การขอวีซ่าเมื่อชาวต่างชาติมีการเปลี่ยนแปลงหรือกำลังคิดที่จะเปลี่ยนงานก่อนที่จะต่ออายุวีซ่า

วันหมดอายุของสถานภาพการพำนักและการเปลี่ยนงาน

ชาวต่างชาติที่ปัจจุบันมีสถานะการพำนักที่อนุญาตให้ทำงานได้ (ต่อไปนี้เรียกว่า "วีซ่าทำงาน") เช่น "วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/บริการระหว่างประเทศ" หรือ "มีทักษะ" กำลังยื่นขอวีซ่าอยู่ในขณะนี้ อะไร ฉันควรดำเนินการตามขั้นตอนใดหากฉันได้เปลี่ยนงานหรือกำลังคิดที่จะเปลี่ยนงานระหว่างเวลาที่ใบสมัครของฉันได้รับการอนุมัติและระยะเวลาที่อยู่ในวีซ่าปัจจุบันของฉัน

ขั้นตอนที่คุณควรดำเนินการจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาการพำนักที่เหลืออยู่ในปัจจุบันของคุณและคุณได้เปลี่ยนงานแล้วหรือไม่
จำแนกได้ดังนี้ตาม "ระยะเวลาคงเหลือ" ของวีซ่า และ "ระยะเวลาในการเปลี่ยนงาน"

1. 3 หากคุณมีเวลาเหลือมากกว่า XNUMX เดือนจนกว่าวีซ่าของคุณจะหมดอายุและคุณต้องการเปลี่ยนงานก่อนหน้านั้น
2. ② หากคุณมีเวลาเหลือน้อยกว่า 1 ถึง 3 เดือนจนกว่าวีซ่าของคุณจะหมดอายุและคุณได้เปลี่ยนงานแล้ว
3. 1 หากคุณมีเวลาเหลือน้อยกว่า 3 ถึง XNUMX เดือนจนกว่าวีซ่าของคุณจะหมดอายุและคุณยังไม่ได้เปลี่ยนงาน

ฉันจะอธิบายตามลำดับข้างต้น

3 หากคุณมีเวลาเหลือมากกว่า XNUMX เดือนจนกว่าวีซ่าของคุณจะหมดอายุและคุณต้องการเปลี่ยนงานภายในเวลานั้น

ในกรณีนี้เกี่ยวกับงานที่ต้องทำที่ บริษัท หลังจากเปลี่ยนงานสมัครเพื่อรับรองคุณสมบัติการจ้างงาน” (มาตรา 19-2 ของพระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและการรับรู้ผู้ลี้ภัย) ถึงสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่มีอำนาจ (ต่อไปนี้เรียกว่าสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง)

ใบรับรองคุณสมบัติการทำงานหมายถึง เอกสารจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมที่รับรองตามใบสมัครของชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในประเทศญี่ปุ่นถึงกิจกรรมการดำเนินธุรกิจที่สร้างรายได้หรือได้รับค่าตอบแทนที่ชาวต่างชาติสามารถเข้าร่วมได้
พูดง่ายๆ ก็คือ การได้รับอนุญาตให้ทำงานภายใต้วีซ่าปัจจุบันของคุณ (แม้ว่าคุณจะเปลี่ยนงานและเปลี่ยนบริษัทที่คุณทำงานให้หรือเนื้อหางานของคุณก็ตาม)
หากคุณไม่ยื่นขอใบรับรองคุณสมบัติการทำงานนี้ปัญหาต่อไปนี้จะเกิดขึ้น

ฉันเคยทำงานที่ บริษัท A สำหรับ〇〇ทำงาน แต่ก่อนที่จะต่ออายุวีซ่าฉันได้เปลี่ยนงานเป็น บริษัท B และยื่นขอต่ออายุวีซ่าโดยมีเนื้อหาที่ฉันจะทำงานใน〇〇หรือ△△ทำงานที่ บริษัท B อย่างไรก็ตาม ถูกปฏิเสธการอนุญาต

เนื่องจากวีซ่าทำงานที่คุณมีอยู่ในปัจจุบันได้รับการอนุมัติโดยมีสมมติฐานว่าคุณจะทำงาน ``งาน XX'' ที่ ``บริษัท A''
เนื้อหาของวีซ่าทำงานที่ฉันมีในปัจจุบันไม่รวมถึงเนื้อหาที่ฉันจะทำ 〇〇 หรือ △△ ทำงานที่บริษัท B
ระมัดระวังในการเปลี่ยนงานและเปลี่ยนเนื้อหางานมันเป็น

