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Українська-É responsabilidade do empregador relatar ao contratar / deixar um emprego e administrar o emprego de forma adequada-
Relativo a um sistema de notificação da situação de emprego estrangeira
A partir de 19 de outubro de 10, todos os empresários que contrataram trabalhadores estrangeiros (excluindo "vistos diplomáticos", "vistos públicos" e "residentes permanentes especiais") são obrigados a contratar ou deixar seus empregos. Era obrigatório confirmar o nome do estrangeiro, status de residência, período de permanência, etc. e envie para Hello Work.
("Sistema de notificação para o status de emprego de estrangeiros")
Se você negligenciar issoSujeito a multas de 30 ienes ou menosPor favor, note que será.
Essas informações podem ser encontradas no Ministério da Saúde, Trabalho e Previdência.
* Se você esquecer de enviar a notificação, nenhuma penalidade será aplicada, a menos que seja reconhecida como intencional.
Para empresários que empregam estrangeiros <Fonte: Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar>
Alvo Alvo
Aqueles que não têm cidadania japonesa e que não são o status de residência "visto diplomático" "visto oficial". Ou a pessoa "residente permanente especial" não estará sujeita à notificação.
Método de notificação
Para o método de notificação de situação de emprego no estrangeiro, os estrangeiros dependendo ou não do segurado de seguro de emprego, estilo e destino notificação que você deseja usar, prazo de notificação diferente.
[No momento da contratação] Segurado do seguro-emprego (no momento da contratação)Notificação de aquisição de qualificação segurada de seguro de trabalho)
| Assunto de notificação | (XNUMX) Nome (XNUMX) Status de residência (XNUMX) Período de permanência (XNUMX) Data de nascimento (XNUMX) Sexo (XNUMX) Nacionalidade / região (XNUMX) Autorização para atividades fora do status de residência (XNUMX) Assuntos que precisam ser declarado na notificação de aquisição, como o nome e a localização do local de negócios relacionado à contratação |
|---|---|
| Método de notificação | Ao postar o seguinte em "18. Observações coluna" do certificado de aquisição de qualificação de seguro de emprego, você também pode relatar o status do emprego estrangeiro. (XNUMX) Status de residência (XNUMX) Período de estadia (XNUMX) Nacionalidade / região (XNUMX) Autorização para atividades fora do status de residência |
| Festa notificada | Por favor, reporte ao Hello Work (Escritório Público de Segurança no Emprego) que tem jurisdição sobre o local de negócios ao qual o seguro de emprego é aplicado. (É o mesmo como Olá Trabalho que informa notificação de aquisição de seguro de emprego) |
| Prazo de notificação | No caso de emprego, até o próximo mês 10 dia. (É o mesmo como o prazo final para submeter uma notificação de aquisição de seguro de emprego) |
[No momento de deixar o emprego] Segurado do seguro de empregoNotificação de perda do status de segurado do seguro de emprego)
| Assunto de notificação | ① nome completo ② estatuto de residência ③ período de permanência ④ Data de Nascimento ⑤ sexo, ⑥ como o nome ea localização do local de trabalho referentes à nacionalidade e rotatividade ⑦ regional, assuntos necessários afirmado na notificação de perda |
|---|---|
| Método de notificação | Seguro de emprego Você também pode notificar o status de emprego estrangeiro digitando o seguinte em "14. Observações na coluna" da notificação de qualificação de seguro. ① Situação de Residência ② Período de Permanência ③ Nacionalidade / Região |
| Festa notificada | Por favor, reporte ao Hello Work (Escritório Público de Segurança no Emprego) que tem jurisdição sobre o local de negócios ao qual o seguro de emprego é aplicado. (É o mesmo como o Olá Trabalho que informa notificação de perda de seguro de emprego) |
| Prazo de notificação | No caso de deixar o trabalho, é no prazo de 10 dias a partir do dia seguinte. (É o mesmo que o prazo para apresentar a notificação da perda do seguro de emprego) |
