"Overwork" के हो कि एक समस्या हो जब विदेशीहरुलाई भर्ती?यसले कस्तो समस्या निम्त्याउँछ?

विदेशीहरूलाई भर्ती गर्दा भिसा मुद्दाहरूको सामना गर्नु आवश्यक छ। यो किनभने विदेशीहरूले जापानमा आफ्नो गतिविधिको कारण, तिनीहरूको गतिविधिको सामग्री, तिनीहरूको गतिविधिको अवधि, इमिग्रेसन ब्यूरोले जाँच गरी अनुमोदन गरेको हुनुपर्दछ।
यद्यपि, विदेशी विद्यार्थीहरूलाई कर्मचारीको रूपमा नियुक्त गर्दा वा पहिले नै काममा राखिएका विदेशी कर्मचारीहरूको भिसा नवीकरण गर्दा केही समस्याहरू उत्पन्न हुन सक्छन्।"अधिक काम"यो हो।

यस स्तम्भ मा, एक प्रशासनिक scrivener जो एक भिसा पेशेवर हो एक सजीलो तरिका मा बुझ्न को लागी "overwork" कि एक समस्या को लागी एक विदेशी को लागी जो एक भाडामा लिईएको छ को लागी आवेदन गर्न को लागी व्याख्या गर्दछ।

१. विदेशी पार्टटाइम कामदारहरूले काम गर्न सक्ने घण्टाको संख्यामा माथिल्लो सीमा छ।

विदेशीहरूलाई भर्ती गर्दा कम्पनीहरूले सावधानी अपनाउनुपर्ने सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा भनेको उनीहरूले काम गर्न अनुमति नदिने विदेशीहरूलाई काममा राख्न सक्छन् र उनीहरूलाई काम गराउन सक्छन्।अवैध रोजगार पदोन्नति अपराधदण्डको अधीनमा हुनबाट बच्न।
सामान्यतया काममा नलाग्ने विदेशीलाई रोजगारी दिएर अवैध रोजगारी प्रवर्द्धन गर्ने अपराध स्थापित भएमा,३ वर्ष वा सोभन्दा बढी कैद वा ३ लाख येन वा सोभन्दा कम जरिवाना(सम्भवतः दुबै)।

"विद्यार्थी" वा "निर्भर" जस्ता आवासीय अवस्थाहरूलाई मूल रूपमा काम गर्न अनुमति छैन, र अंशकालिक काम गर्नको लागि,तपाईंको स्थिति बाहिर गतिविधिहरूको लागि अनुमतिआवेदन दिएर स्वीकृत हुनुपर्छ।
सिद्धान्तमा, तपाईंले पहिले प्रदान गरिएको आवासको स्थिति अन्तर्गत अनुमति दिइएको भन्दा अन्य गतिविधिहरूमा संलग्न हुन यो अनुमतिको साथ काम गर्न सक्नुहुन्छ।हप्तामा 28 घण्टा सम्मयो हो।
यदि तपाइँ 28 घण्टा भन्दा बढी काम गर्नुहुन्छ,अधिक कामयसले पहिले प्रदान गरिएको आवासको स्थिति अन्तर्गत अनुमति दिइएको भन्दा अन्य गतिविधिहरूको उल्लङ्घनको परिणाम हुनेछ।

▼ ओभरवर्कको लागि मानकहरू = कसरी प्रति हप्ता 28 घण्टा गणना गर्ने

त्यसोभए, हामीले माथि उल्लिखित 28 घण्टा प्रति हप्ता कसरी गणना गर्नुपर्छ?
यो एक विस्तृत विषय हो, तर यो नोट गर्न महत्त्वपूर्ण छ कि यसको मतलब "एक हप्ता आइतबार सुरु हुन्छ" भन्ने होइन।
सधैं २ hours घण्टा भित्र कुनै पनी हप्ताको कुन दिन तपाइँ हप्ता शुरू गर्नुहुन्छहुनै पर्छ।
साथै, तपाईंले जतिसुकै पार्ट-टाइम जागिरहरू राख्नुभएको भए पनि,कुल 28 घण्टा भन्दा बढी हुनु हुँदैन।
कृपया सावधानीपूर्वक जाँच गर्न निश्चित हुनुहोस्, किनकि कुनै पनि कम्पनीले तपाईंलाई 1 घण्टा सम्म दिनेछैन।

