පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක් සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා කොන්දේසි සහ සීමාවන් ・ මම වැඩිපුර වැඩ කළහොත් කුමක් සිදුවේද?

පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රය කාටද?

පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක් යනු රැකියා වීසා බලපත්‍රයක් සමඟ ජපානයේ සේවය කරන විදේශිකයෙකුගෙන් යැපෙන කලත්‍රයෙකුට සහ දරුවන්ට ලබා දී ඇති පදිංචි තත්ත්වයකි.
Korona-ka හේතුවෙන් මානව හුවමාරුව තාවකාලිකව අත්හිටුවා ඇති නමුත් ගෝලීයකරණය සහ වෙනත් සාධක හේතුවෙන් ජපානයේ රැකියා කිරීමට කැමති විදේශිකයන් සංඛ්‍යාව වසරින් වසර වැඩි වෙමින් පවතී.
එවැනි විදේශිකයෙකු ඔහුගේ / ඇයගේ පවුලේ අය සමඟ ජපානයට පැමිණෙන විට, පවුලට පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක් ලබා ගත යුතුය.
වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, යැපෙන වීසා බලපත්‍රයක්කම්කරුවන් විසින් සහාය දක්වන පවුලේ සාමාජිකයන් සඳහා සේවා තත්ත්වයඑය.

පවුලේ රැඳී සිටින වීසා බලපත්‍රයක කාලය පුද්ගලයාගෙන් පුද්ගලයාට වෙනස් වේඅවුරුදු 5 දක්වාවීසා කල් ඉකුත් වීමේ දිනය ලබා දෙනු ඇත.
මට පරිස්සම් වෙන්න ඕනයැපුම් වීසා යැපෙන්නන්ගේ රැඳී සිටින කාලයට සම්බන්ධ වේ.එය කරුණකි.
එබැවින් යැපෙන්නෙකුගේ රැකියා වීසා බලපත්‍රය කල් ඉකුත් වී ඇතත්, පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා පමණක් කාල සීමාව අලුත් කළ නොහැක.
ඔබ අලුත් කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය සම්පූර්ණ නොකරන්නේ නම්, නියමිත කාලය අවසන් වේ.

ඔබේ දරුවා දරුකමට හදා ගත්තත්, ඔබේ පවුල් සබඳතාව ඔප්පු කළ හැකි නම්, ඔබට පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක් ද ලබා ගත හැකිය.
ඇත්ත වශයෙන්ම, පවුල් සබඳතාව අඛණ්ඩව පවතින බව උපකල්පනය කරනු ලැබේ, එබැවින් ඔබ විවාහ ගිවිසගෙන හෝ පොදු නීතියක් ඇති නම්, ඔබට අයදුම් කළ නොහැක.
අපි බලා සිටිමු.

පවුලේ රැඳී සිටින වීසා බලපත්‍ර සහිත විදේශිකයන්ට ජපානයේ වැඩ කළ හැකිද?

පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක් ඇති බොහෝ විදේශිකයන් ජපානයේ වැඩ කිරීමට කැමති වනු ඇත.
කෙසේ වෙතත්, සාමාන්‍ය රීතියක් ලෙස, යැපෙන්නන් ලබා ගනිමින් ජීවත් වීමට ප්‍රධාන පරිශ්‍රයක් වන බැවින් පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍ර වැඩ කිරීමට අවසර නැත.
යැපෙන්නන් මත මූල්‍ය යැපීම පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක කොන්දේසියකි.
කෙසේ වෙතත්, එය සම්පූර්ණයෙන්ම තහනම් නොවේ.

1. XNUMX. XNUMX.සුදුසුකම් තත්ත්වයෙන් බැහැර ක්‍රියාකාරකම් සඳහා විස්තීර්ණ අවසර පත්‍රයක් යනු කුමක්ද?
2. XNUMX. XNUMX.සුදුසුකම් තත්ත්වයෙන් බැහැර ක්‍රියාකාරකම් සඳහා පුද්ගල අවසර පත්‍රයක් යනු කුමක්ද?
3. XNUMX. XNUMX.ආදායම් හෝ සේවා ස්ථානය සම්බන්ධයෙන් යම් සීමාවන් තිබේද?

මෙතැන් සිට, පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක් සමඟ වැඩ කිරීමට ඔබ දැනගත යුතු ඉහත අයිතම තුන මම විස්තරාත්මකව පැහැදිලි කරමි.

