ආගමන පාලනයජාතිකත්වයපදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වයවිදේශීය සිසුන්විදේශිකයන් රැකියාවපවුල් නවාතැන්රැකියා වීසාස්වභාවිකකරණය (ජපාන ජාතිකත්වය අත්පත් කර ගැනීම)තාක්ෂණික සීමාවාසික ශිෂ්යයාස්ථිරනිශ්චිත කුසලතානිශ්චිත ක්රියාකාරි වීසාලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකෙටි කාලීන නවාතැන්කළමනාකරණ · කළමනාකරණ වීසාවෘත්තීය වෙනස්කම්කලත්‍රයාගේ වීසා බලපත්‍රයසරණාගතයින්

"පවුලේ රැඳී සිටීමේ" වීසා බලපත්‍රයක් සමඟ විදේශිකයන් බඳවා ගත හැකිද?

ඔබේ භාෂාව තේරීමට මෙතන ක්ලික් කරන්න

"පවුලේ රැඳී සිටීමේ" වීසා බලපත්‍රයක් සමඟ විදේශිකයන් බඳවා ගත හැකිද?

අද ජනප්‍රිය පදිංචියකි.පවුල් නවාතැන්පුද්ගලයෙකු බඳවා ගැනීමේ නඩුව ගැන මම කතා කරමි.

මුලින්ම, පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රය සරලවම "යැපෙන්නන් සමඟ ජීවත් වීමට වීසා (ප්‍රධාන ශරීරය)"වේ.
එමනිසා, ඔබ වෙනම ජීවත් වන්නේ නම්, ඔබ මෙම වීසා බලපත්‍රයේ අරමුණ මුලින් ඉටු නොකරන බව තීරණය කළ හැකිය.
මෙය "පදිංචියෙහි වර්තමාන තත්ත්වය හා සම්බන්ධ ක්‍රියාකාරකම් නඩත්තු කිරීම" පදිංචියෙහි තත්වය නොසලකා නිරීක්ෂණය කළ යුතු කොන්දේසියකි.

දැන්, පවුලේ සාමාජිකයන් බඳවා ගැනීමේදී යම් කොන්දේසි තිබේ.

1. යැපෙන වීසා බලපත්‍රලාභීන්ට "පෙර ලබා දී ඇති පදිංචි තත්ත්වය යටතේ අවසර දී ඇති ක්‍රියාකාරකම් හැර වෙනත් ක්‍රියාකාරකම්වල යෙදීමට අවසරය" තිබිය යුතුය.
මේ"ඔබගේ තත්වයෙන් පිටත ක්රියාකාරකම් සඳහා දීමනා“” යනු සුදුසුකම් වලින් බැහැර ක්‍රියාකාරකම් කියවීමට හා වචනාර්ථයෙන් සිදු කිරීමට අවසරයකි.
පවුලේ නවාතැන් සඳහා,සුදුසුකම් වලින් බැහැර ක්‍රියාකාරකම් = යැපෙන්නන් සමඟ ජීවත් වීම හැර වෙනත් ක්‍රියාකාරකම් එහි තේරුම එයයි.
1. සතියකට වැඩ කරන පැය ගණන පැය 28 නොඉක්මවිය යුතුය
කලින් ලබා දී ඇති පදිංචි තත්ත්වය යටතේ අවසර දී ඇති ක්‍රියාකාරකම් හැර වෙනත් ක්‍රියාකාරකම් සඳහා වැඩ කරන වේලාවන් සඳහා සීමාවන් තිබේ. මාර්ගය වන විට, ආදායම මත සීමාවන් නොමැත, නමුත් එය යැපෙන්නන්ගේ ආදායම ඉක්මවා ගියහොත්, එය යැපෙන්නෙකු ලෙස නොසැලකේ, එබැවින් ප්රවේශම් වන්න.
3. එය ලිංගික කර්මාන්තයේ රැකියාවක් නොවේ.
ඔබට වැඩිහිටි විනෝදාස්වාද ව්‍යාපාරයක් හෝ විශේෂ වෙළඳසැල් පදනම් කරගත් ලිංගික විනෝදාස්වාද ව්‍යාපාරයක් වැනි ඊනියා ලිංගික කර්මාන්ත වැඩවල නිරත විය නොහැක.

සාරාංශය

ඔබ සිතුවේ කුමක්ද?
ඔබ "යැපෙන රැඳී සිටීමේ" වීසා බලපත්‍රයක් ඇති අයෙකු බඳවා ගැනීමට අදහස් කරන්නේ නම්, පළමුව, පදිංචි කාඩ්පතේ පිටුපස ඇති මුද්දරය පරීක්ෂා කරන්න.ඔබගේ තත්වයෙන් පිටත ක්රියාකාරකම් සඳහා දීමනාඑසේ කිරීමට පෙර කරුණාකර පරීක්ෂා කරන්න.
ඊට අමතරව, වැඩ කරන කාලය සීමිත බැවින් සේවායෝජකයාට ඒවා ග්‍රහණය කර කළමනාකරණය කිරීම අවශ්‍ය වේ.
ඔබට කිසියම් ප්‍රශ්නයක් හෝ ප්‍රශ්නයක් ඇත්නම්, කරුණාකර අපගේ කාර්යාලය හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න.


"පවුලේ රැඳී සිටීම" සඳහා විදේශිකයන්ගේ රැකියා සම්බන්ධ ගැටළු සඳහා, කරුණාකර Climb අමතන්න.
කරුණාකර දුරකථනයෙන් හෝ විමසීම් පෝරමය මගින් අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න!

උපදේශන සහ විමසීම් සඳහා මෙහි ක්ලික් කරන්න

 

අදාළ ලිපිය

9: 00 ~ 19: 00 (සෙනසුරාදා, ඉරිදා සහ නිවාඩු දින හැර)

දවසේ පැය 365, අවුරුද්දේ දින 24 පිළිගැනීම

නොමිලේ උපදේශනය / විමසීම

ඉක්මන්
පිටුව ඉහළට
Monster Insights මගින් සත්‍යාපනය කර ඇත