Visto de habilidade

O que é um visto de habilidade?

Requisitos para adquirir vistos de habilidade

Para adquirir um visto de habilitação, é necessário que o solicitante se enquadre em qualquer das seguintes opções e receba uma indenização igual ou superior ao valor equivalente às indenizações incorridas quando do trabalho japonês.

1. Habilidades relacionadas a cozinhar ou fabricar alimentos, que foram criadas em um país estrangeiro e são especiais no Japão por mais de 10 anos de experiência prática (em uma instituição educacional estrangeira, (Incluindo), que estão envolvidos em trabalhos que exigem a habilidade.
2. Pelo menos 10 anos de experiência profissional (10 anos para quem trabalha sob a supervisão de um estrangeiro com mais de 5 anos de experiência profissional) em habilidades específicas para construção civil ou engenharia civil (país estrangeiro) (Incluindo o período de formação no assunto relacionado à construção ou engenharia civil na instituição educacional), que está envolvido no trabalho que requer a habilidade relevante.
3. Uma pessoa com pelo menos 10 anos de experiência profissional (incluindo um período de especialização em um assunto relacionado à fabricação ou reparo do produto em uma instituição educacional estrangeira) na habilidade relacionada à fabricação ou reparo de um produto exclusivo de um país estrangeiro Pessoa envolvida no trabalho necessário.
4. Uma pessoa com mais de 10 anos de experiência prática no processamento de gemas, metais preciosos e peles (incluindo o período de especialização em cursos relacionados ao processamento em uma instituição educacional estrangeira) e se envolve no trabalho que exige o processamento. Pessoa.
5. Uma pessoa que tenha mais de 10 anos de experiência prática em habilidades de treinamento de animais (incluindo o período de formação em um assunto relacionado a treinamento de animais em uma instituição de ensino estrangeira) e que esteja envolvida no trabalho que exige essas habilidades.
6. Mais de 10 anos de experiência prática (habilidades relacionadas à habilidade em institutos de ensino estrangeiros) em habilidades relacionadas à perfuração submarina para exploração de petróleo, perfuração para desenvolvimento geotérmico ou pesquisa geológica no fundo do mar para exploração mineral no fundo do mar Aqueles que são formados) e que estão envolvidos no trabalho que exige as habilidades relevantes.
7. Pessoas que tenham mais de 1,000 horas de experiência de voo na habilidade de operar uma aeronave e que estejam ocupadas em funções de operador ao embarcar em uma aeronave usada para as atividades de transporte aéreo prescritas no artigo 2, parágrafo 17 da Lei da Aeronáutica Civil. ..
8. Pessoas com pelo menos 3 anos de experiência profissional em habilidades de instrução esportiva (incluindo o período de formação em um assunto relacionado à instrução esportiva em uma instituição de ensino estrangeira e o período em que pratica esportes com recompensa) Uma pessoa envolvida no trabalho que exige a habilidade ou que tenha participado dos Jogos Olímpicos, Campeonatos Mundiais ou outras conferências internacionais como jogador de esportes e que esteja envolvida no trabalho que requer a habilidade do esporte. Aqueles que fazem.
9. Possuir pelo menos 5 anos de experiência profissional (incluindo o período de formação em um curso relacionado à avaliação de vinhos em uma instituição de ensino estrangeira) nas habilidades relacionadas à avaliação, avaliação e retenção da qualidade do vinho e fornecimento de vinho, uma das seguintes opções: Pessoas que se enquadram na categoria e que estão envolvidas em trabalhos que exigem as habilidades relevantes.
   • ① Pessoas que obtiveram excelentes resultados no conselho realizado em escala internacional sobre habilidades relacionadas à avaliação de vinhos etc.
   • ② Uma pessoa que tenha participado no Concurso Internacional de Vinhos (limitado àqueles cujos concorrentes estão limitados a nomes 1 por país 1).
   • ③ (incluindo estrangeiros) país no que diz respeito às competências pertinentes à avaliação vinho ou (incluindo uma governos locais estrangeiros) governos locais ou instituições qualificadas de mesma público e privado equivalente for aprovado, aqueles que têm o que o Ministro da Justiça é determinada a ter o aviso de .

Peça de atenção do pedido de visto de habilidade

Para obter um visto de habilidade, é difícil obter um visto sem demonstrar suficientemente por escrito que você possui os requisitos acima.
A direção de estrangeiros residentes no Japão, durante as várias pedido de visto de imigração é, em pessoa, como regra Bureau Regional de Imigração (escritório de imigração, filial, sucursal) visitas a tal, deve apresentar os documentos de aplicação, etc. .

