வெளிநாட்டினரின் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பெருநிறுவன மானிய அமைப்பு

உங்கள் மொழியைத் தேர்ந்தெடுக்க இங்கே கிளிக் செய்க

ஒரு வெளிநாட்டவரை வேலைக்கு அமர்த்த எந்த மானியமும் இல்லை

நீங்கள் ஒரு வெளிநாட்டவரை ஒரு பணியாளராக நியமித்தால், உங்களுக்கு மானியம் கிடைக்கும்! ??உங்களில் சிலர் அதைக் கேட்டிருக்கிறார்கள் என்று நான் நம்புகிறேன்.
இந்த நேரத்தில் நான் இந்த விஷயத்தைப் பற்றி பேச விரும்புகிறேன்.

முதலில், முடிவைச் சொல்கிறேன்."வெளிநாட்டவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு மட்டும் மானியங்கள் எதுவும் இல்லை."
அத்தகைய கதை ஏன் உண்மையான வழியில் வெளிவந்தது என்பதை நான் விளக்குகிறேன்.

ஜப்பானில் பல்வேறு வகையான மானிய திட்டங்கள் உள்ளன.
அவற்றில், வெளிநாட்டு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்த உதவும் சில மானியங்கள் உள்ளன, ஒருவேளை இந்த மானியத் திட்டங்கள் முதலில், "ஒரு வெளிநாட்டவரை ஒரு பணியாளராகப் பயன்படுத்துவது உங்களுக்கு ஒரு மானியத்தைத் தரும்! ?? அது வழிவகுத்தது என்று கருதுகிறேன்.
இந்த பத்தியில், நான்கு வகையான மானியங்களை அறிமுகப்படுத்துவோம்.

XNUMX. XNUMX.வேலைவாய்ப்பு சரிசெய்தல் மானியம்

இந்த அமைப்பு பொருளாதார வீழ்ச்சியால் வணிக நடவடிக்கைகள் குறைக்கப்படும்போது உடனடி பணியாளர்களை பராமரிப்பதைத் தடுக்கும் ஒரு அமைப்பாகும்.
கார்ப்பரேட் உயிர்ச்சக்தியைப் பேணுதல் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு பாதுகாப்பின்மையை அகற்றுவது, விடுப்பு, கல்வி மற்றும் பயிற்சி, மற்றும் இரண்டாம் நிலை ஆகியவற்றின் மூலம் வேலைவாய்ப்பைப் பராமரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம்.

ஒரு தேவையாக, பொருளாதார ஏற்ற இறக்கங்கள், தொழில்துறை கட்டமைப்பில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் போன்றவற்றால் வணிக நடவடிக்கைகள் சுருங்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டால், வேலைவாய்ப்பு சரிசெய்தல் (இல்லாத விடுப்பு, கல்வி மற்றும் பயிற்சி, இரண்டாம் நிலை) இடையே ஒரு ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படும் வேலைவாய்ப்பைப் பராமரிப்பதற்காக உழைப்பு மற்றும் மேலாண்மை. இது வணிக உரிமையாளருக்கு செலுத்தப்படுகிறது.
நீங்கள் வேலைவாய்ப்பு காப்பீட்டால் மூடப்பட்ட ஒரு முதலாளியாக இருக்க வேண்டும் என்பதையும், தொழிலாளர் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை குற்றமின்றி செலுத்த முடியும் என்பதையும் நினைவில் கொள்க.

XNUMX. XNUMX.தொழில் முன்னேற்ற மானியம்

முழுநேர வேலைவாய்ப்புக்கு மாறிய வணிக உரிமையாளர்களுக்கு இது செலுத்தப்படுகிறது மற்றும் நிறுவனத்திற்குள் வழக்கமான ஊழியர்களின் தொழில் முன்னேற்றத்தை மேம்படுத்துவதற்காக சிகிச்சையை மேம்படுத்துவதற்கான முயற்சிகளை செயல்படுத்தியது.
மேம்பாட்டு உருப்படிகளின்படி தேவைகள் 7 படிப்புகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் ஒவ்வொரு தேவையும் வேறுபட்டது.
அடிப்படையில், சிகிச்சையை மேம்படுத்த முயற்சிக்கும்போது, பின்வருவனவற்றில் ஒன்று பொருந்தும் அதிக வாய்ப்பு உள்ளது.சுகாதாரம், தொழிலாளர் மற்றும் நல அமைச்சகம் பக்கம்தயவு செய்து பாருங்கள்.

