एक पंजीकरण समर्थन एजेन्सी र एक होस्ट एजेन्सी को बीच के फरक छ?कृपया ध्यान दिनुहोस् कि अधिसूचना को सामग्री र समय फरक छ!

अप्रिल २०१ in मा शुरू भएको निवास "विशिष्ट कौशल" को नयाँ स्थिति को बारे मा, संगठनहरु र दर्ता समर्थन संगठनहरु को स्थिति मा संगठनहरु संलग्न हुनेछन्।
जे होस्, भूमिका के प्रकार यी अपरिचित संस्थाहरु को निवास "विशिष्ट कौशल" को स्थिति को सम्बन्ध मा उनीहरु र फरक के हो?एक प्रशासनिक scrivener एक सजीलो गर्न को लागी तरिका मा व्याख्या गरिनेछ।

१।एक पंजीकरण समर्थन एजेन्सी र एक होस्ट एजेन्सी को बीच के फरक छ?

दर्ता समर्थन एजेन्सी र स्वीकार गर्ने एजेन्सी बीचको भिन्नताबुझ्न को लागी, पहिले प्रत्येक परिभाषा जाँच गरौं।

[स्वीकार गर्ने संस्था के हो]

होस्ट संगठन "विशिष्ट कौशल" को निवास को स्थिति छसंस्थाहरु (कम्पनी, आदि) जसको लागी विदेशीहरु वास्तव मा सम्बन्धित छन् र काम गर्दछन्बुझाउँछ स्वीकार गर्ने संस्थाले तोकिएको दक्ष विदेशी कामदारसँग रोजगारी सम्झौता मात्र गर्दैन, तर अध्यागमन ब्यूरोलाई विभिन्न सूचनाहरू पनि पेस गर्छ, र केही अवस्थामा अध्यागमन ब्यूरोबाट निर्देशन र सल्लाह प्राप्त गर्न सक्छ। थप रूपमा, हामी विशेष सीपहरू, इत्यादि भएका विदेशीहरूलाई सुरक्षा गर्न सहयोग प्रदान गर्नेछौं।संस्थाहरु लाई स्वीकार गर्न को लागी विभिन्न शर्तहरुत्यहाँ छ।

[दर्ता समर्थन संस्था के हो]

एक पंजीकरण समर्थन संगठन एक पंजीकरण समर्थन संगठन हो जब होस्ट संगठन एक विशिष्ट कौशल को लागी यो सम्बन्धित छ एक विदेशी लाई समर्थन को कार्यान्वयन को जिम्मा दिन्छ।एक संस्था जो एक तटस्थ दृष्टिकोण बाट स्वीकार गर्ने संस्था को तर्फ बाट विशिष्ट कौशल संग विदेशीहरुलाई समर्थन प्रदान गर्दछछ। समर्थन सेवाहरूमा विशेष सीप भएका विदेशीहरूलाई अग्रिम मार्गदर्शन प्रदान गर्ने, एयरपोर्टहरूमा यातायात, आदि, र परामर्श सेवाहरू जस्ता सेवाहरूको विस्तृत दायरा समावेश हुन्छ।जब यो होस्ट संगठन को लागी समर्थन प्रदान गर्न को लागी गाह्रो छदर्ता समर्थन एजेन्सी को लागीकामको जिम्मा दिनुहोस्हुनेछ।

२।प्राप्त संगठन को अधिसूचना सामग्री

आयोजक संगठन होजापान को आप्रवासन ब्यूरो कुनै पनी समय मा वा एक नियमित आधार मा विभिन्न सूचनाहरुतपाइँ ल्याउन वा सम्बन्धित सूचना फारम मेल गर्न आवश्यक छ।
एक एक गरेर प्राप्त संस्थाको सूचनाको विवरण जाँच गरौं।

*यदि तपाईले नियमित सूचनाहरू पेश गर्नुहुन्न वा ढिलो गर्नुभयो भने, केसको आधारमा,罰金Ya過料सजाय पनि हुन सक्छ ।
यसो हुनुको कारण पनि मैले बताएको छु ।बयान पेश गर्नुहोस्कहिलेकाहीँ।

▼ नियमित रूपमा रिपोर्ट गर्न आवश्यक चीजहरू

① स्वीकृति स्थिति सम्बन्धित सूचना फारम

• Specific विशिष्ट कौशल संग विदेशीहरुको संख्या स्वीकार गरियो
• Skills विशिष्ट कौशल (राष्ट्रीयता, नाम, लि gender्ग, जन्म मिति, आदि) संग विदेशीहरुको पहिचान
• Of गतिविधि को दिन को संख्या
• Place गतिविधि ठाउँ
• ・ व्यापार सामग्री, आदि

