[Atividades específicas] Empregados domésticos, como diplomatas e funcionários consulares

■ Requisitos do empregador
Um dos seguintes itens se aplica. No caso

XNUMX. XNUMX.Diplomatas e funcionários consulares aceitos pelo Governo do Japão.
XNUMX. XNUMX.Aqueles que recebem os mesmos privilégios e isenções que as missões diplomáticas.
XNUMX. XNUMX.Pessoas envolvidas nos negócios públicos de governos estrangeiros e organizações internacionais aprovadas pelo governo japonês que não empregam empregados domésticos (exceto diplomatas e funcionários consulares).
　※ Até uma pessoa pode obter um visto como empregado doméstico.
XNUMXRepresentante e representante adjunto do escritório da Association of East Asian Relations Japan, que não emprega empregados domésticos.
XNUMXRepresentante do Representante Geral Palestino no Japão que não emprega empregados domésticos.
XNUMXPessoas nas seguintes categorias hierárquicas ou superiores que não empregam empregados domésticos.
(1) Cooperação mútua com o Japão e os Estados Unidos, instalações baseadas no Tratado de Segurança, áreas, membros das Forças Armadas dos Estados Unidos, conforme estipulado no estatuto sobre o status militar dos EUA no Japão.
(2) Membros do exército das Nações Unidas estipulados no Acordo sobre o Status do Exército das Nações Unidas no Japão.
1000Aqueles que obtiveram um visto altamente profissional que não empregue empregados domésticos e cuja renda familiar anual seja superior a XNUMX milhões de ienes e preencham as seguintes condições.
(1) Uma pessoa que tenha filhos menores de 13 anos no momento da solicitação.
(2) Uma pessoa que tem um cônjuge que não pode se envolver em tarefas domésticas diárias devido a doença, etc.
XNUMXUma pessoa que obteve um visto de negócios / administração que não emprega uma empregada doméstica e é representante de um estabelecimento comercial ou pessoa em posição equivalente a um representante que reúna as seguintes condições.
(1) Uma pessoa que tenha filhos menores de 13 anos no momento da solicitação.
(2) Uma pessoa que tem um cônjuge que não pode se envolver em tarefas domésticas diárias devido a doença, etc.
XNUMXPessoa que obteve visto jurídico / contábil que não emprega empregada doméstica e é representante de estabelecimento comercial ou pessoa em cargo equivalente a representante que reúna as seguintes condições.
(1) Uma pessoa que tenha filhos menores de 13 anos no momento da solicitação.
(2) Uma pessoa que tem um cônjuge que não pode se envolver em tarefas domésticas diárias devido a doença, etc.

■ Requisitos do lado do candidato

1. 6.Pessoas com mais de 18 anos que falem diariamente no idioma usado pelos empregadores acima (XNUMX-XNUMX).
7. 9.Pessoas com mais de 18 anos que podem falar diariamente no idioma usado pelos empregadores acima (20 a XNUMX) e recebem um salário mensal de XNUMX ienes ou mais.

Fluxo de aplicação

1. Elaboração de documentos de candidatura e outros documentos necessários.
   　① Documentos de candidatura e documentos anexos
   　② Imagem (vertical 4 cm × largura 3 cm) 1 folhas
   　　※ Capturado da frente no 3 meses antes da aplicação, nítido sem fundo.
   　　* Escreva o nome do candidato no verso da foto e anexe-o à coluna de fotos do formulário de inscrição.
   　③ Outros
   [Pedido de Certificado de Elegibilidade]
   　-Um envelope de resposta (um envelope padrão com um selo postal de 404 ienes (para correspondência registrada simples) anexado)
   [Pedido de permissão para alterar o status de residência / pedido de permissão para renovar o período de permanência]
   　· Apresentar passaporte e cartão de residência
   　· Cartão postal (endereço e nome da gravação)
2. Inscreva-se no Departamento de Imigração Envie os documentos acima.
3. Notificação dos resultados A notificação dos resultados será enviada ao departamento de imigração no momento da solicitação pelo envelope ou cartão postal.
4. Procedimento na Agência de Imigração
   [Ao solicitar um certificado de status de residência] Não exigido
   [Pedido de permissão para mudar o status de residência / pedido de permissão para renovar o período de permanência] Vá ao Departamento de Imigração, adquira um selo de receita e assine o recibo.

