Что касается нового статуса проживания «Особые навыки», который начался в апреле 2019 года, будут задействованы организации, принимающие организации, и организации поддержки регистрации.
Однако, какие роли играют эти незнакомые учреждения по отношению к их статусу проживания «особые навыки» и каковы различия?Администратор объяснит вам в простой для понимания манере.
XNUMX. XNUMX.В чем разница между агентством поддержки регистрации и принимающим агентством?
Разница между агентством поддержки регистрации и принимающим агентствомЧтобы понять, давайте сначала проверим каждое определение.
- [Какая принимающая организация]
- Принимающая организация имеет статус резидента «с особыми навыками».Учреждения (компании и т. Д.), В которых фактически состоят и работают иностранцыотносится к. Принимающая организация не только заключает трудовой договор с указанным квалифицированным иностранным работником, но и подает различные уведомления в Иммиграционное бюро, а в некоторых случаях может получить рекомендации и консультации от Иммиграционного бюро. Кроме того, мы предоставим поддержку для защиты иностранцев, обладающих особыми навыками и т. д.Различные условия приема в заведенияСуществует.
- [Что такое организация поддержки регистрации]
- Организация поддержки регистрации - это организация поддержки регистрации, когда принимающая организация поручает выполнение поддержки иностранцу, обладающему определенными навыками, к которым он принадлежит.Учреждение, которое оказывает поддержку иностранцам с определенными навыками от имени принимающего учреждения с нейтральной точки зрения.является. Услуги поддержки включают широкий спектр услуг, таких как предварительное консультирование иностранцев с конкретными навыками, транспортировка в аэропорты и т. д., а также консультационные услуги.Когда принимающей организации сложно оказывать поддержкуВ агентство поддержки регистрацииДоверьте работу поддержкиБудет делать
XNUMX.Содержание уведомления принимающей организации
Принимающая организацияРазличные уведомления в Иммиграционное бюро Японии в любое время или на регулярной основеВам нужно будет принести или отправить по почте соответствующую форму уведомления.
Давайте проверим детали уведомления принимающей организации по порядку.
*Если вы не отправляете регулярные уведомления или опаздываете, в зависимости от случая,хорошоЯ.отличнотоже можно наказать.
Я также описал причину, почему это произошло.подать заявлениеИногда я делаю.
▼ О чем необходимо регулярно сообщать
- ① Форма уведомления о статусе приемки
- ・ Количество принятых иностранцев со специальными навыками
- ・ Выявление иностранцев со специальными навыками (национальность, имя, пол, дата рождения и т. Д.)
- ・ Количество дней активности
- ・ Место деятельности
- ・ Деловой контент и т. Д.
Об этих предметахЕжеквартальныйНеобходимо уведомить, срок -В течение 14 дней с первого дня следующего кварталаЕсть.
- ② Форма уведомления о статусе реализации поддержки.
- ・ Статус реализации поддержки для иностранцев со специальными навыками
В самом деле,ЕжеквартальныйНеобходимо уведомить, срок -В течение 14 дней с первого дня следующего кварталаЕсть.
Если весь план поддержки передан на аутсорсинг зарегистрированному агентству поддержки, принимающему агентству не нужно отправлять это уведомление.- ③ Форма уведомления о статусе активности.
- ・ Статус выплаты вознаграждения и т. Д. Для иностранцев со специальными навыками и японских сотрудников, выполняющих ту же работу
В самом деле,Отчет ежеквартальноДолжно быть, крайний срокВ течение 14 дней с первого дня следующего кварталаЕсть.
▼ Вещи, о которых необходимо сообщать в любое время
- ① Форма уведомления о конкретном трудовом договоре
- ・ Когда "изменен" трудовой договор по конкретным навыкам
- ・ Когда трудовой договор по конкретным навыкам «расторгнут»
- ・ Когда новый контракт «заключен»
Из нихВ течение 14 дней после мероприятияДолжен быть уведомлен.
При «изменении» трудового договора на конкретную квалификацию или «заключении» нового договора условия найма будут приложены.- ② Форма уведомления об изменении плана поддержки
- ・ При изменении содержания плана поддержки для иностранцев со специальными навыками
В течение 14 дней после измененияДолжен быть уведомлен.
