விசா விண்ணப்பம் ஒரு வெளிநாட்டவர் மாறிவிட்டால் அல்லது தனது விசாவைப் புதுப்பிப்பதற்கு முன்பு வேலைகளை மாற்றுவது பற்றி யோசிக்கும்போது

குடியிருப்பு நிலை மற்றும் வேலை மாற்றத்தின் காலாவதி தேதி

"இன்ஜினியர்/மனிதநேயம்/சர்வதேச சேவைகளில் வல்லுநர்" அல்லது "திறமையானவர்கள்" போன்ற வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் (இங்கு "வேலை விசா" என குறிப்பிடப்படும்) தற்போது வசிக்கும் அந்தஸ்தைக் கொண்ட வெளிநாட்டினர் தற்போது விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கின்றனர். எனது விண்ணப்பம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நேரத்திற்கும் எனது தற்போதைய விசாவில் தங்கியிருக்கும் காலத்திற்கும் இடையில் நான் வேலைகளை மாற்றியிருந்தாலோ அல்லது வேலைகளை மாற்ற நினைத்தாலோ நான் நடைமுறைகளை மேற்கொள்ள வேண்டுமா?

நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய நடைமுறைகள், நீங்கள் தங்கியிருக்கும் தற்போதைய காலம் மற்றும் நீங்கள் ஏற்கனவே வேலையை மாற்றிவிட்டீர்களா என்பதைப் பொறுத்தது.
விசாவின் "மீதமுள்ள காலம்" மற்றும் "வேலை மாற்றத்தின் நேரம்" ஆகியவற்றின் படி அவை பின்வருமாறு வகைப்படுத்தப்படுகின்றன.

1. ① உங்கள் விசா காலாவதியாகும் வரை உங்களுக்கு 3 மாதங்களுக்கு மேல் இருந்தால், அதற்கு முன் நீங்கள் வேலையை மாற்ற விரும்பினால்
2. ② உங்கள் விசா காலாவதியாகும் வரை 1 முதல் 3 மாதங்களுக்கும் குறைவாக இருந்தால் மற்றும் நீங்கள் ஏற்கனவே வேலையை மாற்றிவிட்டீர்கள்.
3. ③ உங்கள் விசா காலாவதியாகும் வரை 1 முதல் 3 மாதங்களுக்கும் குறைவான காலமே உள்ளது மற்றும் நீங்கள் இன்னும் வேலையை மாற்றவில்லை என்றால்.

மேற்கண்ட வரிசையில் விளக்குகிறேன்.

① உங்கள் விசா காலாவதியாகும் வரை உங்களுக்கு 3 மாதங்களுக்கு மேல் இருந்தால், அதற்கு முன் நீங்கள் வேலையை மாற்ற விரும்பினால்

இந்த வழக்கில், வேலைகளை மாற்றிய பின் நிறுவனத்தில் செய்ய வேண்டிய பணிகள் குறித்து,வேலைவாய்ப்பு தகுதி சான்றிதழைப் பயன்படுத்துதல்” (குடியேற்றக் கட்டுப்பாடு மற்றும் அகதிகள் அங்கீகாரச் சட்டத்தின் பிரிவு 19-2) தகுதிவாய்ந்த குடிவரவுப் பணியகத்திற்கு (இங்கு குடியேற்றப் பணியகம் என குறிப்பிடப்படுகிறது).

பணி தகுதி சான்றிதழ்ஜப்பானில் வசிக்கும் ஒரு வெளிநாட்டுப் பிரஜையின் விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில், வருமானம் ஈட்டும் அல்லது வெளிநாட்டுப் பிரஜை ஈடுபடக்கூடிய ஊதியத்தைப் பெறும் வணிகத்தின் செயல்பாடுகளை சான்றளிக்கும் நீதி அமைச்சரின் ஆவணத்தை குறிக்கிறது.
எளிமையாகச் சொன்னால், உங்களின் தற்போதைய விசாவின் கீழ் பணிபுரிய அனுமதி பெறுவது (நீங்கள் வேலைகளை மாற்றி, நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தை அல்லது உங்கள் பணியின் உள்ளடக்கத்தை மாற்றியிருந்தாலும்).
இந்த பணி தகுதி சான்றிதழுக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கவில்லை என்றால், பின்வரும் சிக்கல்கள் ஏற்படும்.

