ஒரு வெளிநாட்டவரை பணியமர்த்துவதற்கான முன்னெச்சரிக்கைகள் பகுதி நேர வேலை மற்றும் விசா விண்ணப்பம்

இப்போதெல்லாம் ஊரில் அடிக்கடி தென்படும் வெளியூர்வாசிகள், பகுதி நேர வேலையாகப் பணிபுரிவது சர்வசாதாரணமாகிவிட்டாலும், வேலை வாங்க முடியாத வெளிநாட்டினரைத் தெரியாமல் பகுதி நேர வேலையாட்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் சம்பவங்கள் ஏராளம்.
வேலையளிப்பவர்கள் தீங்கிழைக்கும் வரையில் திடீரென்று தண்டிக்கப்படுவது அரிது, ஆனால் சட்டவிரோத வேலைவாய்ப்பை ஊக்குவிப்பதைத் தவிர்க்க விரும்புகிறோம்.

பகுதி நேர வேலையாட்களாக வெளிநாட்டினரை பணியமர்த்தும்போது கவனிக்க வேண்டிய புள்ளிகளை இம்முறை முக்கியமாக விளக்குவோம்.
* இந்த கட்டுரையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பகுதி நேர வேலை முக்கியமாக சில்லறை கடைகள் மற்றும் கன்வீனியன்ஸ் ஸ்டோர்கள் போன்ற உணவகங்கள் மற்றும் குடியேற்றத்தால் வரையறுக்கப்பட்ட எளிய வேலை மற்றும் எளிய வாடிக்கையாளர் சேவை போன்ற ஆன்-சைட் வேலைகளைக் குறிக்கிறது.

XNUMX. XNUMX.பகுதி நேர வேலைகளாக பணியமர்த்தப்படக்கூடிய வெளிநாட்டினர்

பகுதி நேர வேலையாக வேலை செய்யக்கூடிய வெளிநாட்டினரின் வசிப்பிடத்தின் நிலை அடிப்படையில் உள்ளது"வெளிநாட்டில் படிக்கவும்"மற்றும்"குடும்ப தங்குதல்"வசிப்பிடத்தின் இரண்டு நிலைகள் மற்றும்நிலை அடிப்படையிலான குடியிருப்பு நிலைசொந்தக்காரரான வெளிநாட்டவர் என நினைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
இன்னும் துல்லியமாகச் சொல்வதென்றால், பகுதி நேரப் பணியாளராகப் பணிபுரிய உங்களை அனுமதிக்கும் வசிப்பிடத்தின் பிற நிலைகள் உள்ளன, ஆனால் அவை மிகவும் சிக்கலானவை, எனவே மேலே உள்ள இரண்டு குடியிருப்பு நிலைகள் உங்களிடம் உள்ளதா என்பதை முதலில் சரிபார்க்கவும்.
நிலை அமைப்பின் குடியிருப்பு நிலை பின்னர் விவரிக்கப்படும்.

XNUMX.ஒரு பகுதி நேர வேலையை பணியமர்த்தும்போது முன்னெச்சரிக்கைகள்

"கல்லூரி மாணவர்" மற்றும் "குடும்பத் தங்கும்" நிலைகளைக் கொண்ட வெளிநாட்டினர் பகுதி நேர வேலைகளாகப் பணியமர்த்தப்படலாம் என்பதை நான் மேலே விளக்கினேன்.
ஏனென்றால், இந்த இரண்டு வசிப்பிட நிலைகளும் உள்ளனஅடிப்படையில் வேலை செய்ய அனுமதி இல்லைஅது உள்ளது.

