ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධාන සඳහා අවශ්‍ය "සහාය කළමනාකරු" සහ "සහාය කළමනාකරු" පිළිබඳ පහසුවෙන් තේරුම් ගත හැකි පැහැදිලි කිරීමක්!

මෙම ලිපියෙන්, නිශ්චිත නිපුණතා වීසා බලපත්‍ර ඇති විදේශිකයන් සේවයේ යොදවන සමාගමක් විසින් මට උපකාරක කාර්යයක් පැවරිය යුතු තත්වයක සිටිමි.ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයතුළ තැන්පත් කරනු ඇත"සහාය කළමනාකරු"සහ"සහාය පුද්ගලයා"ගැන මම පැහැදිලි කරන්නම්.

XNUMX. XNUMX.උපකාරක කළමනාකරු යනු කුමක්ද?

▼ සහාය කළමනාකරු කවුද?

සහාය කළමනාකරුලියාපදිංචි උපකාරක ආයතනයක නිලධාරියෙක් හෝ සේවකයෙක් වේඋපකාරක පුද්ගලයා අධීක්ෂණය කරන පුද්ගලයාඒක තමයි.
උපකාරක පුද්ගලයා නිශ්චිත දක්ෂ විදේශිකයන්ට සහාය ලබා දෙනු ඇත,සහාය කළමනාකරු සහාය කාර්ය මණ්ඩලයේ වැඩ කටයුතු අධීක්ෂණය කරයිසම්බන්ධයක් තියෙනවා.
අහම්බෙන්,සහාය කළමනාකරුවන්ට අර්ධකාලීනව ද අවසර ලැබේ.

▼ සහාය කළමනාකරුගේ කාර්යභාරය කුමක්ද?

ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයේ සහාය කළමනාකරුගේ කාර්යභාරය වේනිශ්චිත කුසලතා ආධාරක සැලැස්මක් නිර්මාණය කිරීම· ක්රියාත්මක කිරීමප්‍රගතිය මධ්‍යගත කළමණාකරණයකිරීමට නියමිතයි.

[සහාය කළමනාකරුගේ කාර්යයේ නිශ්චිත අන්තර්ගතය]

• අංක 1 නිශ්චිත කුසලතා විදේශික ආධාරක සැලැස්මක් නිර්මාණය කිරීමට අදාළ ව්‍යාපාර
• ・ සහායක කාර්ය මණ්ඩලය වැනි උපකාරක කාර්යයේ නියැලී සිටින කාර්ය මණ්ඩලයේ කළමනාකරණ කටයුතු
• ・ ආධාරකයේ ප්‍රගතිය පරීක්ෂා කිරීම
• ・ සහාය දැනුම්දීම හා සම්බන්ධ ව්‍යාපාර
• ・ ආධාරක තත්ත්වයට අදාළ පොත් නිර්මාණය කිරීම සහ ගබඩා කිරීම සම්බන්ධ ව්‍යාපාර
• · සත්කාරක සංවිධානය සමඟ සන්නිවේදනය හා සම්බන්ධීකරණය සම්බන්ධ ව්‍යාපාර
• ・ පද්ධතිය භාර අමාත්‍යාංශ සහ නියෝජිතායතන, ව්‍යාපාර භාර අමාත්‍යාංශ සහ නියෝජිතායතන සහ අනෙකුත් අදාළ සංවිධාන සමඟ සම්බන්ධීකරණය හා සම්බන්ධීකරණයට අදාළ ව්‍යාපාර
• ・ සහය සඳහා අවශ්‍ය අනෙකුත් සියලුම කරුණු සම්බන්ධ ව්‍යාපාර

▼ උපකාරක කළමනාකරුවෙකු වීමට කොන්දේසි මොනවාද?

[ලියාපදිංච් සහාය සංවිධානයේ සහාය කළමනාකරුට අවශ්‍ය කොන්දේසි]

1. ① ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක නිලධාරියෙකු හෝ සේවකයෙකු වීම
2. ② උපකාරක සේවා සපයන සෑම කාර්යාලයක් සඳහාම අවම වශයෙන් එක් අයෙකු පත් කළ යුතුය.
3. (XNUMX) පහත සඳහන් කොන්දේසි සපුරා නොගන්න※ 1
   • · සංවිධානය පිළිගැනීම※ 2 නිලධාරියෙකුගේ කලත්රයා, ඥාතිත්වයේ දෙවන උපාධිය තුළ ඥාතියෙකු හෝ පිළිගන්නා සංවිධානයේ නිලධාරියෙකු සමඟ සමාජ ජීවිතයේ සමීප සබඳතාවක් ඇති වෙනත් පුද්ගලයෙකු
   • පසුගිය වසර 5 තුළ සත්කාරක සංවිධානයේ නිලධාරීන් හෝ සේවකයින් ලෙස කටයුතු කළ පුද්ගලයින්
   • ・ ලියාපදිංචිය ප්‍රතික්ෂේප කිරීම සඳහා හේතු වන පුද්ගලයින් (XNUMX-XNUMX වගන්තිය, XNUMX වන ඡේදය, ආගමන පාලනය සහ රැකවරණය පිළිබඳ අයිතම XNUMX සිට XNUMX දක්වා)

