Solicitação de visto quando um estrangeiro mudou ou está pensando em mudar de emprego antes de renovar seu visto

Data de expiração do status de residência e mudança de emprego

Estão actualmente a solicitar um visto os cidadãos estrangeiros que actualmente possuam um estatuto de residência que lhes permita trabalhar (aqui designado por “visto de trabalho”), como por exemplo “Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais” ou “Qualificado”. procedimentos que devo seguir se mudei de emprego ou estou pensando em mudar de emprego entre o momento em que minha solicitação foi aprovada e o período de permanência no meu visto atual?

Os procedimentos que você deve seguir dependerão do período restante de permanência atual e se você já mudou de emprego.
Eles são classificados da seguinte forma de acordo com o “período restante” do visto e o “momento da mudança de emprego”.

1. ① Se você tiver mais de 3 meses até o vencimento do seu visto e quiser mudar de emprego antes disso
2. ② Se faltar menos de 1 a 3 meses para o vencimento do seu visto e você já tiver mudado de emprego.
3. ③ Se faltar menos de 1 a 3 meses para o vencimento do seu visto e ainda não tiver mudado de emprego.

Vou explicar na ordem acima.

① Se você tiver mais de 3 meses até o vencimento do seu visto e quiser mudar de emprego antes disso

Neste caso, em relação ao trabalho a ser realizado na empresa após a mudança de emprego,Candidate-se a certificação de qualificação de emprego”(Artigo 19-2 da Lei de Controle de Imigração e Reconhecimento de Refugiados) ao escritório de imigração competente (aqui denominado Departamento de Imigração).

Certificado de qualificação de trabalhorefere-se a um documento do Ministro da Justiça que certifica, com base em requerimento de um estrangeiro residente no Japão, as atividades de exploração de um negócio que gera receitas ou recebe remunerações que o estrangeiro pode exercer.
Simplificando, significa obter permissão para trabalhar com seu visto atual (mesmo que você tenha mudado de emprego e mudado de empresa para a qual trabalha ou do conteúdo do seu trabalho).
Se você não se inscrever para este certificado de qualificação de trabalho, ocorrerão os seguintes problemas.

Até agora, eu trabalhava na empresa A para trabalho XX, mas antes de renovar meu visto, mudei de emprego para a empresa B e solicitei a renovação do visto com o conteúdo de que estaria engajado em 〇〇 ou △△ trabalho na empresa B. Porém, sua permissão foi negada.

Isso ocorre porque o visto de trabalho que você possui atualmente é aprovado com base na premissa de que você estará realizando ``XX trabalho'' na ``Empresa A.''
O conteúdo do visto de trabalho que possuo atualmente não inclui o conteúdo de que farei 〇〇 ou △△ trabalho na Empresa B.
Tenha cuidado ao mudar de emprego e ao mudar o conteúdo do trabalhoで す.

Claro que, no caso do estatuto de residente de “Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais”, mesmo que tenha mudado de emprego, estão sujeitas condições como a especialidade do trabalho e a relação entre o trabalho e a formação académica da pessoa. Se os requisitos forem atendidos, você poderá renovar seu visto mesmo que tenha mudado de emprego.
No entanto, se esta condição for satisfeita e o visto puder ser renovado, haverá outro exame pelas autoridades de imigração, por isso estou mudando de emprego, mas estou simplesmente pensando: ``O momento da renovação do visto está se aproximando, então vou solicitar para renovação. '' Quando eu estava pensando sobre isso,Risco de ser negadoExiste.

Se a permissão for negada, a pessoa poderá perder o seu estatuto de residência e ter de regressar ao seu país de origem.
Isto éPode-se dizer também que é um risco para a empresa que emprega o estrangeiro..
Se você se encontrar em uma situação em que contratou um estrangeiro que possui um visto de trabalho com um determinado período de validade restante, mas a renovação do visto desse estrangeiro foi recusada, você continuará a empregar esse estrangeiro. faça isso.
Como empresa, você pode perder funcionários repentinamente..

