පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍ර මත වැඩ සීමා කිරීම් සහ ඔබ ඔබේ වැඩ කරන කාලය ඉක්මවා ගියහොත් කළ යුතු දේ

XNUMX. XNUMX.පවුලේ නවාතැන් යනු කුමක්ද?

පවුල් වීසා වීසාවාසස්ථානයේ නිශ්චිත සේවා තත්වයක් සහිතව ජපානයේ රැඳී සිටීමයිවිදේශිකයන් මත යැපෙන අඹුසැමියන් සහ දරුවන් පිළිගැනීම සඳහා ලබා දී ඇති පදිංචි තත්ත්වය (වීසා).වේ.උදාහරණයක් ලෙස, තාක්ෂණික, මානව ශාස්ත්‍ර දැනුම, ජාත්‍යන්තර රැකියා හෝ නිපුණතා සහිත ජපානයේ සේවය කරන විදේශිකයෙකුගේ සහකරු හෝ සහකාරිය හෝ ළමයෙකු, රැකියා ස්ථානයේ පදිංචි වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා සුදුසුකම් ලබයි.
පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක එක් ලක්ෂණයක් නම්, ඔබ රැකියා වීසා (හෝ සමහර අවස්ථාවල ශිෂ්‍ය වීසා බලපත්‍රයක්) ඇති ඔබේ සහකරු හෝ සහකාරිය හෝ මාපියන් මත යැපීමයි.රැකියා වීසා බලපත්‍රයක් සහිත කලත්‍රයෙකු හෝ මාපියෙකු මත මූල්‍යමය රඳා පැවතීම පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක කොන්දේසියකි.
මෙම කොන්දේසියට අදාළව, යැපෙන වීසා බලපත්‍රයක් ඇති පුද්ගලයෙකුගේ පදිංචි කාඩ්පතට ඇතුළත් වන්නේ:"වැඩක් නෑ"ප්රකාශයක් තිබේ.එහෙත්,ඔබගේ තත්වයෙන් පිටත ක්රියාකාරකම් සඳහා දීමනාඔබට අවසර ලැබෙන්නේ නම්සතියකට පැය 28ක් ඇතුළතඔබට අර්ධකාලීන සේවකයෙකු ලෙස වැඩ කිරීමට අවසර ලැබේ.
වැඩ කරන වේලාවන් සඳහා සීමාවන් ඇත, එබැවින් ඔබ ප්රමිතීන් ඉක්මවා නොයෑමට වගබලා ගත යුතුය.

XNUMX.යැපෙන වීසා සඳහා රැකියා සීමා මොනවාද?

▼ කලින් ලබා දී ඇති පදිංචි තත්ත්වය යටතේ අවසර දී ඇති ක්‍රියාකාරකම් හැර වෙනත් ක්‍රියාකාරකම්වල යෙදීමට අවසර වර්ග දෙකක් තිබේද? (පුද්ගල අවසරය සහ විස්තීර්ණ අවසරය අතර වෙනස)

සුදුසුකම් තත්වයෙන් බැහැර ක්‍රියාකාරකම් වලට අවසර දීම සඳහා,"හිස් බලපත්රයසහ②පුද්ගල අවසරයකිව හැකි කරුණු දෙකක් තිබේ.
මූලික වශයෙන්, පවුලක් සමඟ විදේශිකයන්ට වීසා බලපත්‍රයක් ලැබේවිස්තීර්ණ අවසර පත්‍රයඑය සුදුසුකම්වලින් බැහැර ක්‍රියාකාරකම් සඳහා අවසර දීමකි.

➀විස්තීර්ණ අවසර පත්‍රයපහත සඳහන් කොන්දේසි සපුරාලීමෙන් ඔබට මෙය ලබාගත හැකි අතර සතියකට පැය 1ක් දක්වා සීමිත කාලයක් සඳහා ඔබට වැඩ කිරීමට හැකි වේ.

