Что такое «переутомление», которое является проблемой при приеме на работу иностранцев?Какие неприятности это вызовет?

Решение визовых вопросов имеет важное значение при приеме на работу иностранцев. Это связано с тем, что иностранцам необходимо, чтобы причина их деятельности в Японии, содержание их деятельности, период времени и т. д. были проверены и одобрены Иммиграционным бюро.
Однако определенные проблемы могут возникнуть при приеме на работу иностранных студентов или продлении виз уже нанятых иностранных сотрудников.«Переутомление»Есть.

В этой колонке административный инспектор, который является профессиональным визовым специалистом, объяснит в простой для понимания манере «переутомление», которое, как правило, является проблемой при подаче заявления на визу для нанятого иностранца.

1. Существует верхний предел количества часов, которые могут работать иностранные работники, работающие неполный рабочий день.

Самое главное, чего компаниям следует опасаться при найме иностранцев, это то, что они могут нанимать иностранцев, которым не разрешено работать, и заставлять их работать.Преступление незаконного трудоустройствачтобы избежать штрафных санкций.
Если преступление, связанное с содействием незаконному трудоустройству, установлено путем приема на работу иностранца, которого обычно не принимают на работу,Тюремное заключение на срок 3 года и более или штраф в размере 300 миллионов иен или менее.(возможно, оба).

Статусы проживания типа «Студент» или «Иждивенец» в принципе не позволяют работать, а чтобы работать по совместительству,Пособие на деятельность за пределами вашего статусаДолжно быть одобрено при подаче заявки.
В принципе, вы можете работать с этим разрешением, чтобы заниматься деятельностью, отличной от той, которая разрешена ранее предоставленным статусом проживания.До 28 часов в неделюЕсть.
Если вы работаете более 28 часов,ПереутомлениеЭто приведет к нарушению деятельности, отличной от той, которая разрешена ранее предоставленным статусом проживания.

▼ Нормативы переутомления = Как посчитать 28 часов в неделю

Итак, как же нам считать упомянутые выше 28 часов в неделю?
Это подробная тема, но важно отметить, что это не значит, что «одна неделя начинается в воскресенье».
Всегда в течение 1 часов, независимо от того, в какой день недели вы начинаете неделюДолжно быть.
Кроме того, независимо от того, сколько у вас работ с частичной занятостью,Общее количество не должно превышать 28 часов.
Обязательно проверяйте внимательно, так как ни одна компания не предоставит вам срок до 1 часов.

2. Проблемы, вызванные переутомлением

▼ Невозможно продлить визу иностранца, нанятого в качестве сотрудника

Если обнаружено переутомление и статус проживания оценен как плохой, виза иностранца не может быть продлена.
Типичный пример:Рабочая виза(Большинство из них имеют статус проживания «Технологии / Гуманитарные науки / Международный бизнес»)Во время первой заявки на продление после приобретенияЕсть.
В большинстве случаев содержание налогового сертификата/справки об уплате налогов за последний год, представленного при подаче заявления на продление разрешения, относится к доходу, полученному во время обучения иностранному студенту, поэтому сведения, перечисленные в этих документах,Сумма доходаразрешено разрешением заниматься деятельностью, отличной от той, которая разрешена ранее предоставленным статусом проживания.В принципе до 28 часов в неделюВ рабочее время г.Если сумма обычно недоступнаКроме того,Подозревается переутомление.

Позвольте мне привести вам один пример.
Г-н А, иностранный студент, проживающий в Токио, окончил японское профессиональное училище в марте 2021 года, получил предложение о работе от японской компании «Я внес изменения» (утвержденный срок визы — 3 год).
В 2020 году, когда г-н А. был иностранным студентом, он работал неполный рабочий день около 45 часов в неделю и зарабатывал годовой доход около 200 миллионов иен.
После этого г-н А., который начал работать в той же компании 2021 апреля 4 года, с января 1 года подаст заявление на продление визы «Инженер/специалист в области гуманитарных наук/международных услуг».
При подаче заявления на продление налоговый сертификат г-на А и свидетельство об уплате налогов за 3 год будут представлены в иммиграционную службу, в зависимости от размера компании, к которой он принадлежит.
Эти сертификаты за 3 год связаны с доходом г-на А за 2020 год.
Иммиграция из этих документовХотя г-н А. был иностранным студентом, в 2020 году он заработал около 200 миллионов иен.Я это узнал, и если бы я был обычным работником, работающим неполный рабочий день с почасовой оплатой,Когда-либо работали более 28 часов в неделю=переутомлялсяНаверное.
Предположим, что Иммиграционное бюро установило, что «г-н А работал неполный рабочий день около 2020 часов в неделю в течение 45 года».
В этом случае г-н А.Плохой статус проживания из-за переутомленияОно оценивается как .
Хотя мне удалось перейти на рабочую визу и проработать около года,Скорее всего, вам откажут в разрешении при продлении вашей первой рабочей визыЕсть.
Если г-ну А не будет разрешено продлить рабочую визу из-за переутомления, г-н А не сможет после этого работать в компании X.Внезапная нехватка кадровМожет быть так.

