เงื่อนไขและข้อจำกัดในการทำงานกับวีซ่าพำนักครอบครัว ・ จะเกิดอะไรขึ้นหากฉันทำงานมากเกินไป?

คลิกที่นี่เพื่อเลือกภาษาของคุณ

วีซ่าพำนักสำหรับครอบครัวเหมาะสำหรับใคร?

วีซ่าพำนักครอบครัวคือสถานะการพำนักที่มอบให้กับคู่สมรสและบุตรที่ต้องพึ่งพาชาวต่างชาติที่ทำงานในญี่ปุ่นด้วยวีซ่าทำงาน
การแลกเปลี่ยนของมนุษย์ถูกระงับชั่วคราวเนื่องจาก Korona-ka แต่จำนวนชาวต่างชาติที่เดินทางมาญี่ปุ่นที่ต้องการทำงานในประเทศญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นทุกปีเนื่องจากผลกระทบของโลกาภิวัตน์และปัจจัยอื่นๆ
เมื่อชาวต่างชาติดังกล่าวเดินทางมาญี่ปุ่นพร้อมกับครอบครัวของเขา/เธอ ครอบครัวจะต้องได้รับวีซ่าพำนักแบบครอบครัว
กล่าวอีกนัยหนึ่งคือวีซ่าที่ต้องพึ่งพาสถานะการทำงานของสมาชิกในครอบครัวที่ได้รับการสนับสนุนจากคนงานなのです

ระยะเวลาของวีซ่าพำนักครอบครัวแตกต่างกันไปในแต่ละบุคคลนานถึง 5 ปีจะได้รับวันหมดอายุของวีซ่า
ฉันต้องการที่จะระมัดระวังวีซ่าผู้อยู่ในอุปการะจะเชื่อมโยงกับระยะเวลาการพำนักของผู้อยู่ในอุปการะมันเป็นประเด็น
ดังนั้นแม้ว่าวีซ่าทำงานของผู้อยู่ในอุปการะจะหมดอายุแล้ว จะไม่สามารถต่ออายุเฉพาะวีซ่าพำนักแบบครอบครัวได้
หากคุณไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนการต่ออายุให้เสร็จสิ้น ระยะเวลาที่กำหนดจะสิ้นสุดลง

คุณยังสามารถขอวีซ่าพำนักได้หากคุณสามารถพิสูจน์ความสัมพันธ์ในครอบครัวได้ แม้ว่าบุตรของคุณจะเป็นบุตรบุญธรรมก็ตาม
แน่นอน สันนิษฐานว่าความสัมพันธ์ในครอบครัวยังดำเนินต่อไป ดังนั้นหากคุณหมั้นหมายหรือแต่งงานด้วยกฎหมายทั่วไป คุณไม่สามารถสมัครได้
มาดูกันดีกว่า

ชาวต่างชาติที่มีวีซ่าพำนักครอบครัวสามารถทำงานในประเทศญี่ปุ่นได้หรือไม่?

ชาวต่างชาติจำนวนมากที่มีวีซ่าพำนักครอบครัวจะต้องการทำงานในญี่ปุ่น
อย่างไรก็ตาม ตามกฎทั่วไป วีซ่าพำนักครอบครัวไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน เนื่องจากเป็นเงื่อนไขหลักในการอยู่อาศัยในขณะที่รับผู้อยู่ในอุปการะ
การพึ่งพาอาศัยกันทางการเงินเป็นเงื่อนไขของวีซ่าพำนักแบบครอบครัว
อย่างไรก็ตาม มันไม่ได้เป็นสิ่งต้องห้ามอย่างสมบูรณ์

XNUMX. XNUMX.ใบอนุญาตที่ครอบคลุมสำหรับกิจกรรมนอกสถานะคุณสมบัติคืออะไร?
XNUMX. XNUMX.ใบอนุญาตส่วนบุคคลสำหรับกิจกรรมนอกสถานะคุณสมบัติคืออะไร?
XNUMX. XNUMX.มีข้อ จำกัด ด้านรายได้หรือสถานที่ทำงานหรือไม่?

จากที่นี่ ฉันจะอธิบายรายละเอียดสามข้อข้างต้นที่คุณจำเป็นต้องรู้เพื่อทำงานกับวีซ่าพำนักครอบครัว

XNUMX. XNUMX.ใบอนุญาตที่ครอบคลุมสำหรับกิจกรรมนอกสถานะคุณสมบัติคืออะไร?