२. अत्यधिक कामको कारणले समस्या

▼ कर्मचारीको रूपमा काममा लिएको विदेशीको भिसा नवीकरण गर्न असमर्थ

यदि अत्यधिक कामको तथ्य पत्ता लगाइयो र बसोबासको स्थिति खराबको रूपमा मूल्याङ्कन गरियो भने, विदेशीको भिसा नवीकरण हुन सक्दैन।
एउटा सामान्य उदाहरण होकार्य भिसा(ती मध्ये धेरै निवास "टेक्नोलोजी / मानविकी / अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार" को स्थिति छ)अधिग्रहण पछि पहिलो नवीकरण आवेदन को समयमायो हो।
धेरै जसो केसहरूमा, नवीकरण अनुमतिको लागि आवेदन गर्दा पेश गरिएको सबैभन्दा भर्खरको वर्षको कर प्रमाणपत्र/कर भुक्तानी प्रमाणपत्रको सामग्रीहरू अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी हुँदा कमाएको आम्दानीसँग सम्बन्धित छन्, त्यसैले यी कागजातहरूमा सूचीबद्ध विवरणहरू हुन्।आम्दानी रकमपहिले प्रदान गरिएको आवासको स्थिति अन्तर्गत अनुमति दिइएको भन्दा अन्य गतिविधिहरूमा संलग्न हुन अनुमतिद्वारा अनुमति दिइएको छ।सिद्धान्तमा, प्रति हप्ता 28 घण्टा सम्मको कार्य समय को समयमायदि रकम सामान्य रूपमा उपलब्ध छैन भनेToबढी काम गरेको आशंका छ।

म तपाईंलाई एउटा उदाहरण दिन्छु।
टोकियोमा बसोबास गर्ने विदेशी विद्यार्थी श्री ए, मार्च २०२१ मा जापानी व्यावसायिक विद्यालयबाट स्नातक गरे, मैले परिवर्तन गरेको जापानी कम्पनीबाट जागिरको प्रस्ताव प्राप्त भयो (अनुमोदित भिसा अवधि १ वर्ष हो)।
2020 मा, जब श्री ए एक अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी थिए, उनले हप्ताको लगभग 45 घण्टा पार्टटाइम काम गरे र लगभग 200 मिलियन येन वार्षिक आम्दानी गरे।
त्यसपछि, अप्रिल १, २०२१ मा सोही कम्पनीमा काम गर्न थालेका श्री एले जनवरी २०२२ देखि आफ्नो "इन्जिनियर/मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवामा विशेषज्ञ" भिसा नवीकरणको लागि आवेदन दिनुहुनेछ।
यो नवीकरणको लागि आवेदन गर्दा, श्री A को कर प्रमाणपत्र र 3 को लागि कर भुक्तानी प्रमाणपत्र अध्यागमन कार्यालयमा पेश गरिनेछ, जुन कम्पनीको आकारमा निर्भर गर्दछ।
२०२१ का लागि यी प्रमाणपत्रहरू २०२० मा श्री ए को आम्दानीसँग सम्बन्धित छन्।
आप्रवासन यी कागजातहरु बाट होजे होस् श्री ए एक अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी हुनुहुन्थ्यो, उनले २०२० को दौरान २ मिलियन येन कमाए।मलाई थाहा भयो, र यदि म एक घण्टाको ज्यालामा नियमित पार्टटाइम कामदार हुँ भने,कहिल्यै हप्तामा 28 घण्टा भन्दा बढी काम गरेको छ=अत्यधिक काम गरिरहेको थियोमलाई लाग्छ।
मानौं कि अध्यागमन ब्यूरोले निर्धारण गर्छ कि ''श्री ए ले 2020 मा हप्ताको लगभग 45 घण्टा पार्ट टाइम काम गर्नुभयो।
त्यस अवस्थामा श्री एअत्यधिक काम को कारण गरीब निवास स्थितिको रूपमा मूल्याङ्कन गरिन्छ।
यद्यपि मैले कामको भिसा परिवर्तन गर्न र करिब एक वर्ष काम गर्न सक्षम भएँ,तपाइँको पहिलो कार्य भिसा नवीकरण गर्दा अनुमति अस्वीकार गर्न सम्भव छयो हो।
यदि श्री A लाई अत्यधिक कामको कारणले आफ्नो कार्य भिसा नवीकरण गर्न अनुमति दिइएन भने, श्री A ले त्यसपछि कम्पनी X मा काम गर्न सक्षम हुने छैन।कर्मचारीको अचानक अभावत्यो हुन सक्छ।