1. (1) අයදුම්කරු විසින් අයදුම්පත්‍රයට අදාළ ක්‍රියාකාරකම්වල නියැලීම වත්මන් පදිංචියේ තත්ත්වයට අදාළ ක්‍රියාකාරකම්වල ක්‍රියාකාරිත්වයට බාධාවක් නොවේ.
   　 → වැඩ කරන වේලාවන් පැය 28 කට සීමා කර ඇති අතර මෙම සීමාවට අනුකූල වන පරිදි අවසර දෙනු ලැබේ.
2. (2) පදිංචියේ වත්මන් තත්ත්වයට අදාළ ක්‍රියාකාරකම් පවත්වාගෙන යාම
   　 → විවාහ වී සිටීම, යැපෙන්නන් සමඟ ජීවත් වීම සහ ආර්ථික වශයෙන් යැපීම වැනි යැපුම් වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා පූර්ව අවශ්‍ය ක්‍රියාකාරකම් පවත්වාගෙන යන්නේ නම් එය පිළිගනු ලැබේ.
3. (3) යෙදුමට අදාළ ක්‍රියාකාරකම් පහත සඳහන් කිසිදු ක්‍රියාකාරකමකට අනුරූප නොවේ
   1. පිළිතුර - නීති සහ රෙගුලාසි උල්ලං as නය කිරීමක් ලෙස හඳුනාගෙන ඇති ක්‍රියාකාරකම් (අපරාධ හෝ සිවිල් වේවා)
   2. B. රේගු විකුණුම් හෝ ගබඩා ආකාරයේ විශේෂ විකුණුම් ක්‍රියාත්මක වන විකුණුම් කාර්යාලවල සිදු කරන ක්‍රියාකාරකම්, හෝ ගබඩා නොවන ආකාරයේ විශේෂ විකුණුම්, වීඩියෝ සම්ප්‍රේෂණ ආකාරයේ විශේෂ විකුණුම්, ගබඩා ආකාරයේ දුරකථන විෂමලිංගික හඳුන්වාදීමේ විකුණුම්, හෝ ගබඩා නොවන ආකාරයේ දුරකථන විෂමලිංගික හැඳින්වීම විකුණුම්වල නිරත වීමට ක්රියාකාරකම්
4. (4) රැඳවුම් නියෝගයක් නිකුත් කර නොමැත.

ඒ හා සමානව, ➁තනි අවසරයමෙය සතියක් තුළ පැය 1 සීමාව නොඉක්මවන ක්‍රියාකාරකම් සඳහා අවසරය සඳහා වන අයදුම්පතකි.
තනි හිමිකරුවෙකු ලෙස ක්‍රියාත්මක වන විට හෝ මෙහෙයුම් වේලාවන් වෛෂයිකව පරීක්ෂා කිරීමට අපහසු වන විට මෙය අවශ්‍ය වේ.
ඉහත (1) සිට (4) දක්වා අමතරව, පුද්ගල අවසරය ලබා දීම සඳහා,

1. (5) අයදුම්පත්‍රයට අදාළ ක්‍රියාකාරකම් සංක්‍රමණ පාලන සහ සරණාගතයින් හඳුනාගැනීමේ පනතේ XNUMX හෝ වගුවේ XNUMX හි පදිංචි ස්ථානයේ පහළ තීරුවේ ලැයිස්තුගත කර ඇති ක්‍රියාකාරකම්වලට අනුරූප වේ.

කොන්දේසිය තෘප්තිමත් කිරීම අවශ්ය වේ.

▼ මට වැඩ කළ හැකි ස්ථානය හෝ මට කළ හැකි දේ සම්බන්ධයෙන් යම් සීමාවන් තිබේද?

සුදුසුකම් වලින් බැහැර ක්‍රියාකාරකම් සඳහා අවසරය ඇතුවඔබ වැඩ කරන ස්ථානය සහ ඔබ කරන දේ සම්බන්ධයෙන් සීමාවන් තිබේ. විශේෂයෙන්, ඔබට වැඩිහිටි විනෝදාස්වාද ව්‍යාපාරය, ගබඩා ආකාරයේ විශේෂ ලිංගික විනෝදාස්වාද ව්‍යාපාරය, වීඩියෝ සම්ප්‍රේෂණ ආකාරයේ විශේෂ ලිංගික විනෝදාස්වාද ව්‍යාපාරය, වෙළඳසැල් වර්ගයේ දුරකථන විරුද්ධ ලිංගික හඳුන්වාදීමේ ව්‍යාපාරය, හෝ ගබඩා නොවන දුරකථන විරුද්ධ ලිංගික හඳුන්වාදීමේ ව්‍යාපාරයේ වැඩ කළ නොහැක.

