குடும்பத்தில் தங்குவதற்கான விசாக்களுக்கான பணிக் கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் உங்கள் வேலை நேரத்தை மீறினால் என்ன செய்வது

XNUMX. XNUMX.குடும்பத்தில் தங்குவது என்றால் என்ன?

குடும்ப விசா விசாவசிப்பிடத்தின் குறிப்பிட்ட பணி நிலையுடன் ஜப்பானில் தங்கியிருப்பதைக் குறிக்கிறதுவெளிநாட்டினரைச் சார்ந்திருக்கும் வாழ்க்கைத் துணை மற்றும் குழந்தைகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்காக வழங்கப்படும் குடியிருப்பு நிலை (விசா).இருக்கிறது.எடுத்துக்காட்டாக, தொழில்நுட்பம், மனிதநேய அறிவு, சர்வதேச வேலை அல்லது திறன் ஆகியவற்றின் விசாவுடன் ஜப்பானில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டவரின் மனைவி அல்லது குழந்தை குடும்பத்தில் தங்குவதற்கான விசாவிற்கு தகுதியுடையவர்.
குடும்பத்தில் தங்குவதற்கான விசாவின் சிறப்பியல்புகளில் ஒன்று, நீங்கள் பணிபுரியும் விசா (அல்லது சில சந்தர்ப்பங்களில் மாணவர் விசா) உள்ள உங்கள் மனைவி அல்லது பெற்றோரைச் சார்ந்து இருக்கிறீர்கள்.வேலை விசாவுடன் மனைவி அல்லது பெற்றோரை நிதி சார்ந்திருப்பது குடும்பத்தில் தங்குவதற்கான விசாவின் நிபந்தனையாகும்.அது இருக்கும்.
இந்த நிபந்தனை தொடர்பாக, சார்பு விசாவைக் கொண்ட நபரின் குடியிருப்பு அட்டையில் பின்வருவன அடங்கும்:"வேலை இல்லை"ஒரு அறிக்கை உள்ளது.ஆனாலும்,உங்கள் நிலைக்கு வெளியே செயல்படுவதற்கான அனுமதிநீங்கள் அனுமதி பெற்றால்வாரத்தில் 28 மணி நேரத்திற்குள்பகுதி நேர பணியாளராக பணிபுரிய அனுமதிக்கப்படுவீர்கள்.
வேலை நேரத்தில் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன, எனவே நீங்கள் தரத்தை மீறாமல் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

XNUMX.சார்பு விசாக்களுக்கான பணிக் கட்டுப்பாடுகள் என்ன?

▼ முன்னர் வழங்கப்பட்ட குடியிருப்பு நிலையின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்டதைத் தவிர வேறு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட இரண்டு வகையான அனுமதிகள் உள்ளதா? (தனிப்பட்ட அனுமதிக்கும் விரிவான அனுமதிக்கும் உள்ள வேறுபாடு)

தகுதி நிலைக்கு வெளியே நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவதற்கான அனுமதிக்காக"வெற்று அனுமதிமற்றும்②தனிப்பட்ட அனுமதிஇரண்டு விஷயங்களைச் சொல்லலாம்.
அடிப்படையில், குடும்பத்துடன் வெளிநாட்டினர் தங்குவதற்கு விசா பெறுவார்கள்விரிவான அனுமதிஇது தகுதிக்கு அப்பாற்பட்ட செயல்பாடுகளுக்கான அனுமதி.

➀விரிவான அனுமதிபின்வரும் நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்வதன் மூலம் நீங்கள் இதைப் பெறலாம், மேலும் வாரத்திற்கு 1 மணிநேரம் வரை நீங்கள் வேலை செய்ய முடியும்.

