[Noções básicas de recrutamento estrangeiro] Resumo dos tipos de visto

Uma das coisas que as empresas devem estar atentas ao contratar estrangeiros é o visto (status de residência).
Ao contrário dos japoneses, os estrangeiros estão empregados e trabalham no Japão.É necessário um visto (status de residência) adequado ao conteúdo.と な り ま す.

E este visto é chamado de que você pode trabalhar no JapãoVisto de trabalhoE assim chamado com base na relação matrimonial e relação pai-filho de estrangeirosVisto de identidadePode ser dividido aproximadamente em
Nesta coluna apresentaremos os tipos de vistos que permitem trabalhar.

XNUMX. XNUMX.Principais tipos de vistos (status de residência) que podem funcionar no Japão

O status de residência é assim chamado para que você possa trabalhar no JapãoVisto de trabalhoE assim chamado com base na relação matrimonial e relação pai-filho de estrangeirosVisto de identidadePode ser dividido aproximadamente em
Um visto de trabalho que permite trabalhar no Japão19 tiposPortanto, é necessário solicitar e obter um visto do tipo adequado de acordo com a natureza do trabalho do estrangeiro que o obtém.

Até agora, os vistos de trabalho destinavam-se principalmente a estrangeiros que exercem funções que exigem um certo grau de competências, conhecimentos e experiência avançados, mas a partir de Abril de 2019, para responder à escassez de recursos humanos nacionais,Novo visto de trabalho (status de residência "habilidade específica") estabelecido para estrangeiros que trabalham, incluindo trabalho simples em 14 indústriasFoi feito.

Como uma empresa que emprega estrangeiros, se você trabalha com um estrangeiro que não tem um visto legalmente, ou se você tem um visto, mas fez um trabalho que não corresponde ao conteúdo do visto, etc.Crime de promoção de emprego ilegalVocê pode ser responsabilizado por um crime grave.
Portanto, ao contratar estrangeiros para trabalhar, você deve prestar especial atenção aos seus vistos.

Além disso, para vistos de "cônjuge japonês, etc.", "residente permanente" e "residente permanente", que são considerados do tipo de statusNão há restrições de trabalhoPortanto, independentemente da formação educacional, qualificações ou conteúdo profissional da pessoaTrabalhando como japonêsVocê pode deixar
Saber o tipo de visto é a base da contratação de estrangeiros.Vamos dar um conhecimento básico neste artigo.

▼ Trabalho de colarinho branco

um pouco especializado no JapãoTrabalho de colarinho brancoA seguir estão os principais vistos de trabalho aprovados para estrangeiros que desejam trabalhar no Japão.

● Status de residência: “Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais”

Aqueles cujo trabalho inclui trabalho administrativo, como engenheiros, tradutores/intérpretes, balconistas, etc.

● Estatuto de residência “Gestão/Administração”

Conteúdo relacionado ao trabalho como gestor ou gerente de empresa

●Status de residência “Pesquisa”

Aqueles cujo trabalho envolve pesquisa em instituições ou empresas públicas

●Status de residência: “Jurídico/Contábil”

Aqueles cujo trabalho inclui trabalho de advogado, etc.

● Status de residência “Médico”

Trabalho relacionado ao trabalho como trabalhador médico, como médico ou enfermeiro

▼ Empregos que exigem experiência e habilidades especializadas além de empregos de colarinho branco

A seguir estão empregos que não se aplicam a empregos de colarinho branco, mas exigem experiência e habilidades especializadas.

● Status de residência “Qualificado”

Destinado a cozinheiros estrangeiros, instrutores de esportes, artesãos que processam metais preciosos, etc.

● Status de residência “Animador”

Direcionado a atores, cantores, dançarinos, atletas profissionais, etc.

● Estatuto de residência “Arte”

Para compositores, pintores, escritores, etc.

O estrangeiro que solicitar um visto selecionará o status de residência acima, dependendo do trabalho específico que realizará no Japão, e deverá enviar materiais relacionados à formação acadêmica, qualificações e histórico de trabalho do estrangeiro, bem como certificados cópias e demonstrações financeiras de empresas que aceitam estrangeiros. Você deverá enviá-las ao Departamento de Imigração.
Os materiais necessários variam dependendo do seu status de residência, tipo de inscrição, tamanho da empresa, etc.

▼ Trabalho simples/trabalho físico

recente14 setores onde há uma preocupação particular sobre a escassez de recursos humanos no mercado de trabalho japonêsNoVisto de trabalho para fazer trabalho incluindo trabalho simplesと し て,Status de residência "Habilidades específicas"Foi fundada em abril de 2019.

