Наем иностранцев впервые Меры предосторожности для предотвращения нелегального трудоустройства

В качестве консультации, которую часто получают от иностранных менеджеров по найму компаний, "Я боюсь, что могу начать работать нелегально без моего ведома.Есть что-то вроде.
На компании также налагаются штрафы за содействие нелегальному трудоустройству, поэтому не знать об этом не получится.

「На что следует обратить внимание корпоративным менеджерам по трудоустройству за рубежом?Объясняется простым для понимания административным инспектором, который является профессионалом в области иммиграционного права.

XNUMX. XNUMX.Что такое преступление по содействию незаконному трудоустройству и незаконная трудовая деятельность?

Самое главное, чего компаниям следует опасаться при найме иностранцев, это то, что они могут нанимать иностранцев, которым не разрешено работать, и заставлять их работать.Наказания за содействие незаконному трудоустройствуЭто чтобы избежать получения.

Преступление незаконного трудоустройстваЯвляется преступлением, предусмотренным статьей 73-2 Закона об иммиграционном контроле и убежище.Это предусмотрено следующим образом.

Статья 73-2 Лицо, подпадающее под любой из следующих пунктов:Тюремное заключение на срок до двух летИлиШтрафы до 300 миллионов иенбыть наказаны вместе или одновременно.

1. (1) Лицо, которое заставляет иностранца заниматься незаконной трудовой деятельностью в связи с предпринимательской деятельностью.
2. (II) Лицо, которое ставит это под свой контроль, чтобы заставить иностранца заниматься незаконной трудовой деятельностью.
3. (iii) Лицо, которое в ходе своей деятельности совершает действия, побуждающие иностранного гражданина заниматься незаконной трудовой деятельностью или посредничая в действиях, указанных в предыдущем пункте.

В качестве предпосылки содержания XNUMX–XNUMX, прежде всего, "Незаконная трудовая деятельностьМне нужно объяснить, что это такое.

Существует три типа «незаконной трудовой деятельности»:

① При приеме на работу и работе с нелегальными иммигрантами или депортированными лицами

(Пример)

• ・ Люди, которые ввезли контрабанду или срок пребывания которых истек, работают
• ・ Работают уже депортированные

② При приеме на работу и работе иностранцев, не получивших разрешение на работу от Иммиграционного бюро.

(Пример)

• ・ Люди, которые въезжают в Японию для краткосрочного пребывания, например, для осмотра достопримечательностей
• ・ Иностранные студенты и лица, подающие заявление на получение статуса беженца, работают без разрешения

Иностранцы, которые приезжают в Японию по краткосрочной визе для осмотра достопримечательностей или посещения родственников, не могут работать в Японии.
Кроме того, иностранным студентам со «студенческими» визами и иностранцам с визами «иждивенцев», как правило, не разрешается работать и они не могут быть трудоустроены.
Однако, получив разрешение заниматься деятельностью, отличной от той, которая разрешена ранее предоставленным статусом проживания, вы сможете работать в пределах, которые не мешают первоначальной цели вашего пребывания (как правило, в течение 28 часов). неделя).

③ При работе за рамками, утвержденными Иммиграционным бюро.

(Пример)

• ・ Человек, которому разрешено работать поваром для иностранной кухни или учителем в языковой школе, работает простым рабочим на фабрике / предприятии.
• ・ Иностранные студенты работают больше, чем количество часов, разрешенное разрешением для деятельности, не имеющей статуса квалификации

Нелегальное трудоустройство чаще всего выявляется в трех вышеуказанных случаях.

Так называемые признанные в ЯпонииРабочая визаは,Бывают разных видов в зависимости от содержания работы и т. д.
Существуют различные типы виз, например, «квалифицированная» виза, если вы являетесь шеф-поваром иностранной кухни, и виза «технического специалиста/специалиста в области гуманитарных наук/международных услуг», если вы занимаетесь работой, требующей определенной квалификации. уровень академического образования. Однако вы не можете получать компенсацию за деятельность, выходящую за рамки вашей одобренной визы.
Например, иностранец, которому была предоставлена ​​виза «Инженер/Специалист по гуманитарным наукам/Международным услугам» для работы в сфере продаж или маркетинга, не может получить компенсацию за работу в сфере обслуживания клиентов или кассира в магазине.
Также иностранцы, у которых есть виза для учебы за границей или виза для семейного проживания.Пособие на деятельность за пределами вашего статусаЕсли у вас есть подработкаПодработка сверх 28 часов в неделюКогда занимаешься (переутомлением)Незаконная трудовая деятельностьЭто будет.

2. Содержание преступления содействия незаконному трудоустройству

Теперь, основываясь на вышеупомянутом содержании незаконной трудовой деятельности, давайте по порядку рассмотрим содержание преступления, связанного с содействием незаконной занятости.

