Qual é a diferença entre uma agência de suporte de registro e uma agência anfitriã?Observe que o conteúdo e o momento da notificação são diferentes!

Em relação ao novo estatuto de residência “Competências Específicas” que teve início em abril de 2019, estarão envolvidas organizações em posição de organizações aceitantes e organizações de apoio ao registo.
No entanto, que tipo de papéis essas instituições desconhecidas têm em relação ao seu status de residência "habilidades específicas" e quais são as diferenças?Um escrivão administrativo explicará de maneira fácil de entender.

XNUMX. XNUMX.Qual é a diferença entre uma agência de suporte de registro e uma agência anfitriã?

Diferença entre agência de suporte de registro e agência de aceitaçãoPara entender, vamos primeiro verificar cada definição.

[Qual é a organização aceitante]

A organização anfitriã tem um status de residência de "habilidades específicas"Instituições (empresa, etc.) às quais os estrangeiros realmente pertencem e trabalhamrefere-se a A organização aceitante não apenas celebra um contrato de trabalho com o trabalhador estrangeiro qualificado especificado, mas também envia várias notificações ao Departamento de Imigração e pode receber orientação e aconselhamento do Departamento de Imigração em alguns casos. Além disso, forneceremos apoio para proteger estrangeiros com competências específicas, etc.Várias condições para aceitar instituiçõesが あ り ま す.

[O que é uma organização de apoio ao registro]

Uma organização de apoio ao registro é uma organização de apoio ao registro quando a organização anfitriã confia a implementação do apoio a um estrangeiro com uma habilidade específica à qual pertence.Uma instituição que oferece suporte a estrangeiros com habilidades específicas em nome da instituição aceitante de um ponto de vista neutroé. Os serviços de apoio incluem uma ampla gama de serviços, tais como orientação antecipada a estrangeiros com competências específicas, transporte para aeroportos, etc., e serviços de consulta.Quando é difícil para a organização anfitriã fornecer suportePara a agência de suporte de registroConfiar no trabalho de suporteVai fazer.

XNUMXConteúdo de notificação da organização receptora

A organização anfitriã éVárias notificações ao Departamento de Imigração do Japão a qualquer momento ou regularmenteVocê precisará trazer ou enviar o formulário de notificação correspondente.
Vamos verificar os detalhes da notificação da organização receptora, um por um.

*Caso você não envie notificações regulares ou esteja atrasado, dependendo do caso,Fineやmultartambém poderá ser punido.
Também descrevi o motivo pelo qual isso aconteceu.enviar uma declaraçãoàs vezes.

▼ Coisas que precisam ser relatadas regularmente

① Formulário de notificação relacionado ao status de aceitação

• ・ Número de estrangeiros com habilidades específicas aceitos
• ・ Identificação de estrangeiros com habilidades específicas (nacionalidade, nome, sexo, data de nascimento, etc.)
• ・ Número de dias de atividade
• ・ Local de atividades
• ・ Conteúdo de negócios, etc.

Sobre esses itensTrimestralÉ necessário avisar, o prazo éDentro de 14 dias a partir do primeiro dia do próximo trimestreで す.

② Formulário de notificação relacionado ao status de implementação do suporte

• ・ Situação de implementação de suporte para estrangeiros com habilidades específicas

SobreTrimestralÉ necessário avisar, o prazo éDentro de 14 dias a partir do primeiro dia do próximo trimestreで す.
Se todo o plano de suporte for terceirizado para uma agência de suporte registrada, a agência anfitriã não precisa enviar esta notificação.

③ Formulário de notificação relacionado ao status da atividade

• ・ Situação de pagamento de remuneração, etc. para estrangeiros com habilidades específicas e funcionários japoneses envolvidos no mesmo trabalho

SobreRelatório trimestralDeve ser, o prazo éDentro de 14 dias a partir do primeiro dia do próximo trimestreで す.

▼ Coisas que precisam ser relatadas a qualquer momento

① Formulário de notificação relacionado ao contrato de trabalho de habilidade específica

• ・ Quando o contrato de trabalho para habilidades específicas for "alterado"
• ・ Quando o contrato de trabalho de qualificação específica for "rescindido"
• ・ Quando um novo contrato é "concluído"

EstesDentro de 14 dias do eventoDeve ser notificado para.
Ao "alterar" um contrato de trabalho de qualificação específico ou "celebrar" um novo contrato, as condições de trabalho serão anexadas.

