Como contratar estrangeiros com status de residência "habilidades específicas" no cuidado de enfermagem? Explicação das condições e conteúdo do teste

Qual é a habilidade específica "cuidado de enfermagem"?

A demanda por cuidados de enfermagem está aumentando ano a ano devido à diminuição da taxa de natalidade e ao envelhecimento da população.

Até agora, havia três status de residência em que os estrangeiros podem trabalhar na área de cuidados de longa duração.
No entanto, é difícil dizer que mão de obra suficiente ainda está garantida, e a partir de 2019 ``Habilidades específicasFoi adicionado como estatuto de residência para trabalhar na área dos cuidados de enfermagem.

Aqui, apresentaremos informações detalhadas sobre o conteúdo do trabalho permitido, exames exigidos, condições de inscrição, etc. na contratação de estrangeiros com visto de habilidade específica (status de residência) na área de enfermagem.

Antecedentes e perspectivas para aceitar estrangeiros com habilidades específicas no campo do cuidado

O estatuto de residência de uma qualificação específica permite que os estrangeiros trabalhem apenas em 14 ramos industriais onde se reconheça a carência de recursos humanos.
Acima de tudo, há informações de que o campo dos cuidados de longo prazo é um mercado de vendas sério.
De acordo com a informação de 2017, o rácio de ofertas de emprego a candidatos é de 1.54 vezes a média nacional, enquanto o rácio de cuidados continuados é de 3.64 vezes, o que é 2 pontos superior.
Com base nas informações, o governo estima que cerca de 2020 recursos humanos adicionais serão reclamados até o final de 26.
Diante dessa escassez de mão de obra, prevemos aceitar até 5 estrangeiros qualificados nos próximos cinco anos.

Em 2019, havia aproximadamente 4,300 estrangeiros trabalhando na área de enfermagem.
Isto inclui pessoas que utilizam o EPA (Acordo de Parceria Económica) existente, o estatuto de residência de cuidados de enfermagem e o sistema de formação de estagiários técnicos.
Não há dúvida de que a criação de competências específicas aumentará o número de estrangeiros que podem trabalhar no campo do cuidado.
Por favor, conheça as condições para solicitar o status de residência para habilidades específicas e as condições exigidas para estabelecimentos comerciais, e use-as para o emprego apropriado.
No entanto, olhando para os materiais relacionados a habilidades específicas, há um limite para o número de estrangeiros com habilidades específicas que podem ser contratados.
O número máximo de pessoas é igual ao número de funcionários de cuidados de longa duração em tempo integral que trabalham com estrangeiros com habilidades específicas.
Se você planeja contratar uma empresa, faça um plano de contratação para estrangeiros com habilidades específicas com base no número de funcionários japoneses em sua empresa.

Escopo do atendimento que é permitido pelo status de residência de uma habilidade específica

No campo dos cuidados de longa duração, os estrangeiros que obtiveram o estatuto de residência com uma competência específica podem prestar cuidados físicos e serviços de apoio relacionados.
Especificamente,

• ・ Assistência aos usuários, como banho, alimentação e excreção
• ・ Recreação nas instalações (aceitação das instalações)

A implementação acima está incluída.

No entanto,Visite os serviços do sistema, como atendimento para visitasNão está coberto.
Observe que não é possível contratar estrangeiros usando o status de residência de uma habilidade específica em um negócio onde um ajudante de domicílio visita a casa do usuário diretamente e auxilia nos cuidados físicos e na limpeza.

No campo do cuidado de enfermagem, condições exigidas para que estrangeiros obtenham um visto de habilidades específicas

O campo do cuidado de enfermagemHabilidade Específica 1Permitido apenas.
Não há aplicação em cuidados de longo prazo no campo da habilidade específica nº 2.
Portanto, estrangeiros com qualificação específica de residência podem trabalhar.Até 5 anosEPara permanecer no Japão por mais de 5 anos, você precisará alterar seu status de residência para outro.

No campo do cuidado de enfermagem, como em outras indústrias, os seguintes pontos 4 são as condições básicas de aplicação.

• ・ Ter mais de 18 anos
• ・ Deve ter passado no Teste de Proficiência em Língua Japonesa prescrito
• ・ Deve ter passado no teste de proficiência prescrito
• ・ Ter saúde (é essencial fazer um exame de saúde que cubra todos os itens especificados)

Além disso, no cuidado de enfermagem, além do habitual teste de proficiência em língua japonesa, é necessário passar no exame de língua japonesa exclusivo para o campo de cuidados de enfermagem.
Mais informações são fornecidas abaixo.

