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O campo de limpeza de edifícios, que limpa o interior de um edifício, é um dos campos industriais para os quais o status de residência para habilidades específicas é reconhecido.
Na indústria de limpeza de edifícios, a escassez de mão-de-obra é apontada a cada ano, e espera-se que a aceitação de estrangeiros melhore a situação de contratação das empresas.
Nesta seção, explicaremos as condições necessárias, o conteúdo das tarefas aceitas e os exames necessários ao contratar estrangeiros no campo de limpeza de edifícios.
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Antecedentes e perspectivas para aceitar estrangeiros com habilidades específicas no campo de limpeza de edifícios
No campo da limpeza predial de habilidades específicas, o governoAssume-se que os estrangeiros 37 e 000 serão aceitos.
Na mesma indústria, estamos promovendo o desenvolvimento de máquinas de limpeza e a disseminação de robôs para melhorar a produtividade e promover a promoção do emprego para mulheres e idosos, mas a escassez de mão-de-obra não foi resolvida.
O rácio de ofertas de emprego para vagas de emprego chega à 2017 no ano 2.95, e existe a preocupação de que a saúde do edifício possa deteriorar-se e a saúde dos utilizadores possa ser prejudicada se a escassez de mão-de-obra continuar.
A limpeza de edifícios também tem sido objeto de treinamento técnico desde a 2017.
No entanto, como isso sozinho não consegue lidar com a escassez de mão de obra, o status de residência de certas habilidades abriu uma janela para novos estrangeiros.
O governo pode parar de aceitar certos estrangeiros qualificados no setor de limpeza de edifícios se o número esperado for atingido dentro de 5 anos.
Com o negócio de limpeza de edifício reconhecido por um estado de residência da habilidade específica
A "Política Operacional" anunciada pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar define o negócio de limpeza de edifícios permitido por competências específicas como se segue.
[Trabalhe que uma habilidade específica 1 estrangeiro está ocupado dentro]
Limpeza no prédio
Especificamente: O trabalho de limpeza para proteger o ambiente de higiene, manter a estética, garantir a segurança e melhorar a manutenção e trabalhar para eliminar os poluentes ambientais presentes nos edifícios e manter a limpeza
Além disso, ao se engajar em habilidades especiais estrangeiras no trabalho de radiação em uma usina nuclear conduzida pela TEPCO, com base em diretrizes sobre segurança e medidas de gestão de saúde, considere cuidadosamente as descobertas e relate os resultados ao MHLW. O Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar está dando aviso prévio.
Condições necessárias para os estrangeiros obterem um visto de qualificação específica no setor de limpeza de edifícios
Campo de limpeza do edifício só é permitido para certas habilidades 1.Não há aplicativo para o 2.
Portanto, 5 ano é o limite máximo que os estrangeiros com status de residência para habilidades específicas podem trabalhar.
No campo de limpeza de edifícios, como em outros campos industriais, os seguintes pontos 3 são as condições básicas da aplicação.
● Deve ter 18 anos ou mais
● Deve ter passado no Teste de Proficiência em Língua Japonesa prescrito
● Deve ter passado no teste de avaliação de habilidades prescrito
Abaixo está uma descrição do exame japonês e o teste de proficiência.
Exame japonês e nível exigido no campo de limpeza do edifício
No campo de limpeza do prédio, você deve passar no exame japonês a seguir para obter o status de residência.
Doméstica: "Teste de Proficiência em Língua Japonesa" N4 ou superior
No exterior: "Teste de Proficiência em Língua Japonesa" N4 ou superior ou "O Teste da Fundação de Língua Japonesa da Fundação Japão"
O "Teste de Proficiência em Língua Japonesa" ou o "Teste Básico de Língua Japonesa da Fundação Nacional do Japão" verificarão se você pode ter alguma conversa diária e ter um nível suficiente de habilidades no idioma japonês.
Habilidades Específicas no Campo para Limpeza de Edifícios Teste de Avaliação 1
Teste de avaliação de habilidades no campo de limpeza de edifíciosLimpeza de Edifícios Especificação de Habilidades Específicas em Campo XNUM X Evaluation TestÉ usado.
