalah terhad.

• • "latihan kemahiran sektor pembinaan" adalah salah satu latihan kemahiran itu mengikut yang ditetapkan secara berasingan daripada pekerjaan dan pekerjaan kerja dan kerja, dan juga Kementerian Tanah, Infrastruktur dan Pengangkutan yang disenaraikan dalam Jadual 1 adalah di Kementerian Keadilan dan Kementerian Kesihatan, Buruh dan Hal Ehwal Jepun berunding dengan aktiviti 2 latihan kemahiran No. Aktiviti yang dilakukan oleh warga asing yang tinggal di planet ini.
• · "Pekerja pembinaan asing" adalah orang yang telah melengkapkan latihan dalam bidang teknikal bidang pembinaan dan terlibat dalam aktiviti khusus pembinaan sebagai pekerja berdasarkan kontrak pekerjaan dengan menerima syarikat pembinaan.
• · "Menerima Syarikat Pembinaan" adalah sebuah syarikat perniagaan yang telah mengamalkan dalam latihan bidang latihan teknikal sebagai institusi latihan praktikal untuk latihan praktikum dan disahkan sebagai pelan pengawasan yang tepat dan menyerahkan pekerja asing kepada pekerja berdasarkan kontrak pekerjaan Untuk terlibat dalam aktiviti pembinaan tertentu.
• · "Organisasi penyeliaan spesifik" bermaksud seseorang yang menyelia aktiviti khusus pembinaan yang telah disahkan, di kalangan kumpulan yang tidak bertujuan untuk keuntungan yang menerima pelatih teknikal sebagai organisasi pengawas.
• · "Kegiatan Khusus Pembinaan" bermaksud aktiviti yang ditetapkan oleh Menteri Kehakiman yang dijalankan oleh pekerja pembinaan asing di bawah tanggungjawab dan pengawasan organisasi pengawas khusus berdasarkan kontrak pekerjaan dengan perusahaan pembinaan penerima.

Keperluan untuk mendapatkan visa aktiviti tertentu

▼ Keperluan untuk pekerja binaan asing

Pekerja pembinaan asing harus memenuhi semua keperluan berikut.

1. 1. Pemohon mestilah terlibat dalam latihan teknikal dalam bidang pembinaan selama lebih kurang dua tahun.
2. 2. Pemohon mestilah berkelakuan baik semasa tempoh latihan pelatih teknikal.

▼ Keperluan pensijilan untuk organisasi penyeliaan tertentu

Organisasi penyelia boleh memohon kepada Menteri Tanah, Infrastruktur, Pengangkutan dan Pelancongan untuk mendapatkan pensijilan sebagai organisasi penyelia yang ditetapkan.
Menteri Tanah, Infrastruktur, Pengangkutan dan Pelancongan boleh memperakui permohonan sebagai organisasi penyelia yang ditetapkan jika ia memenuhi semua keperluan berikut. (Yang utama disenaraikan.)

1. Menjadi organisasi yang diselia pada tahun-tahun 5 yang lalu Terdapat rekod prestasi yang betul untuk menyelia kerja-kerja praktikal di lapangan pembinaan selama lebih dari 2.
2. Tidak pernah menerima warga asing dalam tahun 5 yang lalu, atau melakukan salah laku yang berkaitan dengan pekerjaan.
3. Ahli Boryokudan bukan orang yang mengawal aktiviti perniagaan mereka.
4. Berhubung dengan pengantaraan mengikut kontrak pekerjaan dengan pekerja-pekerja pembinaan asing dan penerimaan syarikat-syarikat pembinaan, di bawah apa-apa nama, tidak menerima komisen dan yuran, dan kebenaran perniagaan penempatan pekerjaan yang percuma di bawah peruntukan Undang-undang Pekerjaan Keselamatan, Perkara 33 Menerima atau memfailkan perniagaan penempatan pekerjaan percuma berdasarkan 33 Perkara 3 undang-undang yang sama.
5. Berkenaan dengan penerimaan pekerja pembinaan asing, mereka mesti mempunyai struktur yang boleh mengarah dan mengawasi dengan betul menerima syarikat pembinaan.
6. Kakitangan untuk pengawasan termasuk audit menerima syarikat pembinaan dijamin.
7. Pekerja pembinaan asing (termasuk ahli keluarga atau orang lain yang rapat) mengumpul deposit daripada orang yang berhasrat untuk menjadi agensi pengirim, organisasi penyeliaan tertentu atau menerima pekerja pembinaan berkaitan dengan aktiviti khusus pembinaan orang itu ia mengecut, dan sebagainya untuk menentukan hukuman yang sesuai dengan pelanggaran itu, dan kontrak buruh tidak belum selesai.
8. Jika anda mahu untuk mengumpul kos organisasi pengawasan tertentu yang diperlukan untuk pengawasan, sebelum menerima pekerja-pekerja binaan asing, dengan jelas jumlah dan Shito bagi institusi dapat menanggung kos, pekerja-pekerja binaan asing secara langsung atau tidak langsung sebagai tidak membebankan.
9. kali 3 dalam bulan 1, menjalankan audit untuk penerimaan syarikat-syarikat pembinaan pergi kepada lokasi syarikat pembinaan yang menerima, dan hasilnya Kementerian Tanah, Infrastruktur dan Pengangkutan, di biro imigresen serantau dan Majlis Promosi penyeliaan yang sepatutnya mempunyai bidang kuasa terhadap lokasi daripada syarikat pembinaan yang menerima Pelaporan.
10. Untuk mengatur kaunselor.
11. Apabila syarikat pembinaan menerima tidak dapat membayar balik perbelanjaan perjalanan rumah, menanggung perbelanjaan perjalanan balik pekerja pembinaan asing.

