குறிப்பிட்ட திறன்கள் குறித்த பட்டறையில் விரிவுரையாளராக

வெளிநாட்டினருக்கான விசா விண்ணப்பப் பணிகளில் நிபுணத்துவம் பெற்ற நிர்வாக ஸ்க்ரைனர் கார்ப்பரேஷன் க்ளைம்பின் (ஏறுதல், தலைமையகம்: ஷின்ஜுகு-கு, டோக்கியோ) பிரதிநிதி ஊழியரான தகாஷி மோரியமா, டிசம்பர் 12 அன்று ஜப்பான் சர்வதேச மனித வள ஆதரவு மற்றும் குடியிருப்பு மேலாண்மை சங்கத்தால் (சிபா மாகாணத்தில் அமைந்துள்ளது) நிறுவப்பட்டது. மாட்சுடோ சிட்டி, பிரதிநிதி இயக்குனர்: ஹிசாஷி குரியாமா (இனிமேல் "கைகியோ" என்று குறிப்பிடப்படுகிறார்), குடிவரவு மற்றும் குடிவரவு பணியகத்தின் வேலைவாய்ப்பு தேர்வு பணியகத்தின் மூன்றாவது பிரிவான திரு. இஷிகுராவுடன், 18 வது பயிற்சி அமர்வில் "சர்வதேச மாணவர்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட திறன்கள்" குறிப்பிட்ட திறன் விசாவில் விரிவுரையாளர்.

JAS ஆனது சிபா மாகாணத்தில் உள்ள ஒரு ஜப்பானிய மொழிப் பள்ளியின் தன்னார்வலர்களால் நிறுவப்பட்டது, மேலும் ஜப்பானிய மொழி கல்வி நிறுவனங்களுக்கு ஆலோசனை சேவைகள், தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்களுக்கான ஆதரவு சேவைகள் மற்றும் வெளிநாட்டவர்களின் வசிப்பிட நிலை குறித்த பயிற்சி அமர்வுகள் ஆகியவற்றை வழங்குகிறது. .

சிபா மாகாணத்தில் உள்ள மாட்சுடோ சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸ் அண்ட் இண்டஸ்ட்ரியில் நடைபெற்ற பட்டறையின் முதல் பகுதியில் கலந்து கொண்ட மோரியமா, "குறிப்பிட்ட திறன்களின் புதிய குடியிருப்பு நிலை (தங்குமிடம் அல்லது வெளியே சாப்பிடுவது)" என்ற தலைப்பில், குறிப்பிட்ட திறன்களை மையமாகக் கொண்ட வெளிநாட்டினருக்காக பணியாற்றினார். விசா மற்றும் வழக்கமான பணி விசாவிலிருந்து உள்ள வேறுபாடு பற்றி நாங்கள் விளக்கினோம். நாடு முழுவதும் 1 க்கும் மேற்பட்ட சூடான நீரூற்றுகளில் நடைபெற்ற உணவு மற்றும் பான தொழில் துறைக்கான வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு கருத்தரங்குகள் மற்றும் கருத்தரங்குகளில் விரிவுரையாளராக பணியாற்றிய அவர், உண்மையில் வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பைக் கருத்தில் கொண்ட முதலாளிகளைத் தொடர்புகொண்டு அறிவைப் பெற்றார். தனது அனுபவத்தின் அடிப்படையில், விடுதி வசதி மற்றும் உணவு மற்றும் பானம் துறையில் வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு மற்றும் குறிப்பிட்ட திறன்களின் முதல் வழக்கு ஆகியவற்றை அவர் அறிமுகப்படுத்தினார், மேலும் அவர் ஏற்கனவே உணவு மற்றும் பானம் துறையில் பணியாற்றிய வழக்குகளை அறிமுகப்படுத்தினார்.

