Иммиграционный контрольнациональностьСтатус проживанияИностранные студентыТрудоустройство иностранцевПребывание семьиРабочая визаНатурализация (приобретение японского гражданства)Студент технической практикипостоянныйСпецифические навыкиУдельная активность визыОрганизация поддержки регистрацииКраткосрочное пребываниеУправление · Управление визой転 職Супружеская визабеженцы

В чем разница между агентством поддержки регистрации и принимающим агентством?Обратите внимание, что содержание и время уведомления отличаются!

Нажмите здесь, чтобы выбрать свой язык

Что касается нового статуса проживания «Особые навыки», который начался в апреле 2019 года, будут задействованы организации, принимающие организации, и организации поддержки регистрации.
Однако, какие роли играют эти незнакомые учреждения по отношению к их статусу проживания «особые навыки» и каковы различия?Администратор объяснит вам в простой для понимания манере.

XNUMX. XNUMX.В чем разница между агентством поддержки регистрации и принимающим агентством?

Разница между агентством поддержки регистрации и принимающим агентствомЧтобы понять, давайте сначала проверим каждое определение.

[Какая принимающая организация]
Принимающая организация имеет статус резидента «с особыми навыками».Учреждения (компании и т. Д.), В которых фактически состоят и работают иностранцыотносится к. Принимающая организация не только заключает трудовой договор с указанным квалифицированным иностранным работником, но и подает различные уведомления в Иммиграционное бюро, а в некоторых случаях может получить рекомендации и консультации от Иммиграционного бюро. Кроме того, мы предоставим поддержку для защиты иностранцев, обладающих особыми навыками и т. д.Различные условия приема в заведенияСуществует.
[Что такое организация поддержки регистрации]
Организация поддержки регистрации - это организация поддержки регистрации, когда принимающая организация поручает выполнение поддержки иностранцу, обладающему определенными навыками, к которым он принадлежит.Учреждение, которое оказывает поддержку иностранцам с определенными навыками от имени принимающего учреждения с нейтральной точки зрения.является. Услуги поддержки включают широкий спектр услуг, таких как предварительное консультирование иностранцев с конкретными навыками, транспортировка в аэропорты и т. д., а также консультационные услуги.Когда принимающей организации сложно оказывать поддержкуВ агентство поддержки регистрацииДоверьте работу поддержкиБудет делать

XNUMX.Содержание уведомления принимающей организации

Принимающая организацияРазличные уведомления в Иммиграционное бюро Японии в любое время или на регулярной основеВам нужно будет принести или отправить по почте соответствующую форму уведомления.
Давайте проверим детали уведомления принимающей организации по порядку.

*Если вы не отправляете регулярные уведомления или опаздываете, в зависимости от случая,хорошоЯ.過料тоже можно наказать.
Я также описал причину, почему это произошло.подать заявлениеИногда я делаю.

▼ О чем необходимо регулярно сообщать

① Форма уведомления о статусе приемки
  • ・ Количество принятых иностранцев со специальными навыками
  • ・ Выявление иностранцев со специальными навыками (национальность, имя, пол, дата рождения и т. Д.)
  • ・ Количество дней активности
  • ・ Место деятельности
  • ・ Деловой контент и т. Д.

Об этих предметахЕжеквартальныйНеобходимо уведомить, срок -В течение 14 дней с первого дня следующего кварталаЕсть.

② Форма уведомления о статусе реализации поддержки.
  • ・ Статус реализации поддержки для иностранцев со специальными навыками

В самом деле,ЕжеквартальныйНеобходимо уведомить, срок -В течение 14 дней с первого дня следующего кварталаЕсть.
Если весь план поддержки передан на аутсорсинг зарегистрированному агентству поддержки, принимающему агентству не нужно отправлять это уведомление.

③ Форма уведомления о статусе активности.
  • ・ Статус выплаты вознаграждения и т. Д. Для иностранцев со специальными навыками и японских сотрудников, выполняющих ту же работу

В самом деле,Отчет ежеквартальноДолжно быть, крайний срокВ течение 14 дней с первого дня следующего кварталаЕсть.

▼ Вещи, о которых необходимо сообщать в любое время

① Форма уведомления о конкретном трудовом договоре
  • ・ Когда "изменен" трудовой договор по конкретным навыкам
  • ・ Когда трудовой договор по конкретным навыкам «расторгнут»
  • ・ Когда новый контракт «заключен»

Из нихВ течение 14 дней после мероприятияДолжен быть уведомлен.
При «изменении» трудового договора на конкретную квалификацию или «заключении» нового договора условия найма будут приложены.

② Форма уведомления об изменении плана поддержки
  • ・ При изменении содержания плана поддержки для иностранцев со специальными навыками

В течение 14 дней после измененияДолжен быть уведомлен.
Это изменение, отличное от содержания и метода реализации поддержки,Уведомление не требуется для изменений, которые существенно не влияют на план поддержки.Это будет.
Если содержание поддержки будет изменено, измененный план поддержки будет прикреплен.