▼ Keperluan untuk menerima syarikat pembinaan

Seseorang yang berhasrat untuk menjadi syarikat pembinaan yang menerima mesti memenuhi semua keperluan berikut. (Saya menyenaraikan yang utama.)

1. Anda dibenarkan di bawah Perkara 3 Akta Industri Pembinaan.
2. Anda tidak menerima pengawasan sepanjang tahun 5 yang lalu di bawah Akta Industri Pembinaan.
3. Ia tidak pernah dihukum denda tidak melebihi denda kerana pelanggaran standard perburuhan pada tahun 5 yang lalu.
4. Mematuhi undang-undang hubungan buruh dan undang-undang dan peraturan berkaitan insurans sosial.
5. Bekerjasama dengan survei tingkat gaji dan lain-lain yang dilaksanakan oleh Kementerian Tanah, Infrastruktur, Pengangkutan dan Pelancongan dan pihak-pihak berkuasa pengawalseliaan lain mengenai kegiatan khusus pembinaan.
6. Apabila anda diminta untuk melaporkan 6 dari 4, sila balas dengan ini dengan ikhlas dan ikuti panduan dari kontraktor utama.
7. Menjadi pada masa lalu 5 tahun atau lebih 2 tahun atau lebih Anda telah membuktikan rekod jejak latihan bidang latihan teknikal.
8. Tidak pernah ada salah laku yang berkaitan dengan penerimaan atau pekerjaan orang asing pada tahun 5 yang lalu.
9. Jika terdapat hukuman penjara mengikut peruntukan yang disenaraikan dalam Pelatih Intern Teknikal 1 A, tahun 5 telah berlalu sejak hari berakhir pelaksanaan, atau dari hari apabila ia tidak lagi dikuatkuasakan.
10. Berkaitan dengan aktiviti perniagaan orang yang berhasrat untuk menjadi syarikat pembinaan diterima dalam 5 tahun lalu, ia tidak mungkin untuk melakukan perbuatan sebagaimana yang ditakrifkan dalam latihan kemahiran pertama 1 No. 21 tiang yang lebih rendah No. 2 dari tempoh Yi.
11. Pastikan sejumlah besar pekerja yang terlibat dalam kerja-kerja yang melibatkan pekerja asing yang diterima secara tidak sengaja meninggalkan kerja pada tahun 3 yang lalu.
12. Bilangan orang yang akan menerima tidak melebihi jumlah kakitangan sepenuh masa bagi mereka yang ingin menjadi syarikat pembinaan penerima.
13. Tempoh untuk melibatkan tahun 2 (dalam kes pekerja asing binaan lebih tua daripada pulang selepas 1 tahun di negara ini yang mempunyai kewarganegaraan atau alamat untuk melengkapkan latihan kemahiran sektor pembinaan, 3 tahun) yang tidak melebihi
14. Jumlah imbuhan yang dijangkakan mestilah sama atau lebih besar daripada jumlah imbuhan untuk pekerja Jepun dengan kemahiran yang setara.
15. pekerja-pekerja binaan asing (termasuk seseorang yang mempunyai keluarga dan hubungan rapat yang lain) adalah berkaitan dengan pembinaan aktiviti tertentu orang itu, menghantar organisasi, tidak mengambil deposit dari orang yang berhasrat untuk menjadi sebuah organisasi pengawasan tertentu atau menerima syarikat-syarikat pembinaan dan bahawa kontrak, dan sebagainya untuk menentukan hukuman yang mengikut ketidaklaksanaan kontrak buruh tidak membuat kesimpulan.
16. Apabila syarikat pembinaan penerima yang bertauliah berhasrat mengubah rancangan pengawasan yang sesuai dengan akreditasi, dia akan disahkan oleh Menteri Tanah, Infrastruktur, Pengangkutan dan Pelancongan.
17. Pekerja pembinaan asing mesti menanggung perbelanjaan perjalanan balik apabila mereka tidak dapat membayar balik perbelanjaan perjalanan rumah.

