Иммиграционный контрольнациональностьСтатус проживанияИностранные студентыТрудоустройство иностранцевПребывание семьиРабочая визаНатурализация (приобретение японского гражданства)Студент технической практикипостоянныйСпецифические навыкиУдельная активность визыОрганизация поддержки регистрацииКраткосрочное пребываниеУправление · Управление визой転 職Супружеская визабеженцы

Меры предосторожности при приеме на работу иностранцев с семейной визой

Нажмите здесь, чтобы выбрать свой язык

XNUMX. XNUMX.Что такое разрешение на деятельность вне статуса квалификации?

Некоторые иностранцы, живущие в Японии,Пособие на деятельность за пределами вашего статусаЕсть много людей, которые работают неполный рабочий день с этим разрешением.
Разрешение на деятельность за пределами статуса проживания — это разрешение, необходимое для получения дохода и вознаграждения от деятельности, которая не разрешена с текущей визой, при условии, что она не мешает первоначальной деятельности по месту жительства.
Многие иностранцы, получившие разрешение заниматься деятельностью, отличной от разрешенной по статусу проживания, работают неполный рабочий день и т. д."Учеба за границей"Я.«Семейный отдых»Многие люди имеют визу (статус проживания) под названием .
Например, иностранцам, проживающим в Японии с «семейной визой», разрешается заниматься «повседневной деятельностью в качестве супруга или ребенка, которые находятся на иждивении иностранца с определенной рабочей визой». Однако вам не разрешается работать.
Однако, если вы получите разрешение на деятельность, выходящую за рамки квалификации, вы можете получать доход, работая неполный рабочий день в пределах, которые не мешают этой повседневной деятельности.

Это разрешение заниматься деятельностью, отличной от той, которая разрешена статусом проживания.различные ограниченияПоэтому не только сами иностранцы, но и компании, которые их нанимают, должны знать об этих ограничениях.
Со стороны компании, если иностранцу разрешено работать с нарушением визы или других ограничений на деятельность, отличную от разрешенной по статусу проживания,Преступление незаконного трудоустройстваЕсть риск, что вам предъявят обвинение в совершении преступления.

2. Как нанять иностранца с иждивенческой визой на подработку

① Магазины, на которые распространяется Закон о развлекательном бизнесе, не могут нанимать иностранцев.

Даже иностранцы, имеющие разрешение на деятельность вне квалификации, не могут выполнять работу, связанную с Законом Фукуи.
Закон Fuei распространяется не только на кабаре-клубы, но и на игровые автоматы, дартс-бары и магазины маджонга.
Таким образом, если у иностранца нет разрешения заниматься деятельностью, отличной от той, которая разрешена ранее предоставленным статусом проживания, даже если он или она имеет его, он или она не сможет работать в отраслях, к которым относятся эти развлечения. Действуют законы бизнеса.
Необходимо позаботиться о том, чтобы не позволить иностранцам с визами иждивенцев или студенческими визами работать в соответствующих видах бизнеса и профессиях.

② Перед приемом на работу попросите показать свою карту проживания.

При приеме на работу иностранцевОбязательно попросите показать вам карту проживания.
Карта резидента — это японское удостоверение личности размером с водительское удостоверение, которым владеет иностранец, проживающий в Японии в течение среднесрочного или долгосрочного периода.
На лицевой стороне карты пребывания содержится не только основная информация, такая как имя иностранца, гражданство, дата рождения и адрес, но и«Статус проживания (тип визы)», «Наличие ограничений по работе», «Срок пребывания»и т. д. перечислены.
И на оборотной стороне вида на жительство,«Новый адрес, если вы переехали», «Печать о разрешении заниматься деятельностью, отличной от той, которая разрешена в соответствии с ранее предоставленным статусом проживания», «Подаете ли вы заявление на продление или изменение визы»Он содержит такую ​​информацию, как.

Когда вам предстоит собеседование с иностранцем, обязательно проверьте свою карту проживания и обязательно проверьте «статус проживания (тип визы),» «есть ли какие-либо ограничения на работу» и «срок». пребывания» на лицевой стороне карты.
Если в типе визы указано «Пребывание на иждивении» или «Обучение за рубежом», в разделе «Наличие или отсутствие ограничений на работу» будет указано «Не разрешено работать».
Однако, если у вас есть штамп о разрешении заниматься деятельностью, отличной от той, которая разрешена ранее предоставленным статусом проживания на обратной стороне вашего вида на жительство (как правило, в течение 28 часов в неделю, исключая работу в сфере развлечений, и т. д.), вы, по сути, сможете трудоустроиться на неполный рабочий день.

Таким образом, вам нужно просить иностранцев показывать свои карты проживания во время собеседований и т. д. и внимательно следить за тем, не возникнут ли какие-либо проблемы с их наймом.

③ Не превышайте 28 часов в неделю.

При работе по совместительству с разрешением заниматься деятельностью, отличной от той, которая разрешена ранее предоставленным статусом проживания,Как правило, работать можно только до 28 часов.
В принципе, этот срок устанавливается в пределах 28 часов, «при условии, что он не мешает первоначальной деятельности по месту жительства».
Однако для деятельности вне статуса студенческой визы вам разрешено работать до 40 часов в неделю только во время длительных каникул, таких как учеба.
Если у вас есть семейная виза, вам разрешено работать только 28 часов в неделю.

④ Проверьте, есть ли у вас другая работа.