Conteúdos da habilidade de língua japonesa e teste de avaliação de habilidade de habilidades específicas 1 requerido no campo de cuidado de lactância

O conteúdo do Teste de Proficiência em Língua Japonesa e o Teste de Avaliação de Habilidades estabelecidos no campo do cuidado são os seguintes.

<Fonte:Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar"Aceitação de trabalhadores estrangeiros com habilidades específicas na área de enfermagem」>

▼ Testes de língua japonesa aceitos para cuidados de enfermagem e níveis exigidos

No campo de cuidados de enfermagem, você tem que passar os seguintes exames japoneses para obter um status de residência.

• Doméstico: "日本語 能力 試 験NXNUMX ou superior
• No exterior: "Teste de proficiência em língua japonesa" NXNUMX ou superior ou "O Teste da Fundação da Língua Japonesa da Fundação Japão」

Além do acima

• 「Teste de avaliação japonesa de cuidados de longo prazo」

O "Teste de Proficiência em Língua Japonesa" ou o "Teste Básico de Língua Japonesa da Fundação Nacional do Japão" verificarão se você pode ter alguma conversa diária e ter um nível suficiente de habilidades no idioma japonês.
Além disso, o "Teste de Avaliação Japonesa de Cuidados de Enfermagem" avalia se o nível de língua japonesa exigido para uso comercial no local de cuidados de enfermagem foi atingido.

▼ O que é o Teste de Avaliação de Habilidades de Enfermagem?

Este é um teste de teste baseado em computador (CBT).
É conduzido no idioma do país do teste.

Os resultados do passe de exame são válidos para o ano 10 a partir da data do exame.

De acordo com os materiais, em maio de 2019, os resultados do teste de avaliação de habilidades de cuidados de longo prazo foram anunciados nas Filipinas, e 5 pessoas foram aprovadas.
A taxa de aprovação no exame é de 74.3%.
Você descobrirá que, se estudar muito, poderá passar no exame.

Os estrangeiros que passaram no Exame de Língua Japonesa e no Teste de Proficiência se inscreverão para obter o status de residência de uma habilidade específica no Japão e no exterior.
De acordo com a informação actual, das 14 áreas de competências específicas, a implementação de testes de avaliação de competências varia consoante a área.
Embora haja alguns campos que raramente são realizados, realizamos testes de cuidados de longo prazo diariamente.
Portanto, se você for capaz de estudar adequadamente para o exame, habilidades específicas de cuidados de enfermagem podem ser uma das áreas mais desafiadoras.

▼ Pessoal da área de enfermagem que está isento de testes de língua japonesa e testes de avaliação de habilidades

Os seguintes estrangeiros podem solicitar o status de residência da habilidade especificada 1, isenta do exame de língua japonesa e do exame de avaliação de habilidades.

• ・ Formação técnica de estágio nº 2 pós-graduação
• ・ Pessoas que concluíram o centro de treinamento para profissionais de saúde
• ・ Pessoas que trabalharam / treinaram por 4 anos como candidatos a prestadores de cuidados ao abrigo do EPA (Acordo de Parceria Econômica)

Candidato de trabalhador de cuidado de enfermagem de EPAEm relação, é uma condição que a última notificação do Exame Nacional para Trabalhadores de Cuidados tenha uma pontuação de 5% ou mais da pontuação padrão de aprovação e que todas as disciplinas do exame tenham uma pontuação.

Para procedimentos detalhados,Página do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-EstarPor favor verifique

Três pontos a serem observados ao contratar estrangeiros com habilidades específicas na área de cuidados de longa duração

Ao contratar um estrangeiro com o status de residência de uma habilidade específica, observe os três pontos a seguir em relação ao estabelecimento de cuidados de longa duração (facilidade de aceitação).

▼ Existe um limite máximo para o número de estrangeiros qualificados especificados que as instalações de enfermagem (que aceitam instalações) podem aceitar

Há um limite para os recursos humanos que podem ser contratados com status específico de status de residência.
O número total de funcionários de tempo integral como o japonês é o limite superior nos estabelecimentos.

As pessoas seguintes correspondem a "pessoal de cuidado em tempo integral como japonês".