Fluxo de aplicação

1. Elaboração de documentos de candidatura e outros documentos necessários.
   • ① Documentos de candidatura e documentos anexos
   • ② Imagem (vertical 4 cm × largura 3 cm) 1 folhas
     ※ Capturado da frente no 3 meses antes da aplicação, nítido sem fundo.
     Por favor, descreva o nome do candidato no verso da foto e cole-o na coluna de fotos do formulário de inscrição.
   • ③ Outros

[Pedido de Certificado de Elegibilidade]

・ Um envelope de retorno (envelope de tamanho único com carimbo de 392 ienes (para correspondência registrada simples) anexado com o endereço claramente indicado)

【Pedido de permissão para alterar o status de residência e pedido de renovação do período de permanência】

· Apresentar passaporte e cartão de residência
· Cartão postal (endereço e nome da gravação)

1. Candidate-se ao Departamento de Imigração
   Envie os documentos acima.
2. Notificação de resultado
   Um envelope ou cartão postal entregue ao Departamento de Imigração no momento da inscrição receberá uma notificação do resultado.
3. Procedimento na Agência de Imigração
   

   [Pedido de Certificado de Elegibilidade]

   Não é necessário.

   【Pedido de permissão para alterar o status de residência e pedido de renovação do período de permanência】

   Vá ao Departamento de Imigração, compre selos fiscais e assine um recibo.

Categoria de visto de habilidade

Existem tipos 4 de categorias no visto de habilidade.
O tipo de documento anexado difere dependendo da categoria.
Quanto à habilidade do visto, o documento anexado mudará dependendo de qual habilidade.
Em geral, muda muito entre cozinheiros e outros.

Documentos de anexo necessários para aplicação

Ao tentar realizar atividades como cozinheiro (atividades engajadas em trabalho que exigem habilidades qualificadas).

[Pedido de Certificado de Elegibilidade]

"Categoria 1"

1: cópia do relatório trimestral ou documento comprovando sua listagem em bolsa de valores japonesa (cópia)

2 Documentos da instituição que comprovam o conteúdo do trabalho envolvido 1

3: Currículo que indica claramente a agência envolvida no trabalho que requer habilidades relacionadas à aplicação e ao conteúdo e período

"Categoria 2"

1 Tabela total do relatório estatutário da fonte retendo na fonte a receita salarial do ano anterior (cópia de uma com selo de recepção)

2 Documentos da instituição que comprovam o conteúdo do trabalho envolvido 1

3: Currículo que indica claramente a agência envolvida no trabalho que requer habilidades relacionadas à aplicação e ao conteúdo e período

"Categoria 3"

1 Tabela total do relatório estatutário da fonte retendo na fonte a receita salarial do ano anterior (cópia de uma com selo de recepção)

2 Documentos da instituição que comprovam o conteúdo do trabalho envolvido 1

3: Currículo que indica claramente a agência envolvida no trabalho que requer habilidades relacionadas à aplicação e ao conteúdo e período

4 Documento que certifica o histórico de emprego do candidato.

• (1) Cozinheiro (excluindo Tailândia)
  (XNUMX) Um documento que comprove o período em que você se envolveu em um trabalho que exige habilidades relacionadas ao aplicativo, como um certificado de emprego da instituição à qual você pertence (limitado aos que listam o nome, a localização e o número de telefone da instituição)
  (Incluindo o período de formação no assunto relacionado ao trabalho em uma instituição de ensino estrangeira) 1 cópia
  (1) Se você possui um certificado emitido por uma instituição pública, copie o certificado (no caso de um chef chinês, um livro de porta e certificado de qualificação profissional) XNUMX cópia
• (2) Para chefs tailandeses
  (5) Documento que certifica 1 anos ou mais de experiência profissional como cozinheiro tailandês (o período de educação em uma instituição educacional para atender aos requisitos para a obtenção de um certificado referente ao nível de habilidade de um cozinheiro tailandês emitido pelo Ministério do Trabalho da Tailândia) XNUMX)
  ② 1 certificado de nível de habilidade como iniciante ou acima de cozinheiro tailandês
  (1) Um documento certificando que você recebeu uma recompensa razoável como cozinheira tailandesa na Tailândia durante o período imediatamente anterior à data da solicitação.

5: Um dos seguintes materiais que esclarece as atividades do candidato, etc.

• ① Ao concluir um contrato de trabalho
  ・ Uma cópia das condições de trabalho a serem entregues ao trabalhador com base no Artigo 15 (1) da Lei de Normas Trabalhistas e no Artigo 5 da Portaria para Execução da Lei.
• ② Ao tomar posse como oficial de uma empresa que é uma corporação japonesa
  ・ Cópias do contrato social que determinam a remuneração executiva ou as atas da assembléia geral de acionistas que resolveram a remuneração executiva (atas do comitê de remuneração, se a companhia tiver um comitê de remuneração)

6 Um dos seguintes materiais esclarecendo o conteúdo da empresa.

• (1) Um guia no qual o histórico, os oficiais, a organização, os detalhes do negócio (incluindo os principais clientes e os resultados da transação), etc, do local de trabalho, etc., são descritos em detalhes. 1
• ② Documentos em conformidade com o acima ① preparado por outro local de trabalho, etc. 1
• ③ Certificado de Matéria Registrada 1

7 Uma cópia das demonstrações financeiras do exercício mais recente 1

"Categoria 4"