 Выяснилось, что разрешение на деятельность вне квалификации в принципе позволяет работать только в течение 28 часов в неделю.
Этот лимит времени в 28 часов не распространяется на каждый офис (каждую работу по совместительству).Общая продолжительность рабочего времени на всех работах по совместительству должна быть в пределах 28 часов.вот что это значит.
Поэтому, если иностранный студент, который работает неполный рабочий день, или иностранец с семейной визой выполняет двойную работу, вам нужно быть осторожным.

XNUMX. XNUMX.Если вы переутомились, не зная

▼ В чем состоит преступление содействия нелегальной занятости?

Преступление незаконного трудоустройстваЭто преступление может быть совершено против лица, которое организует работу в Японии иностранцев, которым не разрешено работать в Японии, или которое заставляет иностранцев работать сверх разрешенных иностранцами, которых они нанимают.

Есть три основных случая, в которых установлено преступление содействия незаконному трудоустройству.

Случай (XNUMX): случай, когда нелегальных иммигрантов заставляют работать
Это тот случай, когда нанимаются контрабандисты-иммигранты или иностранцы, находящиеся в Японии после окончания срока пребывания. Перед приемом на работу обязательно попросите показать вам карту проживания и проверьте раздел «период пребывания».
Случай (XNUMX): случай, который заставляет человека, который не может работать, работать
Это тот случай, когда трудоустроен иностранец, имеющий визу (статус проживания), не позволяющую ему работать. Например, если вы нанимаете иностранца, проживающего в Японии по краткосрочной туристической визе или визе, используемой для посещения родственников, вы можете нанять иностранца со студенческой визой или визой иждивенца, у которого нет разрешения заниматься другой деятельностью, кроме этой. разрешено в соответствии с ранее предоставленным статусом проживания. Если да, то это так.
Случай ③: Случай превышения рабочего лимита.
Если члену семьи или иностранному студенту, имеющему разрешение заниматься деятельностью, отличной от той, которая разрешена статусом проживания, разрешено работать более 28 часов в неделю (40 часов во время длительного отпуска студента)Переутомление) соответствует этому случаю. Кроме того, это особенно характерно для рабочих виз (таких как «Инженер/Специалист в области гуманитарных наук/Международных услуг», «Навыки», «Специальные навыки» и т. д.), но также часто выдаются рабочие визы. за пределами объема работы, одобренного иммиграционными властями.

В принципе, если компанию обвиняют в содействии незаконному трудоустройству,Утверждение «я не знал» не работает.

Как компании, которая нанимает иностранцев, необходимо принять все меры предосторожности, и даже в этом случае необходимо, чтобы компания не знала, что это будет представлять собой незаконное трудоустройство.
Чтобы выполнить эту обязательную обязанность по уходу, необходимо, как минимум, проверить «карту проживания», проверить, выполняет ли человек двойную работу, и, если установлен недельный лимит времени, руководить сменами в течение лимита времени.

▼ Как выявляется переутомление

Установлено, что иностранцы, проживающие с членами семьи или обучающиеся за рубежом, перегружены работой в ходе расследования Иммиграционного бюро, а также налогового сертификата и справки о банковском балансе, представленных в Иммиграционное бюро во время продления визы (для тех, кто сменил визу с от визы для обучения за границей до рабочей визы). Это часто вызвано документами, например, при продлении визы.
Предполагается, что некоторые люди очень подробно расследуют ситуацию, поэтому не переутомляйтесь и не позволяйте это делать другим, не думая, что их не раскроют.

XNUMX.Резюме

В последнее время, поскольку число иностранцев, работающих в Японии, увеличивается, число иностранцев, живущих в Японии по визам иждивенцев, сопровождающих свои семьи, имеющие рабочие визы, также увеличивается. Кроме того, поскольку Япония остается популярным местом обучения за рубежом, в Японии учится много иностранных студентов.
Как правило, они не могут работать в Японии, но если у них есть другое разрешение, например, разрешение на деятельность, не соответствующую квалификации, они могут работать неполный рабочий день в течение 28 часов в неделю.
Зная эти ограничения на разрешение деятельности вне статуса квалификации, найм иностранца на неполный рабочий день может предотвратить нелегальное трудоустройство и снизить риск со стороны компании.


Пожалуйста, свяжитесь с Climb для получения консультаций по поводу трудоустройства лиц, имеющих иждивенческие визы!
Свяжитесь с нами по телефону или через форму запроса!

Щелкните здесь для получения консультаций и запросов

 
■ Человек, написавший эту статью ■
Представитель Такаши Морияма

Такаши Морияма
Представитель корпорации административных делопроизводителей Climb.Специализируется на подаче заявления на визу и натурализации, что является международным бизнесом с момента основания.Количество заявлений на визу для иностранцев составляет около 1,000 в год, и мы уверены в нашем богатом опыте и ноу-хау.Основываясь на своих знаниях об иммиграционных службах, он также отвечает за консультационные услуги по трудоустройству иностранцев в компании в качестве советника.

⇒ Проконсультируйтесь с "Корпорацией административных писателей Climb", где находится этот учитель.

お 問 い 合 わ せ フ ォ ー ム

статьи по теме

9: 00 ~ 19: 00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней)

Прием 365 часа в сутки 24 дней в году

Бесплатная консультация / запрос

быстрый
СТРАНИЦА TOP
Проверено Monster Insights