การควบคุมการเข้าเมืองสัญชาติสถานะการพำนักนักเรียนต่างชาติการจ้างงานของชาวต่างชาติพักแบบครอบครัววีซ่าทำงานการแปลงสัญชาติ (การได้มาซึ่งสัญชาติญี่ปุ่น)นักศึกษาฝึกงานด้านเทคนิคถาวรทักษะเฉพาะวีซ่ากิจกรรมเฉพาะองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนพักระยะสั้นการจัดการ·วีซ่าการจัดการเปลี่ยนอาชีพวีซ่าคู่สมรสผู้ลี้ภัย

คุณสามารถจ้างคนต่างด้าวสำหรับ "ทักษะเฉพาะหมายเลข 1" โดยส่งได้หรือไม่?จ้างฉันไม่ได้เหรอคำตอบคือ "เป็นไปได้โดย 〇〇"

คลิกที่นี่เพื่อเลือกภาษาของคุณ

1. ใครคือชาวต่างชาติ “แรงงานมีทักษะที่ระบุหมายเลข 1”?

"ทักษะเฉพาะหมายเลข 1"ชาวต่างชาติคือสถานภาพการพำนักที่จัดตั้งขึ้นในเดือนเมษายน 14 เพื่อประกอบอาชีพที่ต้องใช้ความรู้หรือประสบการณ์เป็นจำนวนมากใน 2019 สาขาอุตสาหกรรมเฉพาะที่มีความกังวลเกี่ยวกับการขาดแคลนทรัพยากรบุคคล หมายถึง ชาวต่างชาติที่มี "ทักษะเฉพาะ" ลำดับที่ 4"
ตามกฎทั่วไปแล้ว สำหรับทักษะเฉพาะระดับ 1 ของชาวต่างชาติการจ้างงานโดยตรงโดยบริษัทที่รับเท่านั้นจึงจะเป็นไปได้ว่ากันว่า
では,ไม่อนุญาตให้จ้างคนต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะหมายเลข 1 ในรูปแบบการจัดส่งแทนการจ้างงานโดยตรงหรือไม่?

XNUMX. XNUMX. เป็นไปได้ไหมที่จะจ้าง "ทักษะเฉพาะที่ XNUMX" ชาวต่างชาติในแบบฟอร์มการจัดส่ง?

โดยสรุปภายใต้ระบบปัจจุบันตามกฎทั่วไป ไม่ได้รับอนุญาตให้จ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะระดับ 1 ที่ระบุมาเป็นพนักงานชั่วคราว
อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้นในสาขาอุตสาหกรรมเฉพาะ 14 แห่งอุตสาหกรรมเฉพาะเฉพาะในหากตรงตามเงื่อนไขบางประการกรอบดังกล่าวมีความเป็นไปได้ที่จะจ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะเป็นการชั่วคราว

สาขาอุตสาหกรรมเฉพาะที่อนุญาตให้มีการจ้างงานชั่วคราวเป็นพิเศษ ได้แก่:สาขา "เกษตรกรรม"สาขา "ประมง"มี 2 พื้นที่
เหตุใดการจ้างงานชั่วคราวจึงได้รับอนุญาตเฉพาะในสองสาขานี้เท่านั้น
จุดประสงค์ก็คือว่าในด้านเหล่านี้เนื้อหาและปริมาณงานจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับฤดูกาลและช่วงเวลาของปีดังนั้นด้วยการเปิดใช้งานแรงงานที่จัดส่งในระยะเวลาอันสั้น จึงสามารถจัดหากำลังแรงงานในช่วงฤดูที่วุ่นวายและเพื่อรองรับกำลังแรงงานได้ตอบสนองความต้องการที่แท้จริงมันอยู่ที่จุด
ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะให้อนุญาตเป็นพิเศษในการจ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะเป็นการชั่วคราวในช่วงระยะเวลาหนึ่งได้