แน่นอน ในกรณีที่มีสถานะเป็น "วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/บริการระหว่างประเทศ" แม้ว่าคุณจะเปลี่ยนงานก็ตาม เงื่อนไขต่างๆ เช่น ความพิเศษของงานและความสัมพันธ์ระหว่างงานกับวุฒิการศึกษาของบุคคลนั้นจะขึ้นอยู่กับ การเปลี่ยนแปลง หากเป็นไปตามข้อกำหนด คุณจะได้รับอนุญาตให้ต่ออายุวีซ่าได้แม้ว่าคุณจะเปลี่ยนงานก็ตาม
อย่างไรก็ตามหากตรงตามเงื่อนไขนี้และสามารถต่ออายุวีซ่าได้ก็จะมีการตรวจสอบอีกครั้งโดยเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองดังนั้นฉันจึงเปลี่ยนงาน แต่ฉันพูดเพียงว่า `` ใกล้ถึงเวลาต่ออายุวีซ่าแล้วมายื่นขอต่ออายุกันเถอะ .'' เมื่อฉันกำลังคิดเรื่องนี้อยู่เสี่ยงต่อการถูกปฏิเสธมี.

หากการอนุญาตถูกปฏิเสธ บุคคลนั้นอาจสูญเสียสถานภาพการพำนักและอาจต้องเดินทางกลับประเทศบ้านเกิดของตน
นี่คือเรียกได้ว่าเป็นความเสี่ยงสำหรับบริษัทที่จ้างชาวต่างชาติด้วย.
หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่คุณจ้างชาวต่างชาติที่มีวีซ่าทำงานซึ่งมีอายุคงเหลืออยู่จำนวนหนึ่งแต่การต่ออายุวีซ่าของชาวต่างชาตินั้นถูกปฏิเสธ คุณจะจ้างชาวต่างชาติคนนั้นต่อไป คุณจะไม่สามารถ ทำอย่างนั้น.
ในฐานะ บริษัท คุณอาจสูญเสียบุคลากรอย่างกะทันหัน.

เป็นประโยชน์ในการหลีกเลี่ยงความเสี่ยงดังกล่าวของบุคคลและ บริษัท เกี่ยวกับการเปลี่ยนงานก่อนการต่ออายุวีซ่าใบรับรองคุณสมบัติการทำงานมันเป็น

ในตัวอย่างข้างต้นเนื้อหาของใบสมัครสำหรับการออกใบรับรองคุณสมบัติการทำงานคือ "การทำงานของ△△หรือ○○ที่ บริษัท B หลังจากเปลี่ยนงาน" ดังนั้นงานนี้จะทำก่อนการยื่นขอต่ออายุวีซ่าของคุณ สามารถหลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่จะถูกปฏิเสธการขอต่ออายุวีซ่าที่กำลังจะมีขึ้นโดยให้ใบรับรองคุณสมบัติของคุณอนุมัติการทำงานของคุณหลังจากที่คุณเปลี่ยนงาน
ตามหลักการแล้วระยะเวลาในการยื่นขอใบรับรองคุณสมบัติการทำงานควรเป็น "ก่อน" ที่คุณจะเปลี่ยนงานมันเป็น
คุณสามารถสมัครได้แม้จะเปลี่ยนงานแล้วก็ตาม แต่ระยะเวลาการพิจารณาขอใบรับรองสถานะการจ้างงานคือ 1 ถึง 3 เดือนหลังจากเปลี่ยนงาน ดังนั้นคุณต้องระมัดระวังเกี่ยวกับระยะเวลาการพำนัก

ด้วยวิธีนี้ หากคุณมีวีซ่าปัจจุบันเหลืออยู่เกินสามเดือนและคุณยังไม่ได้เปลี่ยนงานแต่คุณต้องการเปลี่ยนงานภายในวันที่ถือวีซ่าปัจจุบัน คุณสามารถสมัครขอสถานะการทำงานนี้ได้ เราขอแนะนำว่า คุณสมัครขอใบรับรอง