※ 1 ③ හි කොන්දේසිය වන්නේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් සඳහා උපකාරක කාර්යය වේමධ්යස්ථ තත්ත්වයඑය සිදු කරන බව සහතික කිරීම අවශ්ය වේ
(XNUMX) හි ඇති ඕනෑම කොන්දේසියකට යටත් වන පුද්ගලයෙකුට සහාය භාරව සිටින පුද්ගලයෙකු බවට පත්විය නොහැක.

※ 2 සත්කාරක සංවිධානයක් යනු විශේෂිත නිපුණතා වීසා බලපත්‍ර ඇති විදේශිකයන් සේවය කරන සංවිධානයක් වන අතර එය ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයෙන් වෙනම සංවිධානයකි.
ලියාපදිංචි සහාය සංවිධානය සත්කාරක සංවිධානය විසින් පිළිගත් විශේෂිත නිපුණ විදේශිකයන් සඳහා සියලු උපකාරක කටයුතු භාර දිය යුතු තත්ත්වයක පවතී.

XNUMX. XNUMX.උපකාරක පුද්ගලයා යනු කුමක්ද?

ඊළඟට, ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයේසහය කාර්යමණ්ඩලයඅපි බලමු.

▼ උපකාරක පුද්ගලයා කවුද?

සහය කාර්යමණ්ඩලයලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක නිලධාරියෙකු හෝ සේවකයෙකු වන අතර, සත්කාරක සංවිධානය විසින් පවරා ඇති නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයෙකුට භාර දෙනු ලැබේ.උපකාරක කාර්යය භාරව සිටින පුද්ගලයාඒක තමයි.
ඊට අමතරව, සහාය භාර පුද්ගලයා ලියාපදිංචි සහාය සංවිධානය වේපූර්ණ කාලීන සේවකයෙකු වීම සුදුසුයඑය එසේ යැයි කියනු ලැබේ.

▼ උපකාරක පුද්ගලයාගේ කාර්යභාරය කුමක්ද?

සහායක කාර්ය මණ්ඩලය ඔවුන් භාරව සිටින සහායක කාර්යය සහාය කළමනාකරු වෙත මාරු කරනු ඇත.අධීක්ෂණය කළ යුතු තනතුරපහත සඳහන් පරිදි පිහිටා ඇතසහාය වැඩසිදු කරනු ඇත.

[ලියාපදිංච් සහාය සංවිධානවල සහාය කාර්ය මණ්ඩලයේ ව්‍යාපාරය]

• ・ නිශ්චිත කුසලතා වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා අයදුම් කිරීමට පෙර අත්තිකාරම් මග පෙන්වීම
• ・ සංක්‍රමණ වේලාවේදී රැගෙන යාම සහ අතහැරීම
• · ජීවත්වීමට අවශ්‍ය නිවාස සුරක්ෂිත කිරීම සහ කොන්ත්‍රාත්තු සඳහා ආධාර කිරීම
• ・ ජීවිත දිශානතිය
• Proced මහජන ක්‍රියා පටිපාටි ආදිය.
• Japanese ජපන් භාෂාව ඉගෙන ගැනීමට අවස්ථාව ලබා දීම
• ・ උපදේශන සහ පැමිණිලි වලට ප්‍රතිචාර දැක්වීම
• Japanese ජපන් ජාතිකයන් සමඟ හුවමාරුව ප්‍රවර්ධනය කිරීම
• ・ රැකියා වෙනස් කිරීමේ සහාය (පිළිගන්නා සමාගමේ තත්වයන් හේතුවෙන් නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයෙකු සේවයෙන් පහ කරන විට)
• ・ නිතිපතා සම්මුඛ සාකච්ඡා, උල්ලංඝනයක් සිදු වූ විට රජයට වාර්තා කිරීම

▼ ආධාරකරුවෙකු වීමට ඇති කොන්දේසි මොනවාද?