อย่างไรก็ตามแม้จะตกอยู่ภายใต้อุตสาหกรรมเฉพาะนี้ก็ตามมีเงื่อนไขในการเป็นแหล่งจัดส่งและปลายทางสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะที่กำหนด(ซึ่งจะอธิบายในบทต่อไป) ดังนั้นโปรดใช้ความระมัดระวัง

3. เงื่อนไขในการเป็นแหล่งจัดส่งและปลายทางสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะที่กำหนด

เพื่อให้การจ้างงานที่ส่งออกไปได้รับอนุญาตในทุ่งเกษตรกรรมและการประมง มีเงื่อนไขที่ต้องปฏิบัติตามธุรกิจของแหล่งที่มาในการจัดส่งและปลายทางในการจัดส่ง

▼เงื่อนไขสี่ประการในการเป็นธุรกิจจัดส่งแรงงานต่างชาติ "แรงงานที่มีทักษะเฉพาะหมายเลข 1"

ในกรณีนี้ เงื่อนไขสำหรับธุรกิจตัวแทนจัดส่งคือ:1~④ ด้านล่างทั้งเพื่อตอบสนองมันเป็น

  1. 1. เงินทุนส่วนใหญ่ลงทุนโดยธุรกิจหรือองค์กรที่เกี่ยวข้องกับสาขาอุตสาหกรรมเฉพาะ
  2. 2 ทุนส่วนใหญ่ลงทุนโดยรัฐบาลท้องถิ่นหรือบุคคลหรือองค์กรที่มีรายชื่ออยู่ใน 1 ข้างต้น
  3. 3. พนักงานของรัฐบาลท้องถิ่นหรือบุคคลหรือองค์กรที่มีรายชื่ออยู่ใน 1 ข้างต้น หรือเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของหน่วยงานดังกล่าวเป็นเจ้าหน้าที่
    รัฐบาลท้องถิ่นหรือบุคคลหรือองค์กรอื่นๆ ที่ระบุไว้ใน 1 ข้างต้น พบว่ามีส่วนเกี่ยวข้องอย่างมากในการดำเนินธุรกิจ
  4. ④ หากสาขางานที่ชาวต่างชาติทำงาน ณ สถานที่จัดส่งคือภาคเกษตรกรรม องค์กรนั้นจะต้องเป็นองค์กรที่ระบุตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 16-5 วรรค 1 ของพระราชบัญญัติเขตพิเศษเชิงยุทธศาสตร์แห่งชาติ

▼เงื่อนไขสี่ประการในการเป็นธุรกิจจัดส่งชาวต่างชาติ “แรงงานที่มีทักษะเฉพาะหมายเลข 1”

ในกรณีนี้ เงื่อนไขของธุรกิจที่ส่งออกไปนั้นเพิ่มเติมจากธุรกิจในด้าน "เกษตรกรรม" หรือ "การประมง"1~④ ด้านล่างทั้งใช้ได้กับมันเป็น

  1. 1 ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับแรงงาน ประกันสังคม และภาษี
  2. 2 ภายในปีที่ผ่านมา คนงานที่ทำงานประเภทเดียวกับที่ระบุว่าเป็นชาวต่างชาติที่มีทักษะควรจะทำงานไม่ได้ออกจากงาน
  3. 3 ในปีที่ผ่านมา ไม่มีชาวต่างชาติคนใดสูญหายเนื่องจากสาเหตุที่เกี่ยวข้องกับองค์กร
  4. ④ ผู้สมัครไม่ตกอยู่ภายใต้การตัดสิทธิ์ใดๆ เช่น ไม่ได้รับการลงโทษใดๆ อันเนื่องมาจากการละเมิดกฎหมายและข้อบังคับทางอาญา

4. การจำกัดจำนวนคนที่รับ

ไม่ว่าจะเป็นการจ้างงานโดยตรงหรือการจ้างงานที่ส่งไปตามกฎทั่วไปไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับจำนวนชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ.
อย่างไรก็ตามขีดจำกัดบนนี้อาจตั้งค่าได้ขึ้นอยู่กับฟิลด์ดังนั้นระวัง
ตัวอย่างเช่น ในสาขาการก่อสร้างภายในเขตอุตสาหกรรมเฉพาะ จำนวนพนักงานเต็มเวลาของญี่ปุ่นคือขีดจำกัดสูงสุด