• ・ Japonês e funcionários trabalhando com o seguinte status de residência
• ・ Status de residência "Cuidados de longa duração"
• · Atividade específica (EPA Care Worker)
• · Residente permanente
• ・ Cônjuge japonês, etc.
• ・ Cônjuge de residente permanente, etc.
• · Assentamento
• ・ Residente permanente especial

O pedido de estatuto de residência que exceda o limite superior não é permitido.
ま た,Somente funcionários em tempo integral ou integral podem ser contratadosTambém é necessário observar isso.

Além disso, veja abaixo as condições de emprego para estrangeiros qualificados específicos.
“Como aceitar habilidades específicas Explicação do processo e pontos a serem observados na contratação de estrangeiros [Guia para Iniciantes]”

▼ Torne-se membro do Conselho de Competências Específicas na área de cuidados de enfermagem

O Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar organiza estabelecimentos que aceitam estrangeiros com estatuto de residência de competências específicas.Conselho de Habilidades EspecíficasÉ suposto participar e fornecer a cooperação necessária.
O procedimento para ingressar no conselho éDeve ser feito em até 4 meses a partir da data de aceitação de um estrangeiro com habilidades específicas pela primeira vezNo entanto, essa assinatura é muito fácil de esquecer.
Mesmo que receba a informação de que é obrigado a aderir na fase de aceitação, existem muitos casos em que se esquece inadvertidamente de aderir quando começa a trabalhar após obter o estatuto de residente.
Os Estrangeiros Qualificados Especificados são obrigados a estar cobertos quando renovarem o seu período de estadia, por isso, se se esquecer de renovar o seu período de estadia, o pior cenário éAtualização não permitidaVocê precisa ter cuidado, pois isso pode acontecer.

▼ Os estrangeiros qualificados especificados são incluídos nos padrões de colocação imediatamente após serem contratados.

O que não foi possível na formação técnica de estagiários é que os estrangeiros com status de residência de determinada habilidade possam atender aos critérios após a aprovação no exame.Tem a mesma habilidade dos recursos humanos que completaram 3 anos de treinamento técnico de estagiáriosÉ considerado.
Portanto,É possível contratar sem treinamento e incluí-lo imediatamente nos critérios de colocação, assim como japonêsで す.

No entanto, no âmbito de competências específicas, o estabelecimento receptor é obrigado a implementar um plano de apoio adequado aos estrangeiros.
A organização anfitriã deve estabelecer um sistema de apoio, como orientação antecipada, apoio no idioma japonês, orientação de trabalho / vida, vários procedimentos contratuais, estabelecimento de um balcão de consultoria, apoio de intérprete na língua nativa e entrevistas regulares.

Clique aqui para obter detalhes sobre o plano de suporte
O que é uma organização de suporte de registro? Requisitos necessários para o conteúdo do plano de registro e suporte para habilidades específicas 1

Relação com o status de residência na área de cuidados de longa duração, exceto habilidades específicas

No campo dos cuidados de enfermagem, existem atualmente os status de residência viável 4.

• ・ EPA (Acordo de Parceria Econômica) * Filipinas, Indonésia e Vietnã
• ・ Status de residência "Cuidados de longa duração"
• ・ Treinamento técnico de estagiários
• ・ Habilidade específica nº 1

Destes, há um período de permanência para formação de estágio técnico e competências específicas.Não há regulamentos relativos aos cuidadores da EPA e ao status de residência “cuidados de enfermagem”..
Portanto, se os estrangeiros que trabalham nesses países obtiverem o status de residência 2, eles poderão continuar a empregá-los em seu local de trabalho.

<Fonte:Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar “Mecanismo de aceitação de pessoal de enfermagem estrangeiro”>

Referência:Visão geral de quatro sistemas que permitem a contratação de prestadores de cuidados estrangeiros
<Fonte:Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar “Guia para prestadores de cuidados de enfermagem sobre emprego de trabalhadores de enfermagem estrangeiros”>

▼ Trabalhador de cuidados da EPA (candidato)

Candidato de trabalhador de cuidado de enfermagem de EPA(Atividades específicas) refere-se a pessoas que pretendem obter a qualificação nacional japonesa como prestador de cuidados enquanto trabalham e treinam em instalações de cuidados de enfermagem japonesas com base no Acordo de Parceria Económica (=EPA: Acordo para o Fortalecimento da Parceria Económica entre os dois países). sobre.

