නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ අංක 2 සහ තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව අතර වෙනස්කම්

මෙවර අපි "නිශ්චිත කුසලතා" පදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වය සොයා බලා "තාක්ෂණික අභ්‍යන්තර පුහුණුව" සමඟ සැසඳීමක් කරන්නෙමු.

පදිංචිය "නිශ්චිත කුසලතා"

◆ නිශ්චිත කුසලතාව යනු කුමක්ද?

2019 අප්රේල් මාසයේ අලුතින් පිහිටුවන ලද,බරපතල ශ්රම හිඟයක් සහිත කර්මාන්ත (ක්ෂේත්ර 14)සදහාමානව සම්පත් සුරක්ෂිත කිරීමමෙය අරමුණ සඳහා පදිංචි තත්ත්වයකි
අංගයක් ලෙස, එය මෙතෙක් "තාක්‍ෂණය, මානව ශාස්ත්‍ර දැනුම, ජාත්‍යන්තර ව්‍යාපාර" වැනි පදිංචියෙහි සේවා තත්ත්වය විසින් හඳුනාගෙන නොමැත.සරල ශ්රමය ඇතුළුව රැකියාවේ හැකියාවබවට පත් වී ඇත.

නිශ්චිත කුසලතා වර්ග දෙකක් තිබේ:

නිශ්චිත කුසලතා අංක 1

නිශ්චිත කාර්මික ක්ෂේත්‍රයක සැලකිය යුතු තරමේ දැනුමක් හෝ පළපුරුද්දක් අවශ්‍ය කරන රැකියාවක නියැලෙන විදේශිකයන් සඳහා වාසස්ථානයක්.

නිශ්චිත කුසලතා අංක 2

නිශ්චිත කාර්මික ක්ෂේත්‍රවල නිපුණ කුසලතා අවශ්‍ය වැඩවල නිරත විදේශිකයන් සඳහා පදිංචි තත්ත්වය

◆ නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ අංක 2 අතර වෙනස

පළමුව, විශාල අංගයක් ලෙසනිශ්චිත දක්ෂතා 2දැන්"ඉදිකිරීම් කර්මාන්තය" සහ "නැව් තැනීම / සමුද්‍ර කර්මාන්තය"අවසර ඇත.
කාරණය වන්නේ එය සෑම ක්ෂේත්‍රයකම හඳුනා නොගැනීමයි.

ඊළඟ වෙනස වන්නේ නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 හි යරැඳී සිටීමේ ඉහළ සීමාව වසර 5 කිකෙසේ වෙතත්, නිශ්චිත පුහුණු සේවක අංක 2 හි, එය අලුත් කරන තාක් කල්,ඉහළ සීමාවක් නොමැත.
ඔබ අවශ්‍යතා සපුරාලන්නේ නම්, ඔබට ස්ථිර පදිංචිය සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිය.

එසේම, විශේෂිත නිපුණතා අංක 2 හි,අවශ්‍යතා සපුරාලන්නේ නම් සහකරු හෝ සහකාරිය ඔවුන්ගේ මව් රටෙන් ජපානයට ගෙන්වා ගත හැකිය..
රැඳී සිටින කාලය සඳහා ඉහළ සීමාවක් නොමැති නිසා මෙයද සලකා බැලිය යුතුය.

තවත් වෙනසක් වන්නේ අවශ්‍ය නිපුණතා මට්ටම අංක 1 ට වඩා වැඩි වීමයි.
ඔබ අංක 1 නිශ්චිත පුහුණු සේවකයෙක් නම්, ඔබ කළ යුත්තේ ඔබේ ඉහළ නිලධාරියාගේ හෝ නායකත්ව තනතුරක සිටින කෙනෙකුගේ උපදෙස් පිළිපැදීමයි, නමුත් ඔබ නිශ්චිත පුහුණු සේවකයෙකු නම්, ඔබට යම් ආකාරයක දෙයක් කිරීමට අවශ්‍ය විය හැකිය. වෙනත් පුද්ගලයින්ට උපදෙස් දීම හෝ ක්‍රියාවලි කළමනාකරණය කිරීම වැනි වැඩ.කළමනාකරණ හැකියාවද අවශ්ය වේ.
ඒ දෙක අතර වෙනස ද එයයි.

පදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වය "තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව"

ජාත්‍යන්තර දායකත්වය සඳහා කුසලතා මාරු කිරීමයන අරමුණ ඇතිව පද්ධතිය ස්ථාපිත කරන ලදීනිපුණතා පුහුණු පද්ධතියඒක තමයි.
අවසාන ඉලක්කය වන්නේ ජපානයේ කුසලතා අත්පත් කරගත් විදේශිකයින්ට ඔවුන්ගේ කුසලතා නැවත සිය මව් රටවලට ගෙන ඒම සහ ඔවුන්ගේ සංවර්ධනයට දායක වීමයි.

විශේෂිත කුසලතා සහ තාක්ෂණික පුහුණු පුහුණුව අතර වෙනස

ලොකුම වෙනසනිශ්චිත කුසලතා ශ්‍රම බලකායේ අර්ථය ඇත, නමුත් තාක්ෂණික අභ්‍යාසලාභීන් ශ්‍රම බලකාය නොවේ..
පද්ධතිය ස්ථාපිත කිරීමේ අරමුණින් මෙය පැහැදිලි වේ.

පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාවේ ද වෙනස්කම් ඇත.
තාක්ෂණික පුහුණුව සඳහා පිළිගත හැකි පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාවක් ඇත,ඉදිකිරීම් සහ හෙද සේවා ක්ෂේත්‍රවල හැර නිශ්චිත කුසලතා පිළිගත හැකි පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාවට සීමාවක් නොමැත..
මෙය ද නිපුණතා ලබා ගැනීම සඳහා ජාත්‍යන්තර දායකත්වයක් ලබා දීම සඳහා ශ්‍රම බලකායක් ලෙස පදිංචිය හෝ පදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වය මත පදනම් වේ.

රැකියා වෙනස් කිරීමේදී සහ එය විශේෂිත කුසලතාවක් නම් වෙනස්කම් ද ඇතකම්කරුවන්ට සැලකීමඒ නිසාරැකියා වෙනස් කිරීමට ඉඩ ඇතඒක තමයි.
කෙසේ වෙතත්, ඔබට රැකියා වෙනස් කළ හැක්කේ එකම ක්ෂේත්‍රයක පමණි.
අනෙක් අතට, තාක්‍ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව රැකියා වෙනස් කිරීමේ සංකල්පයට අදාළ නොවේ, මන්ද එය මුලින් ශ්‍රම බලකායේ කොටසක් නොවන බැවිනි.
නඩුව අනුව,මාරු කළ හැකියඒක තමයි.

තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුවේ සිට විශේෂිත කුසලතා දක්වා මාරුවීම

"තාක්ෂණික අභ්‍යන්තර පුහුණුව" තත්වයේ සිට "විශේෂිත කුසලතා" දක්වා මාරුවීමට මාර්ග දෙකක් තිබේ.

පළමුවැන්න නම්අංක 2 කාර්මික සීමාවාසික පුහුණුව අංක 3 හොඳින් පුහුණු පුහුණු සැලැස්ම සම්පූර්ණ කරන්නඒක තමයි.
එවැනි අවස්ථාවක, ඔබ තාක්ෂණික පුහුණුවේදී ඉගෙන ගත් වෘත්තීය ක්ෂේත්රයේ නිශ්චිත කුසලතා වෙත මාරු වීමට අවශ්ය නම්,ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය සහ කුසලතා පරීක්ෂණය නිදහස් කෙරේ.

දෙවන මාර්ගය වේසෑම ක්ෂේත්‍රයකම ප්‍රවීණතා පරීක්ෂණය සහ ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය සමත් වන්නඒක තමයි.
මෙම මාර්ගය සමඟ, ඔබට තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුවකින් තොරව "විද්‍යාල ශිෂ්‍යයා" වැනි ඔබේ පදිංචිය "විශේෂිත කුසලතා" ලෙස වෙනස් කළ හැකිය.

තාක්‍ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව අංක 2 සාර්ථකව සම්පූර්ණ කළ අයෙකු කාර්මික සීමාවාසික පුහුණුවෙන් ඉගෙන ගත් ක්ෂේත්‍රයට වඩා වෙනස් ක්ෂේත්‍රයක නිශ්චිත නිපුණතා සුදුසුකමක් ලබා ගැනීමට උත්සාහ කළහොත් කුමක් සිදුවේද?
මෙම අවස්ථාවෙහිදී, ඔබ තාක්ෂණික අභ්‍යන්තර පුහුණුව අංක 2 සම්පූර්ණ කර ඇති නිසා ජපන් භාෂා විභාගය නිදහස් කර ඇත, නමුත් ඔබ එක් එක් ක්ෂේත්‍ර සඳහා ප්‍රවීණතා පරීක්ෂණය සමත් විය යුතුය.
තාක්ෂණික අභ්‍යන්තර පුහුණුව අංක 2 සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු, ඔබට යම් මට්ටමක ජපන් ප්‍රවීණතාවයක් ඇති බව විනිශ්චය කරනු ලැබේ.

සාරාංශය

නිශ්චිත කුසලතා හා තාක්‍ෂණික පුහුණුව පිළිබඳ සමාන රූප ඇති බොහෝ අය සිටින බව මම සිතමි.
ඇත්ත වශයෙන්ම, එක් එක් පද්ධතිය ස්ථාපිත කිරීමේ පසුබිම වෙනස් වන අතර අර්ථය ද බෙහෙවින් වෙනස් ය.
නිශ්චිත නිපුණතා අංක 2 යනු මෙතැන් සිට උනන්දුවෙන් ආරම්භ වන පද්ධතියකි.
පරීක්ෂණය 2021 දී ආරම්භ කිරීමට අපේක්ෂා කෙරේ.
නිශ්චිත නිපුණතා අංක 2 වෙත ළඟා වීමට දැනට ඇත්තේ සීමිත ක්ෂේත්‍ර සංඛ්‍යාවක් පමණි, නමුත් කාලයත් සමඟ ක්ෂේත්‍ර ගණන වැඩි වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ.

නිශ්චිත කුසලතා පිළිබඳ ප්‍රශ්න සඳහා, කරුණාකර Climb අමතන්න
කරුණාකර දුරකථනයෙන් හෝ විමසීම් පෝරමය මගින් අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න!

උපදේශන සහ විමසීම් සඳහා මෙහි ක්ලික් කරන්න