பகுதி நேர வேலை செய்யஉங்கள் நிலைக்கு வெளியே செயல்படுவதற்கான அனுமதிவிண்ணப்பித்து ஒப்புதல் பெற வேண்டும்.
இந்த அனுமதியைப் பொறுத்தவரை, நீங்கள் விண்ணப்பித்தால் இது வழக்கமாக வழங்கப்படும், ஆனால் பிரச்சனை என்னவென்றால், முன்னர் வழங்கப்பட்ட குடியிருப்பு நிலையின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்டதைத் தவிர வேறு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட வெளிநாட்டினர் இந்த அனுமதியைப் பற்றி அறிந்திருக்கவில்லை, மேலும் அவர்கள் பகுதிநேர வேலை செய்யலாம் என்று நினைக்கிறார்கள். .
சர்வதேச மாணவர்களை பகுதி நேர வேலையாட்களாக வேலைக்கு அமர்த்துவதில் பிரச்சனை இல்லை என முதலாளிகளும் கருதுவதால், அனுமதி உள்ளதா என்று பார்க்காமல் அடிக்கடி வேலைக்கு அமர்த்துகின்றனர்.

இந்த பிரச்சனை வெளிநாட்டவரின் பிரச்சனைகுடியிருப்பு அட்டைஅசல் ஆவணத்தை கவனமாக சரிபார்ப்பதன் மூலம் சிக்கலை தீர்க்க முடியும்.
தகுதிக்கு அப்பாற்பட்ட நடவடிக்கைகளுக்கு அனுமதி பெற்ற வெளிநாட்டவரின் குடியிருப்பு அட்டையின் பின்புறம் முத்திரை உள்ளது.[கோட்பாட்டில் அனுமதி, வாரத்திற்கு 28 மணி நேரத்திற்குள், சுங்க வணிகத்தில் ஈடுபடுவதைத் தவிர்த்து]அழுத்தப்படுகிறது.
இந்த முத்திரை ஒட்டப்பட்டிருந்தால், முன்னர் வழங்கப்பட்ட வசிப்பிட நிலையின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்டதைத் தவிர வேறு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவதற்கான அனுமதியைப் பெற்றுள்ளீர்கள் என்று அர்த்தம், மேலும் நீங்கள் சட்டப்பூர்வமாக பகுதி நேரப் பணியாளராகப் பணியமர்த்தப்படலாம்.

இருப்பினும், முத்திரையின் உள்ளடக்கத்தில் கூறப்பட்டுள்ளபடி,தகுதி நிலைக்கு வெளியே உள்ள நடவடிக்கைகளுக்கு அனுமதி பெற்றவர்கள் மட்டுமே வேலை செய்ய முடியும்வாரத்திற்கு 28 மணிநேரம் வரைஅது.
நீங்கள் வாரத்திற்கு 28 மணி நேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்தால்,தகுதி நிலைக்கு வெளியே செயல்பாடுகளை மீறுதல்ஆகிவிடும்.
மேலும் இது ஒரு நிறுவனத்திற்கு 1 மணிநேரம் வரை இல்லை.நீங்கள் எத்தனை பகுதி நேர வேலைகளை வைத்திருந்தாலும்,மொத்தம் 28 மணிநேரத்திற்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.
எனவே, நீங்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் மற்றொரு நிறுவனத்தில் வாரத்திற்கு 28 மணிநேரம் வேலை செய்யும் சில வெளிநாட்டவர்கள் அதை மறைக்க முயற்சி செய்யலாம் மற்றும் அவர்களின் இரண்டாவது அல்லது அடுத்த நிறுவனத்தில் வாரத்திற்கு 2 மணிநேரம் வேலை செய்யலாம்.

மேலும், நான் எப்போது 28 மணிநேரத்தை கணக்கிட ஆரம்பிக்க வேண்டும்? போன்ற கேள்விகளை நாங்கள் அடிக்கடி பெறுகிறோம்,நீங்கள் கணக்கிட்டாலும், அது 28 மணிநேரத்திற்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்..
இருப்பினும், நீங்கள் வெளிநாட்டில் படிக்க வசிப்பிட அந்தஸ்தைப் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் படிக்கும் பள்ளியால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட நீண்ட விடுமுறையின் போது மட்டுமே நீங்கள் ஒரு நாளைக்கு 1 மணி வரை பகுதி நேரமாகவும் வாரத்தில் 8 மணிநேரமும் வேலை செய்யலாம்.

