Найм указанных квалифицированных иностранцев в области очистки помещений, условий труда, экспертизы

Область очистки здания, которая очищает внутреннюю часть здания, является одной из промышленных областей, для которых признается статус проживания для определенных навыков.
В индустрии очистки зданий каждый год отмечается нехватка рабочей силы, и ожидается, что принятие иностранцев улучшит ситуацию с наймом компаний.
В этом разделе мы объясним необходимые условия, содержание принятых задач и необходимые экзамены при приеме на работу иностранцев в области уборки здания.

Предпосылки и перспективы приема иностранцев со специальными навыками в области очистки зданий

В области очистки зданий от конкретных навыков правительство будетОжидается, что он примет 37,000 тысяч иностранцев.
В той же отрасли мы содействуем разработке уборочных машин и распространению роботов для повышения производительности и содействию продвижению рабочих мест для женщин и пожилых людей, но нехватка рабочей силы не была решена.

Соотношение рабочих мест и рабочих мест достигает 2017 к году 2.95, и есть опасения, что здоровье здания может ухудшиться, а здоровье пользователей может ухудшиться, если нехватка рабочей силы будет продолжаться.
Уборка зданий также была предметом технической подготовки с 2017.
Однако, так как это само по себе не может справиться с нехваткой рабочей силы, статус проживания определенных навыков открыл окно для новых иностранцев.

Правительство может прекратить прием определенных квалифицированных иностранцев в секторе очистки зданий, если ожидаемое количество будет достигнуто в течение 5 лет.

С бизнесом по уборке зданий признается статус проживания определенного специалиста

«Операционная политика», объявленная Министерством здравоохранения, труда и социального обеспечения, устанавливает порядок очистки зданий, разрешенный конкретными навыками, следующим образом.

Уборка в здании

Работы по уборке с целью защиты санитарной среды, поддержания эстетики, обеспечения безопасности и улучшения сохранности, а также работы, устраняющие загрязнители окружающей среды, присутствующие в зданиях, и поддерживающие чистоту.

Кроме того, при привлечении иностранцев, обладающих определенными навыками, к радиационной работе и т. Д. На атомных электростанциях, проводимых TEPCO, на основе руководящих указаний по мерам безопасности и гигиены труда, внимательно изучите полученные данные и сообщите о результатах МЗАО. Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения дает уведомление.

▼ Ссылка
Техника безопасности и гигиена труда для квалифицированных иностранных рабочих на АЭС TEPCO на АЭС "Фукусима-дайити"

Условия, необходимые иностранцам для получения визы определенных навыков в сфере уборки зданий

Построение поля очистки допускается только для определенных навыков 1.Там нет приложения для 2.
Поэтому работать могут иностранцы с определенным навыком проживания.До 5 летЕсть.

В области очистки зданий, как и в других областях промышленности, следующие пункты 3 являются основными условиями применения.

• ● Должен быть 18 лет и старше.
• ● Должен сдать предписанный тест на знание японского языка.
• ● Должен пройти предписанный тест на оценку навыков.

Ниже приведено описание экзамена по японскому языку и теста на знание языка.

▼ Экзамены по японскому языку признаются в области уборки зданий и требуемые уровни

В области уборки здания вы должны сдать следующий экзамен по японскому языку, чтобы получить статус проживания.

国内

«Тест на знание японского языка» N4 или выше

иностранные

«Тест на знание японского языка» N4 или выше или «Базовый тест по японскому языку Японского фонда»

«Тест на знание японского языка» или «Базовый тест на японский язык Национального фонда Японии» проверит, можете ли вы вести ежедневную беседу и иметь достаточный уровень владения японским языком.

▼ Что такое оценочный тест № 1 по конкретному навыку уборки зданий?

Тест оценки навыков в области уборки зданийОценочный тест по специфике уборки здания XNUM XИспользуется.