1 Documentos da instituição que comprovam o conteúdo do trabalho envolvido 1

2: Currículo que indica claramente a agência envolvida no trabalho que requer habilidades relacionadas à aplicação e ao conteúdo e período

3. Documentos comprovativos da história profissional do candidato

• (1) Cozinheiro (excluindo Tailândia)
  (XNUMX) Um documento que comprove o período em que você se envolveu em um trabalho que exige habilidades relacionadas ao aplicativo, como um certificado de emprego da instituição à qual você pertence (limitado aos que listam o nome, a localização e o número de telefone da instituição)
  (Incluindo o período de formação no assunto relacionado ao trabalho em uma instituição de ensino estrangeira) 1 cópia
  (1) Se você possui um certificado emitido por uma instituição pública, copie o certificado (no caso de um chef chinês, um livro de porta e certificado de qualificação profissional) XNUMX cópia
• (2) Para chefs tailandeses
  (5) Documento que certifica 1 anos ou mais de experiência profissional como cozinheiro tailandês (o período de educação em uma instituição educacional para atender aos requisitos para a obtenção de um certificado referente ao nível de habilidade de um cozinheiro tailandês emitido pelo Ministério do Trabalho da Tailândia) XNUMX)
  ② 1 certificado de nível de habilidade como iniciante ou acima de cozinheiro tailandês
  (1) Um documento certificando que você recebeu uma recompensa razoável como cozinheira tailandesa na Tailândia durante o período imediatamente anterior à data da solicitação.

4: Um dos seguintes materiais que esclarece as atividades do candidato, etc.

• ① Ao concluir um contrato de trabalho
  ・ Uma cópia das condições de trabalho a serem entregues ao trabalhador com base no Artigo 15 (1) da Lei de Normas Trabalhistas e no Artigo 5 da Portaria para Execução da Lei.
• ② Ao tomar posse como oficial de uma empresa que é uma corporação japonesa
  ・ Cópias do contrato social que determinam a remuneração executiva ou as atas da assembléia geral de acionistas que resolveram a remuneração executiva (atas do comitê de remuneração, se a companhia tiver um comitê de remuneração)

5 Um dos seguintes materiais esclarecendo o conteúdo da empresa.

• (1) Um guia no qual o histórico, os oficiais, a organização, os detalhes do negócio (incluindo os principais clientes e os resultados da transação), etc, do local de trabalho, etc., são descritos em detalhes. 1
• ② Documentos em conformidade com o acima ① preparado por outro local de trabalho, etc. 1
• ③ Certificado de Matéria Registrada 1

6 Uma cópia das demonstrações financeiras do exercício mais recente. No caso de um novo negócio, o plano de projeto 1

7: Um dos seguintes materiais para esclarecer o motivo pelo qual não é possível apresentar uma lista de totais de relatórios estatutários, como o recibo de retenção na fonte de renda salarial da receita salarial do ano anterior.

• (1) Para instituições que recebem isenção de imposto retido na fonte
  (1) Certificado de isenção de imposto retido na fonte de empresas estrangeiras e outros documentos que esclarecem que nenhum imposto retido na fonte é exigido
• (2) Para instituições que não sejam (1) acima

  Copy 1 cópia do formulário de notificação para abrir um escritório de pagamento de salário

  ② Qualquer um dos seguintes materiais
  ・ Cálculo da cobrança de imposto de renda da renda do emprego, da aposentadoria etc. nos últimos 3 meses (uma cópia da que possui o carimbo da data de recebimento)
  ・ Se você receber um prazo de entrega especial, um documento que esclarece que você recebeu a aprovação.

【Uma aplicação para permissão para mudar um estado de residência】

"Categoria 1"

1: cópia do relatório trimestral ou documento comprovando sua listagem em bolsa de valores japonesa (cópia)

2 Documentos da instituição que comprovam o conteúdo do trabalho envolvido 1

3: Currículo que indica claramente a agência envolvida no trabalho que requer habilidades relacionadas à aplicação e ao conteúdo e período

"Categoria 2"

1 Tabela total do relatório estatutário da fonte retendo na fonte a receita salarial do ano anterior (cópia de uma com selo de recepção)

2 Documentos da instituição que comprovam o conteúdo do trabalho envolvido 1

3: Currículo que indica claramente a agência envolvida no trabalho que requer habilidades relacionadas à aplicação e ao conteúdo e período

"Categoria 3"

1 Tabela total do relatório estatutário da fonte retendo na fonte a receita salarial do ano anterior (cópia de uma com selo de recepção)

2 Documentos da instituição que comprovam o conteúdo do trabalho envolvido 1

3 Documento que certifica o histórico de emprego do candidato.

• ① certificado de posse da instituição era um membro na (nome da instituição, endereço e número de telefone é limitada àqueles que são descritos), e similares, o documento que comprove o período de tempo gasto envolvido no trabalho que requer habilidades relativos à aplicação (estrangeiro o período contendo formou no assunto referente aos negócios) 1 através da instituição
• ② Se houver um certificado emitido por uma instituição pública, uma cópia do certificado (no caso de um chef chinês, um registro de porta e um certificado de qualificação profissional)

4: Um dos seguintes materiais que esclarece as atividades do candidato, etc.

