Qual é a habilidade específica "cuidado de enfermagem"?

A demanda por cuidados de enfermagem está aumentando ano a ano devido à diminuição da taxa de natalidade e ao envelhecimento da população.

Até agora, havia três status de residência em que os estrangeiros podem trabalhar na área de cuidados de longa duração.
No entanto, é difícil dizer que mão de obra suficiente ainda está garantida, e a partir de 2019 ``Habilidades específicasFoi adicionado como estatuto de residência para trabalhar na área dos cuidados de enfermagem.

Aqui, apresentaremos informações detalhadas sobre os conteúdos de trabalho permitidos, testes necessários, condições de inscrição, etc. ao contratar um estrangeiro com visto (status de residência) de uma habilidade específica na área de cuidados de longa duração..

Antecedentes e perspectivas para aceitar estrangeiros com habilidades específicas no campo do cuidado

O estatuto de residência de uma qualificação específica permite que os estrangeiros trabalhem apenas em 14 ramos industriais onde se reconheça a carência de recursos humanos.
Acima de tudo, há informações de que o campo dos cuidados de longo prazo é um mercado de vendas sério.
De acordo com a informação de 2017, o rácio de ofertas de emprego a candidatos é de 1.54 vezes a média nacional, enquanto o rácio de cuidados continuados é de 3.64 vezes, o que é 2 pontos superior.
Com base nas informações, o governo estima que cerca de 2020 recursos humanos adicionais serão reclamados até o final de 26.
Diante dessa escassez de mão de obra, prevemos aceitar até 5 estrangeiros qualificados nos próximos cinco anos.

A partir do 2019, o número de estrangeiros que trabalham no campo da assistência de enfermagem é aproximadamente 4, 300.
Isso inclui as pessoas que permanecem usando o EPA (Acordo de Parceria Econômica) existente, o status de residência “care” e o sistema de treinamento técnico.
Não há dúvida de que a criação de competências específicas aumentará o número de estrangeiros que podem trabalhar no campo do cuidado.
Por favor, conheça as condições para solicitar o status de residência para habilidades específicas e as condições exigidas para estabelecimentos comerciais, e use-as para o emprego apropriado.
No entanto, olhando para os materiais relacionados a habilidades específicas, há um limite para o número de estrangeiros com habilidades específicas que podem ser contratados.
O número máximo de pessoas é igual ao número de funcionários de cuidados de longa duração em tempo integral que trabalham com estrangeiros com habilidades específicas.
Se você planeja contratar uma empresa, faça um plano de contratação para estrangeiros com habilidades específicas com base no número de funcionários japoneses em sua empresa.

Escopo do atendimento que é permitido pelo status de residência de uma habilidade específica

No campo dos cuidados de longa duração, os estrangeiros que obtiveram o estatuto de residência com uma competência específica podem prestar cuidados físicos e serviços de apoio relacionados.
Especificamente,
・ Assistência aos usuários, como banho, alimentação e excreção
　または
・ Recreação nas instalações (aceitação das instalações)
A implementação acima está incluída.

No entanto,Visite os serviços do sistema, como atendimento para visitasNão está coberto.
Observe que não é possível contratar estrangeiros usando o status de residência de uma habilidade específica em um negócio onde um ajudante de domicílio visita a casa do usuário diretamente e auxilia nos cuidados físicos e na limpeza.

No campo do cuidado de enfermagem, condições exigidas para que estrangeiros obtenham um visto de habilidades específicas

O campo do cuidado de enfermagemHabilidade Específica 1Permitido apenas.
Não há aplicação em cuidados de longo prazo no campo da habilidade específica nº 2.
Portanto, estrangeiros com qualificação específica de residência podem trabalhar.Até 5 anosEPara permanecer por mais de XNUMX anos, é necessário mudar para outro status de residência..

No campo do cuidado de enfermagem, como em outras indústrias, os seguintes pontos 4 são as condições básicas de aplicação.

・ Ter mais de 18 anos
・ Deve ter passado no Teste de Proficiência em Língua Japonesa prescrito
・ Deve ter passado no teste de proficiência prescrito
・ Ter saúde (é essencial fazer um exame de saúde que cubra todos os itens especificados)

Além disso, no cuidado de enfermagem, além do habitual teste de proficiência em língua japonesa, é necessário passar no exame de língua japonesa exclusivo para o campo de cuidados de enfermagem.
Mais informações são fornecidas abaixo.