Isto éAssociação de Manutenção de Prédios do JapãoO teste prático que será conduzido por
Será realizado em japonês e será realizado no Japão e no exterior após a queda do 2019.
Certifique-se de ter a tecnologia para realizar o trabalho de limpeza usando métodos e detergentes apropriados dentro de um edifício com um grande número de usuários.
Pessoas isentas de exames no campo de limpeza do edifício
No treinamento técnico, o tipo de trabalho de limpeza de edifício XNUM ex-alunos pode transferir para habilidade específica 2 por isenção de exame de avaliação de habilidade.
Além disso, os estrangeiros que estão nas seguintes posições no Japão não podem fazer o teste de avaliação de habilidades.
【Estrangeiros que não podem fazer o teste de avaliação de habilidades】
● Alunos internacionais que foram expulsos ou removidos da escola
● O estagiário técnico desaparecido
● Status de residência "Atividades específicas (pedido de reconhecimento de refugiado)"
● Praticar com o estatuto de residente "Estagiário Técnico"
Requisitos para receber organização no campo da limpeza de edifícios
Empresas e organizações que aceitam estrangeiros com habilidades específicas (organização anfitriã) são obrigadas a cumprir os seguintes pontos.
● Deve ser registrado como "empresa de limpeza de edifícios" ou "empresa de gerenciamento abrangente de higiene ambiental de edifícios"
● Junte-se ao Conselho de Habilidades de Limpeza de Prédios
● Fornecer a cooperação necessária para investigação e orientação quando solicitado pelo conselho
O que é o Conselho de Competências Específicas do Setor de Limpeza Predial?
O Conselho de Habilidades Específicas do Campo de Limpeza de Prédios é uma organização organizada pelos seguintes membros.
Nosso objetivo é realizar uma operação tranquila, compartilhando informações sobre a aceitação de estrangeiros com habilidades específicas e operação do sistema.
[Sócio de construir reunião de habilidade específica de campo]
● Departamento de Imigração do Ministério da Justiça do Japão
● Departamento de Combate ao Crime Organizado da Agência Nacional de Polícia Criminal
● Escritório de Assuntos Consulares, Ministério das Relações Exteriores
● Escritório de Segurança de Emprego, Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar
● Instituições às quais pertencem as habilidades específicas (limitado a instituições que atualmente aceitam estrangeiros com habilidades específicas nº XNUMX)
● Associação Nacional de Manutenção de Edifícios
● Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar, Agência Farmacêutica e de Higiene Viva, Divisão de Higiene Viva (Secretaria)
<Citação: "Sobre a criação do conselho de habilidades específicas de limpeza de edifícios]>
Além disso, dependendo da situação, o conselho solicita a seguinte cooperação da organização anfitriã.
[Conteúdo da cooperação exigida da organização receptora]
● Compreensão geral da situação em relação à aceitação de estrangeiros com habilidades específicas
● Resposta quando ocorre um problema
● Esclarecimento de conformidade legal
● Apoio à mudança de emprego para estrangeiros com competências específicas em caso de falência da instituição a que pertencem
● Compreender e analisar informações sobre mudanças na estrutura de emprego e mudanças nas condições econômicas, etc.
Para o funcionamento adequado, a organização anfitriã deve contratar estrangeiros depois de entender suas obrigações.
▼ Além disso, aqui estão as condições de emprego que a organização anfitriã deve proteger
Qual é a organização receptora de habilidades específicas? Padrões e obrigações para contratar estrangeiros em vistos de habilidades específicas
▼ Clique aqui para o plano de suporte (suporte) que deve ser dado às habilidades específicas dos estrangeiros 1
O que é uma organização de suporte de registro? Requisitos necessários para o conteúdo do plano de registro e suporte para habilidades específicas 1
Resumo: A organização receptora deve configurar um sistema antes do início da operação
A aceitação de estrangeiros qualificados no campo de limpeza de edifícios não foi implementada, uma vez que o teste de avaliação de habilidades não foi realizado a partir do verão 2019.
As empresas que consideram o emprego estrangeiro devem entender firmemente o sistema exigido pela organização anfitriã, as condições de emprego a serem protegidas, o plano de suporte a ser implementado como uma obrigação e preparar o ambiente corporativo.
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