• ① Ao concluir um contrato de trabalho
  ・ Uma cópia das condições de trabalho a serem entregues ao trabalhador com base no Artigo 15 (1) da Lei de Normas Trabalhistas e no Artigo 5 da Portaria de Execução da Lei.
• ② Ao tomar posse como oficial de uma empresa que é uma corporação japonesa
  ・ Cópias do contrato social que determinam a remuneração executiva ou as atas da assembléia geral de acionistas que resolveram a remuneração executiva (atas do comitê de remuneração, se a companhia tiver um comitê de remuneração)

5 Um dos seguintes materiais para esclarecer o conteúdo comercial.

• (1) Um guia no qual o histórico, os oficiais, a organização, os detalhes do negócio (incluindo os principais clientes e os resultados da transação), etc, do local de trabalho, etc., são descritos em detalhes. 1
• ② Documentos em conformidade com o acima ① preparado por outro local de trabalho, etc. 1
• ③ Certificado de Matéria Registrada 1

6 Uma cópia das demonstrações financeiras do exercício mais recente 1

"Categoria 4"

1 Documentos da instituição que comprovam o conteúdo do trabalho envolvido 1

2: Currículo que indica claramente a agência envolvida no trabalho que requer habilidades relacionadas à aplicação e ao conteúdo e período

3 Documento que certifica o histórico de emprego do candidato.

• (1) Um documento que atesta o período de engajamento no trabalho que requer habilidades relacionadas à aplicação, como um certificado de emprego da instituição a que você pertencia (limitado àqueles que incluem o nome, endereço e número de telefone da instituição a que você pertence). (Incluindo o período durante o qual você se formou no assunto relacionado ao negócio relevante em uma instituição de ensino estrangeira) XNUMX cópia
• ② Se houver um certificado emitido por uma instituição pública, uma cópia do certificado (no caso de um chef chinês, um registro de porta e um certificado de qualificação profissional)

4: Um dos seguintes materiais que esclarece as atividades do candidato, etc.

• ① Ao concluir um contrato de trabalho
  ・ Uma cópia das condições de trabalho a serem entregues ao trabalhador com base no Artigo 15 (1) da Lei de Normas Trabalhistas e no Artigo 5 da Portaria de Execução da Lei.
• ② Ao tomar posse como oficial de uma empresa que é uma corporação japonesa
  ・ Cópias do contrato social que determinam a remuneração executiva ou as atas da assembléia geral de acionistas que resolveram a remuneração executiva (atas do comitê de remuneração, se a companhia tiver um comitê de remuneração)

5 Um dos seguintes materiais esclarecendo o conteúdo da empresa.

• (1) Um guia no qual o histórico, os oficiais, a organização, os detalhes do negócio (incluindo os principais clientes e os resultados da transação), etc, do local de trabalho, etc., são descritos em detalhes. 1
• ② Documentos em conformidade com o acima ① preparado por outro local de trabalho, etc. 1
• ③ Certificado de Matéria Registrada 1

6 Uma cópia das demonstrações financeiras do exercício mais recente. No caso de um novo negócio, o plano de projeto 1

7: Um dos seguintes materiais para esclarecer o motivo pelo qual não é possível apresentar uma lista de totais de relatórios estatutários, como o recibo de retenção na fonte de renda salarial da receita salarial do ano anterior.

• (1) Para instituições que recebem isenção de imposto retido na fonte
  (1) Certificado de isenção de imposto retido na fonte de empresas estrangeiras e outros documentos que esclarecem que nenhum imposto retido na fonte é exigido
• (2) Para instituições que não sejam (1) acima
  Copy 1 cópia do formulário de notificação para abrir um escritório de pagamento de salário
  ② Qualquer um dos seguintes materiais
  

  ・ Cálculo da cobrança de imposto de renda da renda do emprego, da aposentadoria etc. nos últimos 3 meses (uma cópia da que possui o carimbo da data de recebimento)

  ・ Se você receber um prazo de entrega especial, um documento que esclarece que você recebeu a aprovação.

【Aplicação para período de aplicação de período de extensão】

"Categoria 1"

1: cópia do relatório trimestral ou documento comprovando sua listagem em bolsa de valores japonesa (cópia)

"Categoria 2"

1 Tabela total do relatório estatutário da fonte retendo na fonte a receita salarial do ano anterior (cópia de uma com selo de recepção)

"Categoria 3"

1 Tabela total do relatório estatutário da fonte retendo na fonte a receita salarial do ano anterior (cópia de uma com selo de recepção)

Certificado de tributação (ou isenção de impostos) do imposto de residência e do certificado de pagamento de impostos (com a renda total da 2 e o status da tributação declarados) Cada 1

"Categoria 4"

Certificado de tributação (ou isenção de impostos) do imposto de residência e do certificado de pagamento de impostos (com a renda total da 1 e o status da tributação declarados) Cada 1
Ao tentar realizar atividades que não sejam cozinheiras (atividades engajadas em trabalho que exigem habilidades qualificadas pertencentes a campos especiais industriais).

