වීසා බලපත්‍ර අයදුම්පතක් විදේශිකයෙකු වෙනස් වී ඇති විට හෝ ඔහුගේ වීසා බලපත්‍රය අලුත් කිරීමට පෙර රැකියා වෙනස් කිරීම ගැන සිතන විට

පදිංචි තත්ත්වය සහ රැකියා වෙනස් කිරීමේ කල් ඉකුත් වීමේ දිනය

"ඉංජිනේරු/මානව ශාස්ත්‍ර/ජාත්‍යන්තර සේවා පිළිබඳ විශේෂඥ" හෝ "නිපුණතා" වැනි (මෙහි "වැඩ වීසා" ලෙස හඳුන්වනු ලබන) දැනට නේවාසික තත්වයක් ඇති විදේශිකයින් දැනට වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා ඉල්ලුම් කරයි. මගේ අයදුම්පත අනුමත වූ කාලය සහ මගේ වත්මන් වීසා බලපත්‍රයේ රැඳී සිටින කාලය අතර මා රැකියා වෙනස් කර ඇත්නම් හෝ රැකියා වෙනස් කිරීමට සිතන්නේ නම් මා ගත යුතු ක්‍රියා පටිපාටි ගත යුතුද?

ඔබ ගත යුතු ක්‍රියා පටිපාටි ඔබගේ දැනට ඉතිරිව සිටින කාලය සහ ඔබ දැනටමත් රැකියා වෙනස් කර තිබේද යන්න මත රඳා පවතී.
වීසා බලපත්‍රයේ "ඉතිරි කාලසීමාව" සහ "රැකියා වෙනස් කිරීමේ වේලාව" අනුව ඒවා පහත පරිදි වර්ග කෙරේ.

1. ① ඔබගේ වීසා බලපත්‍රය කල් ඉකුත් වන තෙක් ඔබට මාස 3කට වඩා ඉතිරිව ඇත්නම් සහ ඊට පෙර රැකියා වෙනස් කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය නම්
2. ② ඔබේ වීසා බලපත්‍රය කල් ඉකුත් වන තෙක් ඔබට මාස 1 සිට 3 දක්වා අඩු කාලයක් ඉතිරිව තිබේ නම් සහ ඔබ දැනටමත් රැකියා වෙනස් කර තිබේ නම්.
3. ③ ඔබේ වීසා බලපත්‍රය කල් ඉකුත් වන තෙක් ඔබට මාස 1 සිට 3 දක්වා අඩු කාලයක් ඉතිරිව තිබේ නම් සහ ඔබ තවමත් රැකියා වෙනස් කර නොමැති නම්.

මම ඉහත අනුපිළිවෙලින් පැහැදිලි කරමි.

① ඔබගේ වීසා බලපත්‍රය කල් ඉකුත් වන තෙක් ඔබට මාස 3කට වඩා ඉතිරිව ඇත්නම් සහ ඊට පෙර රැකියා වෙනස් කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය නම්

මෙම අවස්ථාවේ දී, රැකියා වෙනස් කිරීමෙන් පසු සමාගම තුළ කළ යුතු වැඩ සම්බන්ධයෙන්,රැකියා සුදුසුකම් සහතික කිරීම සඳහා අයදුම් කරන්න” (ආගමන පාලන සහ සරණාගතයින් පිළිගැනීමේ පනතේ 19-2 වගන්තිය) නිසි ආගමන කාර්යාංශය වෙත (මෙහි ආගමන කාර්යාංශය ලෙස හැඳින්වේ).

වැඩ සුදුසුකම් සහතිකයජපානයේ වෙසෙන විදේශිකයෙකුගේ අයදුම්පත්‍රයක් මත පදනම්ව, ආදායම් උපදවන හෝ විදේශිකයාට නියැලිය හැකි වේතනයක් ලැබෙන ව්‍යාපාරයක් පවත්වාගෙන යාමේ ක්‍රියාකාරකම් සහතික කරන අධිකරණ අමාත්‍යවරයාගේ ලේඛනයක් වෙත යොමු වේ.
සරලව කිවහොත්, එයින් අදහස් වන්නේ ඔබගේ වත්මන් වීසා බලපත්‍රය යටතේ වැඩ කිරීමට අවසර ලබා ගැනීමයි (ඔබ රැකියාව වෙනස් කර ඔබ සේවය කරන සමාගම හෝ ඔබගේ කාර්යයේ අන්තර්ගතය වෙනස් කර ඇතත්).
ඔබ මෙම වැඩ සුදුසුකම් සහතිකය සඳහා අයදුම් නොකරන්නේ නම්, පහත සඳහන් ගැටළු ඇති වේ.