(1) Лицо, которое заставляет иностранца заниматься незаконной трудовой деятельностью в связи с предпринимательской деятельностью.

«Незаконная трудовая деятельность» означает, что работодатели и т. Д. Находятся в лучшем положении, чем иностранцы, и поощряют иностранцев к незаконной трудовой деятельности, используя это положение.
Кроме того, не только работодатель, но и сотрудник, занимающий руководящую должность, может рассматриваться как лицо, которое вызывает незаконную трудовую деятельность.

(II) Лицо, которое ставит это под свой контроль, чтобы заставить иностранца заниматься незаконной трудовой деятельностью.

«Помещение под самоконтроль» означает, что отношения обучения и подчинения признаются путем помещения иностранца, который незаконно работает, в положение, которое может повлиять на волю иностранца.
Например, если выясняется, что трудно покинуть компанию, предоставив жилье нанимаемому иностранцу, сохранив свой паспорт у иностранца или взяв взаймы деньги, этот вопрос может быть применим.

(iii) Лицо, которое в качестве предпринимателя участвует в действиях, побуждающих иностранного гражданина заниматься незаконной трудовой деятельностью или посредничая в действиях, указанных в предыдущем пункте.

«Как бизнес» не означает получать деньги,Неоднократно и непрерывноИлиИмейте это намерениеЕсли он признан, это соответствует «как бизнес».
Причина, по которой такая ответственность возлагается на компанию, и цель преступления, заключающаяся в содействии незаконной занятости, связаны с незаконной трудовой деятельностью.Прибыльные компании также должны нести ответственностьПринцип возмещения убытков и незаконная трудовая деятельностьПредотвращение незаконной трудовой деятельности, в том числе наказывая компанииНаходится на точке.

Относительно преступления содействия нелегальной занятостиПретензия компании "не знала" не работает. Утверждение о том, что он не знал правил Закона об иммиграционном контроле, также не выдерживает критики.
Тем не менее,Если будет установлено, что халатности не было, ответственность не будет наложена..
Чтобы доказать отсутствие вины, необходимо проверить оригинал карты проживания или паспорта иностранца и правильно понимать иммиграционное законодательство.
«Я не знал» недостаточно, и я буду нести ответственность.Получить иммиграционные знания и заключить консультационный договор с экспертом безопасно.Есть.

3. Особые моменты, на которые следует обратить внимание при приеме на работу иностранцев

На какие конкретные моменты мне следует обратить внимание при собеседовании с иностранцами на предмет нелегального трудоустройства?

① Проверьте оригинал паспорта.

Срок действия паспортаПроверим, не истек ли срок.

② Подтверждение статуса проживания (виза)

Чтобы подтвердить, каким видом деятельности в настоящее время занимается иностранный гражданин в Японии,"Вид на жительство"Проверьте карту размером с водительское удостоверение.
Карта проживания содержит такую ​​информацию, как тип статуса проживания (виза) и то, можете ли вы работать..
В зависимости от типа визы и того, можете ли вы работать, мы подтвердим, можете ли вы на законных основаниях заниматься той работой, которую хотите выполнять после приема на работу.
Если в столбце доступности работы указано, что вы не можете работать, и если тип визы - «Студент колледжа» или «Семейное проживание»,Столбец неквалифицированной деятельности на обратной стороне карты пребыванияИ подтвердите, что у вас есть разрешение на деятельность, выходящую за рамки статуса квалификации.
Кроме того, тип статуса проживания (виза) можно охарактеризовать как «конкретная деятельность».Существуют различные виды этой «конкретной деятельности», и конкретные разрешенные виды деятельности записываются на небольшом листе бумаги, который называется «формой назначения» и прикрепляется к паспорту. Для иностранцев с визой для "специфической деятельности"Бланк обозначения, прикрепленный к оригиналу паспортаДавай проверим.

③ Проверьте дату истечения срока действия вашей визы.

В карточке проживания также указана дата истечения срока действия действующей визы иностранца. Также важно проверить, не истек ли срок пребывания.
Если вы хотите на всякий случай проверить, действителен ли вид на жительство, бесплатно предоставьте заявление Иммиграционным бюро Японии (⇒ Вы можете получить его здесь), Так что можете это проверить.Если есть подозрение на подделкуВы можете рассмотреть возможность использования такого.

Даже если вы попросите иностранца показать свой паспорт или вид на жительство во время собеседования, если он скажет: «Я не знаю, соответствует ли описание вакансии типу визы, которая мне нужна» или «Я не знаю». знаю, стоит ли мне действительно нанимать тебя, я волнуюсь».Проконсультируйтесь со специалистом по административным вопросам, который является экспертомМы рекомендуем вам это сделать.