▼ भिसा परिवर्तन गर्न असमर्थ (विद्यार्थीबाट काम पाउन असमर्थ)

भिसा आवेदन धेरै काम को कारण अनुमति छैनयसको उदाहरण विदेशमा अध्ययन भिसाबाट कार्य भिसामा परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि आवेदन गर्दा हो।
भिसा परिवर्तनको लागि आवेदन गर्दा अध्यागमन ब्यूरोमा पेश गर्नुपर्ने आवश्यक कागजातहरू मध्ये, भिसाको लागि आवेदन गर्ने विदेशीहरूको लागि कुनै कर प्रमाणपत्र वा कर भुक्तानी प्रमाणपत्रहरू छैनन्।
यद्यपि, पछिल्ला वर्षहरूमाआप्रवासन विशेष गरी कडाईका साथ अन्तर्राष्ट्रिय बिद्यार्थीहरुको overwork को लागी जाँच गरिनेछकेहि अवस्थामा, निवास को स्थिति, कर प्रमाण पत्र, कर भुक्तानी प्रमाणपत्र, रोक्का पर्ची, बैंक पासबुक को प्रतिलिपि जसमा अंशकालिक तलब हस्तान्तरण गरिएको छ, अवधि को समयमा अंशकालिक जागिर को बारे मा जानकारी को लागी अतिरिक्त सामग्री को रूप मा अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी हामी विशेष गरी एक प्रश्नावली को लागी सोध्न सक्छौं (जो कम्पनी, सम्पर्क जानकारी, प्रति घन्टा ज्याला, काम को घण्टा, काम सामग्री, आदि अंशकालिक काम को)।
यदि तपाईंले पेस गर्नुभएका कागजातहरूबाट पत्ता लगाइयो कि तपाईंले अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी हुँदा बढी काम गर्नुभयो भने, तपाईंको शैक्षिक पृष्ठभूमि र काम पछिको काम उपयुक्त भए तापनि, तपाईंको आवासीय स्थितिको कारणले तपाईंको भिसा परिवर्तन गर्न सक्षम नहुन सक्छ।

यदि तपाइँ एक विदेशी विद्यार्थीलाई काममा राख्दै हुनुहुन्छ र उनीहरूलाई काम गराउनुहुन्छ भने, भर्तीको समयमा, उनीहरूले अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी हुँदा अंशकालिक काम गरिरहेका थिए कि थिएनन्, र यदि त्यसो हो भने, उनीहरूले कति घण्टा काम गरिरहेका थिए, र उनीहरूले बढी काम गरेका थिए कि भनेर जाँच गर्नुहोस्। विवरणहरू सावधानीपूर्वक जाँच गर्नाले पछि समस्याहरू रोक्न मद्दत गर्नेछ।

[पूर्ण-समय कर्मचारीहरु को रूप मा विदेशी विद्यार्थीहरु लाई भर्ना को लागी चेकलिस्ट]

☑ अंशकालिक कामदारहरूको लागि साप्ताहिक कार्य घण्टा(सेमेस्टर को समयमा एक हप्ता मा 28 घण्टा सम्म, लामो बिदाहरु को दौरान एक हप्ता सम्म 40 घण्टा सम्म)