මේ වන තෙක් මම A සමාගම සඳහා company වැඩ සඳහා වැඩ කළ නමුත් මගේ වීසා බලපත්‍රය අලුත් කිරීමට පෙර මම B සමාගමට රැකියා වෙනස් කර වීසා අළුත් කිරීම සඳහා ඉල්ලුම් කළෙමි. කෙසේ වෙතත්, එය අනුමත කර නැත.

මක්නිසාද යත් ඔබ දැනට ඇති රැකියා වීසා බලපත්‍රය අනුමත කර ඇත්තේ ඔබ ‛‛ සමාගම A.’’ හි ‛‛XX වැඩ'' කරන බවට වන පදනම මතය.
දැනට මා සතුව ඇති රැකියා වීසා බලපත්‍රයේ අන්තර්ගතයට මා සමාගම B හි 〇〇 හෝ △△ රැකියාව කරන අන්තර්ගතය ඇතුළත් නොවේ.
රැකියා වෙනස් කිරීමේදී සහ වැඩ අන්තර්ගතය වෙනස් කිරීමේදී ප්‍රවේශම් වන්නඒක තමයි.

ඇත්ත වශයෙන්ම, "මානව ශාස්ත්‍ර/ජාත්‍යන්තර සේවා පිළිබඳ ඉංජිනේරු/විශේෂඥ" නේවාසික තත්ත්වයකදී, ඔබ රැකියාව වෙනස් කර ඇතත්, කාර්යයේ විශේෂත්වය සහ කාර්යය අතර සම්බන්ධතාවය සහ පුද්ගලයාගේ අධ්‍යයන පසුබිම වැනි කොන්දේසි යටත් වේ. වෙනස් කිරීමට අවශ්‍යතා සපුරා ඇත්නම්, ඔබ රැකියා වෙනස් කර ඇතත් ඔබේ වීසා බලපත්‍රය අලුත් කිරීමට ඔබට අවසර ලැබේ.
කෙසේ වෙතත්, මෙම කොන්දේසිය සපුරා ඇත්නම් සහ වීසා බලපත්‍රය අලුත් කළ හැකි නම්, ආගමන බලධාරීන්ගේ තවත් විභාගයක් ඇති බැවින් මම රැකියාව වෙනස් කරමි, නමුත් මම සරලව සිතන්නේ, "" වීසා අලුත් කිරීමේ කාලය ළඟයි, එබැවින් මම අයදුම් කරන්නෙමි. අලුත් කිරීම සඳහා.'' මම ඒ ගැන කල්පනා කරන විට,ප්‍රතික්ෂේප වීමේ අවදානමඅර තියෙන්නේ.

අවසරය ප්‍රතික්‍ෂේප කළහොත්, පුද්ගලයාට තම පදිංචි තත්ත්වය අහිමි විය හැකි අතර නැවත තම මව් රටට යාමට සිදුවනු ඇත.
මේඑය විදේශිකයා සේවයේ යොදවන ආයතනයට අවදානමක් බවද කිව හැකිය..
රැකියා වීසා බලපත්‍රයක් යම් ප්‍රමාණයක් ඉතිරිව ඇති විදේශිකයෙකු බඳවාගෙන, නමුත් එම විදේශිකයාගේ වීසා අලුත් කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කර ඇති අවස්ථාවක, ඔබ එම විදේශිකයා දිගටම සේවයේ යොදවනු ඇත.ඔබට නොහැකි වනු ඇත. ඒක කරන්න.
සමාගමක් ලෙස, ඔබට හදිසියේම පිරිස් අහිමි විය හැකිය.