இப்போது வரை, தங்குமிடங்கள் மற்றும் உணவகங்களில் வெளிநாட்டினரை பணியமர்த்தும்போது, ​​வழக்கமான ஊழியர்களால் தளத்தில் எந்த வேலையும் செய்ய முடியாது, அதாவது வாடிக்கையாளர்களுக்கு சமைப்பது அல்லது சேவை செய்வது போன்றவை, மற்றும் ஒரு பகுதிநேர வேலையாக மாதத்திற்கு 28 மணிநேர வரம்புடன் மட்டுமே வேலை செய்ய முடியும். ஏப்ரல் 2019 இல் அமல்படுத்தப்பட்ட திருத்தப்பட்ட குடிவரவு கட்டுப்பாட்டு சட்டத்தின் கீழ் புதிய வதிவிட நிலை `` குறிப்பிட்ட திறன் எண் 4 '' விடுதித் தொழில் மற்றும் உணவு மற்றும் பானத் தொழிலுக்கானது, மேலும் குறிப்பிட்ட திறன் எண் 1 ஐப் பெற்ற வெளிநாட்டவர்கள் வேலை விசாவுடன் வேலை செய்து சமைக்க முடியும் போன்ற வேலை கிடைக்கும்.

வெளிநாட்டு மாணவர்களின் குடியிருப்பு நிலை, விசாக்கள், சட்ட நடைமுறைகள் போன்றவற்றின் சமீபத்திய தகவல்களை வெளிநாட்டு மாணவர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள், வசதிகள் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்களுக்கு நாங்கள் தொடர்ந்து தெரிவிப்போம். மனித வேலைவாய்ப்பு குறித்த நமது புரிதலை ஆழமாக்குவதற்கான வாய்ப்புகளை நாங்கள் வழங்குவோம்.

Release இந்த வெளியீடு குறித்த விசாரணைகள்
பொது ஸ்க்ரிவெனர் கார்ப்பரேஷன் ஏறு
தொலைபேசி: 03-5937-6960 FAX: 03-5937-6961
மின்னஞ்சல்:press@gh-climb.jp

செய்திகள் பட்டியல்

  1. [தகவல்] ஆண்டு இறுதி மற்றும் புத்தாண்டு விடுமுறை அறிவிப்பு (2023-2024)
  2. [தகவல்] ஆண்டு இறுதி மற்றும் புத்தாண்டு விடுமுறை அறிவிப்பு (2022-2023)
  3. [தகவல்] ஆண்டு இறுதி மற்றும் புத்தாண்டு விடுமுறை அறிவிப்பு (2021-2022)
  4. ஆன்லைனில் நடைபெற்ற "டோக்கியோ குறிப்பிட்ட திறன் வேலை பொருந்தும் நிறுவன தகவல் அமர்வு" இல் கலந்து கொண்டார்
  5. [தகவல்] கோல்டன் வீக் மூடல் பற்றிய அறிவிப்பு
  6. மேல் பக்கம் புதுப்பிக்கப்பட்டுள்ளது.
  7. [தகவல்] ஆண்டு இறுதி மற்றும் புத்தாண்டு விடுமுறை அறிவிப்பு (2020-2021)
  8. ஏறும் தலைவர் கீ மோரியமா, திருத்தப்பட்ட குடிவரவு சட்டம் மற்றும் பள்ளி நிறுவனங்களுக்கான பணி விசா குறித்து சொற்பொழிவு நிகழ்த்தினார்.
  9. [தகவல்] புத்தாண்டு விடுமுறை அறிவிப்பு
  10. குறிப்பிட்ட திறன்கள் குறித்த பட்டறையில் விரிவுரையாளராக

9: 00 ~ 19: 00 (சனி, ஞாயிறு மற்றும் விடுமுறை நாட்களைத் தவிர)

ஒரு நாளைக்கு 365 மணிநேரமும், வருடத்தில் 24 நாட்களும் ஏற்றுக்கொள்வது

இலவச ஆலோசனை / விசாரணை

விரைவான
பக்கம் TOP
மான்ஸ்டர் நுண்ணறிவு மூலம் சரிபார்க்கப்பட்டது