[Pedido de Certificado de Elegibilidade]

"Categoria 1"

1. Uma cópia do Shikiho ou um documento que ateste que está listado na bolsa de valores japonesa (cópia)
2. Um documento da sua instituição que atesta o trabalho que você está realizando
3. Currículo que indique claramente a instituição, o conteúdo e o período de trabalho que requer habilidades relacionadas à inscrição

"Categoria 2"

1. Tabela total de registros legais, como imposto retido na fonte da renda do salário do ano anterior (uma cópia do que possui o carimbo de recepção)
2. Um documento da sua instituição que atesta o trabalho que você está realizando
3. Currículo que indique claramente a instituição, o conteúdo e o período de trabalho que requer habilidades relacionadas à inscrição

"Categoria 3"

1. Tabela total de registros legais, como imposto retido na fonte da renda do salário do ano anterior (uma cópia do que possui o carimbo de recepção)
2. Um documento da sua instituição que atesta o trabalho que você está realizando
3. Currículo que indique claramente a instituição, o conteúdo e o período de trabalho que requer habilidades relacionadas à inscrição
4. Um documento que comprova o histórico de trabalho do candidato.

   (1) Caso de arquiteto único estrangeiro, fabricante de produtos estrangeiros, treinador de animais, escavação do assoalho do mar / engenheiro de exploração, jóias / metais preciosos / técnico de processamento de peles
   ① certificado de posse da instituição era um membro na (nome da instituição, endereço e número de telefone é limitada àqueles que são descritos), e similares, o documento que comprove o período de tempo gasto envolvido no trabalho que requer habilidades relativos à aplicação (estrangeiro o período contendo formou no assunto referente aos negócios) 1 através da instituição

   (2) Caso piloto
   ① Um documento da sua instituição que comprove seu histórico de voo de 1,000 horas ou mais

   (3) Para líderes esportivos
   ① Documentos que atestam que você se envolveu na prática de orientação esportiva (incluindo o período de formação em um assunto relacionado à orientação esportiva em uma instituição educacional estrangeira e o período em que se envolveu no esporte com recompensa) 1 cópia
   ② Um documento certificando que você participou dos Jogos Olímpicos, Campeonatos Mundiais e outras competições internacionais como atleta.

   (4) No caso do sommelier
   ① Certificado de trabalho (limitado ao nome, endereço e número de telefone da instituição à qual você pertence) para avaliação, avaliação e retenção da qualidade do vinho e fornecimento de vinho (doravante denominado "avaliação de vinho") Um documento que atesta sua experiência de trabalho (incluindo o período em que você se formou em um curso relacionado à avaliação de vinhos em uma instituição de ensino estrangeira) 1 cópia
   ② Aqueles que não possuem os dois materiais acima ou os dois materiais acima são os terceiros materiais
   

   • ・ Um documento que certifica que foram obtidos excelentes resultados na conferência internacional sobre habilidades relacionadas à avaliação de vinhos, etc. (doravante denominado "Concurso Internacional de Sommelier")
   • ・ Documentos que atestam que o país se tornou um representante do Concurso Internacional de Sommelier
     (Limitado a um participante por país) 1 cópia
   • ・ Em relação às habilidades relacionadas à avaliação de vinhos, etc. (incluindo países estrangeiros) ou governos locais
     1 documento comprovativo de que existe uma qualificação reconhecida por uma organização pública ou privada equivalente a estes (incluindo organismos públicos locais estrangeiros) ou equivalente, e que o Ministro da Justiça fornece na notificação.

5. Um dos seguintes materiais que esclarece o conteúdo das atividades do candidato.

   ① Ao concluir um contrato de trabalho
   ・ Uma cópia das condições de trabalho a serem entregues ao trabalhador com base no Artigo 15 (1) da Lei de Normas Trabalhistas e no Artigo 5 da Portaria de Execução da Lei.

   ② Ao tomar posse como oficial de uma empresa que é uma corporação japonesa
   ・ Uma cópia do contrato social que estipula a remuneração dos executivos ou as atas da assembléia geral de acionistas que resolveram a remuneração dos executivos (atas do comitê de remuneração, se a companhia tiver um comitê de remuneração)

6. Um dos seguintes materiais que esclarecem o conteúdo da empresa.

   (1) Um guia no qual o histórico, os oficiais, a organização, os detalhes do negócio (incluindo os principais clientes e os resultados da transação), etc, do local de trabalho, etc., são descritos em detalhes. 1

   ② Documentos em conformidade com o acima ① preparado por outro local de trabalho, etc. 1

   ③ Certificado de Matéria Registrada 1

7. 1 cópia das demonstrações financeiras do ano mais recente

"Categoria 4"

1. Um documento da sua instituição que atesta o trabalho que você está realizando
2. Currículo que indique claramente a instituição, o conteúdo e o período de trabalho que requer habilidades relacionadas à inscrição
3. Um documento que comprova o histórico de trabalho do candidato.