นอกจากนี้ภายใน 14 วันหลังจากเปลี่ยนงานแม้ว่าระยะเวลาการพำนักจะยังคงอยู่"การแจ้งเตือนเกี่ยวกับสังกัด (กิจกรรม) สถาบัน"อย่าลืมทำ

② หากคุณมีเวลาเหลือน้อยกว่า 1 ถึง 3 เดือนจนกว่าวีซ่าของคุณจะหมดอายุและคุณได้เปลี่ยนงานแล้ว

ในกรณีส่วนใหญ่ จะไม่ใช่การขอหนังสือรับรองคุณสมบัติการจ้างงานดังที่กล่าวข้างต้น แต่เป็นเพียงการกคำร้องขอต่ออายุวีซ่า (คำขออนุญาตขยายระยะเวลาการพำนัก)จะเสร็จแล้ว.
เนื่องจากคุณสามารถยื่นขอต่ออายุวีซ่าได้ตั้งแต่ 3 เดือนก่อนวันหมดอายุของระยะเวลาวีซ่าปัจจุบันของคุณและจะใช้เวลาประมาณ 3 เดือนหากระยะเวลาการตรวจสอบใบสมัครเพื่อออกใบรับรองคุณสมบัติการทำงานหลังจากเปลี่ยนงานเป็นเวลานาน .

อย่างไรก็ตามเนื่องจากฉันกำลังเปลี่ยนงานจึงมีความเสี่ยงที่จะถูกปฏิเสธการอนุญาตเป็นดังที่อธิบายไว้ข้างต้น.
ในกรณีนี้จำเป็นต้องอธิบายสิ่งต่อไปนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งโปรดทราบว่าวีซ่าที่คุณได้รับอยู่นั้นได้รับการอนุมัติโดยมีหลักฐานว่า "บริษัท A จะดำเนินธุรกิจ XX"

• ・ งานที่ทำโดย บริษัท Bมืออาชีพและปริมาณงานเพียงพอว่ามี
• ・ คำอธิบายพื้นฐานการศึกษาของนักเรียนและรายละเอียดที่สำคัญในการขอวีซ่า
• ・ ระหว่างงานของ บริษัท B กับวุฒิการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของบุคคลนั้นความเกี่ยวข้องว่ามี

นอกจากนี้เอกสารอธิบายเนื้อหาทางธุรกิจที่ดำเนินการโดย บริษัท Bและตารางธุรกิจประจำวัน,รูปถ่ายสถานที่ทำงานขอแนะนำให้แนบและอธิบาย
นอกจากนี้ภายใน 14 วันหลังจากเปลี่ยนงานถึง, "ประกาศเกี่ยวกับการสังกัด (กิจกรรม) องค์กรอย่าลืมทำสิ่งนี้ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

1 หากคุณมีเวลาเหลือน้อยกว่า 3 ถึง XNUMX เดือนจนกว่าวีซ่าของคุณจะหมดอายุและคุณยังไม่ได้เปลี่ยนงาน

ในกรณีนี้ยื่นขอต่ออายุวีซ่าที่ บริษัท ปัจจุบันของคุณโดยไม่ต้องเปลี่ยนงานดูเหมือนว่าคุณจะได้รับการต่ออายุวีซ่ามากขึ้น

แม้ว่าคุณจะเปลี่ยนงานและพยายามยื่นขอวีซ่าที่บริษัทใหม่ แต่คุณมักจะไม่มีเวลาเพียงพอในการรวบรวมและเตรียมเอกสารการสมัครวีซ่าและคุณจะถูกปฏิเสธเพราะคุณไม่สามารถอธิบายงานของคุณได้เพียงพอ มี มีความเป็นไปได้ว่า
แต่ละคนมีแรงจูงใจในการเปลี่ยนงานที่แตกต่างกัน แต่หากความจำเป็นในการเปลี่ยนงานมีน้อยควรให้บุคคลนั้นเปลี่ยนงานหลังจากต่ออายุวีซ่าและสงบสติอารมณ์หลังจากได้รับใบรับรองคุณสมบัติการทำงานแล้วก็อาจจะดีเช่นกัน ผลลัพธ์สำหรับคุณ

หากมีคำถามเกี่ยวกับการเปลี่ยนอาชีพ โปรดติดต่อ Climb
โปรดติดต่อเราทางโทรศัพท์หรือแบบฟอร์มสอบถาม!

คลิกที่นี่ เพื่อปรึกษาและสอบถามข้อมูล