यी वस्तुहरु को बारे मात्रैमासिकयो सूचित गर्न आवश्यक छ, समय सीमा छअर्को तिमाही को पहिलो दिन बाट १४ दिन भित्रयो हो।

② समर्थन कार्यान्वयन स्थिति सम्बन्धित सूचना फारम

• Specific विशिष्ट कौशल संग विदेशीहरु को लागी समर्थन को कार्यान्वयन स्थिति

बारेमा,त्रैमासिकयो सूचित गर्न आवश्यक छ, समय सीमा छअर्को तिमाही को पहिलो दिन बाट १४ दिन भित्रयो हो।
यदि सम्पूर्ण समर्थन योजना एक पंजीकृत समर्थन एजेन्सी को आउटसोर्स हो, होस्ट एजेन्सी यो अधिसूचना पेश गर्न को लागी आवश्यक छैन।

③ गतिविधि स्थिति सम्बन्धित सूचना फारम

• ・ पारिश्रमिक भुक्तानी स्थिति, आदि विशिष्ट कौशल र जापानी कर्मचारीहरु एकै काम मा संलग्न संग विदेशीहरु को लागी

बारेमा,त्रैमासिक रिपोर्टहुनु पर्छ, समय सीमा छअर्को तिमाही को पहिलो दिन बाट १४ दिन भित्रयो हो।

▼ कुनै पनि समयमा रिपोर्ट गर्न आवश्यक वस्तुहरू

① विशिष्ट सीप रोजगार सम्झौतासँग सम्बन्धित सूचना फारम

• Skill जब विशिष्ट कौशल रोजगार अनुबंध "परिवर्तन" छ
• Skill जब विशिष्ट कौशल रोजगार अनुबंध "समाप्त" छ
• ・ जब नयाँ करार "निष्कर्ष" हुन्छ

यीघटना को 14 दिन भित्रलाई सूचित गर्नु पर्छ।
जब "परिवर्तन" एक विशिष्ट कौशल रोजगार अनुबंध वा "समापन" एक नयाँ अनुबंध, रोजगार शर्तहरु संलग्न गरिनेछ।

② समर्थन योजना परिवर्तन सम्बन्धी सूचना फारम

• Specific जब विशिष्ट कौशल संग विदेशीहरु को लागी समर्थन योजना को सामग्री बदलिएको छ

परिवर्तन पछि १४ दिन भित्रलाई सूचित गर्नु पर्छ।
यो समर्थन को सामग्री र कार्यान्वयन विधि को बाहेक एक परिवर्तन हो,कुनै अधिसूचना परिवर्तन को लागी आवश्यक छैन कि पर्याप्त रूप मा समर्थन योजना लाई प्रभावित गर्दैन।
समर्थन को सामग्री बदलिएको छ भने, परिवर्तन समर्थन योजना संलग्न गरिनेछ।

③ समर्थन आउटसोर्सिङ सम्झौतासँग सम्बन्धित सूचना फारम

दर्ता समर्थन एजेन्सीहरु संग

• ・ जब एक समर्थन खेप अनुबंध "समाप्त"
• ・ जब समर्थन खेप अनुबंध "परिवर्तन" छ
• ・ जब समर्थन खेप अनुबंध "समाप्त" हुन्छ

यिनीहरुलाईघटना पछि 14 दिन भित्रलाई सूचित गर्नु पर्छ।
कुनै अधिसूचना परिवर्तन को लागी आवश्यक छैन कि पर्याप्त रूप मा समर्थन माल सम्झौता लाई प्रभावित गर्दैनयो हो।
दर्ता समर्थन संगठन संग समर्थन खेप अनुबंध को "निष्कर्ष" वा "परिवर्तन" को मामला मा, समर्थन खेप अनुबंध संलग्न गरिनेछ।

④ स्वीकृति मा कठिनाई को बारे मा अधिसूचना फारम

यदि यो भविष्य मा विशिष्ट सीपहरु संग विदेशीहरुलाई स्वीकार गर्न गाह्रो हुन्छ कम्पनी को ब्यवस्थापन स्थिति को कारण हो कि होस्ट संगठन हो वा विशिष्ट कौशल संग विदेशीहरुको रोग, आदि।घटना पछि 14 दिन भित्रलाई सूचित गर्नु पर्छ।

⑤ अध्यागमन वा श्रम कानून र नियमहरूसँग सम्बन्धित धोखाधडी वा घोर अन्यायपूर्ण कार्यहरूको सूचना

यदि त्यहाँ विशिष्ट कौशल, वा श्रम सम्बन्धी कानून र नियमहरु को उल्ल्घन संग एक विदेशी को विरुद्ध कुनै आक्रमण वा धम्की छ,घटना पछि 14 दिन भित्रअधिसूचना आवश्यक छ।
अन्यायजस्तै,

