ප්‍රවාහය සහ පිලිපීනයෙන් පුහුණු නොවන විදේශිකයන් බඳවා ගැනීමේ පූර්වාරක්ෂාව පැහැදිලි කිරීම

"විශේෂිත කුසලතා" නව පදිංචිය 2019 අප්‍රේල් මාසයේදී ආරම්භ වනු ඇති අතර, වැඩිවන සමාගම් සංඛ්‍යාවක් නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් බඳවා ගැනීමට සලකා බලයි.
විදේශිකයන් අතර, බොහෝ පිලිපීන ජාතිකයින් තරුණ වන අතර ඉංග්‍රීසි චතුර ලෙස හැසිරවීමේ ලක්ෂණයක් ඇති බැවින් ඔවුන් බොහෝ කර්මාන්තවල ක්‍රියාකාරී වේ.
කෙසේ වෙතත්, නිශ්චිත දක්ෂ විදේශිකයන් ලෙස ජපානයේ පිලිපීන ජාතිකයන් බඳවා ගැනීමේදී,POEA සහ MWO (කලින් POLO) වැනි සංවිධාන සමඟ ක්‍රියා පටිපාටි අවශ්‍ය වේ.මෙම විශේෂාංගය ද ඇත.
එබැවින්, මෙවර, නිශ්චිත කුසලතා වීසා සහිත පිලිපීන ජාතිකයින් බඳවා ගැනීමේදී ප්‍රවාහය සහ පූර්වාරක්ෂාව මම පැහැදිලි කරමි.

XNUMX. XNUMX.සත්කාරක සමාගම විසින් පිලිපීන රජයේ නියෝජිතායතනය සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම අත්යවශ්ය වේ

▼ බඳවා ගැනීමේ කටයුතු පිලිපීන විදේශ රැකියා නියෝජිතායතනය (POEA) හරහා සිදු කෙරේ.

පිලිපීනය POEA නම් සංවිධානයක් හරහා ශ්‍රමිකයන් රටින් පිටතට යවන්නේ තමන්ගේම මිනිසුන්ගේ සංක්‍රමණික මානව සම්පත් හඳුනාගෙන ඒවා ආරක්ෂා කිරීම සඳහා ය.
නිශ්චිත පුහුණු ශ්‍රමිකයන් බඳවා ගැනීමට සැලසුම් කරන සමාගම් පිලිපීන ජනරජයේ තානාපති කාර්යාලයේ සංක්‍රමණික සේවක කාර්යාලය (MWO) හෝ POEA ශාඛා කාර්යාලය වන පිලිපීනයේ කොන්සල් ජනරාල් විසින් සපයන ලද ආකෘතිය අනුගමනය කළ යුතුය Masu.

2. ක්රියා පටිපාටිය ප්රවාහය

1. එවන සංවිධානය සමඟ බඳවා ගැනීම් සහ රැකියා සම්බන්ධව බඳවා ගැනීමේ ගිවිසුමක් අවසන් කරන්න　[පිලිපීනයේ ක්‍රියා පටිපාටි]

ජපානයේ සත්කාරක සංවිධානය වේපිලිපීන රජය විසින් ප්‍රතීතනය කරන ලද දේශීය යැවීමේ ආයතනයයැවීමේ සංවිධානය හරහා මානව සම්පත් හඳුන්වා දීම සහ බඳවා ගැනීමේ කටයුතු සිදු කිරීමට අවශ්‍ය වීමට අමතරව, මානව සම්පත් බඳවා ගැනීම් සහ රැකියා සම්බන්ධව අන්‍යෝන්‍ය අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම් යවන සංවිධානය සමඟ පැහැදිලි කර ඇත.බඳවා ගැනීමේ විධිවිධානය අවසන් කිරීමඅවශ්යයි.

2. MWO වෙත ලේඛන සකස් කිරීම සහ ඉදිරිපත් කිරීම　[පිලිපීනයේ ක්‍රියා පටිපාටි]

ජපානයේ පිළිගන්නා සමාගම MWO වෙත අවශ්‍ය ලියකියවිලි (සේවා කොන්දේසි සඳහන් කරන රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවේ අච්චුව, ආදිය, ① හි සකස් කරන ලද බඳවා ගැනීමේ ගිවිසුම, රැකියා පිරිනැමීම / රැකියා ඉල්ලුම් පත්‍රය යනාදිය) තැපැල් කර නියමිත විභාගයට භාජනය වී එය ඉදිරිපත් කරයි. සේවායෝජකයා (නිශ්චිත කුසලතා සමඟ අනුබද්ධ සංවිධානයක් ලෙස POEA සමඟ ලියාපදිංචි වීම අවශ්ය වේ.

3. MWO හි සම්මුඛ පරීක්ෂණය　[පිලිපීනයේ ක්‍රියා පටිපාටි]

පියවර 2 හි තිරගත කිරීමෙන් පසුව, සත්කාරක සංවිධානයේ නියෝජිතයා හෝ නියෝජිත සේවකයා MWO හි ඉංග්‍රීසි භාෂාවෙන් සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට භාජනය වේ. මෙම සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහාඔබ වෙනුවෙන් අයදුම්පත ලබා ගැනීමට පරිපාලන පරීක්ෂකයින්ට හෝ ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානවලට අවසර නැත.. කෙසේ වෙතත්, මෙය පරිවර්තකයෙකු සිටීම වළක්වන්නේ නැත.

