คำอธิบายที่เข้าใจง่ายของ "ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุน" และ "ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุน" ที่จำเป็นสำหรับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน!

ในบทความนี้ ฉันอยู่ในฐานะที่ได้รับความไว้วางใจให้ทำงานสนับสนุนโดยบริษัทที่ว่าจ้างชาวต่างชาติด้วยวีซ่าทักษะเฉพาะองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนจะถูกวางไว้ใน"ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุน"と"คนสนับสนุน"ฉันจะอธิบาย

XNUMX. XNUMX.ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนคืออะไร?

▼ ใครคือผู้สนับสนุน?

ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนเป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของหน่วยงานสนับสนุนการขึ้นทะเบียนผู้ดูแลผู้สนับสนุนมันเป็น
เจ้าหน้าที่ให้ความช่วยเหลือจะให้การสนับสนุนชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะด้านผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนดูแลการทำงานของเจ้าหน้าที่สนับสนุนมีความสัมพันธ์กัน
มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่าอนุญาตให้ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนทำงานนอกเวลาได้เช่นกัน.

▼ บทบาทของผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนคืออะไร?

บทบาทของผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนขององค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนคือการสร้างแผนสนับสนุนทักษะเฉพาะ・ การดำเนินการการจัดการความก้าวหน้าแบบรวมศูนย์คือการทำ

[เนื้อหาเฉพาะของงานของผู้จัดการฝ่ายสนับสนุน]

• ・ ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการสร้างแผนสนับสนุนชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะอันดับ 1
• ・ งานบริหารจัดการของพนักงานที่ทำงานช่วยเหลือ เช่น พนักงานช่วยเหลือ
• ・ ตรวจสอบความคืบหน้าของการสนับสนุน
• ・ ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการแจ้งเตือนการสนับสนุน
• ・ ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการสร้างและการจัดเก็บหนังสือที่เกี่ยวข้องกับสถานะการสนับสนุน
• ・ ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารและการประสานงานกับองค์กรเจ้าภาพ
• ・ ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการติดต่อประสานงานกับกระทรวงและหน่วยงานที่ดูแลระบบ กระทรวงและหน่วยงานที่ดูแลธุรกิจ และองค์กรอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ・ ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเรื่องอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการสนับสนุน

▼ เงื่อนไขในการเป็นผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนมีอะไรบ้าง?

[เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนขององค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน]

1. ① เป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน
2. ② ต้องแต่งตั้งอย่างน้อยหนึ่งคนสำหรับแต่ละสำนักงานที่ให้บริการสนับสนุน
3. (XNUMX) ไม่เป็นไปตามเงื่อนไขต่อไปนี้※ 1
   • ・ยอมรับองค์กร※ 2 คู่สมรสของเจ้าหน้าที่ เครือญาติในระดับรองลงมา หรือบุคคลอื่นที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดทางสังคมกับเจ้าหน้าที่ขององค์กรที่รับ
   • ・ ผู้ที่เคยเป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรเจ้าภาพในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา
   • ・ บุคคลที่ตกอยู่ภายใต้เหตุของการปฏิเสธการลงทะเบียน (มาตรา XNUMX-XNUMX วรรค XNUMX รายการที่ XNUMX ถึง XNUMX ของการควบคุมการเข้าเมืองและผู้ลี้ภัย)

※ 1 เงื่อนไขของ ③ คืองานสนับสนุนสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะคือตำแหน่งที่เป็นกลางจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าทำจาก
บุคคลที่เข้าเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่งตาม (XNUMX) ไม่สามารถเป็นผู้รับผิดชอบได้

※ 2 องค์กรโฮสต์คือองค์กรที่ชาวต่างชาติที่มีวีซ่าทักษะเฉพาะทำงาน และเป็นองค์กรแยกต่างหากจากองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน
องค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนอยู่ในฐานะที่ได้รับความไว้วางใจให้ทำงานสนับสนุนทั้งหมดสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะซึ่งได้รับการยอมรับจากองค์กรโฮสต์

XNUMX. XNUMX.คนสนับสนุนคืออะไร?

ต่อไปที่องค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนเจ้าหน้าที่สนับสนุนลองมาดูที่

▼ ใครคือผู้สนับสนุน?

เจ้าหน้าที่สนับสนุนเป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรสนับสนุนการขึ้นทะเบียนและมอบหมายให้คนต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะทางที่ได้รับมอบหมายจากองค์กรเจ้าภาพผู้รับผิดชอบการดำเนินงานสนับสนุนมันเป็น
นอกจากนี้ผู้ที่รับผิดชอบการสนับสนุนคือองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนอยากเป็นพนักงานประจำว่ากันว่า

▼ บทบาทของผู้สนับสนุนคืออะไร?

เจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนจะโอนงานสนับสนุนที่พวกเขารับผิดชอบไปยังผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนตำแหน่งที่ต้องดูแลอยู่ดังต่อไปนี้งานสนับสนุนก็จะมีการดำเนินการ

[ธุรกิจของเจ้าหน้าที่สนับสนุนขององค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน]

• ・ คำแนะนำล่วงหน้าก่อนสมัครวีซ่าทักษะเฉพาะ
• ・ รับและส่ง ณ เวลาที่ตรวจคนเข้าเมือง
• ・ การรักษาความปลอดภัยที่อยู่อาศัยและสัญญาสนับสนุนที่จำเป็นสำหรับการอยู่อาศัย
• ・ การวางแนวทางชีวิต
• ・ การปฏิบัติตามขั้นตอนสาธารณะ ฯลฯ
• ・ เปิดโอกาสให้เรียนภาษาญี่ปุ่น
• ・ การตอบสนองต่อคำปรึกษาและข้อร้องเรียน
• ・ โปรโมชั่นแลกเปลี่ยนกับคนญี่ปุ่น
• ・ รองรับการเปลี่ยนงาน (เมื่อเลิกจ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะเนื่องจากสถานการณ์ของบริษัทที่รับ)
• ・ สัมภาษณ์เป็นประจำรายงานต่อรัฐบาลเมื่อมีการละเมิด

▼ เงื่อนไขในการเป็นผู้ให้การสนับสนุนมีอะไรบ้าง?

[เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับเจ้าหน้าที่สนับสนุนขององค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน]

1. ① เป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน (ควรเป็นแบบเต็มเวลา)
2. ② ต้องแต่งตั้งอย่างน้อยหนึ่งคนสำหรับแต่ละสำนักงานที่ให้บริการสนับสนุน
3. (XNUMX) ไม่เป็นไปตามเงื่อนไขต่อไปนี้
   • ・ บุคคลที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับคู่สมรสของเจ้าหน้าที่ของสถาบันที่รับ, ญาติในระดับที่สองของเครือญาติหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ของสถาบันที่ยอมรับในชีวิตทางสังคม
   • ・ ผู้ที่เคยเป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรเจ้าภาพในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา
   • ・ บุคคลที่ตกอยู่ภายใต้เหตุของการปฏิเสธการลงทะเบียน (มาตรา XNUMX-XNUMX วรรค XNUMX รายการที่ XNUMX ถึง XNUMX ของการควบคุมการเข้าเมืองและผู้ลี้ภัย)

มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่าผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนและพนักงานสนับสนุนสามารถให้บริการพร้อมกันได้.

XNUMX. XNUMX.สรุป

เราได้อธิบายบทบาทและเงื่อนไขของผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนแต่ละคนและเจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนขององค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน
องค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนมีหน้าที่รับผิดชอบบริการสนับสนุนทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายจากบริษัทโฮสต์สถาบันที่ต้องดำเนินการอย่างถูกต้องจากจุดยืนที่เป็นกลางเป็น.เนื่องจากเป็นสถาบันที่มีคุณสมบัติดังกล่าวบุคคลที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับเจ้าหน้าที่ขององค์กรเจ้าภาพจะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานสนับสนุนมีกฎอยู่
หากคุณตั้งเป้าที่จะทำหน้าที่เป็นองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนสนับสนุนความเป็นกลางตามทัศนะของการแต่งตั้งผู้จัดการฝ่ายสนับสนุน/ผู้รับผิดชอบ สัญญากับองค์กรโฮสต์ งานสนับสนุนจริงต้องมาที่

บริษัท นักเขียนด้านการบริหาร Climb เป็นองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน!

ปีนหน้าผาจากนั้นบริษัทและบุคคลที่กำลังพิจารณาสมัครให้คำปรึกษาว่าคุณมีข้อกำหนดในฐานะองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนหรือไม่ การเตรียมเอกสารการสมัคร การสมัครเข้าเมืองฉันปล่อยให้คุณ
นอกจากนี้ แม้ว่าพวกเขาจะลงทะเบียนกับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน แต่พวกเขาไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไรเพราะไม่มีความรู้เพียงพอเกี่ยวกับระบบทักษะเฉพาะ ไม่ต้องพูดถึงการสนับสนุนบริการสำหรับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนก็มีจำหน่ายเช่นกัน ดังนั้น โปรดพิจารณาให้ดี
เพื่อให้สามารถให้การสนับสนุนชาวต่างชาติที่เลือกทำงานในญี่ปุ่นได้ดีที่สุด เราควรให้การสนับสนุนด้วยความรู้ที่มั่นคงเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ เช่น การจ้างงานที่ผิดกฎหมาย

หน่วยงานสนับสนุนการลงทะเบียน

สอบถามรายละเอียดและให้คำปรึกษากรุณาคลิกที่นี่แบบฟอร์มสอบถามสำหรับองค์กรเท่านั้นกรุณาจาก!