ฉันสามารถจ้างคนต่างด้าวที่มีสถานะการพำนัก (วีซ่า) "พักแบบครอบครัว" ได้หรือไม่?

ฉันสามารถจ้างคนต่างด้าวที่มีสถานะการพำนัก (วีซ่า) "พักแบบครอบครัว" ได้หรือไม่?

วันนี้เป็นหนึ่งในสถานภาพการอยู่อาศัยยอดนิยม "พักแบบครอบครัวฉันจะพูดถึงกรณีการจ้างคน

ประการแรก วีซ่าพำนักอาศัยนั้นง่าย "วีซ่าเพื่ออาศัยอยู่กับผู้ติดตาม (ตัวหลัก)"คือ.
ดังนั้น หากคุณอาศัยอยู่แยกกัน อาจมีการพิจารณาว่าคุณไม่ได้ปฏิบัติตามวัตถุประสงค์ของวีซ่านี้ตั้งแต่แรก
นี่เป็นเงื่อนไขว่าควรปฏิบัติตาม "การบำรุงรักษากิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับสถานะปัจจุบันของการพำนัก" โดยไม่คำนึงถึงสถานะการพำนัก

เมื่อพูดถึงการจ้างสมาชิกในครอบครัวมีเงื่อนไขบางประการ

1. ผู้ถือวีซ่าผู้อยู่ในอุปการะจะต้องมี “การอนุญาตให้ทำกิจกรรมอื่นนอกเหนือจากที่ได้รับอนุญาตภายใต้สถานะการพำนักที่ได้รับอนุญาตก่อนหน้านี้”

นี้"ค่าเผื่อกิจกรรมนอกสถานะของคุณ“” เป็นการอนุญาตให้อ่านและดำเนินกิจกรรมนอกคุณสมบัติตามตัวอักษร
สำหรับการเข้าพักแบบครอบครัวกิจกรรมนอกคุณสมบัติ = กิจกรรมอื่นที่ไม่ใช่การอยู่ร่วมกับผู้อยู่ในความอุปการะ มันหมายความว่า

1.ชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ต้องไม่เกิน 28 ชั่วโมง

มีข้อจำกัดเรื่องเวลาทำงานสำหรับกิจกรรมอื่นนอกเหนือจากที่ได้รับอนุญาตภายใต้สถานะการพำนักที่ได้รับก่อนหน้านี้ ยังไงซะรายได้ไม่มีจำกัดแต่ถ้าเกินกว่ารายได้ของผู้อยู่ในอุปการะก็ไม่ถือว่าต้องพึ่งพิงจึงควรระมัดระวัง

3. มันไม่ใช่งานอุตสาหกรรมทางเพศ

คุณไม่สามารถมีส่วนร่วมในงานอุตสาหกรรมทางเพศที่เรียกว่า เช่น ธุรกิจความบันเทิงสำหรับผู้ใหญ่หรือธุรกิจความบันเทิงทางเพศในร้านค้าพิเศษ

まとめ

คุณคิดอะไร?
หากคุณกำลังพิจารณาที่จะจ้างผู้ที่มีวีซ่า "ผู้อยู่ในความอุปการะ" ก่อนอื่น ให้ตรวจสอบตราประทับที่ด้านหลังของบัตรประจำตัวผู้พำนักค่าเผื่อกิจกรรมนอกสถานะของคุณโปรดตรวจสอบก่อนดำเนินการดังกล่าว
นอกจากนี้ ชั่วโมงการทำงานมีจำกัด ดังนั้นนายจ้างจึงจำเป็นต้องเข้าใจและจัดการ
หากคุณมีคำถามหรือข้อกังวลใด ๆ โปรดติดต่อสำนักงานของเรา

หากมีคำถามเกี่ยวกับการจ้างงานชาวต่างชาติเพื่อ "การพักอาศัยแบบครอบครัว" โปรดติดต่อ Climb
โปรดติดต่อเราทางโทรศัพท์หรือแบบฟอร์มสอบถาม!

คลิกที่นี่ เพื่อปรึกษาและสอบถามข้อมูล