การควบคุมการเข้าเมืองสัญชาติประเภทวีซ่านักเรียนต่างชาติการจ้างงานของชาวต่างชาติพักแบบครอบครัววีซ่าทำงานการแปลงสัญชาติ (การได้มาซึ่งสัญชาติญี่ปุ่น)นักศึกษาฝึกงานด้านเทคนิคถาวรทักษะเฉพาะทาง (特定技能)วีซ่ากิจกรรมเฉพาะองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนพักระยะสั้นการจัดการ·วีซ่าการจัดการเปลี่ยนอาชีพวีซ่าคู่สมรสผู้ลี้ภัย

5 คะแนนในการค้นหาและเลือกรายชื่อองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียน

คลิกที่นี่เพื่อเลือกภาษาของคุณ

บริษัท (องค์กรที่รับ) ที่รับชาวต่างชาติที่มีวีซ่าที่มีสถานะการพำนักเป็น "ทักษะเฉพาะ" ซึ่งจัดตั้งขึ้นใหม่ในเดือนเมษายน 2019 ให้การสนับสนุนบางส่วนหรือทั้งหมดสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะที่ยอมรับไปยังองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน . คุณสามารถเอาท์ซอร์ส
ณ วันที่ 2021 สิงหาคม 8 องค์กรสนับสนุนการจดทะเบียนนี้มีบริษัท องค์กร หรือบุคคลที่จดทะเบียนแล้ว 20 แห่ง ดังนั้นฉันไม่ทราบวิธีการเลือกหน่วยงานสนับสนุนการลงทะเบียนสำหรับผู้รับเหมาสนับสนุนฉันคิดว่ายังมีบริษัทที่บอกว่า
ในบทความนี้,วิธีเลือกองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน ประเด็นและเคล็ดลับที่ควรคำนึงถึงเมื่อดำเนินการดังกล่าวฉันอยากจะแนะนำคุณ

ประเด็นสำคัญเกี่ยวกับวิธีการเลือกองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน

▼จุดที่ 1: ตรวจสอบภาระหน้าที่ขององค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนในการเข้าร่วมสภา

ก่อนอื่น ก่อนเลือกรายชื่อและรายชื่อหน่วยงานสนับสนุนการลงทะเบียนฉันจะบอกวิธีรับมัน
นี่คือรายชื่อองค์กรสนับสนุนที่จดทะเบียนซึ่งเผยแพร่โดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองการลงทะเบียนสนับสนุนองค์กร การลงทะเบียนจากที่นี่ คุณสามารถค้นหาชื่อ ที่อยู่ ข้อมูลติดต่อ ภาษาที่รองรับ ฯลฯ ขององค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนซึ่งจะถูกว่าจ้างจากภายนอก
การลงทะเบียนสนับสนุนองค์กร การลงทะเบียนมีการปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ
จากรายการนี้ ฉันคิดว่าคุณจะจำกัดผู้สมัครให้แคบลงก่อนจากภาษาที่รองรับและที่อยู่ขององค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน

ประเด็นที่บริษัทผู้รับควรคำนึงถึงคือ:ภาระผูกพันขององค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนเข้าร่วมสภาตามสนามมีหรือไม่ และถ้ามี ไม่ว่าคุณจะสมัครรับข้อมูลหรือไม่
การยอมรับองค์กรที่ยอมรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะจะหน้าที่ในการเข้าร่วมสภาがあります
ตัวอย่างเช่น หากองค์กรที่ยอมรับในอุตสาหกรรมบริการอาหารยอมรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ ก็จำเป็นต้องเข้าร่วมสภาทักษะเฉพาะอุตสาหกรรมบริการอาหาร อย่างไรก็ตาม ณ เดือนกันยายน 2021 การเข้าร่วมสภาไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ยกเว้นในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง
อย่างไรก็ตาม สมาชิกภาพในสภานี้มักถูกลืมหากคุณละเลยที่จะเข้าร่วม คุณจะไม่ได้รับอนุญาตให้ต่ออายุคนต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะซึ่งหมดระยะเวลาพำนักแล้วดังนั้นระวัง

และองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนอาจต้องเข้าร่วมสภาที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของอุตสาหกรรม
หน่วยงานสนับสนุนการลงทะเบียนยังต้องเข้าร่วมสภาในพื้นที่ต่อไปนี้:

[สาขาที่องค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนจำเป็นต้องเข้าร่วมสภาด้วย]
  • ด้านที่พัก
  • สาขาบริการอาหาร
  • อุตสาหกรรมการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม
  • ลานบิน
  • สาขาอุตสาหกรรมการต่อเรือ/เรือ
  • สาขาอุตสาหกรรมการบำรุงรักษารถยนต์

กล่าวอีกนัยหนึ่งหากองค์กรที่ยอมรับซึ่งยอมรับชาวต่างชาติที่มีทักษะที่ระบุในสาขาข้างต้นพิจารณามอบความไว้วางใจในการสนับสนุนทั้งหมดให้กับองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนแล้วองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนซึ่งได้รับมอบหมายควรเข้าร่วมสภาในสาขาของตนเอง คุณต้องตรวจสอบ ไม่ว่าจะเป็น
อย่างไรก็ตามสาขาทักษะเฉพาะส่วนใหญ่จะต้องเข้าร่วมสภาภายใน 4 เดือนหลังจากรับชาวต่างชาติที่มีทักษะที่ระบุเป็นครั้งแรกดังนั้น หากคุณเป็นองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนซึ่งมีประวัติการสนับสนุน แต่ยังไม่ได้สนับสนุนชาวต่างชาติที่มีทักษะที่ระบุในสาขานั้น คุณจะไม่ได้เข้าร่วมสภา

▼จุดที่ 2: ตรวจสอบว่าองค์กรให้บริการสนับสนุนในฐานะองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนหรือไม่

จุดต่อไปที่เน้นคือองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนที่กำลังพิจารณามอบความไว้วางใจได้อยู่แล้วคุณทำงานสนับสนุนจริงหรือนั่นคือประเด็น
ความจริงก็คือองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนไว้ส่วนใหญ่ที่ลงทะเบียนในปัจจุบันไม่ได้ให้บริการสนับสนุนจริง ๆ หรือไม่เคยให้บริการเลยมีองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนหลายแห่งที่ดำเนินการจดทะเบียนเท่านั้นのです
หากคุณมอบความไว้วางใจในการสนับสนุน ขอแนะนำให้เลือกองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนซึ่งมีประวัติการสนับสนุนและเชื่อถือได้
แน่นอนว่าการมีประวัติการสนับสนุนไม่ได้หมายความว่าจะสามารถให้การสนับสนุนที่เหมาะสมได้เสมอไป

▼จุดที่ 3: ตรวจสอบว่าผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนหรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนเป็นชาวต่างชาติที่ทำงานเป็นพนักงานประจำหรือไม่

ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนคือเจ้าหน้าที่หรือพนักงานขององค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนซึ่งดูแลเจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุน
ผู้ให้การสนับสนุนมีหน้าที่รับผิดชอบในการให้การสนับสนุนชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ และผู้ให้การสนับสนุนมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการโดยรวมของงานของผู้ให้การสนับสนุน
พนักงานนอกเวลาหรือนอกเวลายังได้รับการยอมรับให้เป็นผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนและพนักงานช่วยเหลือ แต่หากคุณคาดหวังความช่วยเหลือที่เพียงพอ โปรดตรวจสอบประเภทการจ้างงานด้วย