இப்போது வரை, நான் ஏ நிறுவனத்தில் 〇〇 வேலைக்காக பணிபுரிந்தேன், ஆனால் எனது விசாவை புதுப்பிப்பதற்கு முன்பு, நான் பி நிறுவனத்திற்கு வேலைகளை மாற்றி, விசா புதுப்பித்தலுக்கு விண்ணப்பித்தேன், நான் பி அல்லது கம்பெனி பி நிறுவனத்தில் வேலை செய்வேன். இருப்பினும், அது ஏற்கப்படவில்லை.

ஏனென்றால், நீங்கள் தற்போது வைத்திருக்கும் பணி விசா, ``கம்பெனி ஏ'' இல் ``XX வேலை'' செய்வீர்கள் என்ற அடிப்படையில் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.
தற்போது என்னிடம் உள்ள பணி விசாவின் உள்ளடக்கத்தில் நான் பி நிறுவனத்தில் 〇〇 அல்லது △△ வேலை செய்யும் உள்ளடக்கம் இல்லை.
வேலைகளை மாற்றும்போது மற்றும் பணி உள்ளடக்கத்தை மாற்றும்போது கவனமாக இருங்கள்அது.

நிச்சயமாக, "இன்ஜினியர்/மனிதநேயங்கள்/சர்வதேச சேவைகளில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர்" என்ற குடியுரிமை அந்தஸ்தில், நீங்கள் வேலை மாறியிருந்தாலும், பணியின் சிறப்பு மற்றும் பணிக்கும் அந்த நபரின் கல்விப் பின்னணிக்கும் இடையிலான உறவு போன்ற நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டது. மாற்ற வேண்டும். தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், நீங்கள் வேலை மாறியிருந்தாலும் உங்கள் விசாவைப் புதுப்பிக்க அனுமதிக்கப்படுவீர்கள்.
இருப்பினும், இந்த நிபந்தனையை பூர்த்தி செய்து, விசாவை புதுப்பிக்க முடியும் என்றால், குடியேற்ற அதிகாரிகளால் மற்றொரு தேர்வு இருக்கும், அதனால் நான் வேலையை மாற்றுகிறேன், ஆனால் நான் வெறுமனே சொல்கிறேன், `` விசா புதுப்பிப்பதற்கான நேரம் நெருங்குகிறது, எனவே புதுப்பித்தலுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம் .'' நான் அதைப் பற்றி யோசித்தபோது,மறுக்கப்படும் ஆபத்துஅங்கு உள்ளது.

அனுமதி மறுக்கப்பட்டால், அந்த நபர் தங்களுடைய வசிப்பிட நிலையை இழக்க நேரிடும், மேலும் அவர் தனது சொந்த நாட்டிற்குத் திரும்ப வேண்டியிருக்கும்.
இதுவெளிநாட்டவரை வேலைக்கு அமர்த்தும் நிறுவனத்திற்கு ஆபத்து என்றும் கூறலாம்..
ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு செல்லுபடியாகும் நிலையில் வேலை விசா வைத்திருக்கும் வெளிநாட்டவரை நீங்கள் பணியமர்த்தியுள்ளீர்கள், ஆனால் அந்த வெளிநாட்டவரின் விசா புதுப்பித்தல் மறுக்கப்பட்டால், அந்த வெளிநாட்டவரை நீங்கள் தொடர்ந்து பணியில் அமர்த்துவீர்கள். உங்களால் முடியாது. அதை செய்.
ஒரு நிறுவனமாக, நீங்கள் திடீரென்று பணியாளர்களை இழக்க நேரிடும்.

