හෙද වීසා

සත්කාර වීසා බලපත්‍රයක් යනු කුමක්ද?

හෙද සත්කාර වීසා බලපත්‍ර 2017 සැප්තැම්බර් මාසයේ සිට ක්‍රියාත්මක විය.
දිගු කාලීන සත්කාර වීසාරැකියා වීසාවිදේශිකයෙකු රැකියාව සඳහා ජපානයේ රැඳී සිටීමට කැමති නම්, ඔහු හෝ ඇය රැකියා වීසා බලපත්‍රයක් ලබා ගත යුතුය.

විදේශීය සිසුන්ට සත්කාර වෘත්තීය පාසලක් වැනි සත්කාර සුභසාධන පුහුණු මධ්‍යස්ථානයකින් උපාධිය ලබා ගැනීම, ජාතික සත්කාර සුභසාධන විභාගය සමත්වීම සහ සුදුසුකම් ලබා ගැනීමෙන් පසු සත්කාර සුභසාධන සේවකයෙකු ලෙස රැකියාවක් ලබා ගැනීම සඳහා සත්කාර වීසා බලපත්‍රයක් අවශ්‍ය වේ.

දිගු කාලීන සත්කාර වීසාතාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව "දිගු කාලීන සත්කාර"ඔව්විශේෂිත කුසලතා "හෙද සත්කාර"වෙනස් දෙයක්ව්‍යාකූල නොවීමට වග බලා ගන්න.

හරියටම කිව්වොත් හෙද සත්කාර වීසා එකපදිංචියේ "හෙද" තත්ත්වයඑය යොමු කරයි
හරියටම කිවහොත්, වීසා බලපත්‍රයක් සහ පදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වය වෙනස් දේවල් වේ.සරලව කිවහොත්, විදේශිකයෙකුට ජපානයට පැමිණෙන විට වීසා බලපත්‍රයක් අවශ්‍ය වන අතර විදේශිකයෙකුට ජපානයේ රැඳී සිටීමට අවශ්‍ය වන්නේ පදිංචිය.
කෙසේ වෙතත්, නේවාසික තත්ත්වය "හෙද රැකවරණය" සඳහන් කරන "උපස්ථායක වීසා" යන වාක්‍ය ඛණ්ඩය බහුලව භාවිතා වන බැවින්, නේවාසික තත්ත්වය "හෙද රැකවරණය" වෙනුවට "රැකවරණ වීසා" යන වාක්‍ය ඛණ්ඩය මෙහි භාවිතා වේ.

හෙද සත්කාර වීසා දළ විශ්ලේෂණය

වර්තමානයේ ජපානය වයස්ගත සමාජයක් වන අතර හෙද සේවා කර්මාන්තය බරපතල ශ්‍රම හිඟයකට මුහුණ දී සිටී.
නුදුරු අනාගතයේ දී ජපානය මුහුණ දෙන සුපිරි වයස්ගත සමාජය සලකා බැලීමේදී තවදුරටත් ශ්‍රම හිඟයක් ඇති වේ යැයි සිතීම පහසුය.
ඔවුන් මෙන් පියවර නොගන්නේ නම්, හෙද රැකවරණය අවශ්‍ය පුද්ගලයින්ගේ සංඛ්‍යාව ඉහළ යනු ඇත, නමුත් හෙද සේවයේ ශ්‍රම හිඟය වැඩි වනු ඇති අතර, එය නොපෙනෙන තත්වයකට තුඩු දෙනු ඇත.

එබැවින් හෙද රැකවරණ කර්මාන්තයේ ශ්‍රම හිඟය විසඳීම සඳහා විදේශිකයන්ගේ ශ්‍රම බලකාය අවධානයට ලක් වූ අතර හෙද සේවා වීසා බලපත්‍රයක් ස්ථාපිත කරන ලදී.

රැකවරණ සේවක වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා රැඳී සිටින කාලය වේඅවුරුදු 5 දක්වාරැකවරණ සේවකයෙකු ලෙස දිගටම වැඩ කිරීමෙන් එය බොහෝ වාරයක් අලුත් කළ හැකිය.
ඊට අමතරව, හෙද වීසා බලපත්‍රයක් ලබාගත් විදේශීය කලත්‍රයින්ට සහ දරුවන්ට පවුලේ නවාතැන් සඳහා පදිංචිය ලබා ගත හැකි අතර ඔවුන්ගේ පවුල් සමඟ ජපානයේ ජීවත් විය හැකිය.