XNUMX. XNUMX.සුදුසුකම් තත්ත්වයෙන් බැහැර ක්‍රියාකාරකම් සඳහා විස්තීර්ණ අවසර පත්‍රයක් යනු කුමක්ද?

පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක් ඇති විදේශිකයන් සඳහා, "ඔබගේ තත්වයෙන් පිටත ක්රියාකාරකම් සඳහා දීමනාඅයදුම් කිරීමෙන් ඔබට වැඩ කිරීමට හැකි වනු ඇත.

බලපත්‍ර වර්ග දෙකක් ඇති අතර, විස්තීරණ බලපත්‍රයක් ඉන් එකක් බව හඳුනාගැනීම කමක් නැත.
බ්ලැන්කට් බලපත්‍රයක් සම්බන්ධයෙන්, රැකියා තහනම ලිහිල් වන අතර යැපෙන වීසා බලපත්‍ර ඇති පුද්ගලයින්ට හැකියසතියක් ඇතුළත පැය 1 ක් ඇතුළතඔබට වැඩ කිරීමට හෝ ව්යාපාරයක් කිරීමට හැකි වනු ඇත.

මෙම "ව්‍යාපාරයක් පවත්වාගෙන යාමේ ක්‍රියාකාරකම්" සඳහා පහත සඳහන් දේ අදාළ වේ.

• ● පරිපාලකයෙකු ලෙස ක්‍රියාකාරකම් යනාදිය, රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවට අනුව සම්බන්ධ වීමට කාලය පැහැදිලි යනාදිය.
• ● තනි හිමිකරුවෙකු ලෙස, මෙය බෙදා හැරීම සඳහා ඇණවුම් ලබා ගන්නා සහ දෛනික ජීවිතයට අනුව ත්‍යාග ලබා ගන්නා ක්‍රියාකාරකමක් වන අතර, වෛෂයිකව මෙහෙයුම් වේලාවන් පරීක්ෂා කළ හැකිය.

වෙනත් වචන වලින්වැඩ කරන වේලාවන් වෛෂයිකව තහවුරු කිරීමට ඉඩ සලසන කාර්යය පමණක් අවසර දෙනු ලැබේවිස්තීර්ණ අවසර පත්‍රයකි.
එබැවින්, විස්තීරණ බලපත්රයක් ලබා ගැනීම ඉතා පහසු ය, අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කරන්න.
කෙසේ වෙතත්, සියලුම රැකියා වල වැඩ කිරීමට නොහැකි වන අතර, නීති සහ රෙගුලාසි උල්ලංඝනය නොකරන රැකියා පමණක් නොව, විනෝදාස්වාද ව්යාපාර වැනි රැකියා ද තහනම් වේ.
ඔබට රැකියාවක නිරත විය හැකිද නැද්ද යන්න පිළිබඳව ඔබට විශ්වාසයක් නොමැති නම්, ආගමන කාර්යාංශය සම්බන්ධ කර ගැනීම හොඳ අදහසකි.

XNUMX. XNUMX.සුදුසුකම් තත්ත්වයෙන් බැහැර ක්‍රියාකාරකම් සඳහා පුද්ගල අවසර පත්‍රයක් යනු කුමක්ද?

සුදුසුකම් තත්ත්වයෙන් බැහැර ක්රියාකාරකම් සඳහා තනි පුද්ගල අවසරයසතියකට පැය 1ක් ඇතුළත ව්‍යාපාරික වේලාවන් ඔප්පු කළ නොහැකි ක්‍රියාකාරකම්යන්නෙන් අදහස් කෙරේ.
මෙය ඔබට විස්තීරණ බලපත්‍රය හැර වෙනත් ක්‍රියාකාරකම් කිරීමට අවශ්‍ය වූ විට ඔබ අයදුම් කරන වැඩ බලපත්‍රයකි.
ඔබට තනි හිමිකරුවෙකු ලෙසද වැඩ කළ හැකිය, එබැවින් ඔබට වඩාත් නිදහසේ වැඩ කිරීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබ තනි අවසර පත්‍රයක් ලබා ගත යුතුය.

අනෙක් අතට, තනි පුද්ගල බලපත්‍රවලට ඉහළ නිදහසක් තිබුණද, ඒවාට බ්ලැන්කට් බලපත්‍රවලට වඩා දැඩි කොන්දේසි තිබේ.