• Passport आफ्नो पासपोर्ट वा निवास कार्ड उठाउनुहोस्
• Part भाग वा सबै क्षतिपूर्ति र भत्ता तिर्नुहुन्न
• ・ अनुचित रूपमा निजी जीवन प्रतिबन्धित
• ・ आक्रमण, धम्की, कैद
• Human उल्लेखनीय रुपमा मानव अधिकार हनन्

कार्य उल्लेख छ।

३। ३।दर्ता समर्थन संगठन को अधिसूचना सामग्री

त्यस्तै, दर्ता समर्थन संस्थाहरूसमय समयमा वा आवधिक रूपमा विभिन्न सूचनाहरूतिम्ले पर्छ

▼ नियमित रूपमा रिपोर्ट गर्न आवश्यक चीजहरू

समर्थन योजनाको कार्यान्वयन स्थिति बारे सूचना

यो संख्या १ निर्दिष्ट कुशल विदेशी सहायता योजना को होस्ट संगठन द्वारा सौंपीएको कार्यान्वयन स्थिति रिपोर्ट गर्न आवश्यक छ।
यो सूचना छत्रैमासिकहुनु पर्छ, र यसको समय सीमा छअर्को तिमाही को पहिलो दिन बाट १४ दिन भित्रभएको छ।

▼ कुनै पनि समयमा रिपोर्ट गर्न आवश्यक वस्तुहरू

① दर्ता गरिएका वस्तुहरूको परिवर्तन सम्बन्धी सूचना फारम

दर्ता समर्थन संस्थाको नाम वा ठेगाना वा प्रतिनिधिको नाममा परिवर्तन भएमा, तीघटना पछि 14 दिन भित्रतपाइँलाई रिपोर्ट गर्न आवश्यक छ।
यदि यी मध्ये कुनै कारणहरु परिवर्तन, हामी कम्पनी को एक प्रति र तपाइँको व्यक्तिगत निवासी को कार्ड को एक प्रति संलग्न हुनेछ।

② समर्थन कार्यहरूको निलम्बन वा उन्मूलन सम्बन्धी सूचना फारम

यदि दर्ता गरिएको समर्थन संस्थाले आफ्नो समर्थन कार्यहरू निलम्बन वा खारेज गर्छ भने, यसकोघटना पछि 14 दिन भित्रतपाइँलाई रिपोर्ट गर्न आवश्यक छ।
यस मामला मा, यो पनी पंजीकृत आइटम को परिवर्तन को बारे मा एक अधिसूचना पेश गर्न आवश्यक छ।

③ समर्थन कार्यहरू पुन: सुरु गर्ने सम्बन्धमा सूचना फारम

यदि दर्ता समर्थन एजेन्सीले आफ्नो समर्थन सेवाहरु निलम्बन गरेको छ, तर समर्थन सेवाहरु पुनः सुरु गर्न चाहन्छ,समर्थन संचालन को अनुसूचित अनुसूची अघि एक महिना सम्मतपाइँलाई रिपोर्ट गर्न आवश्यक छ।

प्रशासनिक स्क्रिभेनर निगम क्लाइम्ब एक दर्ता समर्थन संस्था हो!

प्रशासकीय परिषद निगमहामी कम्पनीहरू र व्यक्तिहरूसँग परामर्श गर्छौं जसले आवेदन दिन विचार गरिरहेका छन् कि उनीहरूले दर्ता समर्थन संस्था बन्नका लागि आवश्यकताहरू पूरा गर्छन् कि छैनन् भनेर हेर्न, आवेदन कागजातहरू तयार गर्न, र अध्यागमन ब्यूरोमा आवेदनहरू पेश गर्नुहोस्। थप रूपमा, यद्यपि उनीहरूले दर्ता समर्थन संस्थामा दर्ता गरेका छन्, उनीहरूलाई के गर्ने थाहा छैन किनभने उनीहरूलाई विशेष सीप प्रणालीको बारेमा पर्याप्त ज्ञान छैन, समर्थन छोड्नुहोस्।दर्ता समर्थन संस्थाहरूको लागि सेवाहरूहामीसँग यी उपलब्ध छन्, त्यसैले कृपया तिनीहरूलाई पनि विचार गर्नुहोस्। जापानमा काम गर्न रोजेका विदेशीहरूलाई उत्तम सहयोग प्रदान गर्न सक्षम हुनको लागि, हामीले अवैध रोजगारी जस्ता परिस्थितिहरूबाट बच्न ठोस ज्ञानको साथ समर्थन प्रदान गर्नुपर्छ।

पंजीकरण समर्थन एजेन्सी दर्ता आवेदन सेवा

सोधपुछ र परामर्शको लागि, कृपया यहाँ क्लिक गर्नुहोस्।निगमहरूको लागि मात्र सोधपुछ फारमकृपया बाट!