ЭтоЯпонская ассоциация по обслуживанию зданийЯвляется ли практический тест, который будет проводиться
Он будет проходить на японском языке и будет проводиться в Японии и за рубежом после падения 2019.
Убедитесь, что у вас есть технология для выполнения работ по уборке с использованием соответствующих методов и моющих средств внутри здания с большим количеством пользователей.

▼ Персонал, освобожденный от экзаменов по уборке зданий

На техническом обучении выпускники XNUM по типу работы по уборке здания могут переходить к определенному навыку 2, освобождая экзамен для оценки навыков..
Кроме того, иностранцы, которые находятся на следующих позициях в Японии, не могут сдать тест на оценку квалификации.

【Иностранцы, которые не могут сдать тест на оценку навыков】

• ● Иностранные студенты, которые были исключены или исключены из школы.
• ● Исчезнувший технический стажер-стажер.
• ● Статус проживания «Особые виды деятельности (заявление о признании беженцем)»
• ● Практика со статусом проживания «Технический стажер».

Требования к приемной организации в сфере уборки зданий

Компании и организации, принимающие иностранцев со специальными навыками (принимающая организация), должны соблюдать следующие пункты.

• ● Должен быть зарегистрирован как «предприятие по уборке зданий» или «предприятие по общему управлению строительной гигиеной окружающей среды».
• ● Присоединяйтесь к Совету по специальным навыкам в сфере уборки зданий
• ● Обеспечивать необходимое сотрудничество в расследованиях и консультировании по запросу совета.

▼ Что такое Совет по специальным навыкам в сфере уборки зданий?

Совет по специальным навыкам в области уборки зданий был создан для обмена информацией о приеме определенных квалифицированных иностранцев и работе системы, а также для обеспечения бесперебойной работы.
Его организуют следующие участники.

• ● Иммиграционное бюро Министерства юстиции Японии
• ● Управление по борьбе с организованной преступностью Национального полицейского агентства.
• ● Консульское бюро Министерства иностранных дел.
• ● Бюро безопасности занятости, Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения.
• ● Дочерняя организация с указанными навыками (только для организаций, которые в настоящее время принимают иностранцев с указанными навыками № 1)
• ● Национальная ассоциация обслуживания зданий
• ● Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения, Бюро фармацевтической и бытовой гигиены, Отдел жизненной гигиены (Секретариат)

ссылка:"О создании совета по специальным навыкам уборки зданий"

Кроме того, в зависимости от ситуации, совет запрашивает у принимающей организации следующее сотрудничество.

• ● Общее понимание ситуации с приемом иностранцев с особыми навыками.
• ● Реагировать при возникновении проблемы.
• ● Просвещение о соблюдении правовых норм
• ● Поддержка смены работы для иностранцев со специальными навыками в случае банкротства учреждения, к которому они принадлежат.
• ● Понимание и анализ информации об изменениях в структуре занятости, экономических условиях и т. Д.

ссылка:"Политика по эксплуатации системы, относящаяся к статусу проживания определенных навыков в области уборки зданий"
⇒ Перейдите на страницу заявки на членство в Совете по специальным навыкам в сфере уборки зданий.

Для правильной работы принимающая организация должна нанять иностранцев после понимания их обязательств.

▼ Кроме того, вот условия занятости, которые принимающая организация должна защищать
Какова организация получения для определенных навыков? Стандарты и обязательства по найму иностранцев на определенные навыки визы

▼ Нажмите здесь, чтобы получить план поддержки (support), который должен быть дан конкретным навыкам иностранцев 1
Что такое организация поддержки регистрации? | Необходимые требования для регистрации и поддержки плана содержания для определенных навыков 1

Резюме: Принимающая организация должна настроить систему до начала работы

Прием определенных квалифицированных иностранцев в области очистки зданий не был осуществлен, так как тестирование квалификации навыков не проводилось с лета 2019.
Компании, рассматривающие возможность трудоустройства за рубежом, должны четко понимать систему, требуемую принимающей организацией, условия занятости, которые должны быть защищены, план поддержки, который должен быть реализован в качестве обязательства, и подготовить корпоративную среду.