▼ වැඩ කරන වේලාවන් සම්බන්ධයෙන් යම් සීමාවන් තිබේද?ඔබට කොපමණ කාලයක් වැඩ කළ හැකිද?

 වැඩ කරන වේලාවට සීමාවක් ඇත,ඔබට සතියකට පැය 28ක් දක්වා පමණක් වැඩ කළ හැක.
මම මෙහි සටහන් කිරීමට කැමති වන්නේ එයයිපැය 28ක් ඇතුළත සියලුම සේවා ස්ථානවල සම්පූර්ණ වැඩ කරන පැය ගණනකාරණය වන්නේ එය විය යුතු බවයි.
ඔබට රැකියා කිහිපයක් තිබේ නම් කරුණාකර ප්‍රවේශම් වන්න.

▼ මම වැඩිපුර වැඩ නොකරන තාක් මට අවශ්‍ය තරම් මුදලක් උපයා ගත හැකිද?

ක්‍රියාකාරකම සුදුසුකම් නොලබන ක්‍රියාකාරකම් බලපත්‍රයේ විෂය පථය තුළ තිබේද නැද්ද යන්න විනිශ්චය කරනු ලබන්නේ වැඩ කරන පැය ගණන සතියකට පැය 28 ඉක්මවන්නේද නැද්ද යන්න මතය.
කෙසේ වෙතත්, වැඩ කරන පැය සීමාව සතියකට පැය 28ක් හෝ ඊට අඩු වුවද,සුදුසුකම් නොලබන ක්‍රියාකාරකම් වලින් උපයන ආදායම යැපෙන්නන්ගේ පරාසය ඉක්මවා යන විට සහ යැපෙන්නන්ගේ ආදායම ඉක්මවීමට තරම් ඉහළ මට්ටමක පවතින විටයැපෙන වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා පූර්වාවශ්‍යතාවක් සපුරා නොගැනීමේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස, "ආර්ථිකව යැපෙන්නන් මත යැපීම"පදිංචි තත්ත්වය යටතේ අවසර දී ඇති ක්‍රියාකාරකම හැර වෙනත් ක්‍රියාකාරකම්වල යෙදීමට අවසරය තවදුරටත් ලබා නොදෙනු ඇතසහපවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා අලුත් කිරීම තවදුරටත් පිළිගනු නොලැබේතත්ත්වය ඇතිවීමට ඉඩ ඇත.

XNUMX. XNUMX.ඔබ පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රයක් සමඟ වැඩිපුර වැඩ කරන්නේ නම් කුමක් කළ යුතුද?

▼ ඔබ වැඩිපුර වැඩ කළහොත් කුමක් සිදුවේද?

මෙතනවැඩිපුර වැඩ කිරීමමූලික වශයෙන්, එය යැපෙන වීසා බලපත්‍රයක ක්‍රියාකාරකම් වලට බාධා කිරීමට ප්‍රමාණවත් කාලයක් අදහස් කරයි, i.e.සතියකට පැය 28 කට වැඩි කාලයක් අර්ධකාලීනව වැඩ කිරීම ආදියරාජ්යයට යොමු කරයි.
වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී ආගමන කාර්යාංශයට වැඩිපුර වැඩ කිරීම අවශ්‍ය විය හැකිය.බදු සහතික සහ රඳවා ගැනීමේ පත්‍රිකා වැනි ලේඛනවලින් සොයා ගන්නා ලදීඔබ ඉදිරියට යාමට පෙර ඔබ යමක් කළ යුතුය.
ඔබ ඔබේ සාමාන්‍ය පැයක අනුපාතයට සතියකට පැය 28 කට වඩා අඩු කාලයක් වැඩ කරන්නේ නම්, ඔබට වාර්ෂික ගාස්තුවක් ගෙවනු ලැබේ.ඉහළ සීමාව ලෙස ආසන්න වශයෙන් යෙන් මිලියන 130 කි(මසකට දළ වශයෙන් යෙන් 11).බදු සහතිකය ආදියෙහි මෙයට වඩා වැඩි සංඛ්‍යාවක් පෙන්නුම් කරන්නේ නම්, එම පුද්ගලයා සතියකට පැය 28 කට වඩා වැඩ කළ බව උපකල්පනය කෙරේ.
ඔබ වැඩිපුර වැඩ කළ බව සත්‍ය නම්, ඔබේ පදිංචිය දුර්වල බව තීරණය වනු ඇත, එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස,යැපෙන වීසා බලපත්‍රය අලුත් කිරීමට අවසර නැතනරකම අවස්ථාවක,තම මව් රටට ආපසු යාමට බල කෙරේසමහර විට.