Documentos de anexo necessários para aplicação

Basicamente, é o seguinte, mas os documentos exigidos variam dependendo da pessoa.

[Pedido de Certificado de Elegibilidade]

1. Uma cópia do contrato de trabalho (uma que descreve o conteúdo das atividades, período de emprego, remuneração, etc. tratamento)
2. Material que esclarece que o candidato tem a capacidade de falar sobre o idioma que o empregador usa na vida diária, conforme apropriado
   　* Por exemplo, se o empregador estiver usando o inglês para conversas do dia-a-dia, envie materiais que esclarecem a proficiência em inglês do candidato.
3. Materiais, posição e estatuto de residência do empregador (documentos 1 um) para esclarecer o estatuto de residência
   　① Cópia do passaporte ou cartão de residência 1
   　② Um certificado de emprego
   　(1) Organograma XNUMX * Um organograma que inclui o representante do escritório e mostra a relação entre o representante do escritório e o empregador.
4. outros
   (1) Quando o estado de residência do empregador é "investimento / administração" ou "trabalho de lei / contabilidade"
   　① Apresentar um passaporte de uma família que vive com o empregador ou uma cópia do cartão de residência.
   　② Textos afirmando que o empregador não contrata não-candidatos
   　③ Crianças menores de 13 anos, textos evidenciando cônjuge que não pode fazer tarefas diárias devido a doença etc
   (XNUMX) Se o status de residência do empregador for "profissional avançado", além de (XNUMX) a (XNUMX) acima, (XNUMX) uma sentença que certifique a renda familiar

【Uma aplicação para permissão para mudar um estado de residência】

1. Uma cópia do contrato de trabalho (uma que descreve o conteúdo das atividades, período de emprego, remuneração, etc. tratamento)
2. Material que esclarece que o candidato tem a capacidade de falar sobre o idioma que o empregador usa na vida diária, conforme apropriado
   　* Por exemplo, se o empregador estiver usando o inglês para conversas do dia-a-dia, envie materiais que esclarecem a proficiência em inglês do candidato.
3. Materiais, posição e estatuto de residência do empregador (documentos 1 um) para esclarecer o estatuto de residência
   　① Uma cópia do seu passaporte ou cartão de residência
   　② XNUMX certificado de emprego
   　③ Organograma 1 cópia
   　* Organograma incluindo representantes de escritórios que entendem a relação entre representantes de escritórios e empregadores.
4. outros
   (1) Quando o estado de residência do empregador é "investimento / administração" ou "trabalho de lei / contabilidade"
   　① Apresentar um passaporte de uma família que vive com o empregador ou uma cópia do cartão de residência.
   　② Textos afirmando que o empregador não contrata não-candidatos
   　③ Crianças menores de 13 anos, textos evidenciando cônjuge que não pode fazer tarefas diárias devido a doença etc
   (XNUMX) Se o status de residência do empregador for "profissional avançado", além de (XNUMX) a (XNUMX) acima, (XNUMX) uma sentença que certifique a renda familiar

【Aplicação para período de aplicação de período de extensão】

1. Uma cópia do contrato de trabalho (uma que descreve o conteúdo das atividades, período de emprego, remuneração, etc. tratamento)
2. Certificado de tributação / isenção de imposto de residente e certificado de pagamento de imposto (renda total de um ano e status de pagamento de imposto) 1 cópia de cada
   　* Se for um certificado que descreve tanto o rendimento total do ano 1 como a situação fiscal (pagamento de imposto ou não), qualquer um é aceitável.
   　* Quando os membros da missão diplomática são empregados domésticos, os documentos 2 acima são desnecessários.
3. Uma cópia do cartão de residência do empregador

Pontos a serem observados ao preparar documentos de inscrição

1. Todos os certificados emitidos no Japão devem ser enviados dentro de três meses a partir da data de emissão.
2. Se os documentos a serem enviados estiverem em um idioma estrangeiro, anexe uma tradução.