As 14 indústrias que podem obter um visto de habilidade específico são as seguintes.Se você deseja contratar estrangeiros nas seguintes indústrias, você precisará obter um "Visto de Habilidades Específicas".

XNUMX. XNUMX.Limpeza de edifícios

Trabalhos de limpeza no interior de edifícios, fábricas, etc.

XNUMXenfermagem

Trabalho de cuidados gerais de enfermagem (excluindo cuidados de enfermagem em visita domiciliar)

XNUMX. XNUMX.Fabricação de maquinário industrial

Campos de fabricação e processamento, incluindo fabricação e moldagem de peças metálicas

XNUMXIndústrias relacionadas a informações elétricas e eletrônicas

Operações de fabricação de automóveis, terminais de dispositivos eletrônicos, etc.

XNUMXIndústria de matéria prima

Formação da indústria de materiais por meio de usinagem, processamento de chapas metálicas, soldagem, fundição, etc.

XNUMXIndústria de construção

Reboco, reforço de construção em aço, construção de máquinas de construção, etc.

XNUMXConstrução naval e indústria naval

Pintura, usinagem, etc. relacionadas à construção naval

XNUMXIndústria de manutenção de automóveis

Trabalhar como mecânico de automóveis, etc.

XNUMXNegócio de hospedagem

Operações de recepção, operações de planejamento, etc. em instalações de acomodação

XNUMXIndústria da aviação

Manutenção de aeronaves, movimentação de carga, etc.

XNUMXAgricultura

Cultivo, gestão, expedição, triagem, etc. de produtos agrícolas

XNUMXPesca

Colheita, aquicultura, gestão de produtos marinhos, etc.

XNUMXNegócio de restaurante

Cozinha, atendimento ao cliente, trabalho de gerenciamento, etc. na indústria de restaurantes

XNUMXIndústria de fabricação de alimentos e bebidas

Fabricação/passado de bebidas/alimentos, operações de gerenciamento de higiene, etc.

Atualmente, os vistos de habilidades específicas são divididos em nº 1 e nº 2, e as principais diferenças são as seguintes.

● Trabalhador Qualificado Especificado Nº 1

É aprovado para todos os 14 setores e o período total de permanência é de até 5 anos.Famílias estrangeiras não podem acompanhá-lo.

● Trabalhador Qualificado Especificado Nº 2

É reconhecido apenas em dois setores: indústria da construção e construção naval/indústria naval. Não há limite máximo para o período de estadia, desde que possa ser renovado.Membros da família também são permitidos.

Existem duas rotas principais para solicitar este visto de habilidade específica.

1. ① Passe no “teste de habilidades para cada setor” e no “Teste de proficiência em língua japonesa N4 ou superior” para transferência.
   (Somente no campo de cuidados de longo prazo, é necessário passar no "Teste de avaliação japonesa de cuidados de longo prazo")
2. ② Concluir com êxito o Treinamento de Estagiário Técnico nº 2 e transferir para um visto de habilidade específico

2Visto de treinamento técnico de estagiário (nº XNUMX)

Existem muitos estrangeiros trabalhando no Japão com o status de residência "Treinamento Técnico de Estagiário", mas o objetivo do visto de estágio técnico não é trabalhar, mas adquirir a tecnologia no Japão e trazer a tecnologia adquirida de volta ao país de origem para utilização, visto que é para efeito de contribuição.
No entanto, a fim de resolver a escassez de recursos humanos no Japão, alguns estrangeiros que concluíram o treinamento técnico de estagiário no Japão receberão um visto de "habilidade específica" com a finalidade de trabalhar no Japão como força imediata em 14 setores específicos. a transição.
O estatuto de residência “Formação Técnica Interna n.º 2”, que permite a transferência para um visto de qualificação específico, é reconhecido por 82 ocupações em indústrias como a pesca, agricultura, indústria alimentar, construção, maquinaria, metal, têxteis, vestuário, e outra moldagem de plástico. Foi feito.

3. Para contratar estrangeiros adequados à sua empresa

Como mencionado no início, os estrangeiros que pretendem trabalhar no Japão sãoÉ necessário obter um visto do tipo de acordo com o conteúdo da atividadee as empresas que os empregam sãoVocê tem o visto apropriado?Você precisa ter cuidado.

Se você não tiver certeza sobre o que fazer em relação aos detalhes do pedido de visto de um estrangeiro que você planeja empregar ou já empregou,Consulte um escrivão administrativo que seja um especialistaRecomendamos que você experimente.