[สถานภาพการพำนัก (วีซ่าทำงาน)] เอกสารและเงื่อนไขในการขอต่ออายุใบอนุญาต
ครั้งนี้ฉันอยากจะพูดเกี่ยวกับ [การต่ออายุวีซ่า]
วีซ่ามีหลายประเภท แต่ครั้งนี้วีซ่าทำงาน "เทคโนโลยี / มนุษยศาสตร์ / ธุรกิจระหว่างประเทศ"ฉันต้องการที่จะมุ่งเน้นไปที่
การต่ออายุวีซ่าครั้งนี้เป็นการสมัครที่สำคัญมาก
การเปลี่ยนแปลงวีซ่า (จากวีซ่าศึกษาต่อต่างประเทศเป็นวีซ่าทำงาน ฯลฯ) และการรับรอง (การขอวีซ่าทำงานไปญี่ปุ่น) มักจะถูกหยิบขึ้นมา แต่จากมุมมองของบุคลากรของบริษัท วีซ่านี้ หากไม่สามารถปรับปรุงจำนวนบุคลากรอาจ ลดลงกระทันหัน
ชาวต่างชาติในตำแหน่งต้องลาออกจากบริษัทเพราะต่ออายุไม่ได้ ... วีซ่าบริหารธุรกิจของประธานาธิบดีต่ออายุไม่ได้และประธานจากไป ... หัวเราะไม่ออก
งั้นผมขออธิบายด่วนเลย
เอกสารที่ต้องใช้ในการต่ออายุ
เอกสารที่ต้องใช้มีดังนี้
- XNUMX. XNUMX.แบบฟอร์มใบสมัคร
- XNUMX. XNUMX.บัตรประจำตัวผู้พำนัก
- XNUMX. XNUMX.หนังสือเดินทาง
- XNUMX.วัสดุตามเนื้อหาของกิจกรรมในญี่ปุ่น
แค่นี้.
มีน้อย.นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันคิดว่ามันยังไม่ได้รับการหยิบขึ้นมามากจนถึงขณะนี้
สิ่งที่เราต้องคลี่คลายคือ 4. ของ"วัสดุตามเนื้อหาของกิจกรรมในญี่ปุ่นฉันคิดว่าอย่างนั้นฉันจะดู
เว็บไซต์ตรวจคนเข้าเมืองหน้า “การขอขยายระยะเวลาการพำนัก”หากดูที่ จะเห็นเอกสารที่จำเป็นสำหรับวีซ่าต่างๆ
ครั้งนี้ ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ เราจะเน้นที่ "เทคโนโลยี ความรู้ด้านมนุษยศาสตร์ และการดำเนินงานระหว่างประเทศ"
"เทคโนโลยี / มนุษยศาสตร์ / ธุรกิจระหว่างประเทศ" หมวดหมู่
เอกสารที่ต้องใช้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับหมวดหมู่
- ▼ หมวดที่ 1
- สิ่งนี้ใช้กับบุคคลที่ทำงานให้กับบริษัทจดทะเบียน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และหน่วยงานบริหารอิสระ
เอกสารที่จำเป็นได้แก่สำเนารายงานสี่ฤดูและสำเนาข้อความรับรองว่าได้รับอนุญาตจัดตั้งจากหน่วยงานราชการที่มีอำนาจมันเป็น - ▼หมวดที่ 2
- ข้อกำหนดนี้ใช้กับองค์กร/บุคคลที่มีรายได้การจ้างงานหักภาษี ณ ที่จ่ายตั้งแต่ 1,000 ล้านเยนขึ้นไปในบันทึกรวมของรายได้การจ้างงานในปีที่แล้ว หรือสถาบันที่ได้รับการอนุมัติใบสมัครใช้ระบบใบสมัครที่อยู่อาศัยออนไลน์แล้ว
เอกสารที่ต้องใช้คือรวมตารางบันทึกทางกฎหมาย เช่น สลิปหักรายได้เงินเดือนปีที่แล้ว(สำเนาฉบับที่มีตราประทับต้อนรับ) หรือเอกสารรับรองการขอใช้ระบบออนไลน์ของการขอมีถิ่นที่อยู่ได้รับการอนุมัติมันเป็น - ▼ หมวดที่ 3
- ข้อกำหนดนี้ใช้กับองค์กรและบุคคลที่ได้ส่งตารางรวมบันทึกตามกฎหมาย เช่น ใบภาษีหัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้การจ้างงานของปีที่แล้ว และไม่เป็นไปตามหมวด 1,000 (จำนวนภาษีหัก ณ ที่จ่ายน้อยกว่า XNUMX ล้านเยน)
เอกสารที่ต้องใช้คือรวมตารางบันทึกทางกฎหมาย เช่น สลิปหักรายได้เงินเดือนปีที่แล้วとหนังสือรับรองการเสียภาษีอากร/หนังสือรับรองการชำระภาษีมันเป็น - ▼หมวดหมู่ 4
- องค์กรและบุคคลอื่นๆ ข้อกำหนดนี้ใช้กับบริษัทที่ก่อตั้งมาเป็นเวลาหนึ่งปีแล้ว
การต่ออายุวีซ่าที่บริษัทที่ดำเนินธุรกิจเป็นปีแรกด้วยวีซ่าทำงาน อาจหมายความว่าคุณได้งานที่บริษัทดังกล่าวเมื่อคุณเปลี่ยนงาน
ในกรณีเช่นนี้คุณสามารถดูตารางรวมบันทึกตามกฎหมายได้ เช่น สลิปหักรายได้เงินเดือนของปีที่แล้ว ใบรับรองภาษี / หนังสือรับรองการชำระภาษีของภาษีที่อยู่อาศัย ข้อความชี้แจงสภาพการทำงาน สำเนาทะเบียน ประวัติสถานที่ ของการจ้างงาน เนื้อหาทางธุรกิจ องค์กร ฯลฯ เอกสาร แผนธุรกิจ เอกสารชี้แจงสาเหตุที่ไม่สามารถส่งตารางรวมบันทึกตามกฎหมายได้จำเป็นต้องส่ง
คุณจะต้องใช้เอกสารเหล่านี้เมื่อคุณต่ออายุใบสมัครเป็นครั้งแรกหลังจากเปลี่ยนงานเป็นบริษัทประเภท 3
まとめ
คุณคิดอะไร?
คุณจะเห็นว่าเอกสารที่จำเป็นแตกต่างกันไปตามขนาดของบริษัท และการอัปเดตหลังจากเปลี่ยนงานจะเพิ่มเอกสารที่จำเป็นและเพิ่มระดับความยาก
เราเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญสำหรับบริษัทของคุณ ดังนั้นหากคุณมีข้อกังวลใดๆ โปรดติดต่อเรา
Climb ซึ่งเป็นบริษัทอาลักษณ์ด้านการบริหาร จะยังคงสนับสนุนข้อกังวลของคุณเกี่ยวกับการจ้างงานชาวต่างชาติ
โปรดติดต่อเราทางโทรศัพท์หรือแบบฟอร์มสอบถาม!