▼ Невозможно сменить визу (невозможно устроиться на работу от студента)

Оформление визы не разрешено из-за переутомленияПримером этого является подача заявления на получение разрешения на переход с визы для обучения за рубежом на рабочую визу.
Среди документов, которые необходимо предоставить в Иммиграционное бюро при подаче заявления на смену визы, нет налоговых сертификатов или справок об уплате налогов для иностранцев, подающих заявление на визу.
Однако в последние годыИммиграционная служба будет особенно тщательно проверяться на предмет переутомления иностранных студентов.В некоторых случаях в качестве дополнительных материалов для проверки статуса проживания, налоговой справки, справки об уплате налогов, налоговой декларации, копии банковской сберегательной книжки, в которую переводилась заработная плата по совместительству, информация о работе по совместительству в период пребывания в международной студент. Мы можем специально запросить анкету (в которой описывается компания, контактная информация, почасовая оплата, часы работы, содержание работы и т. д. для работы на условиях неполного рабочего дня).
Если из предоставленных вами документов выяснится, что вы переутомлялись, будучи иностранным студентом, возможно, вы не сможете изменить свою визу из-за плохого статуса проживания, даже если ваше академическое образование и работа после работы соответствующие.

Если вы нанимаете иностранного студента и заставляете его работать, во время приема на работу проверьте, работали ли они неполный рабочий день, пока были иностранными студентами, и если да, то сколько часов они работали и не были ли они перегружены работой. Внимательная проверка деталей поможет предотвратить проблемы в дальнейшем.

[Контрольный список для приема на работу иностранных студентов на полную ставку]

☑ Еженедельное рабочее время для работников, работающих неполный рабочий день(До 28 часов в неделю в течение семестра, до 40 часов в неделю во время длительных каникул)

☑ Где вы работали неполный рабочий день, будучи иностранным студентом (возможно, это был магазин развлечений для взрослых и т. д.)

3. Корпоративная ответственность: предотвращение поощрения нелегальной занятости

Таким образом, если иностранный студент работает неполный рабочий день без получения разрешения на занятие деятельностью, отличной от той, которая разрешена ранее предоставленным статусом проживания, или если у иностранного студента есть разрешение заниматься деятельностью, отличной от той, которая была разрешена ранее предоставленным статусом проживания предоставлено, но вынуждено работать неполный рабочий день в течение часов, превышающих объем разрешения, что делать компании? Будет ли какая-либо ответственность?
Для компании в этом случаеПреступление незаконного трудоустройстваПрименяется,Тюремное заключение на срок до двух летилиШтрафы до 300 миллионов иенили илиЦель для обоихЭто будет.

Иностранные студенты должны всегда иметь при себе, есть ли у них разрешение заниматься деятельностью, отличной от разрешенной по статусу проживания."Вид на жительство"Вы можете это узнать, проверив обратную сторону карточки размером с водительские права.
«Столбец разрешения на неквалифицированную деятельность» на обратной стороне карты пребывания.Если проставлен штамп «Разрешение (в принципе в течение 28 часов в неделю, исключая занятия таможенными делами и т. Д.)», То иностранный студент получил разрешение на деятельность, выходящую за рамки квалификационного статуса.
Более того, даже если бы существовали такие обстоятельства, как «Я не знал, что у меня нет разрешения заниматься деятельностью, кроме той, которая разрешена в соответствии с ранее предоставленным статусом проживания»,Нанят без проверки обратной стороны карты проживанияВ таких случаях,Если будет установлено, что компания виновата в незнании, она будет подвергнута вышеуказанным штрафам.Это будет.

Еще один момент, о котором следует помнить при приеме на работу иностранных студентов:После окончания школы вы не сможете работать неполный рабочий день, даже если у вас есть разрешение заниматься деятельностью, отличной от той, которая разрешена ранее предоставленным статусом проживания.Здесь есть смысл.
Разрешение заниматься деятельностью, отличной от разрешенной по студенческой визе, предоставляется при условии, что вы будете работать как иностранный студент, то есть учиться в учебном заведении, в котором вы в настоящее время зачислены. Если вы окончили учебное заведение , возможно, вы имели это ранее. Это связано с тем, что разрешение, полученное вами для занятия деятельностью, отличной от той, которая разрешена ранее предоставленным статусом проживания, больше не будет действительным.