1. XNUMX. XNUMX.සුදුසුකම් වලින් පිටත ක්‍රියාකාරකම් සඳහා අවසරයේ අවශ්‍යතාවයේ (සාමාන්‍ය මූලධර්මය) එක් එක් අවශ්‍යතාවයට අනුකූල වන්න
2. XNUMX. XNUMX.ක්රියාකාරකම්වල නියැලීමේ කාලසීමාව පදිංචිය තීරණය කරන ලද තත්ත්වයට අදාළව රැඳී සිටින කාලයෙන් බහුතරයක් නොඉක්මවයි.
   　* ක්‍රියාකාරකම් සහ කොන්ත්‍රාත්තු විස්තර මත පදනම්ව පදිංචියේ අරමුණ සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් වී ඇති බව තීරණය කරන්නේ නම්, පදිංචියේ තත්ත්වය වෙනස් කිරීමට අවසර ලබා ගැනීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය ගත යුතුය.

ඉහත අවශ්‍යතා දෙකම අදාළ බව තීරණය කරන්නේ නම්, අවශ්‍ය ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසු ඔබට තනි අවසරය ලබා ගත හැකිය.
ඉහත කරුණු වලට අමතරව, තනි පුද්ගල ව්යවසායකයෙකු ලෙස වැඩ කිරීමේදී තනි පුද්ගල අවසරය ද අවශ්ය වේ.

ඔබ නව සංස්ථාවක් පිහිටුවන විට හෝ සේවකයින් බඳවා ගන්නා විට මතක තබා ගත යුතු එක් දෙයක්.
මෙම අවස්ථාවේදී, කාර්යාලයක් පිහිටුවීමට සහ වැඩ කිරීමට ඔබට පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයේ සිට "ව්‍යාපාර / කළමනාකරණ" වීසා බලපත්‍රයක් දක්වා වෙනස් වීමට සිදුවේ.
එසේම, ඔබේ ආදායම වැඩි වුවහොත්, ඔබට කළමනාකරණය/කළමනාකරණයට වෙනස් වීමට සිදු විය හැක.
අපි බලා සිටිමු.

XNUMX. XNUMX.රැකියාව හෝ සේවා ස්ථානය සම්බන්ධයෙන් යම් සීමාවන් තිබේද?

ඔබ පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා බලපත්‍රයක් ලබා ගන්නේ නම්, ඔබ රැකියා සහ රැකියා සීමාවන් පිළිබඳව දැනුවත් විය යුතුය.
ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන්, විස්තීරණ බලපත්‍ර සහ පුද්ගල බලපත්‍ර යන දෙකටම ආදායම් සඳහා පැහැදිලි සීමාවන් නොමැත, නමුත් වැඩ කරන වේලාවන් සඳහා සීමාවන් ඇත.
සතියකට පැය 1ක් නිසා මට වැඩ කරන්න පුළුවන් මාසෙකට පැය 28ක් විතර.
අර්ධ කාලීන රැකියා සහ අර්ධ කාලීන රැකියා වැනි රැකියා ආකෘති වලට ඔබ නිරායාසයෙන්ම පදිංචි වනු ඇත.
ඒ නිසා ආදායම යම් මට්ටමකට පැමිණීම ස්වභාවිකයි.

මතක තබා ගත යුතු තවත් කරුණක් නම් තහනම් කර ඇති සමහර ක්රියාකාරකම් තිබේ.
නීතිය උල්ලංඝනය කරන බවට හඳුනාගෙන ඇති ක්‍රියාකාරකම් වලට අමතරව, අපි රේගු විකුණුම්, ගබඩා ආකාරයේ ලිංගික රේගු විශේෂ විකුණුම්, ගබඩා ආකාරයේ රේගු විශේෂ විකුණුම්, වීඩියෝ සම්ප්‍රේෂණ ආකාරයේ ලිංගික රේගු විශේෂ විකුණුම්, ගබඩා ආකාරයේ දුරකථන විෂමලිංගික හඳුන්වාදීම්වල ද නිරතව සිටිමු. , සහ ගබඩා නොවන ආකාරයේ දුරකථන විෂමලිංගික හඳුන්වාදීමේ විකුණුම්. ඔබට කළ නොහැක.
ඒ කියන්නේ නීතිය කඩ කරන, පොදු සිරිත් විරිත්වලට බාධා කරන වැඩ කරන්න එපා කියන එක.

