Qual é o sistema de relatórios para o status de emprego de estrangeiros?Conhecimento básico dos empresários para saber

   

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-É responsabilidade do empregador relatar ao contratar / deixar um emprego e administrar o emprego de forma adequada-

Relativo a um sistema de notificação da situação de emprego estrangeira

Relativo a um sistema de notificação da situação de emprego estrangeira

A partir de 19 de outubro de 10, todos os empresários que contrataram trabalhadores estrangeiros (excluindo "vistos diplomáticos", "vistos públicos" e "residentes permanentes especiais") são obrigados a contratar ou deixar seus empregos. Era obrigatório confirmar o nome do estrangeiro, status de residência, período de permanência, etc. e envie para Hello Work.
("Sistema de notificação para o status de emprego de estrangeiros")

Se você negligenciar issoSujeito a multas de 30 ienes ou menosPor favor, note que será.
Essas informações podem ser encontradas no Ministério da Saúde, Trabalho e Previdência.
* Se você esquecer de enviar a notificação, nenhuma penalidade será aplicada, a menos que seja reconhecida como intencional.
Para empresários que empregam estrangeiros <Fonte: Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar>

 

Alvo Alvo

Aqueles que não têm cidadania japonesa e que não são o status de residência "visto diplomático" "visto oficial". Ou a pessoa "residente permanente especial" não estará sujeita à notificação.

Método de notificação

Para o método de notificação de situação de emprego no estrangeiro, os estrangeiros dependendo ou não do segurado de seguro de emprego, estilo e destino notificação que você deseja usar, prazo de notificação diferente.

[No momento do emprego] Pessoa segurada pelo seguro de trabalho

Notificação de aquisição de qualificação segurada de seguro de trabalho

Assunto de notificação(XNUMX) Nome (XNUMX) Status de residência (XNUMX) Período de permanência (XNUMX) Data de nascimento (XNUMX) Sexo (XNUMX) Nacionalidade / região (XNUMX) Autorização para atividades fora do status de residência (XNUMX) Assuntos que precisam ser declarado na notificação de aquisição, como o nome e a localização do local de negócios relacionado à contratação
Método de notificaçãoAo postar o seguinte em "18. Observações coluna" do certificado de aquisição de qualificação de seguro de emprego, você também pode relatar o status do emprego estrangeiro.
(XNUMX) Status de residência (XNUMX) Período de estadia (XNUMX) Nacionalidade / região (XNUMX) Autorização para atividades fora do status de residência
Festa notificadaPor favor, reporte ao Hello Work (Escritório Público de Segurança no Emprego) que tem jurisdição sobre o local de negócios ao qual o seguro de emprego é aplicado.
(É o mesmo como Olá Trabalho que informa notificação de aquisição de seguro de emprego)
Prazo de notificaçãoNo caso de emprego, até o próximo mês 10 dia.
(É o mesmo como o prazo final para submeter uma notificação de aquisição de seguro de emprego)

[No momento da separação do emprego] Pessoa segurada pelo seguro de emprego

Notificação de perda do status de segurado do seguro de emprego

Assunto de notificação① nome completo ② estatuto de residência ③ período de permanência ④ Data de Nascimento ⑤ sexo, ⑥ como o nome ea localização do local de trabalho referentes à nacionalidade e rotatividade ⑦ regional, assuntos necessários afirmado na notificação de perda
Método de notificaçãoSeguro de emprego Você também pode notificar o status de emprego estrangeiro digitando o seguinte em "14. Observações na coluna" da notificação de qualificação de seguro.
① Situação de Residência ② Período de Permanência ③ Nacionalidade / Região
Festa notificadaPor favor, reporte ao Hello Work (Escritório Público de Segurança no Emprego) que tem jurisdição sobre o local de negócios ao qual o seguro de emprego é aplicado.
(É o mesmo como o Olá Trabalho que informa notificação de perda de seguro de emprego)
Prazo de notificaçãoNo caso de deixar o trabalho, é no prazo de 10 dias a partir do dia seguinte.
(É o mesmo que o prazo para apresentar a notificação da perda do seguro de emprego)