Это изменение, отличное от содержания и метода реализации поддержки,Уведомление не требуется для изменений, которые существенно не влияют на план поддержки.Это будет.
Если содержание поддержки будет изменено, измененный план поддержки будет прикреплен.- ③ Форма уведомления, связанная с контрактом на аутсорсинг поддержки.
В агентствах поддержки регистрации
- ・ Когда «заключен» договор консигнационной поддержки
- ・ Когда договор консигнационной поддержки "изменен"
- ・ Когда договор консигнационной поддержки «расторгнут»
К этимВ течение 14 дней после событияДолжен быть уведомлен.
Уведомление не требуется для изменений, которые существенно не влияют на договор консигнационной поддержки.Есть.
В случае «заключения» или «изменения» договора консигнационной поддержки с зарегистрированной поддерживающей организацией, договор консигнационной поддержки будет прилагаться.- ④ Форма уведомления о трудностях с приемкой
Если в будущем станет трудно принимать иностранцев с определенными навыками из-за управленческой ситуации в компании, которая является принимающей организацией, или болезни иностранцев с определенными навыками и т. Д.В течение 14 дней после событияДолжен быть уведомлен.
- ⑤ Уведомление о мошеннических или крайне несправедливых действиях, связанных с иммиграционным или трудовым законодательством и правилами.
Если имеет место какое-либо нападение или запугивание в отношении иностранца с определенными навыками или нарушение трудовых законов и правил,В течение 14 дней после событияУведомление обязательно.
НесправедливостьКак это,- ・ Получите паспорт или карту проживания
- ・ Не выплачивать часть или всю компенсацию и надбавки
- ・ Необоснованно ограничивать личную жизнь
- ・ Нападение, запугивание, заключение
- ・ Существенно нарушает права человека
Упоминается акт.
XNUMX. XNUMX.Содержание уведомления организации поддержки регистрации
Аналогично, организации поддержки регистрацииРазличные уведомления время от времени или периодическиТебе следует
▼ О чем необходимо регулярно сообщать
- Уведомление о статусе реализации плана поддержки
Необходимо сообщить о статусе реализации Плана поддержки квалифицированных иностранцев № 1, порученного принимающей организацией.
Это уведомлениеЕжеквартальныйДолжен быть, и его крайний срокВ течение 14 дней с первого дня следующего кварталаСтало.
▼ Вещи, о которых необходимо сообщать в любое время
- ① Форма уведомления об изменении заказных отправлений
В случае изменения наименования или адреса организации поддержки регистрации или имени представителя этиВ течение 14 дней после событияВам нужно сообщить об этом.
Если какая-либо из этих причин изменится, мы приложим копию компании и копию вашей личной карты резидента.- ② Форма уведомления о приостановке или отмене вспомогательных операций.
Если зарегистрированная организация поддержки приостанавливает или отменяет свою деятельность по поддержке, ееВ течение 14 дней после событияВам нужно сообщить об этом.
В этом случае также необходимо подать уведомление об изменении зарегистрированных позиций.- ③ Форма уведомления о возобновлении операций поддержки
Если агентство поддержки регистрации приостановило свои услуги поддержки, но хочет возобновить их,До одного месяца до запланированного возобновления операций поддержкиВам нужно сообщить об этом.
Корпорация административных писателей Climb — это организация по поддержке регистрации!
Административный писатель корпорации ClimbМы консультируемся с компаниями и частными лицами, которые рассматривают возможность подачи заявления, чтобы узнать, соответствуют ли они требованиям, чтобы стать зарегистрированной организацией поддержки, готовим документы для заявления и подаем заявления в Иммиграционное бюро. Кроме того, хотя они и зарегистрировались в организации поддержки регистрации, они не знают, что делать, поскольку у них недостаточно знаний о конкретной системе навыков, не говоря уже о поддержке.Услуги для организаций поддержки регистрацииОни также есть в наличии, поэтому, пожалуйста, примите во внимание и их. Чтобы иметь возможность оказать наилучшую поддержку иностранцам, которые решили работать в Японии, мы должны предоставить поддержку, опираясь на глубокие знания, чтобы избежать таких ситуаций, как нелегальное трудоустройство.
Агентство поддержки регистрации
Для вопросов и консультаций нажмите здесь.Форма запроса только для корпорацийПожалуйста, от!