สำหรับชาวต่างชาติที่มีวีซ่าพำนักอาศัย "ค่าเผื่อกิจกรรมนอกสถานะของคุณคุณจะสามารถทำงานได้โดยสมัคร

ใบอนุญาตมีสองประเภท และเป็นเรื่องปกติที่จะยอมรับว่าใบอนุญาตแบบครอบคลุมเป็นหนึ่งในนั้น
ในกรณีของใบอนุญาตแบบครอบคลุม การห้ามทำงานจะผ่อนคลายลง และผู้ที่มีวีซ่าอยู่ในความอุปการะก็สามารถทำได้ภายใน 1 ชั่วโมงภายในหนึ่งสัปดาห์คุณจะสามารถทำงานหรือดำเนินธุรกิจได้

ข้อมูลต่อไปนี้ใช้กับ "กิจกรรมในการดำเนินธุรกิจ" นี้

● กิจกรรมในฐานะผู้ดูแลระบบ ฯลฯ ซึ่งเวลาในการมีส่วนร่วมมีความชัดเจนตามสัญญาจ้าง ฯลฯ
● ในฐานะเจ้าของคนเดียว นี่คือกิจกรรมที่ได้รับคำสั่งซื้อสำหรับการจัดส่ง ฯลฯ และได้รับรางวัลตามชีวิตประจำวันและสามารถตรวจสอบเวลาทำการได้อย่างเป็นกลาง

つまり,อนุญาตเฉพาะงานที่อนุญาตให้ยืนยันวัตถุประสงค์ของชั่วโมงทำงานเท่านั้นเป็นใบอนุญาตที่ครอบคลุม
ดังนั้นการขอใบอนุญาตที่ครอบคลุมจึงง่ายมากเพียงแค่ยื่นคำร้อง
อย่างไรก็ตาม ไม่สามารถทำงานได้ทุกงาน และไม่เพียงแต่งานที่ไม่ละเมิดกฎหมายและข้อบังคับเท่านั้น แต่ยังห้ามทำงานเช่นธุรกิจบันเทิงอีกด้วย
หากคุณไม่แน่ใจว่าจะสามารถทำงานได้หรือไม่ โปรดติดต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเป็นความคิดที่ดี

XNUMX. XNUMX.ใบอนุญาตส่วนบุคคลสำหรับกิจกรรมนอกสถานะคุณสมบัติคืออะไร?

การอนุญาตส่วนบุคคลสำหรับกิจกรรมนอกสถานะการรับรองกิจกรรมที่ไม่สามารถพิสูจน์เวลาทำการได้ภายใน 1 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์หมายถึง
นี่คือใบอนุญาตทำงานที่คุณสมัครเมื่อคุณต้องการทำกิจกรรมอื่นนอกเหนือจากใบอนุญาตแบบครอบคลุม
คุณยังสามารถทำงานเป็นเจ้าของได้ แต่เพียงผู้เดียว ดังนั้นหากคุณต้องการทำงานอย่างอิสระมากขึ้น คุณควรได้รับใบอนุญาตส่วนบุคคล

ในทางกลับกัน แม้ว่าใบอนุญาตส่วนบุคคลจะมีระดับความเป็นอิสระที่สูงกว่า แต่ก็มีเงื่อนไขที่เข้มงวดกว่าใบอนุญาตแบบครอบคลุม

XNUMX. XNUMX.เป็นไปตามข้อกำหนดแต่ละข้อ (หลักการทั่วไป) ของการอนุญาตสำหรับกิจกรรมนอกคุณสมบัติ
XNUMX. XNUMX.ระยะเวลาของการมีส่วนร่วมในกิจกรรมไม่เกินระยะเวลาส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับสถานภาพการพำนักที่กำหนด
　*หากพิจารณาแล้วว่าวัตถุประสงค์ในการพำนักมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากตามกิจกรรมและรายละเอียดสัญญา จำเป็นต้องดำเนินการตามขั้นตอนการอนุญาตให้เปลี่ยนสถานภาพการพำนัก

หากพิจารณาแล้วว่าเป็นไปตามข้อกำหนดทั้งสองข้อข้างต้น คุณสามารถได้รับอนุญาตเป็นรายบุคคลได้หลังจากส่งเอกสารที่จำเป็นแล้ว
นอกเหนือจากที่กล่าวข้างต้นแล้ว ยังต้องได้รับอนุญาตเป็นรายบุคคลเมื่อทำงานเป็นเจ้าของเพียงผู้เดียว

สิ่งหนึ่งที่ควรคำนึงถึงคือเมื่อคุณตั้งบริษัทใหม่หรือจ้างพนักงาน
ในกรณีนี้ คุณจะต้องเปลี่ยนจากวีซ่าพำนักครอบครัวเป็นวีซ่า "ธุรกิจ/การจัดการ" เพื่อจัดตั้งสำนักงานและที่ทำงาน
นอกจากนี้ หากรายได้ของคุณเพิ่มขึ้น คุณอาจต้องเปลี่ยนมาบริหารงาน
มาดูกันดีกว่า

XNUMX. XNUMX.มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับการจ้างงานหรือสถานที่ทำงานหรือไม่?