விசாவை புதுப்பிப்பதற்கு முன்பு வேலைகளை மாற்றுவது தொடர்பாக நபர் மற்றும் நிறுவனத்தின் இத்தகைய அபாயங்களைத் தவிர்ப்பது பயனுள்ளது.பணி தகுதி சான்றிதழ்அது.

மேலேயுள்ள எடுத்துக்காட்டில், பணி தகுதிச் சான்றிதழை வழங்குவதற்கான விண்ணப்பத்தின் உள்ளடக்கம் "வேலைகளை மாற்றிய பின் B நிறுவனத்தில் △△ அல்லது work இன் வேலையைச் செய்வது", எனவே விசா புதுப்பித்தலுக்கு விண்ணப்பிக்கும் முன், இந்த வேலை வேலைகளை மாற்றிய பின் உங்கள் தகுதிச் சான்றிதழ் உங்கள் வேலையை அங்கீகரிப்பதன் மூலம், உங்கள் வரவிருக்கும் விசா புதுப்பித்தல் விண்ணப்பத்தில் அனுமதி மறுக்கப்படும் அபாயத்தை நீங்கள் தவிர்க்கலாம்.
வெறுமனே, வேலை தகுதிச் சான்றிதழுக்கு விண்ணப்பிக்கும் நேரம் நீங்கள் வேலைகளை மாற்றுவதற்கு "முன்" இருக்க வேண்டும்.அது.
வேலை மாறிய பிறகும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கலாம், ஆனால் வேலை நிலை சான்றிதழுக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான மறுஆய்வு காலம் வேலை மாறிய பிறகு 1 முதல் 3 மாதங்கள் ஆகும், எனவே நீங்கள் தங்கியிருக்கும் காலம் குறித்து கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

இந்த வழியில், உங்களின் தற்போதைய விசாவில் இன்னும் மூன்று மாதங்களுக்கு மேல் எஞ்சியிருந்தால், நீங்கள் இன்னும் வேலை மாறவில்லை, ஆனால் உங்கள் தற்போதைய விசாவின் தேதிக்குள் நீங்கள் வேலையை மாற்ற விரும்பினால், இந்த பணி நிலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கலாம். நீங்கள் ஒரு சான்றிதழுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள்.

மேலும்,வேலைகளை மாற்றிய 14 நாட்களுக்குள்தங்கியிருக்கும் காலம் எஞ்சியிருந்தாலும்,"இணைப்பு (செயல்பாடு) நிறுவனம் தொடர்பான அறிவிப்பு"செய்ய மறக்க வேண்டாம்.

② உங்கள் விசா காலாவதியாகும் வரை 1 முதல் 3 மாதங்களுக்கும் குறைவாக இருந்தால் மற்றும் நீங்கள் ஏற்கனவே வேலையை மாற்றிவிட்டீர்கள்.

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இது மேலே குறிப்பிட்டுள்ள வேலைவாய்ப்பு தகுதிச் சான்றிதழுக்கான விண்ணப்பம் அல்ல, ஆனால் வெறுமனே ஏவிசா புதுப்பித்தலுக்கான விண்ணப்பம் (தங்கும் காலத்தை நீட்டிப்பதற்கான அனுமதிக்கான விண்ணப்பம்)செய்து முடிக்கப்படும்.
ஏனென்றால், உங்கள் தற்போதைய விசா காலத்தின் காலாவதி தேதிக்கு 3 மாதங்களிலிருந்து நீங்கள் விசா புதுப்பித்தலுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம், மேலும் வேலைகளை மாற்றிய பின் பணி தகுதி சான்றிதழை வழங்குவதற்கான விண்ணப்பத்திற்கான தேர்வு காலம் நீண்டதாக இருந்தால் சுமார் 3 மாதங்கள் ஆகும். ..