Conteúdos da habilidade de língua japonesa e teste de avaliação de habilidade de habilidades específicas 1 requerido no campo de cuidado de lactância

O conteúdo do Teste de Proficiência em Língua Japonesa e o Teste de Avaliação de Habilidades estabelecidos no campo do cuidado são os seguintes.

<Fonte: Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar "Aceitação de trabalhadores estrangeiros com habilidades específicas na área de enfermagem]>

Exame de língua japonesa e nível necessário reconhecido em cuidados de enfermagem

No campo de cuidados de enfermagem, você tem que passar os seguintes exames japoneses para obter um status de residência.

• Doméstico: "日本語 能力 試 験NXNUMX ou superior
• No exterior: "Teste de proficiência em língua japonesa" NXNUMX ou superior ou "O Teste da Fundação da Língua Japonesa da Fundação Japão」

Além do acima

• 「Teste de avaliação japonesa de cuidados de longo prazo」

O "Teste de Proficiência em Língua Japonesa" ou o "Teste Básico de Língua Japonesa da Fundação Nacional do Japão" verificarão se você pode ter alguma conversa diária e ter um nível suficiente de habilidades no idioma japonês.
Além disso, o "Teste de Avaliação Japonesa de Cuidados de Enfermagem" avalia se o nível de língua japonesa exigido para uso comercial no local de cuidados de enfermagem foi atingido.

Com exame de avaliação de habilidade de cuidado

Este é um teste de teste baseado em computador (CBT).
É conduzido no idioma do país do teste.

[Teste de avaliação de habilidades de cuidados de longo prazo]

Os resultados do passe de exame são válidos para o ano 10 a partir da data do exame.

De acordo com os materiais, em maio de 2019, os resultados do teste de avaliação de habilidades de cuidados de longo prazo foram anunciados nas Filipinas, e 5 pessoas foram aprovadas.
A taxa de aprovação no exame é de 74.3%.
Você descobrirá que, se estudar muito, poderá passar no exame.

Os estrangeiros que passaram no Exame de Língua Japonesa e no Teste de Proficiência se inscreverão para obter o status de residência de uma habilidade específica no Japão e no exterior.
De acordo com as informações baseadas na situação atual, das XNUMX áreas de habilidade específicas, o teste de avaliação de habilidade é realizado de forma diferente para cada área.
Embora haja alguns campos que raramente são realizados, realizamos testes de cuidados de longo prazo diariamente.
Portanto, pode-se dizer que o cuidado de longo prazo para habilidades específicas é um dos campos mais desafiadores se você puder estudar bem para o exame.

Recursos humanos que estão isentos do exame de língua japonesa e exame de avaliação de habilidades

Os seguintes estrangeiros podem solicitar o status de residência da habilidade especificada 1, isenta do exame de língua japonesa e do exame de avaliação de habilidades.

・ Formação técnica de estágio nº 2 pós-graduação
・ Pessoas que concluíram o centro de treinamento para profissionais de saúde
・ Pessoas que trabalharam / treinaram por 4 anos como candidatos a prestadores de cuidados ao abrigo do EPA (Acordo de Parceria Econômica)

Candidato de trabalhador de cuidado de enfermagem de EPAEm relação, é uma condição que a última notificação do Exame Nacional para Trabalhadores de Cuidados tenha uma pontuação de 5% ou mais da pontuação padrão de aprovação e que todas as disciplinas do exame tenham uma pontuação.

Procedimento detalhadoこ ち らPor favor verifique

Três pontos a serem observados ao contratar estrangeiros com habilidades específicas na área de cuidados de longa duração

Ao contratar um estrangeiro com o status de residência de uma habilidade específica, observe os três pontos a seguir em relação ao estabelecimento de cuidados de longa duração (facilidade de aceitação).

Há um limite máximo para o número de estrangeiros com habilidades específicas que podem aceitar instituições de cuidados de longo prazo (instalações de aceitação)

Há um limite para os recursos humanos que podem ser contratados com status específico de status de residência.
O número total de funcionários de tempo integral como o japonês é o limite superior nos estabelecimentos.
As pessoas seguintes correspondem a "pessoal de cuidado em tempo integral como japonês".

