வெளிநாட்டினரின் வேலைவாய்ப்பு நிலை குறித்த அறிவிப்பு என்ன?பொருளடக்கம் மற்றும் முன்னெச்சரிக்கைகள்

வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு நிலை பற்றிய அறிவிப்பு என்ன?

ஒரு முக்கிய முன்னுரையாக நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய முதல் விஷயம்"வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு நிலை பற்றிய அறிவிப்பு"அது உள்ளதுஅனைத்து வணிக உரிமையாளர்களின் கடமைகள்வெளிநாட்டினரை பணியமர்த்தும்போது மட்டுமல்ல, நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போதும் இது அவசியம்.
புகாரளிக்கத் தவறினால் 30 யென் வரை அபராதம் விதிக்கப்படும்.
இங்கே "வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள்" என்ற சொல் "சிறப்பு நிரந்தர குடியிருப்பாளர்கள்" மற்றும் "குடியரசுக் கட்சி" அல்லது "பொது" வசிப்பவர்களைத் தவிர்த்து விடுகிறது.
நினைவில் கொள்ள வேண்டிய ஒரு விஷயம் என்னவென்றால், இந்த அறிவிப்பு பணி விசா கொண்ட வெளிநாட்டவர்களுக்கு மட்டுமல்ல, வேலை கட்டுப்பாடுகள் இல்லாதவர்களுக்கும் (எடுத்துக்காட்டாக, ஜப்பானிய மனைவியின் வசிப்பிட நிலை, நிரந்தர வதிவாளர், நிரந்தர வதிவாளர்). நான் செய்ய வேண்டும் அது.
அக்டோபர் 19, 10 முதல் இந்த அறிவிப்பு முறை வணிக ஆபரேட்டர்கள் மீது ஒரு கடமையாக விதிக்கப்பட்டுள்ளது.

இப்போது, ​​உள்ளடக்கங்களை உடனடியாகப் பார்க்க விரும்புகிறேன்.

XNUMX. XNUMX.நோக்கம்

இந்த அமைப்பு

• Workers வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களின் வேலைவாய்ப்பு நிலைமையைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் பொருத்தமான வேலைவாய்ப்பு மேலாண்மை
• Foreign வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களின் வேலைவாய்ப்பை உறுதிப்படுத்துதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல்
• E மறு வேலைவாய்ப்புக்கான ஆதரவு

இது மேற்கண்ட நோக்கத்திற்காக செயல்படுத்தப்படுகிறது.

XNUMX.சமர்ப்பிக்கும் இலக்கு

சமர்ப்பிக்கும் இலக்கு ஹலோ ஒர்க், மற்றும் அறிவிக்கப்பட வேண்டிய பெரும்பாலான உள்ளடக்கங்கள் பெயர் மற்றும் வசிக்கும் நிலை போன்ற குடியிருப்பு அட்டையில் எழுதப்பட்டுள்ளன.

XNUMX. XNUMX.இலக்கு நபர்

வேலைவாய்ப்பு காப்பீட்டால் காப்பீடு செய்யப்பட்ட வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் அதை சமர்ப்பிக்க தேவையில்லை, ஏனெனில் அவர்கள் வேலைவாய்ப்பு காப்பீட்டு காப்பீட்டு தகுதி அறிவிப்பால் மாற்றப்படுவார்கள்.
நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது அதை சமர்ப்பிக்க வேண்டும், எனவே நீங்கள் வேலை காப்பீட்டால் காப்பீடு செய்யப்படாவிட்டால், நீங்கள் அதை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
நீங்கள் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபராக இருந்தால், வேலையின்மை காப்பீட்டு காப்பீட்டு நபராக தகுதியிழப்பு அறிவிப்பு உங்களுக்கு மாற்றப்படும்.

சமர்ப்பிக்கும் போது கவனிக்க வேண்டிய புள்ளிகள்

முதன்மையாக,சமர்ப்பிக்கப்பட்ட உள்ளடக்கத்தில் தவறு செய்ய வேண்டாம்அது.
அறிவிப்பின் உள்ளடக்கங்களின் துல்லியத்தை உறுதிப்படுத்தும் வணிக உரிமையாளர் முதன்மையாக இருப்பதால், பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய வெளிநாட்டவரின் குடியிருப்பு அட்டை மற்றும் பாஸ்போர்ட்டை முறையாக உறுதிப்படுத்த வேண்டியது அவசியம்.

இரண்டாவதாக,சமர்ப்பிக்கும் காலக்கெடுவைக் கவனியுங்கள்அது.
வேலைவாய்ப்பு காப்பீடு தொடர்பான அறிவிப்புகள் குறித்து,அடுத்த மாதம் 10ம் தேதிஅதுவரை, வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு நிலை அறிவிப்பு படிவம்அடுத்த மாதம் கடைசி நாள்வரை.
நிச்சயமாக, இது முழுநேர வேலைக்கு மட்டுமல்ல, பகுதிநேர மற்றும் தற்காலிக தொழிலாளர்களுக்கும் தேவைப்படுகிறது, எனவே முதலாளிகள் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

உங்களுக்கு ஏதேனும் கேள்விகள் அல்லது கவலைகள் இருந்தால்,சுகாதாரம், தொழிலாளர் மற்றும் நலன்புரி அமைச்சின் வலைத்தளம்அல்லது எங்கள் அலுவலகத்தை தொடர்பு கொள்ளவும்.

கிளம்ப், நிர்வாக ஸ்க்ரிவெனர் கார்ப்பரேஷன், வெளிநாட்டினரின் வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான உங்கள் கவலைகளை தொடர்ந்து ஆதரிக்கும்.
ஆலோசனை ஒப்பந்தம் குறித்த விவரங்களுக்கு கீழே காண்க

[ஆலோசனை ஒப்பந்தம்] நிர்வாக ஆய்வாளர் நேரடியாக வெளிநாட்டினரின் வேலைவாய்ப்பை ஆதரிக்கிறார்