[ලියාපදිංච් සහාය සංවිධානවල සහායක පිරිස් සඳහා අවශ්‍ය කොන්දේසි]

1. ① ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක නිලධාරියෙකු හෝ සේවකයෙකු වන්න (වඩාත් සුදුසු පූර්ණ කාලීන)
2. ② උපකාරක සේවා සපයන සෑම කාර්යාලයක් සඳහාම අවම වශයෙන් එක් අයෙකු පත් කළ යුතුය.
3. (XNUMX) පහත සඳහන් කොන්දේසි සපුරා නොගන්න
   • ・ පිළිගන්නා ආයතනයේ නිලධාරියෙකුගේ සහකරු හෝ සහකාරිය සමග, ඥාතිත්වයේ දෙවන උපාධිය තුළ සිටින ඥාතියෙකු හෝ සමාජ ජීවිතයේදී පිළිගන්නා ආයතනයේ වෙනත් ඕනෑම නිලධාරියෙකු සමග සමීප සබඳතාවක් පවත්වන අයෙක්.
   • පසුගිය වසර 5 තුළ සත්කාරක සංවිධානයේ නිලධාරීන් හෝ සේවකයින් ලෙස කටයුතු කළ පුද්ගලයින්
   • ・ ලියාපදිංචිය ප්‍රතික්ෂේප කිරීම සඳහා හේතු වන පුද්ගලයින් (XNUMX-XNUMX වගන්තිය, XNUMX වන ඡේදය, ආගමන පාලනය සහ රැකවරණය පිළිබඳ අයිතම XNUMX සිට XNUMX දක්වා)

අහම්බෙන්,සහාය කළමනාකරු සහ සහායක කාර්ය මණ්ඩලය සමගාමීව සේවය කළ හැකිය.

XNUMX. XNUMX.සාරාංශය

ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයේ එක් එක් සහාය කළමනාකරුවන්ගේ සහ සහායක කාර්ය මණ්ඩලයේ භූමිකාවන් සහ කොන්දේසි අපි පැහැදිලි කර ඇත්තෙමු.
සත්කාරක සමාගම විසින් භාර දී ඇති සියලුම උපකාරක සේවාවන් සඳහා ලියාපදිංචි සහාය සංවිධානය වගකිව යුතුය.මධ්‍යස්ථව සිට නිසි ලෙස ක්‍රියාත්මක විය යුතු ආයතනයකිවේ.එය එවැනි දේපල ඇති ආයතනයක් නිසා,සත්කාරක සංවිධානයේ නිලධාරීන් සමඟ සමීපව සම්බන්ධ වූ පුද්ගලයින්ට උපකාරක කාර්යය ඉටු කිරීමට ඉඩ නොදේ.නියමයක් ඇත.
ඔබ ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක් ලෙස ක්‍රියා කිරීමට අදහස් කරන්නේ නම්,මධ්‍යස්ථභාවයට සහාය වීමයන දෘෂ්ටිකෝණය මත පදනම්වසහාය කළමනාකරු/පුද්ගලයා පත් කිරීම, සත්කාරක සංවිධානය සමඟ ගිවිසුම්, සත්‍ය ආධාරක වැඩවෙත පැමිණිය යුතුය

Administrative screvener Corporation Climb යනු ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකි!

පරිපාලන නැව් සංස්ථාවඉන්පසුව, අයදුම් කිරීමට සලකා බලන සමාගම් සහ පුද්ගලයින්ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක් ලෙස ඔබට අවශ්‍යතා තිබේද යන්න පිළිබඳ උපදේශනය, අයදුම්පත් ලේඛන සකස් කිරීම, ආගමන විගමන සඳහා අයදුම් කිරීමමම එය ඔබට භාර කරමි.
එසේම, ඔවුන් ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක ලියාපදිංචි වී ඇතත්, ඔවුන්ට සහාය දැක්වීමට තබා නිශ්චිත කුසලතා පද්ධතිය පිළිබඳ ප්‍රමාණවත් දැනුමක් නොමැති නිසා කුමක් කළ යුතු දැයි ඔවුන් නොදනී.ලියාපදිංචි සහාය සංවිධාන සඳහා සේවාද ඇත, එබැවින් කරුණාකර ඒවා ද සලකා බලන්න.
ජපානයේ සේවය කිරීමට තෝරාගත් විදේශිකයන්ට හොඳම සහයෝගය ලබා දීමට හැකි වන පරිදි, නීති විරෝධී රැකියා වැනි තත්ත්වයන් මඟහරවා ගැනීම සඳහා ශක්තිමත් දැනුමෙන් සහාය ලබා දිය යුතුය.

ලියාපදිංචි කිරීමේ සහාය ආයතනය ලියාපදිංචි කිරීමේ අයදුම්පත් සේවාව

විමසීම් සහ උපදේශන සඳහා, කරුණාකර මෙහි ක්ලික් කරන්න.සංස්ථා සඳහා පමණක් විමසීම් පෝරමයකරුණාකර සිට!