   (1) Caso de arquiteto único estrangeiro, fabricante de produtos estrangeiros, treinador de animais, escavação do assoalho do mar / engenheiro de exploração, jóias / metais preciosos / técnico de processamento de peles
   ① certificado de posse da instituição era um membro na (nome da instituição, endereço e número de telefone é limitada àqueles que são descritos), e similares, o documento que comprove o período de tempo gasto envolvido no trabalho que requer habilidades relativos à aplicação (estrangeiro o período contendo formou no assunto referente aos negócios) 1 através da instituição

   (2) Caso piloto
   ① Um documento da sua instituição que comprove seu histórico de voo de 1,000 horas ou mais

(3) Para líderes esportivos
① Documentos que atestam que você se envolveu na prática de orientação esportiva (incluindo o período de formação em um assunto relacionado à orientação esportiva em uma instituição educacional estrangeira e o período em que se envolveu no esporte com recompensa) 1 cópia
② Um documento certificando que você participou dos Jogos Olímpicos, Campeonatos Mundiais e outras competições internacionais como atleta.

(4) No caso do sommelier
① Certificado de trabalho (limitado ao nome, endereço e número de telefone da instituição à qual você pertence) para avaliação, avaliação e retenção da qualidade do vinho e fornecimento de vinho (doravante denominado "avaliação de vinho") Documentos comprovativos da sua experiência profissional
(Incluindo o período em que você se formou em um assunto relacionado à avaliação de vinhos em uma instituição de ensino estrangeira) 1 cópia ② Aqueles que não possuem os dois materiais acima ou os dois materiais acima são o terceiro material

• ・ Um documento que certifica que foram obtidos excelentes resultados na conferência internacional sobre habilidades relacionadas à avaliação de vinhos, etc. (doravante denominado "Concurso Internacional de Sommelier")
• ・ Documentos que atestam que o país se tornou um representante do Concurso Internacional de Sommelier
  (Limitado a um participante por país) 1 cópia
• ・ Em relação às habilidades relacionadas à avaliação de vinhos, etc. (incluindo países estrangeiros) ou governos locais
  1 documento comprovativo de que existe uma qualificação reconhecida por uma organização pública ou privada equivalente a estes (incluindo organismos públicos locais estrangeiros) ou equivalente, e que o Ministro da Justiça fornece na notificação.

• Um dos seguintes materiais que esclarece o conteúdo das atividades do candidato.

  ① Ao concluir um contrato de trabalho
  ・ Uma cópia das condições de trabalho a serem entregues ao trabalhador com base no Artigo 15 (1) da Lei de Normas Trabalhistas e no Artigo 5 da Portaria de Execução da Lei.

  ② Ao tomar posse como oficial de uma empresa que é uma corporação japonesa
  ・ Uma cópia do contrato social que estipula a remuneração dos executivos ou as atas da assembléia geral de acionistas que resolveram a remuneração dos executivos (atas do comitê de remuneração, se a companhia tiver um comitê de remuneração)

• Um dos seguintes materiais que esclarecem o conteúdo da empresa.

  (1) Um guia no qual o histórico, os oficiais, a organização, os detalhes do negócio (incluindo os principais clientes e os resultados da transação), etc, do local de trabalho, etc., são descritos em detalhes. 1

  ② Documentos em conformidade com o acima ① preparado por outro local de trabalho, etc. 1

  ③ Certificado de Matéria Registrada 1

• Uma cópia das demonstrações financeiras do ano mais recente. 1 plano de negócios para novos negócios
• Um dos seguintes materiais que esclarece o motivo pelo qual você não pode enviar a tabela de totais de registros legais, como o imposto retido na fonte da renda do salário dos funcionários no ano anterior.

  (1) Para instituições que recebem isenção de imposto retido na fonte
  (1) Certificado de isenção de imposto retido na fonte de empresas estrangeiras e outros documentos que esclarecem que nenhum imposto retido na fonte é exigido

  (2) Para instituições que não sejam (1) acima
  

  • Copy 1 cópia do formulário de notificação para abrir um escritório de pagamento de salário
  • ② Qualquer um dos seguintes materiais
    ・ Declaração de cobrança de imposto de renda referente aos 3 meses mais recentes de renda de emprego, renda de aposentadoria, etc.
    (Uma cópia daquele com o carimbo da data de recebimento) 1 cópia
    ・ Se você receber um prazo de entrega especial, um documento que esclarece que você recebeu a aprovação.