País anfitrião atual:

Indonésia, Filipinas, Vietnã

「EPA Care Worker(Atividades específicas) ”é permitido acompanhar a família, podendo o período de permanência ser renovado.

*Os candidatos a "Trabalhador de cuidados da EPA" podem passar para "Trabalhador qualificado específico nº 1" se atenderem a certas condições, mas espera-se que os candidatos a enfermeiros também possam passar para "Trabalhador qualificado específico nº 1".

▼Estatuto de residência “Enfermagem”

Estatuto de residência “Enfermagem” (visto de assistência de enfermagem) é um sistema criado em 29 com o objetivo principal de aceitar estrangeiros com competências especializadas.
Normalmente, você entra no país primeiro com um visto de estudante, estuda em uma escola de treinamento de assistência social de enfermagem por pelo menos dois anos, passa no exame nacional e, em seguida, muda para o status de residência de "assistência de longa duração".
Tal como acontece com o "EPA Care Worker", os membros da família podem acompanhá-los e o seu período de estada pode ser renovado.

* Graduados em instalações de treinamento de trabalhadores certificados de 29 (2017) até Reiwa 3 (2021 e o final de março de 2022) não precisam passar no exame nacional para trabalhadores certificados (reprovados ou não realizados). "Promoção de Bem-Estar Social / Centro de ExamesVocê pode se registrar como um trabalhador de cuidados certificado por um período limitado de 5 anos, aplicando-se a.

Aliás,

• ・ Ser aprovado no Exame Nacional para Profissionais de Saúde até 5 anos após a formatura
• ・ Continuou a se envolver em cuidados de longo prazo por 5 anos após a formatura

Em qualquer um dos casos acima, você pode continuar a manter sua qualificação de profissional de enfermagem.

▼ Formação técnica “Cuidados de enfermagem”

"Treinamento técnico" É um sistema que tem como objetivo principal a cooperação internacional, por exemplo, ter tecnologia e habilidades japonesas utilizadas para o desenvolvimento econômico de regiões em desenvolvimento.
Aceitamos estagiários em vários setores e entre Vietnã, Filipinas, Mianmar, Tailândia, etc.Acordo bilateralEstá amarrado.

• 1º ano de permanência: Estágio Técnico nº 1
• 2º ao 3º ano de residência: Estágio técnico nº 2
• 4º ao 5º ano de residência: Estágio técnico nº 3

Existem até três níveis de treinamento técnico e, se você passar no exame, poderá passar para o próximo nível.

Vantagens do treinamento técnico de estagiário "cuidado de longo prazo" e habilidade específica de "cuidado de longo prazo"

▼ Benefícios do treinamento técnico

☑ Em princípio, você não pode mudar de emprego

✖ Como regra geral, os trabalhadores com competências específicas podem mudar de emprego, pelo que é possível que mudem de emprego se assim o desejarem (as mudanças em competências específicas exigem a reaplicação de um estatuto de residência, pelo que o obstáculo não é baixo).

☑ Muitas pessoas querem uma entrevista

Os obstáculos para o treinamento de habilidades em cuidados de enfermagem são baixos porque você pode ir para o Japão se passar no Teste de Proficiência em Língua Japonesa (Teste NAT) Nível 4.
✖ A habilidade específica “cuidado de longo prazo” tem um grande obstáculo porque você não pode ir para o Japão a menos que passe em três testes.

☑ Pode trabalhar no Japão por um total de 10 anos

O treinamento técnico de estagiários é de até 5 anos,Estágio Técnico 2Se você tiver concluído com êxito até (3 anos de treinamento), poderá passar para a Habilidade Específica nº 1 sem um exame.
✖ No caso de competências específicas, uma vez que não é possível a transferência para a competência específica n.º 2, o período máximo de trabalho é de 5 anos, não sendo, obviamente, possível a transferência para formação técnica de estágio.

▼ Benefícios da habilidade específica nº 1

☑ Pode ser incluído nos critérios de pessoal imediatamente após ser atribuído

✖ Se contratado como estagiário técnico, seis meses não podem ser incluídos nos padrões de pessoal.

☑ É possível contratar estrangeiros, mesmo em escritórios recém-inaugurados, desde que atendam aos requisitos.

✖ No caso de estágio técnico, o estagiário não poderá ser aceito dentro de três anos após a abertura.