වීසා බලපත්‍රය අලුත් කිරීමට පෙර රැකියා වෙනස් කිරීම සම්බන්ධයෙන් පුද්ගලයාගේ සහ සමාගමේ එවැනි අවදානම් වළක්වා ගැනීම ප්‍රයෝජනවත් වේ.වැඩ සුදුසුකම් සහතිකයඒක තමයි.

ඉහත උදාහරණයේ දී, වැඩ සුදුසුකම් සහතිකයක් නිකුත් කිරීම සඳහා වන අයදුම්පතේ අන්තර්ගතය වන්නේ "රැකියා වෙනස් කිරීමෙන් පසු B සමාගමේ △△ හෝ work හි වැඩ කිරීම", එබැවින් වීසා අලුත් කිරීම සඳහා අයදුම් කිරීමට පෙර මෙම කාර්යය ඔබ රැකියා වෙනස් කිරීමෙන් පසු ඔබේ සුදුසුකම් සහතිකය අනුමත කිරීමෙන් ඔබේ ඉදිරි වීසා අලුත් කිරීමේ අයදුම්පතේ අවසරය අහිමි වීමේ අවදානම වළක්වා ගත හැකිය.
ඉතා මැනවින්, ඔබ රැකියා සුදුසුකම් සහතික කිරීමට ඉල්ලුම් කරන වේලාව ඔබ රැකියා වෙනස් කිරීමට පෙර "විය යුතුය".ඒක තමයි.
රැකියා වෙනස් කිරීමෙන් පසුව පවා ඔබට අයදුම් කළ හැකිය, නමුත් රැකියා තත්ත්වය පිළිබඳ සහතිකයක් සඳහා අයදුම් කිරීමේ සමාලෝචන කාලය රැකියා වෙනස් කිරීමෙන් මාස 1 සිට 3 දක්වා වන බැවින් ඔබ රැඳී සිටින කාලය ගැන සැලකිලිමත් විය යුතුය.

මේ ආකාරයට, ඔබගේ වත්මන් වීසා බලපත්‍රයේ මාස තුනකට වඩා වැඩි කාලයක් ඉතිරිව ඇති අතර, ඔබ තවමත් රැකියා වෙනස් කර නොමැති නම්, නමුත් ඔබගේ වත්මන් වීසා බලපත්‍රයේ දිනට රැකියා වෙනස් කිරීමට ඔබ කැමති නම්, ඔබට මෙම රැකියා තත්ත්වය සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. අපි නිර්දේශ කරන්නේ එය ඔබ සහතිකයක් සඳහා අයදුම් කරයි.

ඊට අමතරව,රැකියා වෙනස් කිරීමෙන් දින 14 ක් ඇතුළතරැඳී සිටින කාලය ඉතිරි වුවද,"අනුබද්ධ (ක්‍රියාකාරකම්) ආයතනය පිළිබඳ දැනුම්දීම"කරන්න අමතක කරන්න එපා.

② ඔබේ වීසා බලපත්‍රය කල් ඉකුත් වන තෙක් ඔබට මාස 1 සිට 3 දක්වා අඩු කාලයක් ඉතිරිව තිබේ නම් සහ ඔබ දැනටමත් රැකියා වෙනස් කර තිබේ නම්.

බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, එය ඉහත සඳහන් කළ රැකියා සුදුසුකම් සහතිකයක් සඳහා වන අයදුම්පතක් නොවේ, නමුත් සරලව aවීසා අලුත් කිරීම සඳහා වන ඉල්ලුම්පත්‍රය (රැඳී සිටින කාලය දීර්ඝ කිරීමට අවසරය සඳහා වන අයදුම්පත)සිදු කරනු ඇත.
මෙයට හේතුව ඔබගේ වීසා බලපත්‍රය අළුත් කිරීම සඳහා ඔබගේ වර්තමාන වීසා කාලය අවසන් වීමට මාස 3 කට පෙර සිට ඉල්ලුම් කළ හැකි අතර, රැකියා වෙනස් කිරීමෙන් පසු රැකියා සුදුසුකම් සහතිකයක් නිකුත් කිරීම සඳහා වන අයදුම්පත දීර් time කාලයක් තිස්සේ පරීක්ෂා කර බැලුවහොත් මාස 3 ක් පමණ ගතවනු ඇත. ..