1. (1) விண்ணப்பதாரர் விண்ணப்பம் தொடர்பான நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவது, தற்போதைய வசிப்பிட நிலை தொடர்பான செயல்பாடுகளின் செயல்திறனைத் தடுக்காது.
   　 → வேலை நேரம் 28 மணிநேரமாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் இந்த கட்டுப்பாடு இணங்கினால் அனுமதிக்கப்படுகிறது.
2. (2) வசிப்பிடத்தின் தற்போதைய நிலை தொடர்பான செயல்பாடுகளை பராமரித்தல்
   　 → ஒரு சார்பு விசாவிற்கான முன்நிபந்தனையான நடவடிக்கைகள், அதாவது திருமணம் தொடர்வது, சார்ந்திருப்பவர்களுடன் வாழ்வது மற்றும் பொருளாதார ரீதியாக சார்ந்து இருப்பது போன்றவை பராமரிக்கப்பட்டால் அது ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்.
3. (3) விண்ணப்பத்துடன் தொடர்புடைய செயல்பாடு பின்வரும் எந்த நடவடிக்கைகளுக்கும் பொருந்தாது
   1. A. சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை மீறுவதாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட செயல்பாடுகள் (குற்றவியல் அல்லது சிவில் என்றாலும்)
   2. B. சுங்க விற்பனை அல்லது ஸ்டோர் வகை சிறப்பு விற்பனை நடத்தப்படும் விற்பனை அலுவலகங்களில் நடத்தப்படும் நடவடிக்கைகள், அல்லது ஸ்டோர் அல்லாத வகை சிறப்பு விற்பனை, வீடியோ டிரான்ஸ்மிஷன் வகை சிறப்பு விற்பனை, ஸ்டோர் வகை டெலிபோன் பாலின அறிமுக விற்பனை அல்லது ஸ்டோர் அல்லாத வகை தொலைபேசி பாலின அறிமுகம் விற்பனையில் ஈடுபடுவதற்கான நடவடிக்கைகள்
4. (4) தடுப்பு உத்தரவு எதுவும் பிறப்பிக்கப்படவில்லை.

இதேபோல், ➁தனிப்பட்ட அனுமதிஒரு வாரத்தில் 1 மணிநேர வரம்பை மீறாத செயல்பாடுகளுக்கான அனுமதிக்கான விண்ணப்பம் இது.
நீங்கள் ஒரு தனி உரிமையாளராக செயல்பட்டால் அல்லது உங்கள் இயக்க நேரத்தை புறநிலையாக சரிபார்க்க கடினமாக இருந்தால் இது அவசியம்.
மேலே (1) முதல் (4) வரை கூடுதலாக, தனிப்பட்ட அனுமதி வழங்கப்பட வேண்டும்.

1. (5) விண்ணப்பத்துடன் தொடர்புடைய செயல்பாடுகள் குடிவரவு கட்டுப்பாடு மற்றும் அகதிகள் அங்கீகாரச் சட்டத்தின் அட்டவணை XNUMX அல்லது அட்டவணை XNUMX இல் வசிக்கும் நிலையின் கீழ் நெடுவரிசையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள செயல்பாடுகளுடன் ஒத்துள்ளது.

நிபந்தனையை பூர்த்தி செய்வது அவசியம்.

▼ நான் எங்கு வேலை செய்யலாம் அல்லது என்ன செய்யலாம் என்பதில் ஏதேனும் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளதா?

தகுதிக்கு அப்பாற்பட்ட நடவடிக்கைகளுக்கான அனுமதியுடன்நீங்கள் எங்கு வேலை செய்கிறீர்கள், என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதில் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. குறிப்பாக, வயது வந்தோருக்கான பொழுதுபோக்கு வணிகம், ஸ்டோர் அடிப்படையிலான சிறப்பு பாலியல் பொழுதுபோக்கு வணிகம், வீடியோ பரிமாற்ற சிறப்பு பாலின பொழுதுபோக்கு வணிகம், ஸ்டோர் வகை தொலைபேசி எதிர் பாலின அறிமுக வணிகம் அல்லது ஸ்டோர் அல்லாத தொலைபேசி எதிர் பாலின அறிமுக வணிகம் ஆகியவற்றில் பணியாற்ற முடியாது.