หากคุณได้รับใบอนุญาตวีซ่าพำนักอาศัย คุณควรตระหนักถึงข้อจำกัดในการทำงานและการทำงาน
โดยหลักการแล้ว ไม่มีข้อจำกัดที่ชัดเจนเกี่ยวกับรายได้สำหรับทั้งใบอนุญาตแบบเบ็ดเสร็จและใบอนุญาตส่วนบุคคล แต่มีข้อจำกัดเกี่ยวกับชั่วโมงทำงาน
เนื่องจากเป็นเวลา 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ฉันจึงสามารถทำงานได้เพียง 28 ชั่วโมงต่อเดือนเท่านั้น
คุณจะปรับตัวเข้ากับรูปแบบการจ้างงานเช่นงานนอกเวลาและงานนอกเวลา
ดังนั้นจึงเป็นเรื่องปกติที่รายได้จะถึงระดับหนึ่ง

อีกสิ่งหนึ่งที่ควรจำไว้คือมีกิจกรรมบางอย่างที่ต้องห้าม
นอกจากกิจกรรมที่ถือเป็นการละเมิดกฎหมายแล้ว เรายังมีส่วนร่วมในการขายศุลกากร การลดราคาพิเศษเกี่ยวกับศุลกากรทางเพศแบบร้านค้า การขายแบบพิเศษของศุลกากรแบบร้านค้า การขายแบบพิเศษเกี่ยวกับศุลกากรแบบส่งวิดีโอ และการขายแบบแนะนำทางโทรศัพท์ที่ไม่ใช่แบบร้านค้า คุณไม่สามารถ
หมายความว่าคุณไม่ควรทำงานที่ละเมิดกฎหมายหรือรบกวนประเพณีสาธารณะ

วีซ่าผู้อยู่ในความอุปการะมีข้อจำกัดเรื่องเวลาทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าบุคคลนั้นจะไม่ต้องพึ่งพาทางการเงินจากผู้อยู่ในความอุปการะของเขาหรือเธอ
หากคุณต้องการทำงานโดยไม่ต้องอยู่ภายใต้ข้อจำกัดนี้ คุณต้องเปลี่ยนจากวีซ่าที่ต้องพึ่งพาเป็นวีซ่าทำงาน
นอกจากนี้ โปรดทราบว่าหากคุณทำงานโดยใช้ใบอนุญาตแบบครอบคลุมหรือใบอนุญาตส่วนบุคคลภายใต้วีซ่าที่ต้องพึ่งพา จะมีข้อจำกัดเกี่ยวกับสถานที่ทำงานและสถานที่ทำงาน เช่น ไม่สามารถประกอบธุรกิจบันเทิงได้

จำเป็นต้องเปลี่ยนวีซ่าเพื่อทำงานเต็มเวลา

ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น ด้วยวีซ่าที่ต้องพึ่งพา คุณจะได้รับอนุญาตให้ทำงานได้เพียง 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แม้ว่าคุณจะได้รับอนุญาตอย่างครอบคลุมก็ตาม
ถ้าฉันทำงานทุกวันเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ ฉันจะทำงานสี่ชั่วโมงต่อวันซึ่งห่างไกลจากงานประจำ
หากคุณพิจารณาการทำงานเต็มเวลา 1 ชั่วโมงต่อวันหมายถึง 8 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งมากกว่าเวลาที่อนุญาตภายใต้ใบอนุญาตแบบครอบคลุมอย่างมาก
ดังนั้นหากคุณมีวีซ่าที่ต้องพึ่งพาและต้องการทำงานเต็มเวลา คุณจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาตั้งแต่ต้นทาง
กล่าวอีกนัยหนึ่งเปลี่ยนวีซ่าของคุณ

ในขณะนั้นมีวีซ่าหลักห้าประเภทที่อนุญาตให้คุณทำงานเต็มเวลาได้

● กิจกรรมเฉพาะ: ฝึกงาน, ลูกจ้างทำงานบ้านสำหรับเจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศ, ฯลฯ
● เป็นมืออาชีพมาก: บุคคลที่ทำงานในวิชาชีพที่ได้มาตรฐานบางประการ
● เทคโนโลยี / มนุษยศาสตร์ / ธุรกิจระหว่างประเทศ: ผู้ที่เน้นทำงานบนโต๊ะเป็นหลัก ฯลฯ
● เรียนต่อต่างประเทศ: ยกเว้นคุณอาจได้รับอนุญาตให้ทำงานเฉพาะช่วงวันหยุดยาวเท่านั้น
● ทักษะเฉพาะ: คุณสามารถทำงานในสาขาอุตสาหกรรมเฉพาะได้ 14 สาขา

