Что делать, если моя семейная виза превышает мое рабочее время?Незаконные преступления по содействию трудоустройству и методы преодоления, которые ставятся под сомнение компаниями

В последние годы иностранные рабочие стали более распространенным явлением.
Согласно опросу, проведенному Министерством здравоохранения, труда и социального обеспечения во второй год Рейвы, количество иностранных рабочих увеличилось примерно в 2 раза в период с 2008 по 2020 год.
Однако условия работы иностранцев в Японии довольно подробные.
Кроме того, даже в случае успешного трудоустройства и иностранный работник, и работодатель должны соблюдать строгие ограничения.

На этот раз среди множества виз для иностранцевИностранные рабочие по зависимым визамЯ подумаю об этом.
Значительные ограничения на работу по зависимым визам«Правило 28 часов в неделю»Существует.
Давайте посмотрим на детали, штрафы за нарушения и контрмеры для менеджеров и корпоративного персонала, которые нанимают иностранных работников.

Иностранцы не могут работать более 28 часов в месяц по семейной визе.

В заключение, с семейной визойПособие на деятельность за пределами вашего статусаИностранец, получивший28 часов и более в неделюЯ не могу работать.
Семейная виза на пребывание — это виза для иностранных семей (супругов и их детей), работающих по рабочей визе в Японии, для проживания в Японии.
Те, у кого есть эта виза, могут работать неполный рабочий день в течение 28 часов в неделю с разрешением на деятельность, не относящуюся к статусу квалификации.
В виде исключения вы можете работать до 40 часов в неделю, пока учебное заведение, в котором учится иностранный студент, находится в длительных каникулах.

▼ Заставлять кого-то работать слишком много – преступление.

Что делать, если я работаю более 28 часов в неделю?
Из Закона об иммиграционном контроле и признании беженцевВина за незаслуженное продвижение по службеБудет спрошено.
Работодатели подлежат тюремному заключению на срок до 3 лет, штрафу в размере до 300 миллионов иен или тому и другому..
В настоящее время ответственность несут не только переработавшие менеджеры магазинов и менеджеры по персоналу.
そ のРуководителям корпораций также могут быть предъявлены обвинения в совершении преступлений.Это будет.

В случае самого работника будущееНевозможно продлить визуможет стать.
в худшем случае,Принудительная депортацияВы получите

▼ В чем состоит преступление содействия незаконному трудоустройству?

Работодатели, нанимающие иностранцев, не допущенных к работе, и те, кто выступает посредником в нелегальном трудоустройстве, подлежат наказанию (Домашняя страница столичного управления полицииЕще отрывок).
Существует три основных типа нелегальной занятости.

Когда работают нелегальные иммигранты или депортированные

• ・Просрочки и люди, незаконно ввезенные в страну, работают
• ・Люди, которых планируется депортировать, работают

При работе без разрешения на работу от Агентства иммиграционных услуг

• - Иностранные студенты и лица, подающие заявление о признании беженцами, работают без разрешения
• ・Люди, приехавшие в страну на краткосрочное пребывание, работают.

Когда иностранец, которому разрешено работать, работает за пределами разрешенного его/ее статусом проживания

• ・Выполнение работ, не разрешенных статусом проживания
• ・Иностранные студенты работают сверх разрешенного рабочего времени

Как указано в третьем пункте выше, иностранному гражданину запрещено работать дольше разрешенного рабочего времени.

▼ Какие меры я могу предпринять, чтобы меня не обвинили в содействии нелегальному трудоустройству?

Контрмера заключается в получении знаний о рабочем времени и тщательном управлении им.
Убедитесь, что ваши работники не выполняют двойную работу, и если это так, попросите их сообщить о своем рабочем времени на другом рабочем месте.
Для этого самое главное – регулярное общение.
Это связано с тем, что построение доверительных отношений, позволяющих предоставлять точную отчетность, требуетдолгосрочное общениеПотому что это необходимо.

Информация о контракте на консультирование по скалолазанию
От 20,000 XNUMX иен в месяц консультанту вашей компании!

▼ Подробные правила 28-часовой недели, о которых вам следует знать

Одним словом«28 часов в неделю»Сказав это, я думаю, что на ум может прийти много вопросов.
Вот три вещи, которые нужно иметь в виду, которые часто упускают из виду.

28. XNUMX.Сверхурочные часы также включаются в XNUMX часов в неделю.

Начинайте работу вовремя и приступайте к работе вовремя.Давайте сделаем это тщательно.

XNUMX. XNUMX.Давайте будем осторожны с работой на неполный рабочий день

Если вы работаете у нескольких работодателей,Сумма всех рабочих часовдолжна составлять не более 28 часов в неделю.
Например, если вы работаете 28 часов в неделю в магазине под названием А и 28 часов в неделю в магазине под названием В, у вас будет в общей сложности 56 часов рабочего времени, что полностью отсутствует.
С другой стороны, если вы работаете 8 часов в неделю в магазине под названием А и 15 часов в неделю в магазине под названием В, у вас будет в общей сложности 23 часа рабочего времени, так что проблем нет.

XNUMX. XNUMX.Это маленький магазин, так что он не выходит.Идея очень опасна.

Это потому, что существует механизм, который позволяет вам узнать свой доход на основе суммы уплаченного налога.
Иностранцы с видом на жительство такжеМой номербудет дано вам, поэтому вы не сможете обмануть.

▼ Почему обнаруживается переутомление?

Как иммиграционное бюро находит сверхурочные часы?
ОтветУдержание налоговЕсть.

Иностранцы, работающие в Японии, платят налоги так же, как и японцы.
Общеизвестный факт, что сумма уплаченного налога рассчитывается от суммы дохода.
Это система, которая позволяет увидеть, какой доход получает иностранец от этой суммы налога.

Иммиграционное бюро Японии имеет систему получения информации об иностранных работниках, работающих в Японии, от муниципальных органов, налоговых органов и Hello Work.
Конечно, мы также хорошо разбираемся в тонкостях налогообложения.

▼ Что делать, если вы хотите работать более 28 часов в неделю?

Если вы хотите, чтобы иностранцы работали больше,Переход с зависимой визы на другую визуす る 必要 が あ り ま す.
В следующих трех типах разрешено работать более 3 часов в неделю.

• ● Специальная виза (конкретная деятельность)
• ● Высокопрофессиональная виза
• ● Студенческая виза (в виде исключения можно работать 40 часов в неделю во время длительных каникул)

Работодатели также могут рассмотреть возможность перехода на вышеуказанные визы.
Подготовка необходимых документов для каждого заявления и фактическая смена визы занимает время.
Это хорошая идея, чтобы иметь дело с запасом.

ま と め

Я видел преступление в пропаганде нелегальной занятости и мерах противодействия этому в отношении рабочего времени «правило 28 часов в неделю» для иностранных рабочих, которые работают по семейным визам.
В условиях снижения рождаемости и старения населения присутствие иностранных рабочих для владельцев бизнеса увеличивается с каждым днем.
Приобретем прочные знания и примем меры по недопущению переутомления с самим работником.

Существуют очень подробные условия для работы иностранцев в Японии.
Случаи и контрмеры, представленные на этот раз, являются лишь примерами и будут варьироваться в зависимости от ситуации каждого иностранного работника.
Пожалуйста, не забудьте проверить это самостоятельно, прежде чем предпринимать какие-либо действия.

По вопросам трудоустройства иностранцев с иждивенческой визой обращайтесь в Climb.
Свяжитесь с нами по телефону или через форму запроса!

Щелкните здесь для получения консультаций и запросов