කෙසේ වෙතත්,මම රැකියා වෙනස් කරන බැවින්, අවසරය අහිමි වීමේ අවදානමක් ඇතඉහත විස්තර කර ඇති පරිදි.
මෙම අවස්ථාවෙහිදී, "A සමාගම විසින් XX ව්‍යාපාරයක් සිදු කරනු ඇත" යන පදනම මත ඔබ දැනට ඇති වීසා බලපත්‍රය අනුමත කර ඇති බව මතක තබා ගනිමින් පහත සඳහන් කරුණු විශේෂයෙන් පැහැදිලි කිරීම අවශ්‍ය වේ.

• Company බී සමාගම විසින් කරන ලද වැඩවෘත්තීයසහප්‍රමාණවත් වැඩ බරක්පවතින බව
• The ශිෂ්‍යයාගේ අධ්‍යයන පසුබිම පැහැදිලි කිරීම සහ වීසා බලපත්‍ර අයදුම්පත්‍රයේ ප්‍රධාන තොරතුරු
• B බී සමාගම විසින් සිදු කරන ලද කාර්යයන් සහ පුද්ගලයාගේ අධ්‍යයන පසුබිම සහ සේවා පළපුරුද්ද අතරඅදාළත්වයපවතින බව

ඊට අමතරව,බී සමාගම විසින් සිදු කරන ලද ව්‍යාපාරික අන්තර්ගතයන් පැහැදිලි කරන තොරතුරුසහදෛනික ව්‍යාපාර කාලසටහන,වැඩ කළ යුතු ස්ථානයේ ඡායාරූපයඇමිණීම සහ පැහැදිලි කිරීම රෙකමදාරු කරනු ලැබේ.
ඊට අමතරව,රැකියා වෙනස් කිරීමෙන් දින 14 ක් ඇතුළතදක්වා, "අනුබද්ධ (ක්රියාකාරකම්) සංවිධානය පිළිබඳ දැනුම්දීමආගමන කාර්යාංශයේදී මෙය කිරීමට අමතක නොකරන්න.

③ ඔබේ වීසා බලපත්‍රය කල් ඉකුත් වන තෙක් ඔබට මාස 1 සිට 3 දක්වා අඩු කාලයක් ඉතිරිව තිබේ නම් සහ ඔබ තවමත් රැකියා වෙනස් කර නොමැති නම්.

මේ අවස්ථාවේ දීරැකියා වෙනස් නොකර ඔබේ වර්තමාන සමාගමේ වීසා අලුත් කිරීම සඳහා ඉල්ලුම් කරන්නඔබට වීසා අලුත් කිරීමක් ලබා දීමට ඇති ඉඩකඩ වැඩි බව පෙනේ.

ඔබ රැකියා වෙනස් කර නව සමාගමක වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා අයදුම් කිරීමට උත්සාහ කළත්, ඔබට බොහෝ විට වීසා අයදුම් පත්‍ර එකතු කිරීමට සහ සකස් කිරීමට ප්‍රමාණවත් කාලයක් නොමැති අතර, ඔබේ කාර්යය ප්‍රමාණවත් ලෙස පැහැදිලි කළ නොහැකි නිසා, ඔබේ අයදුම්පත ප්‍රතික්ෂේප කරනු ලැබේ. හැකියාවක් ඇත
සෑම පුද්ගලයෙකුටම රැකියා වෙනස් කිරීම සඳහා විවිධ චේතනාවන් ඇත, නමුත් රැකියා වෙනස් කිරීමේ අවශ්‍යතාවය අඩු නම්, වීසා බලපත්‍රය අලුත් කිරීමෙන් පසුව සහ රැකියා සුදුසුකම් සහතිකයක් ලබා ගැනීමෙන් පසු සන්සුන් වීමෙන් පසු රැකියා වෙනස් කිරීම පුද්ගලයාට හොඳ අදහසකි. එය හොඳ ප්‍රති result ලයක් ද විය හැකිය.

වෘත්තීය වෙනස්වීම් පිළිබඳ ප්‍රශ්න සඳහා, කරුණාකර Climb අමතන්න
කරුණාකර දුරකථනයෙන් හෝ විමසීම් පෝරමය මගින් අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න!

උපදේශන සහ විමසීම් සඳහා මෙහි ක්ලික් කරන්න