☑ Grande número de pessoas aceitas (muitas pessoas podem ser contratadas)

✖ No caso da formação técnica, se o número de prestadores de cuidados a tempo inteiro for 35, apenas poderão ser contratados 4 formandos. (Tipo de gestão de grupo/primeiro ano)
Referência:Número de estagiários técnicos
<Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar"Sobre requisitos específicos na formação de estagiários técnicos “cuidados de enfermagem”」>

☑ Existem poucas restrições de emprego

✖ Em relação à formação de estagiários técnicos, as restrições tornaram-se mais rígidas desde o início de 2019.

Sobre a transição para outro status de residência

Se você atender a certas condições, poderá solicitar outro status de residência além de cuidados de longa duração.

[Transição] Treinamento técnico interno → Competências específicas

Os alunos que concluírem o Treinamento de Estagiário Técnico nº 2 podem passar para Trabalhador Qualificado Especificado nº 1.
No campo dos cuidados de longa duraçãoEstudante de estágio técnicoUm estrangeiro que entrou no país como operário trabalhou durante 3 anosEstágio Técnico 2Se você concluir o exame, ficará isento do teste de avaliação de habilidades / idioma japonês.Habilidade Específica 1É possível solicitar.
Se você receber um técnico de assistência médica interno em seu site, poderá contratar por um longo período de tempo mudando para uma habilidade específica 1 do meio.

[Transição] Competências específicas → Status de residência "Cuidados de enfermagem"

Como a habilidade específica nº 2 não é reconhecida, a permanência máxima para a habilidade nº 1 é de 5 anos.
Habilidades específicas são divididas em 1 e 2.
No. 2 não tem período fixo de estadia.
No entanto, como apenas a nº 1 é aplicada no campo de cuidados de longa duração, o número máximo de anos que um estrangeiro pode ser contratado como habilidade específica nº 1 é de 5 anos.

Se você adquirir a qualificação de trabalhador de enfermagem (passar no exame nacional) dentro dos 1 anos em que poderá trabalhar como habilidade específica nº 5,Status de residência "cuidado"É possível trabalhar sem limite máximo de tempo de permanência.
Além disso, também será possível trabalhar com “serviços baseados em visitas” que não são reconhecidos em habilidades específicas.
(3 anos de experiência de trabalho necessários para fazer o Exame de Trabalhador de Cuidados de Enfermagem)

Esboço de habilidade específica teste de avaliação de habilidade de "cuidado de longo prazo" / teste de avaliação de japonês para cuidados de longo prazo

[Cronograma / local do teste]

Lista de exames fora do Japão (atualizada de tempos em tempos)

https://www.prometric-jp.com/ssw_schedule/overseas.html

Lista de testes domésticos no Japão (atualizada de tempos em tempos)

https://www.prometric-jp.com/ssw_schedule/domestic.html

[Como se inscrever para o exame]

Exame fora do Japão

https://www.prometric-jp.com/ssw/exam/flow/overseas/

Exame doméstico japonês

https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/000678251.pdf

[Habilidades de enfermagem / Perguntas de amostra do teste de avaliação japonesa de enfermagem]

Teste de avaliação de habilidades de cuidados de longo prazo

https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/000503363.pdf

Teste de avaliação japonesa de cuidados de longo prazo

https://www.mhlw.go.jp/content/001244062.pdf

Resumo: O visto de 'cuidado de enfermagem' de habilidades específicas amplia a lacuna de emprego no local

Conforme mencionado acima, é mais fácil contratar estrangeiros com um visto de uma qualificação específica em comparação com o status de residência que permite que você trabalhe em outros cuidados de longa duração.
Portanto, será um bom método de recrutamento para empresas que sofrem com a escassez de mão de obra.
No entanto, a contratação de estrangeiros com competências específicas é rigorosamente estipulada ao pormenor, como sejam as condições laborais que a empresa de acolhimento deve cumprir e o apoio que deve ser prestado, sendo muitas as normas que devem ser cumpridas.
Não é possível contratar estrangeiros com competências específicas, a menos que a empresa estabeleça um sistema de aceitação de estrangeiros depois de compreender totalmente o sistema com base nas informações adequadas.

Além disso, o número máximo de anos que podem ser empregados com a Habilidade Específica nº 1 é de 5 anos.
Existem vários planos de carreira para trabalhadores de cuidados de longa duração.Dependendo do seu testamento, informe-nos sobre a possibilidade de mudar para outro visto de trabalho e considerar um plano de carreira adequado.