[Atividades designadas] Empregados domésticos, como diplomatas e funcionários consulares - Se você estiver solicitando um visto, vá para Climb, uma corporação administrativa de escriturários em Takadanobaba, Tóquio!

Empregados domésticos, como diplomatas e funcionários do cônsul

Aplicável a um dos vistos de atividade especificados“Empregados domésticos, como diplomatas e funcionários consulares”Existe algo chamado.
Trata-se de um estatuto de residência concedido aos empregados domésticos empregados.

Requisitos para obtenção de vistos de atividade específicos

■ Requisitos do empregador

Um dos seguintes itens se aplica. No caso

1. Diplomatas e funcionários consulares aceitos pelo governo japonês
2. Pessoas que recebem os mesmos privilégios e imunidades que as missões diplomáticas.
3. Pessoas envolvidas no serviço público para governos estrangeiros ou organizações internacionais reconhecidas pelo governo japonês que não empregam empregados domésticos (excluindo diplomatas e funcionários consulares)
　※ Até uma pessoa pode obter um visto como empregado doméstico.
4. Representantes e vice-representantes dos escritórios da Associação de Relações Leste da Ásia no Japão que não empregam empregados domésticos
5. Representantes da Missão Geral da Palestina no Japão que não empregam empregadas domésticas
6. Pessoas do seguinte nível de maior ou superior que não empregam empregados domésticos:
1. (1) Membros das Forças Armadas dos Estados Unidos, conforme previsto nas leis relativas às instalações, áreas e status das Forças Armadas dos Estados Unidos no Japão, de acordo com o Tratado de Cooperação Mútua e Segurança entre o Japão e os Estados Unidos;
2. (2) Membros das Forças das Nações Unidas, conforme definido no Acordo Relativo ao Estatuto das Forças das Nações Unidas no Japão
7. Pessoas que tenham obtido um visto profissional altamente qualificado, que não empreguem trabalhadores domésticos, cuja renda familiar anual exceda 1000 milhões de ienes e que atendam aos seguintes requisitos:
1. (1) Aqueles que têm filhos menores de 13 anos no momento da inscrição
2. (2) Aqueles que têm um cônjuge que não pode realizar as tarefas domésticas diárias devido a doença, etc.
8. As pessoas que não empregam empregados domésticos, possuem visto de empresa/gestão, são representantes de empresa, ou exercem cargo equivalente ao de representante, e atendem aos seguintes requisitos:
1. (1) Pessoas com filhos menores de 13 anos de idade no momento da inscrição.
2. (2) Aqueles que têm um cônjuge que não pode realizar as tarefas domésticas diárias devido a doença, etc.
9. As pessoas que não empregam trabalhadores domésticos, possuem visto legal/contábil, são representantes de empresa, ou exercem cargo equivalente ao de representante, e atendem aos seguintes requisitos:
1. (1) Aqueles que têm filhos menores de 13 anos no momento da inscrição
2. (2) Aqueles que têm um cônjuge que não pode realizar as tarefas domésticas diárias devido a doença, etc.

■ Requisitos para o requerente (empregado doméstico)

1. Pessoas com 1 anos ou mais que possam conversar diariamente no idioma usado pelos empregadores acima (6-18)
2. Deve ter 7 anos de idade ou mais e ser capaz de conversar diariamente no idioma usado pelos empregadores acima (9-18) e receber uma remuneração mensal de 20 ienes ou mais.

Fluxo de aplicação

1. Preparar documentos de candidatura e outros documentos necessários.

① Documentos de candidatura e documentos anexos
② Imagem (vertical 4 cm × largura 3 cm) 1 folhas
　　※ Capturado da frente no 3 meses antes da aplicação, nítido sem fundo.
　　Por favor, descreva o nome do candidato no verso da foto e cole-o na coluna de fotos do formulário de inscrição.
③ Outros
[Pedido de Certificado de Elegibilidade]
- ・ Um envelope de retorno (envelope de tamanho único com carimbo de 392 ienes (para correspondência registrada simples) anexado com o endereço claramente indicado)
【Pedido de permissão para alterar o status de residência e pedido de renovação do período de permanência】
- · Apresentar passaporte e cartão de residência
- · Cartão postal (endereço e nome da gravação)

2. Inscreva-se no Departamento de Imigração

Envie os documentos acima.