③ Форма уведомления, связанная с контрактом на аутсорсинг поддержки.

В агентствах поддержки регистрации

  • ・ Когда «заключен» договор консигнационной поддержки
  • ・ Когда договор консигнационной поддержки "изменен"
  • ・ Когда договор консигнационной поддержки «расторгнут»

К этимВ течение 14 дней после событияДолжен быть уведомлен.
Уведомление не требуется для изменений, которые существенно не влияют на договор консигнационной поддержки.Есть.
В случае «заключения» или «изменения» договора консигнационной поддержки с зарегистрированной поддерживающей организацией, договор консигнационной поддержки будет прилагаться.

④ Форма уведомления о трудностях с приемкой

Если в будущем станет трудно принимать иностранцев с определенными навыками из-за управленческой ситуации в компании, которая является принимающей организацией, или болезни иностранцев с определенными навыками и т. Д.В течение 14 дней после событияДолжен быть уведомлен.

⑤ Уведомление о мошеннических или крайне несправедливых действиях, связанных с иммиграционным или трудовым законодательством и правилами.

Если имеет место какое-либо нападение или запугивание в отношении иностранца с определенными навыками или нарушение трудовых законов и правил,В течение 14 дней после событияУведомление обязательно.
НесправедливостьКак это,

  • ・ Получите паспорт или карту проживания
  • ・ Не выплачивать часть или всю компенсацию и надбавки
  • ・ Необоснованно ограничивать личную жизнь
  • ・ Нападение, запугивание, заключение
  • ・ Существенно нарушает права человека

Упоминается акт.

XNUMX. XNUMX.Содержание уведомления организации поддержки регистрации

Аналогично, организации поддержки регистрацииРазличные уведомления время от времени или периодическиТебе следует

▼ О чем необходимо регулярно сообщать

Уведомление о статусе реализации плана поддержки

Необходимо сообщить о статусе реализации Плана поддержки квалифицированных иностранцев № 1, порученного принимающей организацией.
Это уведомлениеЕжеквартальныйДолжен быть, и его крайний срокВ течение 14 дней с первого дня следующего кварталаСтало.

▼ Вещи, о которых необходимо сообщать в любое время

① Форма уведомления об изменении заказных отправлений

В случае изменения наименования или адреса организации поддержки регистрации или имени представителя этиВ течение 14 дней после событияВам нужно сообщить об этом.
Если какая-либо из этих причин изменится, мы приложим копию компании и копию вашей личной карты резидента.

② Форма уведомления о приостановке или отмене вспомогательных операций.

Если зарегистрированная организация поддержки приостанавливает или отменяет свою деятельность по поддержке, ееВ течение 14 дней после событияВам нужно сообщить об этом.
В этом случае также необходимо подать уведомление об изменении зарегистрированных позиций.

③ Форма уведомления о возобновлении операций поддержки

Если агентство поддержки регистрации приостановило свои услуги поддержки, но хочет возобновить их,До одного месяца до запланированного возобновления операций поддержкиВам нужно сообщить об этом.

Корпорация административных писателей Climb — это организация по поддержке регистрации!

Административный писатель корпорации ClimbМы консультируемся с компаниями и частными лицами, которые рассматривают возможность подачи заявления, чтобы узнать, соответствуют ли они требованиям, чтобы стать зарегистрированной организацией поддержки, готовим документы для заявления и подаем заявления в Иммиграционное бюро. Кроме того, хотя они и зарегистрировались в организации поддержки регистрации, они не знают, что делать, поскольку у них недостаточно знаний о конкретной системе навыков, не говоря уже о поддержке.Услуги для организаций поддержки регистрацииОни также есть в наличии, поэтому, пожалуйста, примите во внимание и их. Чтобы иметь возможность оказать наилучшую поддержку иностранцам, которые решили работать в Японии, мы должны предоставить поддержку, опираясь на глубокие знания, чтобы избежать таких ситуаций, как нелегальное трудоустройство.

Агентство поддержки регистрации

Для вопросов и консультаций нажмите здесь.Форма запроса только для корпорацийПожалуйста, от!

 
■ Человек, написавший эту статью ■
Представитель Такаши Морияма

Такаши Морияма
Представитель корпорации административных делопроизводителей Climb.Специализируется на подаче заявления на визу и натурализации, что является международным бизнесом с момента основания.Количество заявлений на визу для иностранцев составляет около 1,000 в год, и мы уверены в нашем богатом опыте и ноу-хау.Основываясь на своих знаниях об иммиграционных службах, он также отвечает за консультационные услуги по трудоустройству иностранцев в компании в качестве советника.

⇒ Проконсультируйтесь с "Корпорацией административных писателей Climb", где находится этот учитель.

お 問 い 合 わ せ フ ォ ー ム

статьи по теме

9: 00 ~ 19: 00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней)

Прием 365 часа в сутки 24 дней в году

Бесплатная консультация / запрос

быстрый
СТРАНИЦА TOP
Проверено Monster Insights