පුද්ගලයා ඔහුගේ හෝ ඇයගේ යැපෙන්නන් මත මූල්‍යමය වශයෙන් යැපෙන්නේ නැති බව සහතික කිරීම සඳහා යැපෙන වීසා බලපත්‍රවල වැඩ කරන වේලාවන් සීමා කර ඇත.
ඔබට මෙම සීමාවට යටත් නොවී වැඩ කිරීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබ යැපුම් වීසා බලපත්‍රයකින් රැකියා වීසා බලපත්‍රයකට මාරු විය යුතුය.
තවද, ඔබ යැපෙන වීසා බලපත්‍රයක් යටතේ විස්තීර්ණ බලපත්‍රයක් හෝ තනි අවසර පත්‍රයක් සමඟ වැඩ කරන්නේ නම්, විනෝදාස්වාද ව්‍යාපාරවල නියැලීමට නොහැකි වීම වැනි ඔබට වැඩ කළ හැකි ස්ථාන සහ ඔබට වැඩ කළ හැකි ස්ථාන සීමා කිරීම් ඇති බව මතක තබා ගන්න.

පූර්ණ කාලීනව වැඩ කිරීමට වීසා වෙනස් කිරීම අවශ්‍ය වේ

ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, යැපුම් වීසා බලපත්‍රයක් සමඟ, ඔබට සම්පූර්ණ අවසරය ලබා ගත්තද සතියකට පැය 1 ක් පමණක් වැඩ කිරීමට අවසර ඇත.
මම සතියක් සෑම දිනකම වැඩ කරන්නේ නම්, මම දිනකට පැය හතරක් වැඩ කරමි, එය පූර්ණ කාලීන රැකියාවට වඩා බොහෝ දුරයි.
ඔබ පූර්ණ කාලීනව වැඩ කිරීම සලකා බලන්නේ නම්, දිනකට පැය 1ක් යනු සතියකට පැය 8ක් යන්නයි, එය බ්ලැන්කට් බලපත්‍රය යටතේ අවසර දී ඇති කාලයට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස වැඩිය.
එමනිසා, ඔබට යැපෙන වීසා බලපත්‍රයක් තිබේ නම් සහ පූර්ණ කාලීනව වැඩ කිරීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබ මුල සිටම ගැටලුව විසඳිය යුතුය.
වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔබේ වීසා බලපත්‍රය වෙනස් කරන්න.

එම අවස්ථාවේදී, ඔබට පූර්ණ කාලීනව වැඩ කිරීමට ඉඩ සලසන ප්‍රධාන වීසා පහක් ඇත.

● විශේෂිත ක්රියාකාරකම්

සීමාවාසික පුහුණුව, විදේශ සේවා නිලධාරීන් සඳහා ගෘහ සේවිකාවන් යනාදිය.

● ඉහළ වෘත්තීය

යම් යම් ප්‍රමිතීන් සපුරාලන වෘත්තියක සේවය කරන පුද්ගලයෙකි

● තාක්‍ෂණය / මානව ශාස්ත්‍ර / ජාත්‍යන්තර ව්‍යාපාර

ප්‍රධාන වශයෙන් මේස වැඩ ආදියෙහි යෙදෙන අය.

Abroad විදේශයන්හි ඉගෙනීම

ව්යතිරේකයක් ලෙස, ඔබට වැඩ කිරීමට අවසර දිය හැක්කේ දිගු නිවාඩු කාලයකදී පමණි.

Skills නිශ්චිත කුසලතා

ඔබට විශේෂිත කාර්මික ක්ෂේත්‍ර 14ක වැඩ කළ හැක.

ඉහත කරුණු අතරින්, ඔබට අවශ්‍යතා සපුරාලිය හැකි නම්, වඩාත්ම යථාර්ථවාදී වීසා බලපත්‍රය වන්නේ ඉහළ නිපුණතා සහිත වෘත්තීය වීසා බලපත්‍රයකි.
මීට අමතරව, "මානව ශාස්ත්‍ර පිළිබඳ ඉංජිනේරු/විශේෂඥ/ජාත්‍යන්තර ව්‍යාපාර වීසා" යනු සමාගමක විකුණුම් හෝ මේස වැඩ කරන අය සඳහා පදිංචි තත්ත්වයකි, එබැවින් එය වෙනස් කිරීම සාපේක්ෂව පහසු විය හැකිය.
කෙසේ වෙතත්, "තාක්‍ෂණය/මානව ශාස්ත්‍ර/ජාත්‍යන්තර සේවා පිළිබඳ විශේෂඥයා" සඳහා අධ්‍යයන පසුබිම වැනි අවශ්‍යතා අවශ්‍ය වේ, එබැවින් ඔබට ශාස්ත්‍රීය පසුබිමක් නොමැති නම්, විභාගය සමත් වීමෙන් ඕනෑම කෙනෙකුට වෙනස් කළ හැකි "විශේෂිත කුසලතා" ඉලක්ක කර ගැනීම වඩා හොඳය.

