Aktiviti Khusus No. 46

Status kediaman yang baru ditubuhkan pada 2019 Mei 5"Aktiviti Khusus No. 46"Akibatnya, pelajar asing yang telah lulus dari universiti Jepun atau sekolah siswazah dan mempunyai penguasaan bahasa Jepun yang tinggi akan dapat bekerja dalam industri pembuatan (kerja di tapak), yang tidak dibenarkan bekerja sehingga kini, dan dalam industri perkhidmatan seperti restoran dan kedai runcit. Ia menjadi mungkin untuk bekerja di
Dalam kata lain“Pelajar antarabangsa boleh terus bekerja selepas tamat pengajian”Ia berlaku.
* Walau bagaimanapun, anda mesti bekerja bukan hanya untuk tenaga kerja tidak mahir tetapi juga untuk pekerjaan yang memanfaatkan sepenuhnya kemahiran berbahasa anda.

Apakah Aktiviti Khusus No. 46?

"Aktiviti yang Ditetapkan"ialah status kediaman yang membolehkan anda tinggal di Jepun dengan kebenaran khas daripada Kementerian Kehakiman untuk terlibat dalam aktiviti yang tidak dibenarkan di bawah status kediaman lain.
Oleh kerana "Aktiviti Khusus No. 46" (Pemberitahuan Aktiviti Khusus No. 46) adalah status tempat tinggal yang sesuai untuk perkhidmatan pelanggan masuk, "Aktiviti Khusus No. XNUMX"Visa perkhidmatan pelangganJuga dipanggil.

Pada masa ini terdapat lebih daripada 50 jenis aktiviti yang ditetapkan, dan aktiviti yang dibenarkan berbeza untuk setiap jenis.
<Status senarai kediaman: Kementerian Kehakiman ＞

Kerja utama yang dapat dilibatkan dalam "Aktiviti khusus No. 46"

● Restoran: Perkhidmatan pelanggan dan perkhidmatan pembelian yang juga berfungsi sebagai jurubahasa bagi orang asing
* Tidak dibenarkan hanya mencuci dan membersihkan pinggan.
● Kedai runcit (pasar raya dan kedai serbaneka): Perniagaan penjualan perkhidmatan pelanggan dan perniagaan pembelian yang juga berfungsi sebagai jurubahasa bagi pelanggan asing
* Tidak dibenarkan terlibat hanya dalam paparan produk atau pembersihan.
● Kemudahan penginapan (hotel, dsb.): Panduan bidang kuasa berbilang bahasa dan pembuatan laman utama yang juga berfungsi sebagai perkhidmatan pelanggan dan perkhidmatan terjemahan untuk pelanggan asing
* Tidak dibenarkan melakukan pembersihan bilik sahaja.
● Rumah penjagaan: Semasa memberi panduan kepada kakitangan asing dan pelatih pelatih teknikal, komunikasi dengan pengguna kemudahan dan perkhidmatan penjagaan kejururawatan, dll
* Tidak dibenarkan melakukan pembersihan atau pencucian sahaja.
● Kilang: Bekerja untuk menyampaikan dan memberi arahan dari kakitangan Jepun kepada kakitangan asing, pengurusan buruh, kawalan kualiti, dll.
* Dibolehkan memasuki barisan dan melakukan pekerjaan sederhana, tetapi tidak dibenarkan hanya terlibat dalam pekerjaan yang diarahkan oleh barisan.
● Pemandu teksi: Maklumat pelancongan dan perkhidmatan pelanggan yang juga berfungsi sebagai jurubahasa bagi pelanggan asing
* Tidak dibenarkan melakukan penyelenggaraan atau pembersihan kenderaan sahaja.

Perniagaan yang tidak dapat terlibat dalam "Aktiviti Khusus No. 46"

● Aktiviti perniagaan seks
● Kerja yang perlu dilakukan oleh orang yang berkelayakan di sisi undang-undang (kerja yang memerlukan lesen perniagaan eksklusif)

Syarat untuk memperoleh "Aktiviti Khusus No. 46"

Terdapat enam syarat utama untuk memperoleh Aktiviti Khusus No. 46.
* Sebenarnya, penjelasan terperinci lain sering diminta.
(Contoh: Kadar dan nilai kehadiran di universiti, pelanggaran undang-undang dan peraturan yang lalu, kandungan perniagaan syarikat tuan rumah, kestabilan pekerjaan, dll.)

① Menjadi sepenuh masa
Untuk pekerja tetap dan pekerja kontrak.Pekerjaan dengan kerja sambilan atau penghantaran tidak mungkin dilakukan.
② Telah menamatkan pengajian di universiti Jepun atau sekolah siswazah
Telah menamatkan universiti Jepun atau sekolah siswazah dan mempunyai ijazah sarjana muda.
　<Perkara berikut tidak berkenaan>
- ・ Sekiranya anda putus sekolah
- ・ Sekiranya anda lulus dari sekolah bahasa Jepun, kolej junior, atau sekolah vokasional
- ・ Sekiranya anda lulus hanya dari universiti luar negara
* Sekiranya anda ingin mengambil pekerja asing ini, anda boleh bekerja dengan "pengetahuan teknikal / humanistik / perniagaan antarabangsa" atau "kemahiran khusus". (Latar belakang pendidikan dan syarat kelayakan berlaku)
③ Kemahiran Bahasa Jepun (JLPT) N1 atau Ujian Kemahiran Bahasa Jepun Perniagaan (BJT) 480 mata atau lebih tinggi
- ·Ujian Kemahiran Bahasa Jepun (JLPT): N1
- ·Ujian Kemahiran Jepun Perniagaan (BJT): 480 mata atau lebih
* Sekiranya anda jurusan Bahasa Jepun di universiti atau sekolah siswazah di Jepun atau luar negara dan lulus, syarat ini dikecualikan.
④ Jumlah imbuhan mestilah sama atau lebih tinggi daripada orang Jepun.
Syarat imbuhan dan pekerjaan mestilah sama atau lebih tinggi daripada lulusan dan siswazah universiti Jepun, termasuk kenaikan gaji.
⑤ Karya memerlukan komunikasi yang lancar menggunakan bahasa Jepun.
Pekerjaan yang harus dilibatkan mestilah bukan hanya pekerjaan seperti tenaga kerja tidak mahir, tetapi juga pekerjaan yang memiliki unsur tafsiran dan terjemahan, dan pekerjaan yang memerlukan komunikasi dua arah dengan orang lain.
⑥ Menjadi pekerjaan yang dapat memanfaatkan apa yang telah anda pelajari di universiti
Harus diandaikan bahawa pekerjaan yang anda laksanakan merangkumi apa yang telah anda pelajari di universiti atau sekolah siswazah dan bahawa anda dapat menerapkan apa yang telah anda pelajari.