<h3<[Em caso de pedido de autorização para alteração do estatuto de residência]

"Categoria 1"

1. Uma cópia do Shikiho ou um documento que ateste que está listado na bolsa de valores japonesa (cópia)
2. Um documento da sua instituição que atesta o trabalho que você está realizando
3. Currículo que indique claramente a instituição, o conteúdo e o período de trabalho que requer habilidades relacionadas à inscrição

"Categoria 2"

1. Tabela total de registros legais, como imposto retido na fonte da renda do salário do ano anterior (uma cópia do que possui o carimbo de recepção)
2. Um documento da sua instituição que atesta o trabalho que você está realizando
3. Currículo que indique claramente a instituição, o conteúdo e o período de trabalho que requer habilidades relacionadas à inscrição

"Categoria 3"

1. Tabela total de registros legais, como imposto retido na fonte da renda do salário do ano anterior (uma cópia do que possui o carimbo de recepção)
2. Um documento da sua instituição que atesta o trabalho que você está realizando
3. Currículo que indique claramente a instituição, o conteúdo e o período de trabalho que requer habilidades relacionadas à inscrição
4. Um documento que comprova o histórico de trabalho do candidato.
   

   (1) Caso de arquiteto único estrangeiro, fabricante de produtos estrangeiros, treinador de animais, escavação do assoalho do mar / engenheiro de exploração, jóias / metais preciosos / técnico de processamento de peles
   ① certificado de posse da instituição era um membro na (nome da instituição, endereço e número de telefone é limitada àqueles que são descritos), e similares, o documento que comprove o período de tempo gasto envolvido no trabalho que requer habilidades relativos à aplicação (estrangeiro o período contendo formou no assunto referente aos negócios) 1 através da instituição

   (2) Caso piloto
   ① Um documento da sua instituição que comprove seu histórico de voo de 1,000 horas ou mais

   (3) Para líderes esportivos
   

   • ① Documentos que atestam que você se envolveu na prática de orientação esportiva (incluindo o período de formação em um assunto relacionado à orientação esportiva em uma instituição educacional estrangeira e o período em que se envolveu no esporte com recompensa) 1 cópia
   • ② Um documento certificando que você participou dos Jogos Olímpicos, Campeonatos Mundiais e outras competições internacionais como atleta.

   (4) No caso do sommelier
   

   • ① Certificado de trabalho (limitado ao nome, endereço e número de telefone da instituição à qual você pertence) para avaliação, avaliação e retenção da qualidade do vinho e fornecimento de vinho (doravante denominado "avaliação de vinho") Um documento que atesta sua experiência de trabalho (incluindo o período em que você se formou em um curso relacionado à avaliação de vinhos em uma instituição de ensino estrangeira) 1 cópia
   • ② Aqueles que não possuem os dois materiais acima ou os dois materiais acima são os terceiros materiais
     ・ Um documento que certifica que foram obtidos excelentes resultados na conferência internacional sobre habilidades relacionadas à avaliação de vinhos, etc. (doravante denominado "Concurso Internacional de Sommelier")
     ・ Documentos que atestam que o país se tornou um representante do Concurso Internacional de Sommelier
     (Limitado a um participante por país) 1 cópia
     ・ Em relação às habilidades relacionadas à avaliação de vinhos, etc. (incluindo países estrangeiros) ou governos locais
     1 documento comprovativo de que existe uma qualificação reconhecida por uma organização pública ou privada equivalente a estes (incluindo organismos públicos locais estrangeiros) ou equivalente, e que o Ministro da Justiça fornece na notificação.

5. Um dos seguintes materiais que esclarece o conteúdo das atividades do candidato.
   

   ① Ao concluir um contrato de trabalho
   ・ Uma cópia das condições de trabalho a serem entregues ao trabalhador com base no Artigo 15 (1) da Lei de Normas Trabalhistas e no Artigo 5 da Portaria de Execução da Lei.

   ② Ao tomar posse como oficial de uma empresa que é uma corporação japonesa
   ・ Uma cópia do contrato social que estipula a remuneração dos executivos ou as atas da assembléia geral de acionistas que resolveram a remuneração dos executivos (atas do comitê de remuneração, se a companhia tiver um comitê de remuneração)

6. Um dos seguintes materiais que esclarecem o conteúdo da empresa.
   (1) Um guia no qual o histórico, os oficiais, a organização, os detalhes do negócio (incluindo os principais clientes e os resultados da transação), etc, do local de trabalho, etc., são descritos em detalhes. 1
   ② Documentos em conformidade com o acima ① preparado por outro local de trabalho, etc. 1
   ③ Certificado de Matéria Registrada 1

• 1 cópia das demonstrações financeiras do ano mais recente

"Categoria 4"

1. Um documento da sua instituição que atesta o trabalho que você está realizando
2. Currículo que indique claramente a instituição, o conteúdo e o período de trabalho que requer habilidades relacionadas à inscrição
3. Um documento que comprova o histórico de trabalho do candidato.
   

   (1) Caso de arquiteto único estrangeiro, fabricante de produtos estrangeiros, treinador de animais, escavação do assoalho do mar / engenheiro de exploração, jóias / metais preciosos / técnico de processamento de peles
   ① certificado de posse da instituição era um membro na (nome da instituição, endereço e número de telefone é limitada àqueles que são descritos), e similares, o documento que comprove o período de tempo gasto envolvido no trabalho que requer habilidades relativos à aplicação (estrangeiro o período contendo formou no assunto referente aos negócios) 1 através da instituição

   (2) Caso piloto
   ① Um documento da sua instituição que comprove seu histórico de voo de 1,000 horas ou mais

   (3) Para líderes esportivos
   ① Documentos que atestam que você se envolveu na prática de orientação esportiva (incluindo o período de formação em um assunto relacionado à orientação esportiva em uma instituição educacional estrangeira e o período em que se envolveu no esporte com recompensa) 1 cópia
   ② Um documento certificando que você participou dos Jogos Olímpicos, Campeonatos Mundiais e outras competições internacionais como atleta.