XNUMX. XNUMX.வசிக்கும் ஒவ்வொரு நிலைக்கான நடைமுறைகள் (விசா)

▼ சர்வதேச மாணவர்கள்/குடும்பத்தில் தங்குதல்

வெளிநாட்டவர் பகுதி நேர வேலை பற்றி பேசுகையில், இது குடியிருப்பு நிலை.
ஒரு மாணவர் சர்வதேச மாணவராக வசிக்கும் வெளிநாட்டவர், மேலும் சார்ந்திருப்பவர் பணிபுரியும் விசா கொண்ட வெளிநாட்டவரின் குடும்ப உறுப்பினர் (மனைவி மற்றும் குழந்தைகள்).
அவர்களை பணியமர்த்தும்போது, ​​நீங்கள் ஹலோ வொர்க்கை அறிவிக்க வேண்டும், ஆனால் மற்ற நடைமுறைகள் ஜப்பானிய பகுதி நேர வேலைகளுக்கு ஒரே மாதிரியாக இருக்கும்.

▼ நிலை அடிப்படையிலான குடியிருப்பு நிலை

ஜப்பானில் 29 வகையான குடியிருப்பு நிலைகள் உள்ளன, ஆனால் அவை வேலை மற்றும் சமூக நிலை எனப் பிரிக்கலாம்.
வேலை செய்யும் அமைப்பின் வசிப்பிடத்தின் நிலை என்பது வேலையின் உள்ளடக்கத்தின்படி கொடுக்கப்பட்ட குடியிருப்பு நிலை என்பதால், வேலையின் உள்ளடக்கத்தில் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன.

க்கானவசிப்பிடத்தின் நிலைக்கு வேலை கட்டுப்பாடுகள் எதுவும் இல்லை.
நிலை அடிப்படையிலான குடியிருப்பு நிலையைப் பொறுத்தவரை,"ஜப்பானிய வாழ்க்கைத் துணை, முதலியன." "நிரந்தர வசிப்பவர் மனைவி, முதலியன." "நிரந்தர குடியிருப்பாளர்" "சிறப்பு நிரந்தர வதிவாளர்" "நிரந்தர குடியிருப்பாளர்"அங்கு உள்ளது.
இந்த வசிப்பிட நிலைகள் வெளிநாட்டவரின் நிலையின் அடிப்படையில் வழங்கப்படுகின்றன, வேலையின் உள்ளடக்கம் அல்ல, எனவே வெளிநாட்டவர் எந்த குற்றச் செயல்களையும் செய்யாத வரை நடவடிக்கைகளுக்கு எந்த கட்டுப்பாடுகளும் இல்லை.
எனவே, வெளிநாட்டில் படிப்பது, குடும்பத்துடன் தங்குவது போன்ற சட்டத்தை மீறாமல் இருக்கும் வரை எந்த வேலையையும் எத்தனை மணிநேரம் வேண்டுமானாலும் செய்யலாம்.வாரத்திற்கு 28 மணிநேர வரம்பு இல்லை.

அவர்களுக்கு இத்தகைய முன்னுரிமை அளிக்கப்படுவதால், போலி குடியிருப்பு அட்டைகள் பெரும்பாலும் நிலை அடிப்படையிலான குடியிருப்பு நிலைகளுடன் விநியோகிக்கப்படுகின்றன, எனவே பணியமர்த்தும்போது குடியிருப்பு அட்டையைச் சரிபார்க்க வேண்டியது அவசியம்.
இருப்பினும், நீங்கள் நம்பகத்தன்மையை சரியாகச் சரிபார்க்க முடிந்தால், அது வேலைக்கான பாதுகாப்பான குடியிருப்பு நிலை என்று கூறலாம்.
நீங்கள் செய்ய வேண்டியது எல்லாம் ஹலோ வொர்க்கிற்குப் புகாரளிப்பதுதான், ஜப்பானியர்களைப் போன்ற நடைமுறைகளை நீங்கள் பின்பற்றும் வரை உங்களுக்கு எந்தப் பிரச்சனையும் இருக்காது.