▼จุดที่ 4: ตรวจสอบว่าค่าธรรมเนียมการสนับสนุนเอาท์ซอร์สรายเดือนจะอยู่ที่เท่าไร

ประเด็นต่อไปคือการจ่ายเงินให้องค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนเมื่อได้รับการสนับสนุนจากภายนอกสนับสนุนค่าขนส่งมันเป็น
รายละเอียดของค่าธรรมเนียมคอมมิชชันการสนับสนุนจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียน
ตามราคาตลาดค่าคอมมิชชันการสนับสนุนรายเดือนต่อชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะคือ 1 เยนถึง 20,000 เยนอย่างไรก็ตาม ขึ้นอยู่กับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน มีหลายกรณีที่มีค่าใช้จ่ายเริ่มต้นและกรณีที่ไม่มีค่าใช้จ่ายเริ่มต้น
นอกจากนี้ ขึ้นอยู่กับองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนไว้ ค่าธรรมเนียมอาจมีการกำหนดรายละเอียดโดยขึ้นอยู่กับงานสนับสนุน
สรุปแล้วมีรายการสนับสนุนทางกฎหมายทั้งหมด 10 รายการยอดคงค้างรายเดือนองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนและ 10 รายการมีการกำหนดราคาสำหรับแต่ละรายการองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนแล้วมีสองรูปแบบ

ค่าคอมมิชชันการสนับสนุนจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนการจ้างงานชาวต่างชาติที่มีทักษะที่ระบุเพิ่มขึ้น ดังนั้นจึงกลายเป็นภาระหนักในการยอมรับองค์กรที่ต้องการจ้างชาวต่างชาติจำนวนมาก
อย่างไรก็ตาม การตัดสินใจเลือกองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนเพื่อจ้างบุคคลภายนอกเพียงเพราะมีราคาถูก ถือเป็นเรื่องอันตราย
องค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนบางแห่งไม่ได้ให้การสนับสนุนที่เพียงพอเนื่องจากมีราคาถูกมันมาจาก

ระบบทักษะเฉพาะจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสาขาและภูมิภาค แต่มีความเป็นไปได้ที่จะมีการตรวจสอบจากสภา ฯลฯ หลังจากการจ้างแรงงานต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ
เมื่อป้อนการตรวจสอบนี้ หากไม่มีการสนับสนุนที่ได้รับมอบอำนาจตามกฎหมายการละเมิดกฎหมายคนเข้าเมืองมีความเป็นไปได้ที่มันจะกลายเป็น
ในความเป็นจริง บางบริษัทไม่สามารถรับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะได้ในอนาคต เนื่องจากเงื่อนไขการจ้างงานแตกต่างกันระหว่างเวลาที่ยื่นขอเข้าเมืองและเวลาที่เริ่มทำงานจริง
นอกจากนี้ หากคุณยังคงให้ความไว้วางใจในการสนับสนุนโดยทราบว่าองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนซึ่งคุณมอบความไว้วางใจให้นั้นไม่ได้ให้การสนับสนุนที่เพียงพอ คุณจะต้องแยกกันความเป็นไปได้ของการลงโทษที่ถูกกำหนดนอกจากนี้ยังมี
หากคุณตัดสินใจโดยพิจารณาจากต้นทุนปัจจุบัน จะมีผลกระทบอย่างมากต่อแผนการสรรหาบุคลากรของบริษัทในการเลือกผู้ให้บริการภายนอก อย่าตัดสินใจโดยพิจารณาจากต้นทุนเพียงอย่างเดียว.

▼จุดที่ 5: ตรวจสอบที่ตั้งขององค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียน

บางส่วนของการสนับสนุนสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะรองรับการประชุมแบบตัวต่อตัวがあります
การสัมภาษณ์เป็นประจำจำเป็นต้องมีการประชุมแบบเห็นหน้ากัน และสถาบันสนับสนุนการลงทะเบียนที่อยู่ในพื้นที่ห่างไกลอาจมีค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
นอกจากนี้ หากมีความเป็นไปได้ที่เราจะไม่สามารถตอบสนองต่อสถานการณ์เร่งด่วนได้ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองอาจติดต่อคุณเพื่อยืนยันวิธีที่เราจะให้การสนับสนุน
ไม่ว่าในกรณีใด หากคุณกำลังมองหาการสนับสนุนที่เหมาะสมใช้องค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนใกล้เคียงดูเหมือนว่าจะดีกว่าที่จะทำเช่นนั้น