▼ வேலை நேரத்தில் ஏதேனும் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளதா?நீங்கள் எவ்வளவு காலம் வேலை செய்ய முடியும்?

 வேலை நேரத்துக்கு வரம்பு உண்டு,வாரத்தில் 28 மணிநேரம் மட்டுமே வேலை செய்ய முடியும்.
நான் இங்கு கவனிக்க விரும்புவது என்னவென்றால்28 மணி நேரத்திற்குள் அனைத்து பணியிடங்களிலும் மொத்த வேலை நேரம்அது இருக்க வேண்டும் என்பதே புள்ளி.
உங்களுக்கு பல வேலைகள் இருந்தால் கவனமாக இருங்கள்.

▼ நான் அதிக வேலை செய்யாத வரை நான் விரும்பும் அளவுக்கு பணம் சம்பாதிக்க முடியுமா?

தகுதியற்ற செயல்பாட்டு அனுமதியின் எல்லைக்குள் செயல்பாடு உள்ளதா இல்லையா என்பது, வேலை நேரம் வாரத்திற்கு 28 மணிநேரத்தை தாண்டுகிறதா இல்லையா என்ற பார்வையில் இருந்து தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
இருப்பினும், வேலை நேர வரம்பு வாரத்திற்கு 28 மணிநேரம் அல்லது குறைவாக இருந்தாலும்,தகுதியற்ற செயல்பாடுகளின் மூலம் ஈட்டப்படும் வருமானம், சார்ந்திருப்பவர்களின் வரம்பை விட அதிகமாகவும், சார்ந்திருப்பவர்களின் வருமானத்தை விட அதிகமாகவும் இருக்கும் போதுசார்பு விசாவிற்கான முன்நிபந்தனையை பூர்த்தி செய்யாததன் விளைவாக, ``பொருளாதார ரீதியாக சார்ந்திருப்பவர்களைச் சார்ந்திருப்பது,''வசிப்பிட நிலையின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்டதைத் தவிர வேறு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவதற்கான அனுமதி இனி வழங்கப்படாதுமேலும்,குடும்ப தங்கும் விசா புதுப்பித்தல் இனி ஏற்றுக்கொள்ளப்படாதுஎன்ற நிலை ஏற்பட வாய்ப்பு உள்ளது.

XNUMX. XNUMX.குடும்பத்தில் தங்கியிருக்கும் விசாவுடன் அதிக வேலை செய்தால் என்ன செய்வது

▼ நீங்கள் அதிக வேலை செய்தால் என்ன நடக்கும்?

இங்கேஅதிக வேலைஅடிப்படையில், இது ஒரு சார்பு விசாவின் செயல்பாடுகளைத் தடுக்க போதுமான நீண்ட காலத்தைக் குறிக்கிறது, அதாவது.வாரத்தில் 28 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக பகுதி நேர வேலை, முதலியனமாநிலத்தைக் குறிக்கிறது.
விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது குடிவரவு பணியகத்தால் அதிக வேலை தேவைப்படலாம்.வரிவிதிப்பு சான்றிதழ்கள் மற்றும் பிடித்தம் செய்யும் சீட்டுகள் போன்ற ஆவணங்களிலிருந்து கண்டறியப்பட்டதுநீங்கள் செல்வதற்கு முன் ஏதாவது செய்ய வேண்டும்.
உங்கள் வழக்கமான மணிநேர விகிதத்தில் நீங்கள் வாரத்திற்கு 28 மணிநேரத்திற்கும் குறைவாக வேலை செய்தால், உங்களுக்கு வருடாந்திர கட்டணம் வழங்கப்படும்.அதிகபட்ச வரம்பாக தோராயமாக 130 மில்லியன் யென்(மாதம் தோராயமாக 11 யென்).வரிச் சான்றிதழ் போன்றவற்றில் இதைத் தாண்டிய எண் காட்டப்பட்டால், அந்த நபர் வாரத்தில் 28 மணிநேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்ததாகக் கருதப்படுகிறது.
நீங்கள் அதிகமாக வேலை செய்தீர்கள் என்பது உண்மையாக இருந்தால், உங்கள் வசிப்பிட நிலை மோசமாக உள்ளது என்று தீர்மானிக்கப்படும், அதன் விளைவாக,சார்பு விசாவை புதுப்பித்தல் அனுமதிக்கப்படாது, மோசமான நிலையில்,சொந்த நாட்டுக்குத் திரும்ப வேண்டிய கட்டாயம்சில நேரங்களில்.