É útil evitar tais riscos para a pessoa e para a empresa quanto à mudança de emprego antes da renovação do visto.Certificado de qualificação de trabalhoで す.

No exemplo acima, o conteúdo do pedido de emissão de um certificado de qualificação de trabalho é "fazer o trabalho de △△ ou ○○ na empresa B após a mudança de emprego", portanto, esse trabalho é feito antes do pedido de renovação do visto. Você pode evitar o risco de ter a permissão negada em seu próximo pedido de renovação de visto, fazendo com que seu certificado de qualificação aprove seu trabalho depois de mudar de emprego.
O ideal é que o momento de se candidatar a um certificado de qualificação profissional seja "antes" de você mudar de emprego.で す.
Você pode se inscrever mesmo depois de mudar de emprego, mas o período de revisão para solicitar um certificado de situação profissional é de 1 a 3 meses após a mudança de emprego, portanto, você precisa ter cuidado com o período de permanência.

Desta forma, se você ainda tem mais de três meses de seu visto atual e ainda não mudou de emprego, mas gostaria de mudar de emprego até a data do seu visto atual, você pode solicitar esse status de trabalho. Recomendamos que você solicita um certificado.

ま た,Dentro de 14 dias após a mudança de empregoMesmo que o período de permanência permaneça,"Notificação sobre instituição de afiliação (atividade)"Não se esqueça de fazer.

② Se faltar menos de 1 a 3 meses para o vencimento do seu visto e você já tiver mudado de emprego.

Na maioria dos casos, não se trata de um pedido de certificado de elegibilidade para emprego mencionado acima, mas simplesmente de umPedido de renovação de visto (pedido de permissão para prolongar o período de estadia)Será feito.
Isso ocorre porque os pedidos de renovação de visto podem ser feitos três meses antes da data de expiração do atual período de permanência do visto, e levará cerca de três meses se o período de exame para o pedido de emissão de um certificado de qualificação de trabalho após a mudança de emprego for longo. ..

No entanto,Como estou mudando de emprego, corro o risco de minha permissão ser negadaÉ como explicado acima.
Neste caso, é necessário explicar o seguinte em particular, tendo em mente que o visto que você possui atualmente é aprovado com a premissa de que "Empresa A realizará XX negócios".

• ・ O trabalho realizado pela empresa BProfissionalECarga de trabalho suficienteQue existe
• ・ Explicação da formação educacional do aluno e principais detalhes
• ・ Entre o trabalho realizado pela Empresa B e a formação educacional e experiência de trabalho da pessoaRelevânciaQue existe

ま た,Material explicando o conteúdo de negócios realizado pela Empresa BOuCronograma diário de negócios,Foto do local de trabalhoRecomenda-se anexar e explicar.
ま た,Dentro de 14 dias após a mudança de empregoPara, "Notificação sobre organização de afiliação (atividade)Não se esqueça de fazer isso no Departamento de Imigração.

③ Se faltar menos de 1 a 3 meses para o vencimento do seu visto e ainda não tiver mudado de emprego.

Nesse caso,Inscreva-se para uma renovação de visto em sua empresa atual sem mudar de empregoParece mais provável que você receba uma renovação de visto.

Mesmo que você mude de emprego e tente solicitar um visto em uma nova empresa, muitas vezes você não tem tempo suficiente para coletar e preparar os documentos do pedido de visto e, como não consegue explicar adequadamente o seu trabalho, seu pedido será rejeitado. . Existe a possibilidade de que o
Cada pessoa tem motivos diferentes para mudar de emprego, mas se a necessidade de mudar de emprego for baixa, é uma boa ideia que a pessoa mude de emprego após a renovação do visto e se acalme após obter um certificado de qualificação para o trabalho. Também pode ser uma boa ideia resultado para você.

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