・ Japonês e funcionários trabalhando com o seguinte status de residência
・ Status de residência "Cuidados de longa duração"
· Atividade específica (EPA Care Worker)
· Residente permanente
・ Cônjuge japonês, etc.
・ Cônjuge de residente permanente, etc.
· Assentamento
・ Residente permanente especial

O pedido de estatuto de residência que exceda o limite superior não é permitido.
ま た,Somente funcionários em tempo integral ou integral podem ser contratadosTambém é necessário observar isso.

▼ Além disso, por favor recorra ao seguinte sobre condições de emprego de estrangeiros de habilidade específicos.
Como aceitar habilidades específicas! Explique o fluxo de recrutamento de estrangeiros e os pontos a serem observados [Guia de introdução]

Para se juntar ao conselho de habilidades específicas no campo do cuidado

O Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar organiza estabelecimentos que aceitam estrangeiros com estatuto de residência de competências específicas.Conselho de Habilidades EspecíficasÉ suposto participar e fornecer a cooperação necessária.
O procedimento para ingressar no conselho éDeve ser feito em até 4 meses a partir da data de aceitação de um estrangeiro com habilidades específicas pela primeira vezNo entanto, essa assinatura é muito fácil de esquecer.
Mesmo que receba a informação de que é obrigado a aderir na fase de aceitação, existem muitos casos em que se esquece inadvertidamente de aderir quando começa a trabalhar após obter o estatuto de residente.
Ao renovar o período de estada de um estrangeiro com uma qualificação específica, é necessário aderir, por isso, se se esquecer até ao momento da renovação do período de estada, no pior dos casos a renovação pode ser negada, por isso tome cuidado.

Estrangeiros com habilidades específicas são incluídos nos critérios de colocação imediatamente após a contratação

O que não foi possível na formação técnica de estagiários é que os estrangeiros com status de residência de determinada habilidade possam atender aos critérios após a aprovação no exame.Tem a mesma habilidade dos recursos humanos que completaram 3 anos de treinamento técnico de estagiáriosÉ considerado.
Portanto,É possível contratar sem treinamento e incluí-lo imediatamente nos critérios de colocação, assim como japonêsで す.

No entanto, no âmbito de competências específicas, o estabelecimento receptor é obrigado a implementar um plano de apoio adequado aos estrangeiros.

A organização anfitriã deve estabelecer um sistema de apoio, como orientação antecipada, apoio no idioma japonês, orientação de trabalho / vida, vários procedimentos contratuais, estabelecimento de um balcão de consultoria, apoio de intérprete na língua nativa e entrevistas regulares.

▼ Os detalhes sobre o plano de apoio são isto
O que é uma organização de suporte de registro? Requisitos necessários para o conteúdo do plano de registro e suporte para habilidades específicas 1

Relação com o status de residência na área de cuidados de longa duração, exceto habilidades específicas

No campo dos cuidados de enfermagem, existem atualmente os status de residência viável 4.

・ EPA (Acordo de Parceria Econômica) * Filipinas, Indonésia e Vietnã
・ Status de residência "Cuidados de longa duração"
・ Treinamento técnico de estagiários
・ Habilidade específica nº 1

Entre eles, embora haja uma regra de residência para treinamento técnico e habilidades específicas, não existe uma regra para cuidadores de EPA e status de residência "cuidados".
Portanto, se os estrangeiros que trabalham nesses países obtiverem o status de residência 2, eles poderão continuar a empregá-los em seu local de trabalho.

<Fonte:Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar "Mecanismo para aceitar trabalhadores de cuidados estrangeiros]>

Referência:Esboço de quatro sistemas que podem contratar pessoal estrangeiro de cuidados de longo prazo
<Fonte: Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar "Guia para prestadores de cuidados de longa duração sobre o emprego de trabalhadores estrangeiros">

Trabalhador de atendimento da EPA (candidato)

Candidato de trabalhador de cuidado de enfermagem de EPA(Atividades específicas) Significa pessoas que pretendem adquirir a qualificação nacional de um trabalhador certificado certificado no Japão enquanto trabalham e treinam em uma unidade de enfermagem japonesa com base no Acordo de Parceria Econômica (= EPA: Acordo para fortalecer a cooperação econômica entre os dois países). .
◎ Países anfitriões atuais: Indonésia, Filipinas, Vietnã
「EPA Care Worker(Atividades específicas) ”é permitido acompanhar a família, podendo o período de permanência ser renovado.

