[विशिष्ट सीप प्रणाली सम्बन्धी स्तम्भ] भाग 4: विदेशी कर्मचारीहरू भर्ती गर्दा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू

"विदेशी कर्मचारी भर्ती गर्दा ध्यान दिनुपर्ने बुँदाहरू"

▼ निर्दिष्ट दक्ष कर्मचारीहरूसँगको सम्झौताको सन्दर्भमा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू

स्वीकार गर्ने कम्पनी र तोकिएका दक्ष जनशक्तिबीच भएको सम्झौताको सम्बन्धमा,अध्यागमन ढाँचाहामी तपाईंलाई त्यो ढाँचा प्रयोग गर्न सिफारिस गर्छौं।
साथै, रोजगार सम्झौतामातृभाषा संग जोडिएकोआवश्यक।

यद्यपि यो तपाइँको आफ्नै ढाँचा प्रयोग गर्न सम्भव छ,अध्यागमन ढाँचामा आवश्यकताहरू पूरा गर्नुपर्छ।
उदाहरणका लागि, सम्झौतामा ``भुक्तानी बिदामा प्रतिबन्ध नपर्ने गरी जापानमा अस्थायी रूपमा फर्कन अनुमति दिने भाषा समावेश हुन सक्छ,' वा `यदि तोकिएको कामदारको रूपमा ५ वर्षपछि आफ्नो देश फर्कन कुनै यात्रा खर्च छैन भने, कम्पनीले यसको लागि भुक्तानी गर्नेछ।'' सामग्री पनि समावेश हुनुपर्छ।

थप रूपमा, यद्यपि यो जापानी नागरिकहरूको लागि आवश्यक छैन, यो विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूले कामदारहरूको क्षतिपूर्ति बीमा निर्दिष्ट गर्न अनिवार्य छ।
यो भन्दा अनौठो कुरा के हो भने, अनियमित काम घण्टाको अवस्थामा, एक रोजगार सम्झौता मात्र पर्याप्त नहुन सक्छ; कम्पनीको कार्य क्यालेन्डर प्रमाणित गर्ने कागजातहरू पनि संलग्न हुन सक्छ।

▼ तलबको सन्दर्भमा जापानीसँग तुलना गर्न आवश्यक छ

पहिलो पटक आवेदन गर्दा"एउटा जापानी व्यक्तिको उमेर 〇 〇 येन हो।"यो कथन आवश्यक छ।
एक वर्ष पछि नवीकरण गर्दा, तपाईंले तुलनाको लागि आफ्नो जापानी ज्याला खाता पनि पेश गर्नुपर्नेछ।तपाईलाई जापानी व्यक्तिको समान तलब दिइन्छ भन्ने प्रमाणआवश्यक।

थप रूपमा, यद्यपि यो कत्तिको कडाइका साथ लागू हुन्छ मलाई थाहा छैन, तर विशेष सीप भएका विदेशीहरूको तलब रकम निर्धारण गर्ने दिशानिर्देश भनेको एक समान उमेरको जापानी व्यक्तिको तलब हो र करिब २ वर्षको उमेरको जापानी व्यक्तिको तलब हो। वर्षको अनुभव।'' रकम आवश्यक पर्ने उल्लेख गर्न सकिन्छ।
कारण यो हो कि तिनीहरू विदेशीहरू हुन् जसले विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा उत्तीर्ण गरेका छन्।

सीप मूल्याङ्कन परीक्षामा उत्तीर्ण विदेशी कर्मचारी दुई वर्षको अनुभव भएका जापानीजस्ता स्तरमा छन् कि छैनन् भन्नेमा केही शंका भए पनि सरकारको सोच माथिको जस्तो देखिन्छ ।

प्रशासकीय परिषद निगमविशिष्ट कौशल विदेशी भिसा व्यवसायमा संलग्न छ।
सोधपुछ र सल्लाहका लागि, कृपया तल "कर्पोरेट इनक्वायरी फारम" प्रयोग गर्नुहोस्!

निगमहरूको लागि मात्र सोधपुछ फारम