Ciri-ciri "Aktiviti Khusus No. 46"

① Tempoh penginapan

Tempoh tinggal visa aktiviti khusus No. 46 adalahTidak melebihi 5 tahundan untuk tempoh yang ditetapkan secara individu oleh Menteri Kehakiman Jepun (5 tahun, 3 tahun, 1 tahun, atau 6 bulan).
また,Tiada had pembaharuan dan tiada had tempoh penginapan.
Oleh itu, adalah mungkin untuk memohon taraf pemastautin tetap selepas tempoh tertentu telah berlalu dan syarat-syarat dipenuhi.

Tempoh penginapan bagi Aktiviti Yang Dinyatakan No. 46 akan ditentukan secara berasingan oleh Biro Imigrasi Jepun setelah melakukan pemeriksaan komprehensif berdasarkan kandungan borang permohonan.

② Bersama keluarga

Ahli keluarga dibenarkan.
Aktiviti Ditetapkan No. 46 Bagi pasangan atau anak yang ditanggung oleh warga asing"Aktiviti Khusus No. 47"status kediaman diiktiraf.
Aktiviti khusus No. 47 membolehkan anda menjalankan aktiviti harian dengan cara yang sama seperti status tempat tinggal "keluarga menginap".
“Permohonan kebenaran untuk terlibat dalam aktiviti selain daripada yang dibenarkan di bawah status kediaman yang diberikan sebelum ini”Ia juga mungkin untuk bekerja sambilan dengan melakukan

Changing Semasa menukar pekerjaan

Apabila menukar pekerjaan dengan status kediaman Aktiviti Ditetapkan No. 46, kecuali untuk pengecualian, baru"Permohonan untuk menukar status kediaman"Dikehendaki.

Sebab mengapa anda perlu memohon kebenaran untuk menukar status kediaman anda walaupun anda menukar pekerjaan daripada "Aktiviti Tertentu No. 46" kepada "Aktiviti Tertentu No. 46" ialah "Aktiviti Tertentu No. 46" tertulis dalam pasport jawatan"agensi penerima"Kerana saya hanya boleh bekerjaApabila anda menukar pekerjaan, organisasi yang menerima anda juga akan berubah, jadi anda perlu melalui prosedur untuk menukar status kediaman anda.

<Pengecualian>: Prosedur untuk menukar status kediaman tidak diperlukan untuk pertukaran dalam syarikat yang sama (tidak termasuk kes di mana nombor syarikat adalah sama dan merupakan syarikat yang berasingan seperti syarikat kumpulan).

Semasa menggaji orang asing dengan "Aktiviti Khusus No. 46", pastikan untuk memeriksa "sebutan" di pasport anda dan memohon kebenaran untuk menukar status tempat tinggal anda selepas bekerja!

Dokumen yang diperlukan untuk permohonan "Aktiviti Khusus No. 46"

▼ Pemohon tinggal di negara asing atau merupakan pelawat jangka pendek →　Memohon Sijil Kelayakan

<Dokumen yang perlu disediakan oleh pemohon>

1. XNUMX permohonan pengeluaran status sijil kediaman
1. 4.Daun foto 3 (panjang XNUMX cm x lebar XNUMX cm)
　* Tembakan tanpa penutup, tanpa latar belakang dan jelas diambil dari depan dalam masa 3 bulan sebelum permohonan
　* Tuliskan nama pemohon di bahagian belakang foto dan lampirkan pada ruangan foto borang permohonan.
1. 404 sampul surat balasan (dengan setem XNUMX yen untuk surat berdaftar)
XNUMX.Diploma atau sijil tamat pengajian (salinan)
XNUMX.Transkrip penguasaan bahasa Jepun (salinan)

<Bahan yang disediakan oleh majikan>

XNUMX.Dokumen mengenai syarikat tempat anda bekerja
　Dokumen dengan jelas menyatakan kandungan aktiviti dan keadaan kerja (notis keadaan kerja, kontrak pekerjaan, notis tawaran pekerjaan, dll.)
XNUMX.Sebab pekerjaan
　Perlu menandatangani dan menyegel nama institusi dan nama wakil yang dibuat oleh institusi tersebut.
XNUMX.Dokumen yang menunjukkan status tempat kerja, seperti sijil pendaftaran
　Buku panduan yang menerangkan sejarah tempat pekerjaan, pegawai, organisasi, kandungan perniagaan (termasuk hasil transaksi utama), dll.

▼ Pemohon aktif di Jepun →　Memohon perubahan status kediaman