4. POEA සමඟ ලියාපදිංචි වීම　[පිලිපීනයේ ක්‍රියා පටිපාටි]

ඉහත ක්‍රියා පටිපාටිවල ප්‍රතිඵලයක් ලෙස, ජපානයේ පිළිගැනීමේ සංවිධානය සුදුසු සේවා යෝජකයෙකු ලෙස MWO විසින් තීරණය කරනු ලැබුවහොත්, MWO විසින් මුද්‍රා කරන ලද සහතික කිරීමේ මුද්‍රාවක් සහිත ඉදිරිපත් කරන ලද ලේඛන කට්ටලයක් සහ නිර්දේශ ලිපියක් පිළිගන්නා සංවිධානයට තැපැල් කරනු ලැබේ. . මෙම ලේඛන කට්ටලයක් ඔබේ මව් රටේ POEA වෙත ඉදිරිපත් කර අන්තර්ගතය පරීක්ෂා කිරීමෙන් පසුව, පිළිගන්නා සංවිධානය POEA සමඟ ලියාපදිංචි වන අතර රැකියා තොරතුරු ද ලියාපදිංචි කරනු ලැබේ.
POEA සමඟ ලියාපදිංචි වීමෙන් පසුව, ලබන සංවිධානයට පිලිපීන ජාතිකයින් බඳවා ගැනීම ආරම්භ කිරීමට හැකි වනු ඇත.

5. රැකියා කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කිරීම

බඳවා ගැනීමෙන් පසු, භාර ගන්නා සංවිධානය විසින් යවන සංවිධානය විසින් හඳුන්වා දුන් පුද්ගලයා සමඟ කුසලතා බෙදා ගනී."නිශ්චිත පුහුණු සේවකයා" පදිංචි තත්ත්වයට අදාළ රැකියා ගිවිසුමක් අත්සන් කර ඇත.වනු ඇත.

　පිලිපීනයේ පිලිපීන ජාතිකයින් පිළිගැනීමේදී සහ ජපානයේ පිලිපීන ජාතිකයින් පිළිගැනීමේදී මේ දක්වා ක්‍රියා පටිපාටි පොදු වේ.

▼ පිලිපීනයේ පිලිපීන ජාතිකයන් පිළිගන්නා විට

1. වීසා ලබා ගැනීම

පිළිගන්නා සංවිධානය ප්‍රාදේශීය ආගමන පාලන කාර්යාලය හා සම්බන්ධ විය යුතුය.නිශ්චිත නිපුණතා වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා සුදුසුකම් සහතිකය නිකුත් කිරීම සඳහා වන අයදුම්පතපැවැත්වීමට. සහතිකය නිකුත් කිරීමෙන් පසු, සහතිකයේ මුල් පිටපත පිලිපීනයේ රැකියා කොන්ත්රාත්තුවේ අනෙක් පාර්ශවයට තැපැල් කරනු ලැබේ.

2. පිටත් වීමට පෙර දිශානතිය

පුහුණු නොවන විදේශිකයන් ලෙස ජපානයට පැමිණීමට නියමිත පිලිපීන ජාතිකයන් පිලිපීන විදේශීය ශ්‍රමිකයන්ගේ සුබසාධන නියෝජිතායතනය මගින් ක්‍රියාත්මක කෙරේ.පෙර පිටත්වීමේ දිශානතියසහභාගී වීමට.

3. සෞඛ්ය පරීක්ෂාව

නිශ්චිත පුහුණු ශ්‍රමිකයන් ලෙස ජපානයට පැමිණීමට සැලසුම් කරන පිලිපීන ජාතිකයින්ට ගත වන්නේ දින භාගයක් පමණි.සෞඛ්ය පරීක්ෂාවලබාගන්න.

4. "විදේශීය රැකියා බලපත්‍රය: OEC" නිකුත් කිරීම

ඉහත ක්‍රියා පටිපාටි සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු, යැවීමේ සංවිධානය හරහා විදේශ රැකියා බලපත්‍රයක් නිකුත් කිරීම සඳහා POEA වෙත අයදුම් කරන්න. පිලිපීනයෙන් පිටවන විට ලබා ගන්නා ලදීඔබගේ විදේශ රැකියා බලපත්‍රය ඉදිරිපත් කරන්නඅවශ්‍යයි

5. පිලිපීන ජාතිකයන් නිශ්චිත දක්ෂ විදේශිකයන් ලෙස රට තුළට ඇතුළු වේ

පිලිපීන ජාතිකයෙකු ජපානයට පැමිණ ජපානයට පැමිණීමෙන් පසු ගොඩබෑමේ පරීක්ෂණයේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස ගොඩබෑමේ කොන්දේසි සපුරාලීමට අධිෂ්ඨාන කරගෙන සිටින විට,ගොඩබෑමේ බලපත්‍රය, පදිංචියේ තත්ත්වය "විශේෂිත කුසලතා" ලබා දී ඇතඔබට ජපානයේ රැඳී සිටීමට සහ රැකියා කොන්දේසි මත වැඩ කිරීමට හැකි වනු ඇත.