Quando não é uma pessoa segurada de seguro de emprego
| Assunto de notificação | (XNUMX) Nome (XNUMX) Status de residência (XNUMX) Período de permanência (XNUMX) Data de nascimento (XNUMX) Sexo (XNUMX) Nacionalidade / região (XNUMX) Autorização para atividades fora do status de residência (XNUMX) Número do cartão de residência ( XNUMX) Data de locação ou rotatividade (XNUMX) Nome e localização do estabelecimento comercial relacionado à locação ou rotatividade, etc. ※ ⑦ é um assunto para ser notificado apenas quando contratar. * Foi adicionada uma coluna para inserir o "Número do Cartão de Residência" para contratação e saída de empregos após 2º de março do 3º ano de Reiwa. |
|---|---|
| Método de notificação | Formulário de Notificação de Status de Emprego de EstrangeiroPreencha os itens de notificação acima (XNUMX) a (XNUMX) no (Formulário nº XNUMX) e envie a notificação.O formulário de notificação é distribuído no escritório da Hello Work, e também pode ser baixado do site do Ministério da Saúde, Trabalho e Previdência. |
| Festa notificada | Por favor, reporte ao Hello Work que tem jurisdição sobre o endereço do estabelecimento comercial (loja, fábrica etc.) onde o estrangeiro trabalha. |
| Prazo de notificação | Em caso de emprego, sair, por favor notifique até o último dia do próximo mês. |
Como verificar os itens a serem notificados
Ao relatar a situação trabalhista de estrangeiros, solicite o cartão de residência ou passaporte do trabalhador estrangeiro e verifique os itens a serem relatados.
Além disso, estrangeiros com status de residência, como “Estudante Universitário” e “Família Permanente”Subsídio para atividades fora do seu statusSe quiser trabalhar depois de receber o certificado, confirme se recebeu a autorização para atividades fora do status de qualificação, usando seu cartão de residência, passaporte ou autorização para atividades fora do status de qualificação.
O empregador deve confirmar o estatuto de residência do trabalhador estrangeiro, mas não é necessário apresentar uma cópia do cartão de residência, etc. à Hello Work.
■ Nome
Certifique-se de inserir seu nome real, não o nome comum que você usa em sua vida diária.
Na coluna "Nome" do cartão de residência, a ordem é "Sobrenome → Nome → Nome do meio".
Tudo listado após o terceiro é um nome do meio.
■ Status de residência
Por favor, preencha o conteúdo conforme escrito no "status de residência" do cartão de residência ou no carimbo da autorização de desembarque no passaporte.
Status de residência é "Atividades específicasNo caso de ", verifique o tipo de atividade no formulário designado anexado ao seu passaporte e digite um dos seguintes no campo de entrada de status de residência no formulário de notificação.
・ Atividades específicas (feriado de trabalho)
・ Atividades específicas (EPA)
・ Atividades específicas (atividades de pesquisa acadêmica avançada)
・ Atividades específicas (atividades altamente especializadas / técnicas)
・ Atividades específicas (gestão avançada / atividades de gestão)
・ Atividades específicas (cônjuges de trabalhadores altamente qualificados)
・ Atividades específicas (outras)
■ Período de estadia
Por favor, insira a data indicada na coluna "Período de estadia" de seu cartão de residência ou o conteúdo exatamente como indicado no carimbo de autorização de desembarque em seu passaporte.
■ Data de nascimento, sexo, nacionalidade / região
Por favor, envie a parte relevante do seu cartão de residência ou passaporte.
■ Existência de permissão para atividades fora da qualificação
<Para estrangeiros que trabalham com permissão para atividades fora do status de qualificação>
Use a "autorização de atividade não qualificada" ou "autorização de atividade não qualificada" no verso do cartão de residência ou o carimbo de autorização de atividade não qualificada no passaporte
・ Existência de permissão para atividades fora da qualificação
・ Prazo da licença
・ Conteúdo das atividades permitidas
Por favor, verifique o acima.
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