Comentário sobre os testes necessários para um visto de habilidade específica

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O que é uma habilidade específica

Existe um status de residência que os estrangeiros residentes no Japão devem adquirir.
Entre eles, o status de residência relativamente novo, recentemente estabelecido em abril de 2019"Habilidades específicas"で す.

Já faz muito tempo desde que a escassez de mão de obra no Japão foi denunciada, mas o status de residência é aplicado a "indústrias reconhecidas como escassez de mão de obra" selecionadas por cada ministério para compensar essa escassez de mão de obra.
Portanto, deve-se notar que nem todas as indústrias estão aptas a aceitar estrangeiros.

Em setembro de 2022, 9 indústrias são aceitáveis.
À primeira vista, pode parecer que são poucos, mas com algumas exceções, agora é possível que estrangeiros trabalhem em setores antes proibidos.

• ・ 介 護
• ・Limpeza de edifícios
• ・Indústria de materiais
• ・Indústria de fabricação de máquinas industriais
• ・Indústria de informações elétricas e eletrônicas
• ·construção
• ・Construção naval e indústria naval
• ·Manutenção do carro
• ·Aviação
• ·Alojamento
• ·Agricultura
• ·Pesca
• ・Indústria de fabricação de alimentos e bebidas
• ·Serviço de alimentação

É importante notar que nem todas estas indústrias podem ser escolhidas livremente.
Porque existem diferentes tipos de habilidades específicas.

• ● Habilidade Específica 1
• ● Habilidade Específica 2

Destes,Apenas o número 14 pode escolher 1 setoresA partir de novembro de 2022, apenas um número limitado de indústrias pode ser selecionado para o número 11.
Depois de entender a diferença entre o n.º 1 e o n.º 2, é necessário ponderar qual o estatuto de residência a adquirir.

▼ O que são as habilidades específicas nº 1?

O Trabalhador Qualificado Especificado nº 1 é um status de residência que está em vigor desde abril de 2019.
O objetivo é aceitar um certo número de recursos humanos estrangeiros com um certo nível de conhecimento, experiência e especialização e resolver a escassez de mão-de-obra.

O objetivo é resolver a escassez de mão de obra, para que os estrangeiros com habilidade específica nº 1 sejamPode ser usado como uma força imediataEsta é uma premissa importante.
Portanto, para obter uma certificação, é pré-requisito que você tenha a capacidade de executar uma determinada tarefa.

Ao mesmo tempo, é importanteCapacidade de língua japonesaで す.
Como você trabalhará no Japão como uma força de trabalho pronta para trabalhar, sua habilidade no idioma japonês será naturalmente testada.
No entanto, como o nível de proficiência em japonês exigido difere dependendo do setor, ele é determinado por cada setor.

Conforme mencionado acima, as indústrias onde você pode trabalhar com habilidades específicas nº 1 são as mais procuradas na indústria de cuidados de enfermagem.
É um recurso humano indispensável no Japão, que se tornou uma sociedade envelhecida devido ao declínio da taxa de natalidade e ao envelhecimento da população.
Há muitas pessoas na faixa dos 60 e 70 anos que ainda trabalham na indústria de cuidados de enfermagem, mas é claro que isso por si só é insuficiente como força de trabalho.

Além da indústria de cuidados de enfermagem, a onda de declínio da taxa de natalidade e envelhecimento da população está aumentando em todas as 14 indústrias.
Trabalhador Qualificado Especificado No. 1 é um status de residência estabelecido para tais indústrias.

▼ O que são as habilidades específicas nº 2?

Junto com a habilidade específica nº 1, gostaria de saber o status de residência para a habilidade específica nº 2.
Ambos parecem semelhantes, mas são muito diferentes.
Acima de tudo, gostaria de lembrarA habilidade específica nº 2 é uma qualificação para provar que você possui uma habilidade proficienteEsse é o ponto.
Em outras palavras, apenas por ter uma habilidade específica nº 2, as habilidades do estrangeiro estão garantidas.

É difícil obter o status de residência do Trabalhador Qualificado Especificado nº 2, e é necessário passar no teste de habilidade definido por cada ministério competente, bem como adquirir habilidades proficientes a partir da experiência prática de longo prazo.

Por outro lado, o trabalhador qualificado especificado nº 1 exige a aprovação em um teste de língua japonesa, portanto, você deve estudar os dois.
Além disso, nem todas as indústrias são compatíveis, mas apenas as seguintes indústrias podem aceitar.

• ● Indústria da construção
• ● Construção naval e indústria naval

Observe que, além dessas, você não tem permissão para trabalhar com a habilidade específica nº 2.

O trabalhador qualificado especificado nº 2 também é um status de residência que os estrangeiros consideram mais atraente do que o trabalhador qualificado especificado nº 1, porque é possível trazer membros da família se os requisitos forem atendidos.

Método de emprego para estrangeiros com habilidades específicas

O método de contratação de estrangeiros qualificados específicos é diferente de outros status de residência.
Por isso, é preciso ter cuidado na hora de contratar.