* Candidatos a "trabalhadores de cuidados certificados pela EPA" podem ser transferidos para "Habilidade Específica No. XNUMX" se certas condições forem atendidas, mas espera-se que os candidatos a enfermagem também possam ser transferidos para a Habilidade Específica No. XNUMX. é.

Status de residência "cuidado"

Status de residência "cuidado"(Visto de longa duração) é um sistema instituído em 29, e tem como principal objetivo acolher estrangeiros com competências especializadas.
Normalmente, você entra no país primeiro com um visto de estudante, estuda em uma escola de treinamento de assistência social de enfermagem por pelo menos dois anos, passa no exame nacional e, em seguida, muda para o status de residência de "assistência de longa duração".
Tal como acontece com o "EPA Care Worker", os membros da família podem acompanhá-los e o seu período de estada pode ser renovado.

* Graduados em instalações de treinamento de trabalhadores certificados de 29 (2017) até Reiwa 3 (2021 e o final de março de 2022) não precisam passar no exame nacional para trabalhadores certificados (reprovados ou não realizados). "Promoção de Bem-Estar Social / Centro de ExamesVocê pode se registrar como um trabalhador de cuidados certificado por um período limitado de 5 anos, aplicando-se a.

Aliás,
・ Ser aprovado no Exame Nacional para Profissionais de Saúde até 5 anos após a formatura
・ Continuou a se envolver em cuidados de longo prazo por 5 anos após a formatura
Em qualquer um dos casos acima, você pode continuar a ter a qualificação de trabalhador de cuidados..

Treinamento técnico de estagiários "cuidados de longo prazo"

「Estágio Técnico」É um sistema que tem como objetivo principal a cooperação internacional, por exemplo, ter tecnologia e habilidades japonesas utilizadas para o desenvolvimento econômico de regiões em desenvolvimento.
Aceitamos estagiários em vários setores e entre Vietnã, Filipinas, Mianmar, Tailândia, etc.Acordo bilateralEstá amarrado.

◎ Primeiro ano de residência: Estágio técnico nº 1
　2º ao 3º ano de residência: Estágio técnico nº 2
　4º ao 5º ano de residência: Estágio técnico nº 3
→ Existem até 3 treinamentos de estágio técnico e, se você passar no exame, poderá passar para a próxima edição..

Vantagens do treinamento técnico de estagiário "cuidado de longo prazo" e habilidade específica de "cuidado de longo prazo"

Benefícios do treinamento técnico de estagiários

☑ Em princípio, você não pode mudar de emprego
　✖ Como regra geral, você tem permissão para mudar de emprego para habilidades específicas, então você pode mudar de emprego se desejar (os obstáculos não são baixos porque você precisa solicitar o status de residência novamente para mudar de emprego para habilidades específicas).

☑ Muitas pessoas querem uma entrevista
　Os obstáculos para o treinamento de habilidades em cuidados de enfermagem são baixos porque você pode ir para o Japão se passar no Teste de Proficiência em Língua Japonesa (Teste NAT) Nível 4.
　✖ A habilidade específica “cuidado de longo prazo” tem um grande obstáculo porque você não pode ir para o Japão a menos que passe em três testes.

☑ Pode trabalhar no Japão por um total de 10 anos
　O treinamento técnico de estagiários é de até 5 anos,Estágio Técnico 2Se você tiver concluído com êxito até (3 anos de treinamento), poderá passar para a Habilidade Específica nº 1 sem um exame.
　✖ No caso de competências específicas, uma vez que não é possível a transferência para a competência específica n.º 2, o período máximo de trabalho é de 5 anos, não sendo, obviamente, possível a transferência para formação técnica de estágio.

Benefícios da habilidade específica nº 1

☑ Pode ser incluído nos critérios de pessoal imediatamente após ser atribuído
　✖ Se você for contratado para treinamento de estagiário técnico, não poderá incluí-lo nos critérios de recrutamento por semestre.

☑ É possível contratar estrangeiros, mesmo em escritórios recém-inaugurados, desde que atendam aos requisitos.
　✖ No caso de estágio técnico, os estagiários não podem ser admitidos até 3 anos após a abertura.