XNUMX.สรุป

เราได้อธิบายว่าเป็นไปได้หรือไม่ที่จะจ้างชาวต่างชาติที่มีฝีมือแรงงานที่ระบุหมายเลข 1 แบบจัดส่ง และหากเป็นไปได้ เงื่อนไขในการเป็นแหล่งหรือปลายทางในการจัดส่ง
คาดว่าจำนวนชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะจะเพิ่มขึ้นในอนาคตในสาขาและบริษัทที่มุ่งแก้ปัญหาการขาดแคลนทรัพยากรบุคคลการสรรหาบุคลากรจากต่างประเทศอย่างเหมาะสมและคล่องตัวก็เป็นทางเลือกที่สมจริงมันได้กลายเป็น
“อยากจ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ” “ต้องใช้อะไรบ้างในการขอวีซ่า” “ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง”ฯลฯ หากคุณมีข้อสงสัยใดๆปรึกษากับผู้เชี่ยวชาญผู้ดูแลระบบเพียงครั้งเดียวเราขอแนะนำให้คุณทำ

บริษัท นักเขียนด้านการบริหาร Climb เป็นองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน!

ปีนหน้าผาจากนั้นบริษัทและบุคคลที่กำลังพิจารณาสมัครให้คำปรึกษาว่าคุณมีข้อกำหนดในฐานะองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนหรือไม่ การเตรียมเอกสารการสมัคร การสมัครเข้าเมืองเราจะปล่อยให้มันขึ้นอยู่กับคุณ นอกจากนี้ แม้ว่าพวกเขาจะได้ลงทะเบียนกับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนแล้ว แต่พวกเขาไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไรเพราะพวกเขาไม่มีความรู้เพียงพอเกี่ยวกับระบบทักษะเฉพาะ ไม่ต้องพูดถึงการสนับสนุนเลยบริการสำหรับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนก็มีจำหน่ายเช่นกัน ดังนั้น โปรดพิจารณาให้ดี
เพื่อให้สามารถให้การสนับสนุนชาวต่างชาติที่เลือกทำงานในญี่ปุ่นได้ดีที่สุด เราควรให้การสนับสนุนด้วยความรู้ที่มั่นคงเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ เช่น การจ้างงานที่ผิดกฎหมาย

หน่วยงานสนับสนุนการลงทะเบียน

สอบถามรายละเอียดและให้คำปรึกษากรุณาคลิกที่นี่แบบฟอร์มสอบถามสำหรับองค์กรเท่านั้นกรุณาจาก!

 
■ผู้เขียนบทความนี้■
ตัวแทน Takashi Moriyama

ทาคาชิโมริยามะ
ตัวแทนของ Climb บริษัท scrivenerเชี่ยวชาญในการขอวีซ่าและการขอแปลงสัญชาติซึ่งเป็นธุรกิจระหว่างประเทศตั้งแต่เริ่มก่อตั้งจำนวนการขอวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติอยู่ที่ประมาณ 1,000 ต่อปีและเรามั่นใจในประสบการณ์และความรู้มากมายของเราจากความรู้ด้านบริการตรวจคนเข้าเมืองเขายังรับผิดชอบด้านบริการที่ปรึกษาสำหรับการจ้างงานชาวต่างชาติให้กับ บริษัท ต่างๆในฐานะที่ปรึกษา

⇒ปรึกษา "บริษัท scrivener corporation Climb" ที่ครูคนนี้อยู่

お問い合わせフォーム

บทความที่เกี่ยวข้อง

9: 00 ~ 19: 00 (ยกเว้นวันเสาร์วันอาทิตย์และวันหยุด)

รับตลอด 365 ชั่วโมง 24 วันต่อปี

ปรึกษา / สอบถามฟรี

รวดเร็ว
PAGE TOP
ตรวจสอบโดย Monster Insights