3. Notificação de resultados

Um envelope ou cartão postal entregue ao Departamento de Imigração no momento da inscrição receberá uma notificação do resultado.

4. Procedimentos no Departamento de Imigração

[Pedido de Certificado de Elegibilidade]: Não é necessário.
【Pedido de permissão para alterar o status de residência e pedido de renovação do período de permanência】: Vá ao Departamento de Imigração, compre selos fiscais e assine um recibo.

Documentos de anexo necessários para aplicação

Basicamente, é o seguinte, mas os documentos exigidos variam dependendo da pessoa.

[Pedido de Certificado de Elegibilidade]

1. 1 via do contrato de trabalho (descrevendo atividades, tempo de trabalho, remuneração, etc.)
2. Documentos que demonstrem que o candidato possui competências de conversação na língua utilizada pelo empregador no dia a dia, conforme o caso.
　* Por exemplo, se o empregador estiver usando o inglês para conversas do dia-a-dia, envie materiais que esclarecem a proficiência em inglês do candidato.
3. Materiais que esclarecem a identidade, status e situação de residência do empregador (qualquer um)
1. ① Uma cópia do seu passaporte ou cartão de residência
2. ② 1 certificado de emprego
3. ③ Organograma 1 cópia
  　* Organograma incluindo representantes de escritórios que entendem a relação entre representantes de escritórios e empregadores.
4. その他
(1) Se o estatuto de residência do empregador for "Investimento/Gestão" ou "Jurídico/Contábil"
1. ① Apresentar um passaporte de uma família que vive com o empregador ou uma cópia do cartão de residência.
2. ② Textos afirmando que o empregador não contrata não-candidatos
3. ③ Crianças menores de 13 anos, textos evidenciando cônjuge que não pode fazer tarefas diárias devido a doença etc
(2) Se o status de residência do empregador for “Profissional Altamente Qualificado”
Além de ① a ③ acima
1. ④ Documento comprovativo da renda familiar

【Uma aplicação para permissão para mudar um estado de residência】

1. 1 via do contrato de trabalho (descrevendo atividades, tempo de trabalho, remuneração, etc.)
2. Documentos que demonstrem que o candidato possui competências de conversação na língua utilizada pelo empregador no dia a dia, conforme o caso.
　* Por exemplo, se o empregador estiver usando o inglês para conversas do dia-a-dia, envie materiais que esclarecem a proficiência em inglês do candidato.
3. Materiais que esclarecem a identidade, status e situação de residência do empregador (qualquer um)
1. ① Uma cópia do seu passaporte ou cartão de residência
2. ② 1 certificado de emprego
3. ③ Organograma 1 cópia
  　* Organograma incluindo representantes de escritórios que entendem a relação entre representantes de escritórios e empregadores.
4. その他
(1) Se o estatuto de residência do empregador for "Investimento/Gestão" ou "Jurídico/Contábil"
1. ① Apresentar um passaporte de uma família que vive com o empregador ou uma cópia do cartão de residência.
2. ② Textos afirmando que o empregador não contrata não-candidatos
3. ③ Crianças menores de 13 anos, textos evidenciando cônjuge que não pode fazer tarefas diárias devido a doença etc
(2) Se o status de residência do empregador for “Profissional Altamente Qualificado”
Além de ① a ③ acima
1. ④ Documento comprovativo da renda familiar

【Aplicação para período de aplicação de período de extensão】

1. 1 via do contrato de trabalho (descrevendo atividades, tempo de trabalho, remuneração, etc.)
2. Uma cópia de cada certificado de tributação/isenção de imposto de residência e certificado de pagamento de imposto (renda total de um ano e status de pagamento de imposto)
　* Se for um certificado que descreve tanto o rendimento total do ano 1 como a situação fiscal (pagamento de imposto ou não), qualquer um é aceitável.
　* Quando os membros da missão diplomática são empregados domésticos, os documentos 2 acima são desnecessários.
3. 1 cópia do cartão de residência do empregador

Pontos a serem observados ao preparar documentos de inscrição

Por favor envie todos os certificados emitidos no Japão dentro do período de 1 meses a partir da data de emissão.
2: Se os documentos a serem submetidos estiverem em idiomas estrangeiros, anexe uma tradução.

[Atividades específicas] Empregados domésticos, como diplomatas e funcionários consulares