แน่นอนว่าองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนบางแห่งได้กำหนดแผนการสำหรับการสนับสนุนทางไกล ดังนั้นหากคุณจะถามองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนทางไกล ให้ถามพวกเขาโดยละเอียดว่าพวกเขาจะให้การสนับสนุนอย่างไร จะดีกว่า
ในทำนองเดียวกัน แม้ว่าจะมีองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนในพื้นที่ของคุณ แต่ก็อาจไม่มีวิธีการสนับสนุนที่กำหนดไว้ ดังนั้นเราขอแนะนำให้คุณตรวจสอบกระบวนการสนับสนุนเฉพาะล่วงหน้า

ในตอนท้าย

ข้างต้นคือวิธีการรับและเลือกรายชื่อองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียน และประเด็นที่ต้องพิจารณาเมื่อเลือกองค์กร
เมื่อทำการสอบถามไปยังหน่วยงานสนับสนุนการลงทะเบียน โปรดตรวจสอบประเด็นด้านบนและเลือกหน่วยงานสนับสนุนการลงทะเบียนที่เหมาะสมกับสถานการณ์ของบริษัทของคุณและน่าเชื่อถือ

ปีนหน้าผาฉันต้องการให้การสนับสนุนภายในองค์กร แต่เป็นเรื่องยากเนื่องจากขาดความรู้ภายในการสนับสนุนการผลิตภายในองค์กรสำหรับองค์กรโฮสต์พวกเรากำลังทำ.
โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อจ้างชาวต่างชาติหลายคนที่มีทักษะเฉพาะเจาะจง มีความได้เปรียบด้านต้นทุนอย่างมากดังนั้นโปรดติดต่อเราอีกครั้ง
หากไม่มีข้อกำหนดของระบบสนับสนุนภายใน (ข้อกำหนดตามกฎหมาย) เราสามารถให้การสนับสนุนเพื่อช่วยคุณในการตั้งค่าข้อกำหนดได้

Climb ซึ่งเป็นบริษัทนักเขียนด้านการบริหาร ได้รับการจดทะเบียนเป็นองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน และให้บริการโดยมีค่าธรรมเนียมรายเดือน 22,000 เยนถึง 33,000 เยน
สอบถามรายละเอียดและให้คำปรึกษากรุณาคลิกที่นี่แบบฟอร์มสอบถามสำหรับองค์กรเท่านั้นกรุณาจาก!

หน่วยงานสนับสนุนการลงทะเบียน

 
■ผู้เขียนบทความนี้■
ตัวแทน Takashi Moriyama

ทาคาชิโมริยามะ
ตัวแทนของ Climb บริษัท scrivenerเชี่ยวชาญในการขอวีซ่าและการขอแปลงสัญชาติซึ่งเป็นธุรกิจระหว่างประเทศตั้งแต่เริ่มก่อตั้งจำนวนการขอวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติอยู่ที่ประมาณ 1,000 ต่อปีและเรามั่นใจในประสบการณ์และความรู้มากมายของเราจากความรู้ด้านบริการตรวจคนเข้าเมืองเขายังรับผิดชอบด้านบริการที่ปรึกษาสำหรับการจ้างงานชาวต่างชาติให้กับ บริษัท ต่างๆในฐานะที่ปรึกษา

⇒ปรึกษา "บริษัท scrivener corporation Climb" ที่ครูคนนี้อยู่

お問い合わせフォーム

บทความที่เกี่ยวข้อง

9: 00 ~ 19: 00 (ยกเว้นวันเสาร์วันอาทิตย์และวันหยุด)

รับตลอด 365 ชั่วโมง 24 วันต่อปี

ปรึกษา / สอบถามฟรี

รวดเร็ว
PAGE TOP
ตรวจสอบโดย Monster Insights