▼ வசிப்பிடத்தின் வேலை நிலை

இது பகுதி நேர வேலை செய்வதை கடினமாக்கும் குடியிருப்பு நிலை.
"கல்லூரி மாணவர்" மற்றும் "குடும்பத்தில் தங்குதல்" போலல்லாமல், தகுதிக்கு அப்பாற்பட்ட செயல்பாடுகள் அனுமதிக்கப்படாது.
கூடுதலாக, "வெளிநாட்டில் படிப்பது" போன்ற தகுதிகளுக்கு அப்பாற்பட்ட செயல்களுக்கு அனுமதி வழங்கப்படுகிறது.விரிவான தகுதியற்ற செயல்பாட்டு அனுமதிமறுபுறம், வசிப்பிடத்தின் பணி நிலைக்கு வெளியே செயல்பாடுகளுக்கான அனுமதிதனிப்பட்ட தகுதிக்கு அப்பாற்பட்ட செயல்பாடுகளை அனுமதித்தல்அது.
ஒரு விரிவான அனுமதியைப் போலன்றி, பகுதி நேர வேலையின் விவரங்கள் உட்பட தனிப்பட்ட அனுமதி வழங்கப்படுகிறது.உங்கள் பகுதி நேர வேலையை மாற்றும் ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் அனுமதிக்கு மீண்டும் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

XNUMX.சட்டவிரோதமாக ஒரு வெளிநாட்டவரை பகுதி நேர வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான அபராதங்கள்

நீங்கள் சட்டவிரோதமாக ஒரு வெளிநாட்டவரை பகுதி நேர வேலைக்கு அமர்த்தினால், உங்கள் முதலாளிசட்டவிரோத வேலைவாய்ப்பின்மை குற்றம்இது பொருந்தும் வாய்ப்பு உள்ளது.
இதுகுற்றவியல் சட்டம்எனவே,நிறுவனம் மற்றும் பொறுப்பான நபர் இருவரும் குற்றவியல் பதிவுடன் முடிவடையும்.
தண்டனை தான்3 ஆண்டுகள் வரை சிறைத்தண்டனை அல்லது 300 மில்லியன் யென் வரை அபராதம், அல்லது இரண்டும் ஒன்றாக நிகழலாம்.

பின்வரும் மூன்று வழக்குகள் சட்டவிரோத வேலைக்கு பொருந்தும்.

XNUMX. XNUMX.சட்டவிரோதமாக குடியேறியவர்கள் மற்றும் நாடு கடத்தப்பட்டவர்கள் வேலை செய்யும் போது

நாடுகடத்தலுக்கு ஆளானவர்கள், அதிக நேரம் தங்கியிருப்பவர்கள், கடத்தல்காரர்கள் போன்றவர்களின் வேலை.

XNUMX.அனுமதியின்றி வேலை செய்யும் போது

வசிப்பிட நிலையின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்டதைத் தவிர வேறு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட அனுமதியின்றி வேலை செய்தல், குறுகிய கால குடியிருப்பாளர்களால் பணிபுரிதல் போன்றவை.

XNUMX. XNUMX.காலப்போக்கில் வேலை செய்யும் போது

28 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்தல், இது முன்னர் வழங்கப்பட்ட வசிப்பிட நிலையின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்டதைத் தவிர வேறு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவதற்கான அனுமதிக்கான பணி வரம்பு, மற்றும் பிற வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான குடியிருப்பு நிலைகளுடன் வெளிநாட்டினரால் பணிபுரிதல் போன்றவை.