☑ जहाँ तपाइँ एक अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी हुँदा अंशकालिक काम गर्नुभयो (सायद यो वयस्क मनोरन्जन पसल हो, आदि)

३. कर्पोरेट उत्तरदायित्व: अवैध रोजगारीलाई प्रोत्साहन गर्नबाट जोगिन

त्यसोभए, यदि कुनै अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीले पहिले प्रदान गरिएको आवासको स्थिति अन्तर्गत अनुमति दिइएको बाहेक अन्य गतिविधिहरूमा संलग्न हुन अनुमति नलिई अंशकालिक काम गर्दछ, वा यदि अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीले पहिले निवासको स्थिति अन्तर्गत अनुमति दिइएको बाहेक अन्य गतिविधिहरूमा संलग्न हुन अनुमति छ भने। दिईएको छ तर विदेशी विद्यार्थीलाई अनुमतिको दायराभन्दा बाहिरको घण्टा अंशकालिक काम गरेको छ, कम्पनीले के गर्ने? कुनै दायित्व हुनेछ?
यस मामला मा कम्पनी को लागी,अवैध रोजगार पदोन्नति अपराधलागू हुन्छ,३ बर्ष सम्म कैदवा३ लाख येन वा कम जरिवानाया अथवादुबैको लागि लक्ष्य।

विदेशी विद्यार्थीहरूले आफूसँग बसोबासको स्थिति अन्तर्गत अनुमति दिइएको बाहेक अन्य गतिविधिहरूमा संलग्न हुन अनुमति छ कि छैन सधैं आफूसँग बोक्नुपर्छ।"निवास कार्ड"तपाईले चालकको इजाजतपत्र आकारको कार्डको पछाडि जाँच गरेर पत्ता लगाउन सक्नुहुन्छ।
निवास कार्ड को पछाडि "गैर योग्य गतिविधि अनुमति स्तम्भ"यदि टिकट "अनुमति (सिद्धान्त मा २ hours घण्टा एक हप्ता भित्र, सीमा शुल्क व्यापार मा संलग्नता बाहेक, आदि)" मा छाप लगाईएको छ, अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी योग्यता को स्थिति बाहिर गतिविधिहरु को लागी अनुमति प्राप्त गरेको छ।
यसबाहेक, यदि "पहिले दिइएको आवासको स्थिति अन्तर्गत अनुमति दिइएको बाहेक अन्य गतिविधिहरूमा संलग्न हुन मसँग अनुमति छैन भन्ने मलाई थाहा थिएन" जस्ता परिस्थितिहरू भए पनि।निवास कार्डको पछाडि जाँच नगरी काममा लिइयोयस्तो अवस्थामा,थाहा नभएको कारण कम्पनी गल्ती भएको पाइएमा उपरोक्त जरिवाना हुनेछ ।।

अर्को बिन्दु दिमागमा राख्न को लागी जब अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरु भर्ना होविद्यालयबाट स्नातक गरेपछि, तपाईंले पहिले प्रदान गरिएको आवासको स्थिति अन्तर्गत अनुमति दिइएको बाहेक अन्य गतिविधिहरूमा संलग्न हुने अनुमति भए तापनि तपाईंले अंशकालिक काम गर्न सक्नुहुने छैन।एउटा बिन्दु छ।
विद्यार्थी भिसा अन्तर्गत अनुमति दिइएको बाहेक अन्य गतिविधिहरूमा संलग्न हुन अनुमति दिइन्छ जुन आधारमा तपाईंले अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीको रूपमा काम गरिरहनुभएको छ, अर्थात्, तपाईंले हाल भर्ना भएको शैक्षिक संस्थामा अध्ययन गर्दै हुनुहुन्छ। यदि तपाईंले शैक्षिक संस्थाबाट स्नातक गर्नुभएको छ भने। , तपाईं पहिले हुन सक्छ यो किनभने पहिले प्रदान गरिएको आवासको स्थिति अन्तर्गत अनुमति दिइएको बाहेक अन्य गतिविधिहरूमा संलग्न हुनको लागि तपाईंले प्राप्त गर्नुभएको अनुमति अब मान्य हुनेछैन।