ඔබගේ වීසා බලපත්‍රය වෙනස් කිරීම සඳහා ඔබට විවිධ ලේඛන ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්‍ය වනු ඇත, එබැවින් ඒවා සියල්ල සූදානම් කිරීමට වග බලා ගන්න.

මම සතියකට පැය 1කට වඩා වැඩි කාලයක් පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක් මත වැඩ කරන්නේ නම් කුමක් කළ යුතුද?

යැපුම් වීසා බලපත්‍රයක් සමඟ වැඩ කිරීමේදී සැලකිලිමත් විය යුතු එක් දෙයක් නම්, ‘‘මම සතියකට පැය 1කට වඩා වැඩ කළහොත් කුමක් කළ යුතුද?’’
මොකද වැඩ කරන වෙලාව තියාගන්න ඕනඑය පැය 28 ඉක්මවන්නේ නම්, කලින් ලබා දී ඇති පදිංචි තත්ත්වය යටතේ අවසර ලබා දී ඇති ක්‍රියාකාරකම් හැර වෙනත් ක්‍රියාකාරකම්වල යෙදීමේ අවසරය උල්ලංඝනය කිරීමකි.හඳුනාගෙන ඇත.

• ● වසර 3ක් දක්වා සිරගත කිරීම හෝ සිරගත කිරීම
• ● යෙන් මිලියන 300ක දඩයක්

ඉහත දෙකෙන් එකක් හෝ පනවනු ලැබේ.
නරකම අවස්ථාවක, ඔබට දඬුවමක් ලැබෙන්නේ නම්,පදිංචිය අවලංගු කිරීමඑය ද හැකි ය.
මීට අමතරව, ඔබට දැනටමත් දඩ මුදලක් ලැබී තිබේ නම්, උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ යැපෙන වීසා බලපත්‍රයකින් රැකියා වීසා බලපත්‍රයක් වෙත මාරු වී සාමාන්‍ය සේවකයෙකු ලෙස පූර්ණ කාලීනව වැඩ කිරීමට උත්සාහ කරන්නේ නම්, ඔබේ රැකියා පිරිනැමීම අවලංගු වීමට ඉඩ ඇත.

ඔබ සතියකට පැය 1 ක වැඩ සීමාව කඩ කර ඇති බැවින් ඔබට අවශ්‍ය තරම් වැඩ කිරීමට නොහැකි වීමට හොඳ අවස්ථාවක් තිබේ.
එමනිසා, ඔබ ඔබේ වැඩ කරන වේලාවන් දැඩි ලෙස පිළිපැදිය යුතු බව අපි තරයේ නිර්දේශ කරමු.

සාරාංශය

සාමාන්‍ය රීතියක් ලෙස, පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍ර ඔබට වැඩ කිරීමට ඉඩ නොදේ, එබැවින් ඔබට වැඩ කිරීමට අවශ්‍ය වුවද, ඔබට කළ නොහැක.
වැඩ කිරීමට කැමති අය ආගමන කාර්යාංශයට අයදුම් කර "බ්ලැන්කට් බලපත්‍රයක්" හෝ "තනි පුද්ගල බලපත්‍රයක්" ලබා ගත යුතුය.
විස්තීරණ බලපත්‍රයක් සමඟින්, ඔබට සතියකට පැය 1ක් වැඩ කිරීමට අවසර ඇත, එබැවින් ඔබට අර්ධකාලීන හෝ අර්ධකාලීන රැකියා ආකෘතියකින් වැඩ කළ හැකිය.
ඔබට පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක් මත රැඳී සිටීමට අවසර දී ඇති තාක් කල්, ඔබට මසකට යෙන් 1 ක් පමණ උපයා ගත හැකිය, එබැවින් ඔබේ යැපෙන්නන්ගේ ආදායමෙන් පවා ඔබේ ජීවිතය දුෂ්කර නම්, වීසා මාරු කිරීම ගැන සලකා බලන්න.
ඔබ පැය 28 කට වඩා වැඩ කිරීමට උත්සාහ කරන්නේ නම්, ඔබට දඬුවම් ලැබෙනු ඇත, එබැවින් ඔබට පූර්ණ කාලීනව වැඩ කිරීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබගේ වීසා බලපත්‍රය වෙනස් කිරීමට අපි නිර්දේශ කරමු.

යැපෙන වීසා පිළිබඳ විමසීම් සඳහා, කරුණාකර Climb අමතන්න.
කරුණාකර දුරකථනයෙන් හෝ විමසීම් පෝරමය මගින් අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න!

උපදේශන සහ විමසීම් සඳහා මෙහි ක්ලික් කරන්න