▼ අධික වැඩ සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?

ඔබට පවුලේ රැඳී සිටීමට වීසා බලපත්‍රයක් තිබේ නම්වැඩිපුර වැඩ කිරීමඔබ ඔබේ වීසා බලපත්‍රය අලුත් කරන විට ආගමන කාර්යාංශයෙන් එය පෙන්වා දීමට හෝ පැහැදිලි කිරීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටියහොත්."ප්රශ්නාවලිය" නමින් ලේඛනයක් නිකුත් කරනු ලැබේබොහෝ විට.
ප්‍රශ්නාවලියෙහි “ඔබ අර්ධකාලීනව සේවය කරන සමාගමේ නම, ලිපිනය සහ සම්බන්ධතා තොරතුරු යනාදිය” ඇතුළත් වේ, එය අධික ලෙස වැඩ කිරීමේ කාරනය සඳහා පදනම වන අතර ‛‛ සේවා ස්ථානයේ වැඩ කරන කාලය, වැඩ කරන කාලය. සතියකට පැය, පැයක වැටුප සහ සැබෑ වැටුප. වේතන ප්‍රමාණය ලියන්න.කරුණාකර මෙම ප්‍රශ්නාවලිය ආගමන කාර්යාංශය විසින් නිශ්චිතව දක්වා ඇති කාල සීමාව තුළ ඉදිරිපත් කරන්න.
ඔබ රැකියා ස්ථාන එකකට වඩා අර්ධ කාලීනව සේවය කර ඇත්නම්, ඔබට ඒ සියල්ල ගැන ලිවීමට අවශ්‍ය වනු ඇත.
ඔබගේ රැකියා තොරතුරු කාන්දු වී ඇති බැවින් ඔබගේ අයදුම්පත ප්‍රතික්ෂේප කරනු ලැබේ.කරුණු සමග නොගැලපීම් ඇති නොවන පරිදි කරුණාකර එය ලියන්න.

ප්‍රශ්නාවලිය පිරවීමට අමතරව, අපට එකල වැටුප් මාරු කළ බැංකු පාස් පොතේ පිටපතක් හෝ රැකියා ස්ථානයේ වැටුප් ලෙජරය අන්තර්ගතය සනාථ කිරීම සඳහා ලේඛනයක් ලෙස ඉදිරිපත් කළ හැකිය.
අධික ලෙස වැඩ කිරීමෙන් පසු පැහැදිලි කිරීමක් කරන විට, ඉහත ප්‍රශ්නාවලියේ අන්තර්ගතය මත පදනම්ව එම අවස්ථාවේ වැඩ කරන තත්ත්වය පැහැදිලි කර, ඔබ ඔබේ තත්වය පිළිබිඹු කළ බවට ලිඛිත ප්‍රකාශයක් සපයන අතර අනාගතයේ දී ජපන් නීති දැඩි ලෙස පිළිපදින බවට පොරොන්දු විය හැකිය. ද නිර්මාණය වනු ඇත.

යැපෙන වීසා පිළිබඳ විමසීම් සඳහා, කරුණාකර Climb අමතන්න.
කරුණාකර දුරකථනයෙන් හෝ විමසීම් පෝරමය මගින් අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න!

උපදේශන සහ විමසීම් සඳහා මෙහි ක්ලික් කරන්න