☑ Grande número de pessoas aceitas (muitas pessoas podem ser contratadas)
　✖ No caso de estágio técnico, se o quadro de funcionários em tempo integral for 35, só poderão ser contratados 4 estagiários. (Tipo de gestão de grupo, no caso do primeiro ano)
Referência:Número de estagiários técnicos
<Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar "Sobre requisitos específicos na formação de estagiários técnicos “cuidados de enfermagem”"Que>

☑ Existem poucas restrições de emprego
　✖ Em relação à formação técnica de estagiários, o aperto ficou mais rígido desde o início de 2019.

Sobre a transição para outro status de residência

Se você atender a certas condições, poderá solicitar outro status de residência além de cuidados de longa duração.

[Transição] Treinamento técnico interno → Competências específicas

Treinamento de habilidades Os ex-alunos da 2 podem mudar para habilidades específicas 1
No campo dos cuidados de longa duraçãoEstudante de estágio técnicoUm estrangeiro que entrou no país como operário trabalhou durante 3 anosEstágio Técnico 2Se você concluir o exame, ficará isento do teste de avaliação de habilidades / idioma japonês.Habilidade Específica 1É possível solicitar.
Se você receber um técnico de assistência médica interno em seu site, poderá contratar por um longo período de tempo mudando para uma habilidade específica 1 do meio.

[Transição] Competências específicas → Status de residência "Cuidados de enfermagem"

Nenhuma habilidade específica 2 é permitida, portanto, permanecer no 1 é limitado no 5
Habilidades específicas são divididas em 1 e 2.
No. 2 não tem período fixo de estadia.
No entanto, como apenas a nº 1 é aplicada no campo de cuidados de longa duração, o número máximo de anos que um estrangeiro pode ser contratado como habilidade específica nº 1 é de 5 anos.

Se você obtiver uma qualificação como trabalhador de cuidados (passar no exame nacional) dentro de 1 anos de trabalho com a habilidade específica nº 5,Status de residência "cuidado"É possível trabalhar sem limite máximo de tempo de permanência.
Além disso, também será possível trabalhar com “serviços baseados em visitas” que não são reconhecidos em habilidades específicas.
(3 anos de experiência de trabalho necessários para fazer o Exame de Trabalhador de Cuidados de Enfermagem)

Esboço de habilidade específica teste de avaliação de habilidade de "cuidado de longo prazo" / teste de avaliação de japonês para cuidados de longo prazo

[Cronograma / local do teste]

Lista de testes no exterior (atualizada de tempos em tempos)
http://ac.prometric-jp.com/shared/schedu/Schedule_JH.pdf
* Maio de 2021 será realizado no Camboja, Indonésia, Mongólia, Nepal, Filipinas e Tailândia.

Lista de testes domésticos no Japão (atualizada de tempos em tempos)
http://ac.prometric-jp.com/common_contents/test-dates.html

[Como se inscrever para o exame]

Exame no exterior
http://ac.prometric-jp.com/testlist/nc/index.html

Teste doméstico
https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/000678251.pdf

[Habilidades de enfermagem / Perguntas de amostra do teste de avaliação japonesa de enfermagem]

Teste de avaliação de habilidades de cuidados de longo prazo
https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/000503363.pdf

Teste de avaliação japonesa de cuidados de longo prazo
https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/000503364.pdf

Resumo: O visto de 'cuidado de enfermagem' de habilidades específicas amplia a lacuna de emprego no local

Conforme mencionado acima, é mais fácil contratar estrangeiros com um visto de uma qualificação específica em comparação com o status de residência que permite que você trabalhe em outros cuidados de longa duração.
Portanto, será um bom método de recrutamento para empresas que sofrem com a escassez de mão de obra.
No entanto, a contratação de estrangeiros com competências específicas é rigorosamente estipulada ao pormenor, como sejam as condições laborais que a empresa de acolhimento deve cumprir e o apoio que deve ser prestado, sendo muitas as normas que devem ser cumpridas.
Não é possível contratar estrangeiros com competências específicas, a menos que a empresa estabeleça um sistema de aceitação de estrangeiros depois de compreender totalmente o sistema com base nas informações adequadas.

Além disso, o número máximo de anos que podem ser empregados com a Habilidade Específica nº 1 é de 5 anos.
Existem vários planos de carreira para trabalhadores de cuidados de longa duração.Dependendo do seu testamento, informe-nos sobre a possibilidade de mudar para outro visto de trabalho e considerar um plano de carreira adequado.