හෙද වීසා බලපත්‍රයක් ලබා ගැනීම සඳහා අවශ්‍යතා

හෙද සත්කාර වීසා බලපත්‍රයක් ලබා ගැනීම සඳහා අවශ්‍යතා තුනක් තිබේ.

• Care රැකවරණ සේවකයෙකු ලෙස සුදුසුකම් ලැබිය යුතුය
• Care රැකවරණ සේවකයෙකු ලෙස වැඩ කිරීම
• Employment ඔබේ රැකියා ස්ථානයෙන් ජපන් රැකවරණ සේවකයෙකුගේ ත්‍යාගයට සමාන හෝ ඊට වැඩි ත්‍යාගයක් ඔබට ලැබිය හැකිය.

වඩාත්ම දුෂ්කර අත්පත් කර ගැනීමේ අවශ්යතාවසහතික කළ රැකවරණ සේවකයෙකු ලෙස සහතිකය ලබා ගැනීමඑය එසේ වෙයි.

2016 වන තෙක් හෙද වෘත්තීය පාසලක් වැනි හෙද සුභසාධන පුහුණු මධ්‍යස්ථානයකින් උපාධිය ලබා ගැනීමෙන් හෙද සුභසාධන සුදුසුකම් ලබා ගැනීමට අපට හැකි විය.
කෙසේ වෙතත්, 2017 සිට, සත්කාරක සේවක පුහුණු මධ්‍යස්ථානයේ උපාධිධාරීන් ද සුදුසුකම් පරීක්ෂණය සමත් වී ඇති අතර, ඔවුන් සමත් නොවන්නේ නම්, ඔවුන්ට සත්කාරක සේවක සුදුසුකම් ලබා ගැනීමට නොහැකි වනු ඇත.

සෞඛ්‍ය, කම්කරු හා සුභසාධන අමාත්‍යාංශයේ නිවේදනයට අනුව, 2020 මාර්තු 3 වන දින ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද සත්කාරක සේවක විභාගයේ සමත්වීමේ අනුපාතය 25% ක් වන අතර විභාග ප්‍රශ්න ජපන් භාෂාවෙන් පමණක් වන බැවින් විදේශිකයන් විභාගය පවත්වයි. සමහර අවස්ථා වලදී, ඉහළ ජපන් ප්‍රවීණතාවය සහ රැකවරණ සේවකයෙකු ලෙස විශේෂ knowledge දැනුම හා කුසලතා අවශ්‍ය වේ.

සුදුසුකම් සඳහා මාර්ගය දුෂ්කර වී ඇති නිසා, රැකවරණ සේවක පුහුණු පහසුකම් උපාධිධාරීන්සංක්‍රාන්ති පියවරසපයනු ලැබේ.
සංක්‍රාන්ති පියවරයන්හි අන්තර්ගතය නම්, 2021 දක්වා වූ සත්කාර සුභසාධන පුහුණු මධ්‍යස්ථානයේ උපාධිධාරීන් රැකවරණ සුභසාධන විභාගය සමත්ව නොමැති වුවද, උපාධි වර්ෂයෙන් පසු වර්ෂයේ සිට වසර 5 ක් සඳහා සත්කාර සුභසාධනය සඳහා සුදුසුකම් ඇති අය ලෙස සලකනු ලැබේ. එය අන්තර්ගතයයි.

හෙද වීසා බලපත්‍රයක් ලබා ගන්නා තෙක් ගලා යන්න

සාමාන්‍යයෙන්, විදේශිකයෙකු හෙද සත්කාර වීසා බලපත්‍රයක් ලබා ගත් විට, ක්‍රියා පටිපාටිය පහත පරිදි වේ.

1. Student විදේශීය ශිෂ්‍යයෙකු ලෙස ජපානයට පැමිණීම, ජපන් භාෂා වෘත්තීය පාසලක ජපන් භාෂාව ඉගෙන ගැනීම සහ උපාධිධාරියෙකි
2. Nursing හෙද වෘත්තීය පාසලක් වැනි හෙද සුභසාධන පුහුණු මධ්‍යස්ථානයකට බැඳී හෙද සුභසාධන නිලධාරියෙකු වීමට අවශ්‍ය දැනුම හා කුසලතා සහිත උපාධිධාරියෙකි.
3. Care රැකවරණ සේවකයින් සඳහා වන ජාතික විභාගය සමත් වී රැකවරණ සේවකයින්ගේ සුදුසුකම් ලබා ගැනීම
4. Care රැකවරණ සේවකයෙකු ලෙස වැඩ කරන සේවා ස්ථානයක කුලියට ගැනීම

ඉහත පියවර අනුගමනය කිරීමෙන් ඔබට සත්කාර වීසා බලපත්‍රයක් ලබා ගැනීමේ අවශ්‍යතා සපුරාලිය හැකිය.