Além disso, como premissa maior, apenas as 14 indústrias mencionadas acima podem ser empregadas.
Além disso, as empresas e instituições que os aceitam também devem atender aos padrões estipulados por lei.
Mantendo essas coisas em mente, siga as etapas abaixo.

1. XNUMX.recrutar
2. XNUMX.Dar uma entrevista
3. XNUMX.assinar um contrato de trabalho
4. XNUMX.Desenvolva um plano de suporte
5. XNUMX.Solicitar status de residência

Uma coisa a ter em mente aqui é ao recrutar pessoal no exterior.
Os estrangeiros que tenham concluído com sucesso o Estágio Técnico nº 2 serão dispensados ​​do exame se realizarem o mesmo trabalho que durante o estágio técnico, mas os estrangeiros que planejam entrar no país pela primeira vez devem fazer e passar nos exames nacionais e estrangeiros exames.
Depois disso, você pode se candidatar diretamente a ofertas de emprego ou ser encaminhado para uma busca de emprego por uma agência de empregos privada.

Depois disso, uma pessoa da empresa ou instituição irá realmente entrevistá-lo e, se for aceitável, concluiremos um contrato de trabalho.
É claro que antes da aceitação são necessárias orientações prévias e exames médicos.

Depois disso, tudo o que você precisa fazer é formular um plano de suporte e solicitar um status de residência para uma habilidade específica.
O fluxo é muito simples, mas no recrutamento de recursos humanos, podemos solicitar a colaboração de entidades de apoio ao registo.
É uma boa ideia considerar com antecedência qual método é mais fácil para sua empresa empregar.

Requisitos para habilidades específicas que os estrangeiros devem atender

Independentemente de a habilidade específica ser nº 1 ou nº 2, os estrangeiros são obrigados a atender aos requisitos fora da empresa ou instituição aceitante.
Portanto, apenas estrangeiros que atendam aos requisitos podem ser aceitos.

• ・ Ter mais de 18 anos
• ・Aprovação no teste de habilidade e no teste de língua japonesa (os estrangeiros que concluíram com sucesso o Treinamento Técnico Interno nº 2 estão isentos)
• ・Não fique no Japão por um total de 1 anos ou mais como habilidade específica nº 5
• ・A caução não foi recolhida ou não foi celebrado um contrato que estabeleça penalidades.
• ・Se houver um custo a ser suportado por você, você deve entender completamente o conteúdo.

Como mencionado acima, uma sólida compreensão do japonês é um pré-requisito.

Tal como acontece com outros status de residência, sua conduta também será verificada.
Especialmente para estrangeiros que estão no Japão para estudar no exterior, etc., recomendamos que você verifique se há algo errado com o pagamento.

Eu também quero estar cienteexame de japonêsで す.
Existem dois tipos de testes de japonês, mas os seguintes níveis são obrigatórios.

• ・Teste de proficiência em japonês (JLPT): nível N4
• ・Teste Básico de Língua Japonesa da Japan Foundation (JFT): nível A2

Ambos são realizados várias vezes ao ano, então vamos atender ao nível do padrão.

testes de campo

Para obter o status de residência para uma habilidade específica, é necessário fazer um exame para cada área.
Se você não passar, não poderá se qualificar para uma habilidade específica, então tome cuidado.

São 14 setores no total, mas antes de mais nada você deve fazer os seguintes exames que são comuns a todos.

Como o JFT é um sistema de pontos como o TOEIC, não há taxa de aprovação.
Faça o exame para superar a meta de pontuação.

Além destes, apenas a área de cuidados de enfermagem exige a aprovação nos seguintes testes de avaliação da língua japonesa.

[Teste de avaliação japonesa de cuidados de enfermagem]

Jurisdição: Ministério da Saúde, Trabalho e Previdência Social
Programação: Todos os meses no Japão e no exterior
Taxa de aprovação no exame nacional mais recente: 89%
Método de resposta: múltipla escolha

Referência:Procedimento de implementação do exame
A indústria de cuidados de enfermagem é particularmente necessária para se comunicar com os usuários, por isso é um formulário separado.

Além dessas proficiência em japonês, é necessário limpar em cada campoteste de proficienciaと な り ま す.
O teste de proficiência é diferente para cada um dos 14 campos.
Além disso, o país onde o teste é realizado e o método de teste são diferentes, portanto, certifique-se de se preparar para o teste antes de fazer o teste.

ま と め

O status de residência para habilidades específicas foi estabelecido novamente em abril de 2019.
Embora seja limitado a 14 indústrias, é possível empregar estrangeiros em indústrias reconhecidamente carentes de mão de obra.
Uma vez que os estrangeiros podem trabalhar em áreas onde até agora não podiam trabalhar, há grandes expectativas para o futuro.

Por outro lado, para obter o status de residência para uma habilidade específica, você deve passar por um exame.
Além da proficiência no idioma japonês, você pode adquirir um status de residência para uma habilidade específica pela primeira vez passando em um conjunto de testes para cada área.

Os testes são realizados no Japão e no exterior.
Agora que se tornou com Corona, há uma grande possibilidade de promovermos a realização do teste de habilidade específica.
Se você está pensando em contratar estrangeiros nas 14 áreas, não hesite em nos contatar.

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