எனினும்,நான் வேலைகளை மாற்றி வருவதால், அனுமதி மறுக்கப்படும் ஆபத்து உள்ளதுமேலே விளக்கப்பட்டுள்ளபடி.
இந்த விஷயத்தில், "கம்பெனி ஏ எக்ஸ்எக்ஸ் வணிகத்தை முன்னெடுக்கும்" என்ற அடிப்படையில் நீங்கள் தற்போது வைத்திருக்கும் விசா அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை நினைவில் கொண்டு பின்வருவனவற்றை குறிப்பாக விளக்க வேண்டியது அவசியம்.

• Company பி நிறுவனம் செய்த வேலைதொழில்முறைமற்றும்போதுமான பணிச்சுமைஉள்ளது என்று
• Student மாணவரின் கல்வி பின்னணி மற்றும் விசா விண்ணப்பத்தின் முக்கிய விவரங்கள் பற்றிய விளக்கம்
• B நிறுவனம் B செய்த பணிக்கும் நபரின் கல்வி பின்னணி மற்றும் பணி அனுபவத்திற்கும் இடையில்சம்பந்தம்உள்ளது என்று

மேலும்,பி நிறுவனம் நிகழ்த்திய வணிக உள்ளடக்கங்களை விளக்கும் பொருள்மேலும்,தினசரி வணிக அட்டவணை,வேலை செய்ய வேண்டிய இடத்தின் புகைப்படம்இணைக்க மற்றும் விளக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
மேலும்,வேலைகளை மாற்றிய 14 நாட்களுக்குள்க்கு, "இணைப்பு (செயல்பாடு) அமைப்பு பற்றிய அறிவிப்புகுடிவரவு பணியகத்தில் இதை செய்ய மறக்காதீர்கள்.

③ உங்கள் விசா காலாவதியாகும் வரை 1 முதல் 3 மாதங்களுக்கும் குறைவான காலமே உள்ளது மற்றும் நீங்கள் இன்னும் வேலையை மாற்றவில்லை என்றால்.

இந்த வழக்கில்வேலைகளை மாற்றாமல் உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தில் விசா புதுப்பித்தலுக்கு விண்ணப்பிக்கவும்உங்களுக்கு விசா புதுப்பித்தல் வழங்கப்படும் என்று தெரிகிறது.

நீங்கள் வேலையை மாற்றிவிட்டு, புதிய நிறுவனத்தில் விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க முயற்சித்தாலும், விசா விண்ணப்ப ஆவணங்களைச் சேகரித்துத் தயாரிப்பதற்கு உங்களுக்குப் போதுமான நேரம் இருக்காது, மேலும் உங்கள் வேலையைப் பற்றி போதுமான விளக்கமளிக்க முடியாததால் நீங்கள் நிராகரிக்கப்படுவீர்கள். ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது
ஒவ்வொரு நபருக்கும் வேலைகளை மாற்றுவதற்கான வெவ்வேறு நோக்கங்கள் உள்ளன, ஆனால் வேலைகளை மாற்றுவதற்கான தேவை குறைவாக இருந்தால், அந்த நபர் தனது விசாவை புதுப்பித்து, அமைதி அடைந்த பிறகு வேலை தகுதி சான்றிதழைப் பெற்ற பிறகு வேலைகளை மாற்றுவது நல்லது. இது ஒரு நல்ல முடிவாகவும் இருக்கலாம்.

தொழில் மாற்றம் தொடர்பான கேள்விகளுக்கு, க்ளைம்பைத் தொடர்பு கொள்ளவும்
தயவுசெய்து எங்களை தொலைபேசி அல்லது விசாரணை படிவம் மூலம் தொடர்பு கொள்ளவும்!

ஆலோசனைகள் மற்றும் விசாரணைகளுக்கு இங்கே கிளிக் செய்க