② Formulário de notificação sobre mudança de plano de suporte

• ・ Quando o conteúdo do plano de apoio para estrangeiros com habilidades específicas for alterado

Dentro de 14 dias após a mudançaDeve ser notificado para.
É uma mudança diferente do conteúdo e método de implementação de suporte,Nenhuma notificação necessária para mudanças que não afetam substancialmente o plano de suporteと な り ま す.
Se o conteúdo do suporte for alterado, o plano de suporte alterado será anexado.

③ Formulário de notificação relacionado ao contrato de terceirização de suporte

Com agências de apoio ao registro

• ・ Quando um contrato de consignação de suporte é "concluído"
• ・ Quando o contrato de consignação de apoio é "alterado"
• ・ Quando o contrato de consignação de suporte for "rescindido"

Para estesDentro de 14 dias após a ocorrência do eventoDeve ser notificado para.
Nenhuma notificação é necessária para alterações que não afetam substancialmente o contrato de consignação de suporteで す.
No caso de "conclusão" ou "alteração" do contrato de remessa de suporte com a organização de suporte registrada, o contrato de remessa de suporte será anexado.

④ Formulário de notificação sobre dificuldade de aceitação

Se for difícil aceitar estrangeiros com competências específicas no futuro devido à situação de gestão da empresa que é a organização anfitriã ou doença de estrangeiros com competências específicas, etc.Dentro de 14 dias após a ocorrência do eventoDeve ser notificado para.

⑤ Notificação de atos fraudulentos ou grosseiramente injustos relacionados à imigração ou leis e regulamentos trabalhistas

Se houver qualquer agressão ou intimidação contra um estrangeiro com habilidades específicas, ou uma violação das leis e regulamentos trabalhistas,Dentro de 14 dias após a ocorrência do eventoA notificação é necessária.
InjustiçaComo

• ・ Pegue seu passaporte ou cartão de residência
• ・ Não pague parte ou toda a compensação e subsídios
• ・ Restringir injustificadamente a vida privada
• ・ Ataque, intimidação, confinamento
• ・ Viola significativamente os direitos humanos

O ato é mencionado.

XNUMX. XNUMX.Conteúdo de notificação da organização de suporte de registro

Da mesma forma, as organizações de apoio ao registoVárias notificações de tempos em tempos ou periodicamenteVocê precisa

▼ Coisas que precisam ser relatadas regularmente

Notificação sobre o status de implementação do plano de suporte

É necessário relatar o status de implementação do Plano No. 1 Especificado de Apoio ao Estrangeiro Qualificado confiado pela organização anfitriã.
Esta notificação éTrimestralDeve ser, e seu prazo éDentro de 14 dias a partir do primeiro dia do próximo trimestreTornou-se.

▼ Coisas que precisam ser relatadas a qualquer momento

① Formulário de notificação sobre alteração de itens cadastrados

Se houver uma mudança no nome ou endereço da organização de apoio ao registro ou no nome do representante, essesDentro de 14 dias após a ocorrência do eventoVocê precisa se reportar a.
Se algum destes motivos mudar, iremos anexar uma cópia da empresa e uma cópia do seu cartão de residente pessoal.

② Formulário de notificação sobre suspensão ou extinção de operações de apoio

Se uma organização de apoio registada suspender ou abolir as suas operações de apoio, a suaDentro de 14 dias após a ocorrência do eventoVocê precisa se reportar a.
Nesse caso, também é necessário enviar uma notificação sobre a alteração dos itens cadastrados.

③ Formulário de notificação sobre a retomada das operações de suporte

Se a agência de suporte de registro suspendeu seus serviços de suporte, mas deseja retomar os serviços de suporte,Até um mês antes da retomada programada das operações de suporteVocê precisa se reportar a.

Corporação de escrivães administrativos A Climb é uma organização de apoio ao registro!

Corporação de scrivener administrativa EscaleConsultamos empresas e indivíduos que estão pensando em se inscrever para verificar se atendem aos requisitos para se tornarem uma organização de apoio registrada, preparar documentos de inscrição e enviar solicitações ao Departamento de Imigração. Além disso, embora estejam registados numa organização de apoio ao registo, não sabem o que fazer porque não têm conhecimento suficiente sobre o sistema de competências específicas, muito menos sobre o apoio.Serviços para organizações de apoio ao registroTambém os temos disponíveis, portanto, considere-os também. Para podermos dar o melhor apoio aos estrangeiros que optaram por trabalhar no Japão, devemos fornecer apoio com conhecimentos sólidos para evitar situações como o emprego ilegal.

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