XNUMX.ஆட்சேர்ப்பு ஓட்டம்

இது ஒரு வெளிநாட்டவர் பகுதி நேர வேலையாக இருந்தாலும், நடைமுறையில் ஜப்பானியர்களுக்குச் சமமாக இருக்கும்.
இருப்பினும், நீங்கள் பணிபுரியத் தகுதியுள்ளவரா என்பதை மட்டும் உறுதிப்படுத்த வேண்டும், மேலும் நீங்கள் வேலைவாய்ப்புக் காப்பீட்டில் சேர விரும்பவில்லை எனில், உங்கள் வேலை நிலை குறித்த அறிவிப்பை Hello Work-க்கு சமர்ப்பிக்கவும்.

6. கடைசியாக

சமீபத்தில், தங்களுடைய வசிப்பிட அட்டையை உறுதிசெய்யத் தவறிய முதலாளிகளின் சட்டவிரோத வேலைவாய்ப்பைக் கண்டறிவதை நான் கவனித்தேன்.
நிறுவனங்கள் தங்களிடம் போலி வசிப்பிட அட்டை இருப்பதை அறியாமல் வெளிநாட்டினரை வேலைக்கு அமர்த்துவது, அல்லது அவர்கள் தங்கியிருக்கும் காலாவதி தேதியை நிறுவனங்கள் அங்கீகரிக்காமல், அதிக காலம் தங்கிய வெளிநாட்டினரை தொடர்ந்து பணியில் அமர்த்துவது போன்ற பிரச்னைகள் இனி ஏற்படாது.
வெளிநாட்டினர் தங்கியிருந்த காலத்தை புதுப்பித்து, அதிக காலம் தங்கியிருப்பதும், முதலாளிக்கு தெரியாமல் தொடர்ந்து பணியில் அமர்த்துவதும் சில நிறுவனங்கள் அம்பலமாகியுள்ளன.

நல்லொழுக்கத்தின் கோட்பாடு மட்டுமல்ல, உறுதியானதுகுடியிருப்பு அட்டையை சரிபார்க்க வேண்டிய கடமைமுதலாளியிடம் உள்ளது.
உண்மையில், அசல் குடியிருப்பு அட்டையை கவனமாகச் சரிபார்த்து, ஆதாரங்களைப் பாதுகாப்பதன் மூலம் ஒரு நிறுவனமாக தங்கள் பொறுப்புகளை நிறைவேற்றியதாகக் கருதப்படுவதால், நிறுவனங்கள் குற்றவாளிகள் என்று கண்டறியப்படாத வழக்குகள் உள்ளன.
இதிலிருந்து, உங்கள் குடியிருப்பு அட்டையை சரியாக நிர்வகிப்பதன் முக்கியத்துவத்தை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளலாம் என்று நினைக்கிறேன்.

பகுதி நேர வேலையாக வெளிநாட்டவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவது இப்போது சர்வசாதாரணமாகிவிட்டது.
அதனால்தான், நிர்வகிக்கப்பட வேண்டிய மற்றும் புரிந்து கொள்ள வேண்டிய விஷயங்களைப் பற்றிய திடமான அறிவைப் பெற்றிருப்பதுடன், அதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுப்பது முதலாளிக்கு மட்டுமல்ல, வெளிநாட்டு பகுதிநேர தொழிலாளிக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

வெளிநாட்டினரின் பகுதி நேர வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான ஆலோசனைகளுக்கு, க்ளைம்பைத் தொடர்பு கொள்ளவும்
தயவுசெய்து எங்களை தொலைபேசி அல்லது விசாரணை படிவம் மூலம் தொடர்பு கொள்ளவும்!

ஆலோசனைகள் மற்றும் விசாரணைகளுக்கு இங்கே கிளிக் செய்க