จากที่กล่าวมาข้างต้น หากคุณสามารถตอบสนองความต้องการได้ วีซ่าที่สมจริงที่สุดคือวีซ่าวิชาชีพที่มีทักษะสูง
นอกจากนี้ "วีซ่าวิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/ธุรกิจระหว่างประเทศ" ยังเป็นสถานะการพำนักสำหรับผู้ที่ทำงานฝ่ายขายหรือทำงานโต๊ะในบริษัท ดังนั้นจึงอาจเปลี่ยนแปลงได้ง่าย
อย่างไรก็ตาม "เทคโนโลยี/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/บริการระหว่างประเทศ" จำเป็นต้องมีข้อกำหนดเช่นวุฒิการศึกษา ดังนั้นหากคุณไม่มีวุฒิการศึกษา ก็ควรมุ่งเป้าไปที่ "ทักษะเฉพาะ" ซึ่งใครๆ ก็สามารถเปลี่ยนแปลงได้โดยการสอบผ่าน

คุณจะต้องส่งเอกสารต่างๆ เพื่อเปลี่ยนวีซ่า ดังนั้นโปรดเตรียมเอกสารทั้งหมดให้ครบถ้วน

จะเกิดอะไรขึ้นถ้าฉันทำงานมากกว่า 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ด้วยวีซ่าพำนักครอบครัว?

สิ่งหนึ่งที่ต้องกังวลเมื่อทำงานกับวีซ่าที่ต้องพึ่งพาคือ ``จะเป็นอย่างไรหากฉันทำงานมากกว่า 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์?''
เพราะต้องทำงานต่อเนื่องหากเกิน 28 ชั่วโมง ถือเป็นการละเมิดการอนุญาตให้ทำกิจกรรมอื่นนอกเหนือจากที่ได้รับอนุญาตภายใต้สถานภาพการพำนักที่ได้รับก่อนหน้านี้ได้รับการยอมรับ

● จำคุกหรือจำคุกไม่เกิน 3 ปี
● ปรับ 300 ล้านเยน

จะกำหนดอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งสองอย่างข้างต้น
ในกรณีที่เลวร้ายที่สุด หากคุณได้รับการลงโทษการยกเลิกสถานะการพำนักนอกจากนี้ยังเป็นไปได้
นอกจากนี้ หากคุณได้รับค่าปรับแล้ว เช่น หากคุณเปลี่ยนจากวีซ่าผู้อยู่ในอุปการะเป็นวีซ่าทำงานและพยายามทำงานเต็มเวลาในฐานะพนักงานประจำ มีความเป็นไปได้ที่ข้อเสนองานของคุณจะถูกยกเลิก

มีโอกาสที่ดีที่คุณจะไม่สามารถทำงานได้มากเท่าที่คุณต้องการเนื่องจากคุณทำงานเกินขีดจำกัดการทำงาน 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ดังนั้นเราขอแนะนำอย่างยิ่งให้คุณปฏิบัติตามเวลาทำงานของคุณอย่างเคร่งครัด

まとめ

ตามกฎทั่วไป วีซ่าพำนักครอบครัวไม่อนุญาตให้คุณทำงาน ดังนั้นแม้ว่าคุณจะต้องการทำงาน คุณก็ไม่สามารถทำได้
ผู้ที่ต้องการทำงานจะต้องสมัครกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและได้รับ "ใบอนุญาตแบบครอบคลุม" หรือ "ใบอนุญาตส่วนบุคคล"
ด้วยใบอนุญาตที่ครอบคลุม คุณจะสามารถทำงานได้ 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ดังนั้นคุณจึงสามารถทำงานในรูปแบบการจ้างงานนอกเวลาหรือนอกเวลาได้
ตราบใดที่คุณได้รับอนุญาตให้อยู่ในวีซ่าพำนักครอบครัว คุณก็สามารถรับเงินได้ประมาณ 1 เยนต่อเดือน ดังนั้นหากชีวิตของคุณยากถึงแม้จะมีรายได้จากผู้ติดตามของคุณ ให้พิจารณาเปลี่ยนวีซ่า
หากคุณพยายามทำงานเกิน 28 ชั่วโมง คุณจะถูกปรับ ดังนั้นหากคุณต้องการทำงานเต็มเวลา เราขอแนะนำให้คุณเปลี่ยนวีซ่า

หากต้องการสอบถามเกี่ยวกับวีซ่าที่ต้องพึ่งพิง โปรดติดต่อ Climb
โปรดติดต่อเราทางโทรศัพท์หรือแบบฟอร์มสอบถาม!

คลิกที่นี่ เพื่อปรึกษาและสอบถามข้อมูล