අවන්හල.කොම් විසින් අනුග්‍රහය දක්වන “අවන්හල් සඳහා විදේශිකයින් බඳවා ගැනීමේ සම්මන්ත්‍රණය” දියත් කරන ලදී

විදේශිකයන් සඳහා වීසා බලපත්‍ර අයදුම් කිරීම පිළිබඳ විශේෂ izes යෙකු වන පරිපාලන ස්ක්‍රයිනර් කෝපරේෂන් ක්ලයිම්බ් (කඳු නැගීම, ප්‍රධාන කාර්යාලය: ෂින්ජුකු-කු, ටෝකියෝ, නියෝජිත සේවක: තකාෂි මොරියාමා) XNUM X වසර XNUM X මාසය X X X නියෝජිත මොරියාමා වැඩ කරන වීසා බලපත්‍ර සහ විදේශ රැකියා සඳහා නීතිමය ක්‍රියා පටිපාටි පිළිබඳ කථිකාචාර්යවරයකු ලෙස සේවය කළේය.
මෙම සම්මන්ත්‍රණයට අනුග්‍රහය දක්වන්නේ සීමාසහිත සින්ක්‍රෝ ෆුඩ් සමාගම විසින් පවත්වාගෙන යනු ලබන ආපනශාලා සඳහා වෙළඳසැල් විවෘත කිරීමේ සහ මෙහෙයුම් ආධාරක ස්ථානයක් වන “ආහාර අවන්හල .කොම්” (ප්‍රධාන කාර්යාලය: ෂිබුයා-කු, ටෝකියෝ; නියෝජිත අධ්‍යක්ෂ: ෂිනිචි ෆුජිෂිරෝ, මෙතැන් සිට සින්ක්‍රෝ ෆුඩ්). , එය ආපනශාලා ක්‍රියාකරුවන්ට විදේශිකයින් බඳවා ගැනීමේ ඉඟි සහ පියවර හඳුන්වා දීමකි.

මේ වන තෙක් ආහාර හා පාන කර්මාන්තයේ විදේශිකයන් බඳවා ගැනීමේදී ඔවුන්ට පූර්ණ කාලීන සේවකයෙකු ලෙස ඉවුම් පිහුම් හෝ පාරිභෝගික සේවය වැනි ස්ථානීය වැඩක් කිරීමට නොහැකි වූ අතර එවැනි රැකියා කළ හැක්කේ අර්ධකාලීන සේවකයින් ලෙස පමණි. XNUM X මාසය තුළ බලාත්මක කරන ලද සංශෝධිත ආගමන පනත යටතේ "නිශ්චිත නිපුණතා XNUM අංක" හි නව පදිංචිය ආහාර හා පාන කර්මාන්තයේ ඉලක්කයන්ගෙන් එකක් වන අතර නිශ්චිත නිපුණතා අංක 1 ලබාගත් විදේශිකයින්ට සේවා වීසා මත සේවා සහ ආහාර පිසීම ලැබේ. ඔබට ආහාර හා පාන කර්මාන්තයේ වැඩ කළ හැකිය.

සම්මන්ත්‍රණය පැවැත්වෙන දිනයේදී සම්මන්ත්‍රණය කොටස් දෙකකට බෙදා ඇත.සිනම්එක්ස් හි දී, සින්ක්‍රෝ ආහාර අංශයේ අංශය වන අයකා ෂිමඩා මහතා, විදේශිකයන් මෙතෙක් දරුකමට හදාගත් අවස්ථා වලින් විදේශිකයින් බඳවා ගැනීමේ වර්තමාන තත්ත්වය සහ ප්‍රවණතාව හඳුන්වා දුන්නේය. . XNUM X කොටස අපගේ සමාගම වන මොරියාමා වෙතින් විදේශීය පුද්ගලයින් බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියා පටිපාටි, නිශ්චිත කුසලතා කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන විදේශිකයින් සඳහා වීසා බලපත්‍ර පිළිබඳ පැහැදිලි කිරීම් සහ විදේශීය ශ්‍රමිකයින් බඳවා ගැනීමේදී සැලකිල්ලට ගත යුතු කරුණු ලබා දී ඇත.

විදේශිකයන් සේවයේ යොදවා ඇති සමාගම් සහ සංවිධාන, පහසුකම් සහ පහසුකම්, වීසා බලපත්‍ර පිළිබඳ නවතම තොරතුරු සහ නෛතික ක්‍රියා පටිපාටි සමඟ විදේශ රැකියා සඳහා පහසුවෙන් තේරුම් ගත හැකි අයුරින් ලබා දීමටත්, විදේශ රැකියා පිළිබඳ අවබෝධය ගැඹුරු කිරීමටත් අපි දිගටම කටයුතු කරන්නෙමු. අපි එය ලබා දෙන්නෙමු.