Seseorang yang ingin menjadi Syarikat Pembinaan Penerima hendaklah, bersama-sama dengan organisasi penyeliaan yang ditetapkan, merumuskan rancangan untuk penyeliaan sewajarnya pekerja pembinaan asing (selepas ini dirujuk sebagai "Pelan Penyeliaan Yang Sesuai"), dan setiap orang yang ingin menjadi Syarikat Pembinaan yang Menerima hendaklah Anda mesti memohon kepada Menteri Tanah, Infrastruktur, Pengangkutan dan Pelancongan.
Pelan penyeliaan yang sesuai hendaklah merangkumi perkara-perkara berikut:

1. 1. Perkara mengenai orang yang ingin menjadi syarikat pembinaan yang menerima
2. 2. Perkara berikut mengenai pekerja binaan asing diterima:
   
   1. ① Tajuk pendudukan dan kerja latihan kemahiran dalam bidang pembinaan selesai
   2. ② Bilangan orang
   3. ③ Tempat untuk bekerja
   4. ④ Kandungan perniagaan untuk terlibat
   5. ⑤ tempoh untuk melibatkan diri
   6. ⑥ Ganjaran berjadual
   7. ⑦ Langkah untuk meningkatkan kemahiran
3. 3. Perkara yang berkaitan dengan rancangan, dsb. untuk melaksanakan penyeliaan sewajarnya terhadap pekerja binaan asing
4. 4. Perkara berkaitan pengesahan status penggajian pekerja binaan asing
5. 5. Perkara yang berkaitan dengan mendapatkan tempat tinggal semasa berada di Jepun
6. 6. Urusan mengambil cuti panjang
7. 7. Urusan perlantikan tenaga pengajar pengurusan dan tenaga pengajar gaya hidup
8. 8. Perkara mengenai asas kewangan yang menjamin imbuhan dan penyertaan insurans buruh/sosial, dsb.
9. 9. Perkara berkaitan temu bual dengan pekerja binaan asing, maklum balas kepada perundingan daripada pekerja binaan asing berkenaan kehidupan, buruh dan lain-lain (termasuk pertukaran pekerjaan) (termasuk pengendalian aduan), dan pelaksanaan audit.
10. 10. Perkara yang berkaitan dengan memastikan perbelanjaan perjalanan pekerja binaan asing dan langkah keselamatan lain untuk pulang ke tanah air
11. 11. Perkara-perkara mengenai langkah-langkah yang perlu diambil sekiranya ia menjadi mustahil untuk terus bekerja
12. 12. Perkara berkaitan pertubuhan penghantar asing

Aliran aplikasi

1. Sediakan dokumen permohonan dan dokumen lain yang diperlukan.

1. ① Dokumen permohonan dan dokumen yang dilampirkan
2. Gambar ② (Menegak 4 cm × Lebar 3 cm) Daun 1
   　　※ Ditangkap dari hadapan dalam tempoh 3 bulan sebelum aplikasi, tajam tanpa latar belakang.
   　　Sila nyatakan nama pemohon di bahagian belakang gambar dan tampalkannya dalam lajur foto borang permohonan.
3. ③ lain
   

   [Permohonan Kelayakan Kelayakan]

   • -Semua sampul surat balasan (sampul surat standard dengan setem pos 392-yen (untuk mel berdaftar yang mudah) yang dilampirkan)

   【Permohonan kebenaran untuk menukar status kediaman dan permohonan untuk pembaharuan tempoh penginapan】

   • · Paspot dan kad kediaman sekarang
   • · Poskad (tulis alamat dan nama)

2. Mohon ke Biro Imigresen

Hantar dokumen di atas.

3. Pemberitahuan keputusan

Sampul surat atau poskad yang dihantar ke Biro Imigresen pada masa permohonan akan menerima pemberitahuan hasilnya.

4. Prosedur di Biro Imigresen

[Permohonan Kelayakan Kelayakan]

Ia tidak perlu.

【Permohonan kebenaran untuk menukar status kediaman dan permohonan untuk pembaharuan tempoh penginapan】

Pergi ke Biro Imigresen, cap hasil pembelian dan tandatangan resit.

Dokumen lampiran diperlukan untuk permohonan

Latihan praktikal 2Ia hampir sama dengan dokumen yang dilampirkan. Sila semak. Di samping itu, sila hubungi biro imigresen tempatan anda untuk maklumat lanjut.

Mata untuk diperhatikan semasa menyediakan dokumen permohonan

1. 1 Sila sertakan semua sijil yang dikeluarkan di Jepun dalam tempoh 3 bulan dari tarikh terbitan.
2. 2 Jika dokumen yang dikemukakan adalah dalam bahasa asing, sila lampirkan terjemahan.