▼ அதிக வேலைகளை எப்படி சமாளிப்பது

உங்களிடம் குடும்பம் இருந்தால் தங்குவதற்கு விசாஅதிக வேலைநீங்கள் உங்கள் விசாவைப் புதுப்பிக்கும்போது, ​​குடிவரவுப் பணியகத்திடம் இருந்து அதைக் குறிப்பிடும்படி அல்லது விளக்குமாறு கேட்கப்பட்டால்."கேள்வித்தாள்" என்ற ஆவணம் வழங்கப்படும்அடிக்கடி.
கேள்வித்தாளில் ``நீங்கள் பகுதிநேரமாகப் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் பெயர், முகவரி மற்றும் தொடர்புத் தகவல் போன்றவை அடங்கும்,'' இது அதிக வேலைக்கான உண்மைக்கான அடிப்படையாகும், மேலும் ``பணியிடத்தில் பணிபுரியும் காலம், பணிபுரியும் காலம். வாரத்திற்கு மணிநேரம், மணிநேர ஊதியம் மற்றும் உண்மையான ஊதியம். ஊதியத்தின் அளவை எழுதுங்கள்.குடிவரவு பணியகம் குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் இந்தக் கேள்வித்தாளைச் சமர்ப்பிக்கவும்.
நீங்கள் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட இடங்களில் பகுதி நேரமாக வேலை செய்திருந்தால், அவை அனைத்தையும் பற்றி எழுத வேண்டும்.
உங்களின் வேலை வாய்ப்பு தகவல் கசிந்ததால் உங்கள் விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்படும்.உண்மைகளுடன் முரண்பாடுகள் இல்லாதவாறு எழுதவும்.

கேள்வித்தாளை நிரப்புவதுடன், அந்த நேரத்தில் சம்பளம் மாற்றப்பட்ட வங்கிக் கடவுச்சீட்டின் நகலையும் அல்லது வேலை செய்யும் இடத்தின் ஊதியப் லெட்ஜரையும் ஆவணமாகச் சமர்ப்பிக்கலாம்.
அதிக வேலை செய்த பிறகு விளக்கம் அளிக்கும் போது, ​​மேலே உள்ள கேள்வித்தாளின் உள்ளடக்கத்தின் அடிப்படையில் அந்த நேரத்தில் பணிபுரியும் சூழ்நிலையை விளக்கவும், மேலும் உங்கள் நிலைமையை நீங்கள் பிரதிபலித்ததாகவும், எதிர்காலத்தில் ஜப்பானிய விதிகளை கண்டிப்பாக கடைபிடிப்பதாக உறுதியளித்ததாகவும் எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கையை வழங்கவும். மேலும் உருவாக்கப்படும்.

சார்பு விசாக்கள் தொடர்பான விசாரணைகளுக்கு, க்ளைம்பைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.
தயவுசெய்து எங்களை தொலைபேசி அல்லது விசாரணை படிவம் மூலம் தொடர்பு கொள்ளவும்!

ஆலோசனைகள் மற்றும் விசாரணைகளுக்கு இங்கே கிளிக் செய்க