   (4) No caso do sommelier
   

   • ① Certificado de trabalho (limitado ao nome, endereço e número de telefone da instituição à qual você pertence) para avaliação, avaliação e retenção da qualidade do vinho e fornecimento de vinho (doravante denominado "avaliação de vinho") Um documento que atesta sua experiência de trabalho (incluindo o período em que você se formou em um curso relacionado à avaliação de vinhos em uma instituição de ensino estrangeira) 1 cópia
   • ② Aqueles que não possuem os dois materiais acima ou os dois materiais acima são os terceiros materiais
     ・ Um documento que certifica que foram obtidos excelentes resultados na conferência internacional sobre habilidades relacionadas à avaliação de vinhos, etc. (doravante denominado "Concurso Internacional de Sommelier")
     ・ Documentos que atestam que o país se tornou um representante do Concurso Internacional de Sommelier
     (Limitado a um participante por país) 1 cópia
     ・ Em relação às habilidades relacionadas à avaliação de vinhos, etc. (incluindo países estrangeiros) ou governos locais
     1 documento comprovativo de que existe uma qualificação reconhecida por uma organização pública ou privada equivalente a estes (incluindo organismos públicos locais estrangeiros) ou equivalente, e que o Ministro da Justiça fornece na notificação.

4. Um dos seguintes materiais que esclarece o conteúdo das atividades do candidato.
   
   • ① Ao concluir um contrato de trabalho
     ・ Uma cópia das condições de trabalho a serem entregues ao trabalhador com base no Artigo 15 (1) da Lei de Normas Trabalhistas e no Artigo 5 da Portaria de Execução da Lei.
   • ② Ao tomar posse como oficial de uma empresa que é uma corporação japonesa
     ・ Uma cópia do contrato social que estipula a remuneração dos executivos ou as atas da assembléia geral de acionistas que resolveram a remuneração dos executivos (atas do comitê de remuneração, se a companhia tiver um comitê de remuneração)
5. Um dos seguintes materiais que esclarecem o conteúdo da empresa.
   
   • (1) Um guia no qual o histórico, os oficiais, a organização, os detalhes do negócio (incluindo os principais clientes e os resultados da transação), etc, do local de trabalho, etc., são descritos em detalhes. 1
   • ② Documentos em conformidade com o acima ① preparado por outro local de trabalho, etc. 1
   • ③ Certificado de Matéria Registrada 1
6. Uma cópia das demonstrações financeiras do ano mais recente. 1 plano de negócios para novos negócios
7. Um dos seguintes materiais que esclarece o motivo pelo qual você não pode enviar a tabela de totais de registros legais, como o imposto retido na fonte da renda do salário dos funcionários no ano anterior.
   
   • (1) Para instituições que recebem isenção de imposto retido na fonte
     (1) Certificado de isenção de imposto retido na fonte de empresas estrangeiras e outros documentos que esclarecem que nenhum imposto retido na fonte é exigido
   • (2) Para instituições que não sejam (1) acima
     
     • Copy 1 cópia do formulário de notificação para abrir um escritório de pagamento de salário
     • ② Qualquer um dos seguintes materiais
       ・ Cálculo da cobrança de imposto de renda da renda do emprego, da aposentadoria etc. nos últimos 3 meses (uma cópia da que possui o carimbo da data de recebimento)
       ・ Se você receber um prazo de entrega especial, um documento que esclarece que você recebeu a aprovação.

【Aplicação para período de aplicação de período de extensão】

"Categoria 1"

1: cópia do relatório trimestral ou documento comprovando sua listagem em bolsa de valores japonesa (cópia)

"Categoria 2"

1 Tabela total do relatório estatutário da fonte retendo na fonte a receita salarial do ano anterior (cópia de uma com selo de recepção)

"Categoria 3"

1 Tabela total do relatório estatutário da fonte retendo na fonte a receita salarial do ano anterior (cópia de uma com selo de recepção)

Certificado de tributação (ou isenção de impostos) do imposto de residência e do certificado de pagamento de impostos (com a renda total da 2 e o status da tributação declarados) Cada 1

"Categoria 4"

Certificado de tributação (ou isenção de impostos) do imposto de residência e do certificado de pagamento de impostos (com a renda total da 1 e o status da tributação declarados) Cada 1

Pontos a serem observados ao preparar documentos de inscrição

① Por favor submeta todos os certificados emitidos no Japão dentro do período de 3 meses da data de emissão.

② Se os documentos a serem apresentados forem de línguas estrangeiras, anexe uma tradução.

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