Quando não é uma pessoa segurada de seguro de emprego

Assunto de notificação(XNUMX) Nome (XNUMX) Status de residência (XNUMX) Período de permanência (XNUMX) Data de nascimento (XNUMX) Sexo (XNUMX) Nacionalidade / região (XNUMX) Autorização para atividades fora do status de residência (XNUMX) Número do cartão de residência ( XNUMX) Data de locação ou rotatividade (XNUMX) Nome e localização do estabelecimento comercial relacionado à locação ou rotatividade, etc.
※ ⑦ é um assunto para ser notificado apenas quando contratar.
* Foi adicionada uma coluna para inserir o "Número do Cartão de Residência" para contratação e saída de empregos após 2º de março do 3º ano de Reiwa.
Método de notificaçãoFormulário de Notificação de Status de Emprego de EstrangeiroPreencha os itens de notificação acima (XNUMX) a (XNUMX) no (Formulário nº XNUMX) e envie a notificação.O formulário de notificação é distribuído no escritório da Hello Work, e também pode ser baixado do site do Ministério da Saúde, Trabalho e Previdência.
Festa notificadaPor favor, reporte ao Hello Work que tem jurisdição sobre o endereço do estabelecimento comercial (loja, fábrica etc.) onde o estrangeiro trabalha.
Prazo de notificaçãoEm caso de emprego, sair, por favor notifique até o último dia do próximo mês.

Como verificar os itens a serem notificados

Ao relatar a situação trabalhista de estrangeiros, solicite o cartão de residência ou passaporte do trabalhador estrangeiro e verifique os itens a serem relatados.
Além disso, estrangeiros com status de residência, como “Estudante Universitário” e “Família Permanente”Subsídio para atividades fora do seu statusSe quiser trabalhar depois de receber o certificado, confirme se recebeu a autorização para atividades fora do status de qualificação, usando seu cartão de residência, passaporte ou autorização para atividades fora do status de qualificação.
O empregador deve confirmar o estatuto de residência do trabalhador estrangeiro, mas não é necessário apresentar uma cópia do cartão de residência, etc. à Hello Work.

■ Nome
Certifique-se de inserir seu nome real, não o nome comum que você usa em sua vida diária.
Na coluna "Nome" do cartão de residência, a ordem é "Sobrenome → Nome → Nome do meio".
Tudo listado após o terceiro é um nome do meio.
■ Status de residência
Por favor, preencha o conteúdo conforme escrito no "status de residência" do cartão de residência ou no carimbo da autorização de desembarque no passaporte.

Status de residência é "Atividades específicasNo caso de ", verifique o tipo de atividade no formulário designado anexado ao seu passaporte e digite um dos seguintes no campo de entrada de status de residência no formulário de notificação.

  • ・ Atividades específicas (feriado de trabalho)
  • ・ Atividades específicas (EPA)
  • ・ Atividades específicas (atividades de pesquisa acadêmica avançada)
  • ・ Atividades específicas (atividades altamente especializadas / técnicas)
  • ・ Atividades específicas (gestão avançada / atividades de gestão)
  • ・ Atividades específicas (cônjuges de trabalhadores altamente qualificados)
  • ・ Atividades específicas (outras)
■ Período de estadia
Por favor, insira a data indicada na coluna "Período de estadia" de seu cartão de residência ou o conteúdo exatamente como indicado no carimbo de autorização de desembarque em seu passaporte.
■ Data de nascimento, sexo, nacionalidade/região
Por favor, envie a parte relevante do seu cartão de residência ou passaporte.
■ Existência de permissão para atividades fora da qualificação

[Para estrangeiros que trabalham com permissão para exercer atividades diferentes daquelas permitidas pelo status de residência anteriormente concedido]
Use a "autorização de atividade não qualificada" ou "autorização de atividade não qualificada" no verso do cartão de residência ou o carimbo de autorização de atividade não qualificada no passaporte

  • ・ Existência de permissão para atividades fora da qualificação
  • ・ Prazo da licença
  • ・ Conteúdo das atividades permitidas
Por favor, verifique o acima.

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