ඊට අමතරව, රැකවරණ සේවක වීසා බලපත්‍රයක් ලබා ගැනීම සඳහා රැකවරණ සේවකයකුගේ සුදුසුකම් තිබීම අවශ්‍ය වේ.
සත්කාර වීසා බලපත්‍රය ක්‍රියාත්මක වීමට පෙර රැකවරණ සේවකයෙකුගේ සුදුසුකම් දැනටමත් ලබාගෙන ඇති විදේශිකයන්, රැකවරණ සේවකයෙකු ලෙස ජපන් ජාතිකයින්ට සමාන හෝ වැඩි වන්දි මුදලක් ලබා ගත හැකි සමාගමක සේවය කිරීමට තීරණය කරන්නේ නම් සත්කාර වීසා ලබා ගත යුතුය. හැකි ය.

මීට අමතරව, ඔබ රැකවරණ සේවක විභාගය සමත්ව නොමැති වුවද, කාල සීමාව අවුරුදු 5 ක් දක්වා වුවද, සංක්‍රාන්ති පියවරයන් භාවිතා කිරීමෙන් ඔබට තවමත් සත්කාර වීසා බලපත්‍රයක් ලබා ගත හැකිය.

අයදුම් කිරීමට අවශ්‍ය ලියකියවිලි

ජාත්‍යන්තර සිසුන් ලෙස ජපානයේ වෙසෙන විදේශිකයින්ට හෙද සත්කාර වීසා බලපත්‍රයක් ලබා ගැනීම සඳහා පහත සඳහන් ලියකියවිලි අවශ්‍ය වේ.

• පදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වය වෙනස් කිරීමට අවසර ඉල්ලීම
• ・ඡායාරූපය (දිග 4cm x පළල 3cm) 1 කොළ
• ・සහතික කළ රැකවරණ සේවක ලියාපදිංචි සහතිකයේ පිටපතක්
• Contract රැකියා කොන්ත්රාත්තුවේ පිටපතක්
• ・ඔබ වැඩ කිරීමට අදහස් කරන සමාගමේ ලියාපදිංචි තොරතුරු සහතිකය
• ・ඔබ වැඩ කිරීමට අදහස් කරන සමාගමේ ව්‍යාපාරික තොරතුරු පැහැදිලි කරන වෙනත් ලේඛන

ඔබ රැකවරණ සේවකයෙකුගේ සුදුසුකම් සඳහා විභාගය සමත්වී රැකවරණ සේවකයෙකු ලෙස ලියාපදිංචි වීම සම්පූර්ණ කළ විට අවශ්‍ය ලිපි ලේඛන ඉහත දැක්වේ.
අයදුම්කරුවන් අවශ්‍ය ලියකියවිලි සකස් කිරීම, ආගමන විගමන පාලන කාර්යාංශයට ඔවුන්ගේ ලිපිනයෙහි බලය යටතේ අයදුම් කිරීම සහ අවසර ලබා ගැනීම අවශ්‍ය වේ.

සත්කාර සුභසාධන සේවකයකුගේ සංක්‍රාන්ති පියවරයන් භාවිතා කරමින් සත්කාර වීසා බලපත්‍රයක් ලබා ගැනීමේදී, සත්කාර සුභසාධන සේවක ලියාපදිංචි කාඩ් පතේ පිටපතක්, රැකවරණ සුභසාධන සේවක පුහුණු මධ්‍යස්ථානයේ ඩිප්ලෝමාවේ පිටපතක් හෝ උපාධි සහතිකයක් (හෝ අපේක්ෂිත උපාධි සහතිකයක්) ) හෙද වීසා බලපත්‍රයක් ලබා ගත හැකිය.

අයදුම්පත්ර සැකසීමේදී සැලකිල්ලට ගත යුතු කරුණු

1. ජපානයේ නිකුත් කරන සියලුම සහතික නිකුත් කළ දින සිට මාස 3 ක් ඇතුළත ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
2. ඉදිරිපත් කළ යුතු ලියකියවිලි විදේශීය භාෂාවක තිබේ නම් කරුණාකර පරිවර්තනයක් අමුණන්න.