XNUMX. XNUMX.வணிக மேம்பாட்டு மானியம்

இது ஒரு அமைப்பாகும், இதில் சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள் மற்றும் சிறு வணிகங்கள் பணியிடத்தில் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு அல்லது அதற்கு மேல் உயர்த்தியுள்ளன, அவை உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்த மூலதன முதலீட்டைச் செய்யும்போது செலவின் ஒரு பகுதியை அரசாங்கம் ஈடுகட்ட முடியும்.
தேவைகள் பின்வருமாறு.

XNUMX. XNUMX.வியாபாரத்தில் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு அல்லது அதற்கு மேல் உயர்த்துவதற்கான திட்டத்தை உருவாக்கவும் (பணி விதிமுறைகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது)
XNUMX. XNUMX.ஊதிய உயர்வு திட்டத்தின் அடிப்படையில் ஊதியம் கொடுங்கள்
XNUMX. XNUMX.உற்பத்தித்திறன் மேம்பாட்டிற்கு வழிவகுக்கும் மூலதன முதலீட்டை உருவாக்கவும், செயல்பாடுகளை மேம்படுத்தவும், செலவை செலுத்தவும்
XNUMX.பணிநீக்கம் போன்ற வழங்கப்படாததற்கு எந்த காரணமும் இல்லை

XNUMX.மனித வளங்களைப் பாதுகாப்பதற்கான ஆதரவு மானியம் (வெளிநாட்டு தொழிலாளர் பணிபுரியும் சூழல் மேம்பாட்டு மானிய பாடநெறி)

வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கான பணியிடத்தை நிறுவுவதற்காக வெளிநாட்டினருக்கு விசித்திரமான சூழ்நிலைகளை கருத்தில் கொண்டு ஒரு வேலை சூழலை உருவாக்கிய வணிகங்களுக்கு செலவின் ஒரு பகுதியை மானியமாக வழங்கும் அமைப்பு இது.
பணிச்சூழலை மேம்படுத்துவதில் கட்டணம், மொழிபெயர்ப்பாளர் நிறுவல் கட்டணம், மொழிபெயர்ப்பு கட்டணம், வக்கீல்கள் மற்றும் தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு வழக்கறிஞர்களுக்கான ஒப்படைப்பு கட்டணம் மற்றும் பன்மொழி அடையாளங்களுக்கான நிறுவல் மற்றும் பழுதுபார்ப்பு செலவுகள் ஆகியவை அடங்கும்.

தேவைகள் என்னவென்றால், கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவையான மெனுக்களில் ஒன்றையும் விருப்ப மெனுக்களில் ஒன்றையும் நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும்.

◆தேவையான மெனு

ஏ.முழுநேர வேலைவாய்ப்பு தொழிலாளர் மேலாளர்
பி.பணி விதிகள் போன்றவற்றின் பன்மொழிப்படுத்தல்.

◆தேர்வு மெனு

XNUMX. XNUMX.புகார் / ஆலோசனை முறையை மேம்படுத்துதல்
XNUMX. XNUMX.தற்காலிக வருவாய்க்கான விடுமுறை முறை
XNUMX. XNUMX.உள்-கையேடுகள் மற்றும் அறிகுறிகளின் பன்மொழிப்படுத்தல்

சுருக்கம்

நீ என்ன நினைக்கிறாய்?
இந்த மானியங்கள் குறித்துசுகாதாரம், தொழிலாளர் மற்றும் நல அமைச்சகம் பக்கம்இங்கே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளதால் தயவுசெய்து அதைப் பாருங்கள்.
பல மானியங்கள் ஊழியர்களின் சிகிச்சையை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன, ஆனால் இது வணிக செயல்திறனை மேம்படுத்துவதோடு, விற்றுமுதல் வீதம் குறைவதற்கும் வழிவகுக்கும் என எதிர்பார்க்கப்பட்டால், நிறுவனத்தின் அடித்தளம் மேலும் உறுதிப்படுத்தப்படும். இது வழிவகுக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன் விஷயங்கள் மற்றும் ஒரு வெற்றி-வெற்றி உறவை உருவாக்குதல்.

கிளம்ப், நிர்வாக ஸ்க்ரிவெனர் கார்ப்பரேஷன், வெளிநாட்டினரின் வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான உங்கள் கவலைகளை தொடர்ந்து ஆதரிக்கும்.
ஆலோசனை ஒப்பந்தம் பற்றிய விவரங்களுக்கு கீழே பார்க்கவும்!

[ஆலோசனை ஒப்பந்தம்] நிர்வாக ஆய்வாளர் நேரடியாக வெளிநாட்டினரின் வேலைவாய்ப்பை ஆதரிக்கிறார்