අවන්හල් සඳහා විදේශිකයින් බඳවා ගැනීමේ සම්මන්ත්‍රණය
සම්මන්ත්‍රණයේ තත්වය

R පරිපාලන ස්ක්‍රයිනර් කෝපරේෂන් ක්ලයිම්බ් ගැන
2011 හි ආරම්භයේ සිටම, සමාගම නිරන්තරයෙන් විදේශිකයන් සඳහා වීසා බලපත්‍ර අයදුම් කිරීම පිළිබඳ විශේෂ specialized තාවයක් ලබා ඇති අතර වියට්නාම, චීන සහ නේපාල ඇතුළු වාර්ෂිකව 1,000 වීසා බලපත්‍ර සඳහා ඉල්ලුම් කරයි. අපගේ මෙහෙයුම් හරහා, ජපානයේ වෙසෙන විදේශිකයන් මුහුණ දෙන නෛතික බාධක සහ භීතීන් තුරන් කිරීම සහ “දේශ සීමා රහිත බව සාක්ෂාත් කර ගැනීම” අපගේ ඉලක්කයයි.
.
[නියෝජිත සේවක] තකාෂි මොරියාමා (ටකා මොරියාමා)
【URLhttps://visanavi-law.com/

විදේශිකයන් සඳහා වීසා බලපත්‍ර අයදුම්පත් (වැඩ කරන වීසා බලපත්‍ර, ස්වාභාවිකකරණය ආදිය) පිළිබඳ විමසීම් සඳහා කරුණාකර අප හා සම්බන්ධ වන්න.
අමතන්න: පරිපාලන පරීක්ෂක සංස්ථාව කඳු නැගීම TEL: 03-5937-6960 තැපෑල: info@gh-climb.jp

■ අවන්හල COM විදේශිකයින් බඳවා ගැනීමේ සේවාව ගැන
ජපානයේ විදේශිකයන් බඳවා ගත හැකි ආහාර හා බීම බඳවා ගැනීමේ සේවා අපි ලබා දෙන්නෙමු. සේවකයින් සහ අර්ධ-කාලීන රැකියා යන දෙකම බඳවා ගත හැකි අතර, එය සංලක්ෂිත වන්නේ ඉංග්‍රීසි කතා කරන බඳවා ගැනීමේ මාර්ගෝපදේශ සහ ඉඩම් පදනම් කරගත් දැනුමක් නොමැතිව නිවසේ ගමන් කරන වේලාවට රැකියා සෙවීමේ හැකියාව වැනි විදේශිකයන්ට පහසුවෙන් වැඩ සොයා ගැනීමට ඇති හැකියාවයි. තැපැල් ගාස්තු නොමිලේ.
【URL https://www.inshokuten.com/foodjobjapan/

Release මෙම නිකුතුව පිළිබඳ විමසීම්
පරිපාලන සීරීම් සංස්ථාව කඳු නැගීම PR:press@gh-climb.jp
දුරකථන: 03-5937-6960 FAX: 03-5937-6961 

ප්රවෘත්ති ලැයිස්තුව

  1. [තොරතුරු] වසර අවසාන සහ අලුත් අවුරුදු නිවාඩු (2023-2024)
  2. [තොරතුරු] වසර අවසාන සහ අලුත් අවුරුදු නිවාඩු (2022-2023)
  3. [තොරතුරු] වසර අවසාන සහ අලුත් අවුරුදු නිවාඩු (2021-2022)
  4. මාර්‍ගගතව පැවති "ටෝකියෝ විශේෂිත කුසලතා රැකියා ගැලපීම් සමාගම් තොරතුරු සැසිය" සඳහා සහභාගී විය
  5. [තොරතුරු] ස්වර්ණමය සතිය වසා දැමීමේ දැන්වීම
  6. ඉහළ පිටුව අලුත් කර ඇත.
  7. [තොරතුරු] වසර අවසාන සහ අලුත් අවුරුදු නිවාඩු (2020-2021)
  8. ක්ලයිම්බ් හි සභාපති තකාෂි මොරියාමා විසින් සංශෝධිත සංක්‍රමණ නීතිය සහ පාසල් සංස්ථා සඳහා රැකියා වීසා බලපත්‍රය පිළිබඳ දේශනයක් පවත්වන ලදී.
  9. [තොරතුරු] අලුත් අවුරුදු නිවාඩු පිළිබඳ දැන්වීම
  10. නිශ්චිත කුසලතා පිළිබඳ වැඩමුළුවක කථිකාචාර්යවරයෙකු ලෙස සහභාගී විය

9: 00 ~ 19: 00 (සෙනසුරාදා, ඉරිදා සහ නිවාඩු දින හැර)

දවසේ පැය 365, අවුරුද්දේ දින 24 පිළිගැනීම

නොමිලේ උපදේශනය / විමසීම

ඉක්මන්
පිටුව ඉහළට
Monster Insights මගින් සත්‍යාපනය කර ඇත