▼ ජපානයේ පිලිපීන ජාතිකයන් පිළිගන්නා විට

ජපානයේ රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවේ අනෙක් පාර්ශවය වන පිලිපීන ජාතිකයෙක් ප්‍රාදේශීය ආගමන කාර්යාලයට කියයිනිශ්චිත නිපුණතා වීසා බලපත්‍රයකට ඔබේ පදිංචි තත්ත්වය වෙනස් කිරීමට සහ අවසරය ලබා ගැනීමට අවසර සඳහා අයදුම් කරන්නඅවශ්යයි.

3. බඳවා ගැනීම් පිරිවැය බරක් ඇතුළත් වේ

▼ අවශ්ය වියදම් මොනවාද?

නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයෙකු කුලියට ගැනීමට අවශ්ය පිරිවැය වේඅධ්‍යාපන හා පුහුණු වියදම්, ගමන් වියදම්, යැවීමේ ආයතන සඳහා ගාස්තුසහ එසේ ය.

▼ ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයට ගෙවීමට බැඳීමක් නොමැත.

පුහුණු නොවන විදේශිකයෙකු ලෙස බඳවා ගැනීමේදී පිලිපීන ජාතිකයින්ටජපන් භාෂා අධ්‍යාපනය සහ වෘත්තීය පුහුණුව ආදිය සඳහා වියදම්.ගැන,ජපානයේ පිළිගන්නා සමාගම විසින් ගෙවිය යුතුය(බොහෝ විට යැවීමේ සංවිධානයට මාරු කරනු ලැබේ).
අහම්බෙන්,නිශ්චිත පුහුණු විදේශිකයන් ලෙස සේවයේ යෙදී සිටින පිලිපීන ජාතිකයන්ගෙන් ගාස්තු එකතු කිරීමට අවසර නැත.

XNUMX.සාරාංශය

නිශ්චිත නිපුණතා වීසා සහිත පිලිපීන ජාතිකයන් බඳවා ගැනීමේදී අපි ක්‍රියාවලිය සහ සටහන් කළ යුතු කරුණු පැහැදිලි කළෙමු.
වෙනත් රටවල දක්නට නොලැබෙන අද්විතීය ක්‍රියා පටිපාටියක් අනුගමනය කිරීම අවශ්‍ය වේ, නමුත් නම් නොකළ විදේශිකයන් ලෙස පිලිපීන ජාතිකයින් බඳවා ගැනීමේදී එය අත්‍යවශ්‍ය වේ.
කුමක් කළ යුතු දැයි නොදැන සිටීම වැනි ක්‍රියා පටිපාටිය ගැන ඔබ කනස්සල්ලට පත්ව සිටී නම්, මෙම ක්‍රියා පටිපාටි පිළිබඳව හුරුපුරුදු පරිපාලන පරීක්ෂකවරයෙකු වැනි විශේෂඥයෙකුගෙන් උපදෙස් ලබා ගන්නා ලෙස අපි නිර්දේශ කරමු.

Administrative screvener Corporation Climb යනු ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකි!

පරිපාලන නැව් සංස්ථාවඉන්පසුව, අයදුම් කිරීමට සලකා බලන සමාගම් සහ පුද්ගලයින්ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක් ලෙස ඔබට අවශ්‍යතා තිබේද යන්න පිළිබඳ උපදේශනය, අයදුම්පත් ලේඛන සකස් කිරීම, ආගමන විගමන සඳහා අයදුම් කිරීමමම එය ඔබට භාර කරමි.
එසේම, ඔවුන් ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක ලියාපදිංචි වී ඇතත්, ඔවුන්ට සහාය දැක්වීමට තබා නිශ්චිත කුසලතා පද්ධතිය පිළිබඳ ප්‍රමාණවත් දැනුමක් නොමැති නිසා කුමක් කළ යුතු දැයි ඔවුන් නොදනී.ලියාපදිංචි සහාය සංවිධාන සඳහා සේවාද ඇත, එබැවින් කරුණාකර ඒවා ද සලකා බලන්න.
ජපානයේ සේවය කිරීමට තෝරාගත් විදේශිකයන්ට හොඳම සහයෝගය ලබා දීමට හැකි වන පරිදි, නීති විරෝධී රැකියා වැනි තත්ත්වයන් මඟහරවා ගැනීම සඳහා ශක්තිමත් දැනුමෙන් සහාය ලබා දිය යුතුය.

ලියාපදිංචි කිරීමේ සහාය ආයතනය ලියාපදිංචි කිරීමේ අයදුම්පත් සේවාව

විමසීම් සහ උපදේශන සඳහා, කරුණාකර මෙහි ක්ලික් කරන්න.සංස්ථා සඳහා පමණක් විමසීම් පෝරමයකරුණාකර සිට!