การควบคุมการเข้าเมืองสัญชาติสถานะการพำนักนักเรียนต่างชาติการจ้างงานของชาวต่างชาติพักแบบครอบครัววีซ่าทำงานการแปลงสัญชาติ (การได้มาซึ่งสัญชาติญี่ปุ่น)นักศึกษาฝึกงานด้านเทคนิคถาวรทักษะเฉพาะวีซ่ากิจกรรมเฉพาะองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนพักระยะสั้นการจัดการ·วีซ่าการจัดการเปลี่ยนอาชีพวีซ่าคู่สมรสผู้ลี้ภัย

ค่าคอมมิชชันการสนับสนุนโดยเฉลี่ยเมื่อขอองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนคือเท่าใด

คลิกที่นี่เพื่อเลือกภาษาของคุณ

  

XNUMX. XNUMX.ราคาตลาดสำหรับค่าธรรมเนียมฝากขายคืออะไร?

 เมื่อบริษัท ฯลฯ (องค์กรรับทักษะเฉพาะ) จ้างชาวต่างชาติที่มีสถานะการพำนักเป็น "ทักษะเฉพาะ" (ชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ) คำแนะนำล่วงหน้าก่อนเข้าประเทศญี่ปุ่น การคมนาคมขนส่งเมื่อเข้าเมือง การประกันที่อยู่อาศัย การปฐมนิเทศการอยู่อาศัย・ จำเป็นต้องให้การสนับสนุนทางกฎหมายแก่ชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ เช่น การปฏิบัติตามขั้นตอนการบริหาร การสนับสนุนการได้มาซึ่งภาษาญี่ปุ่น การสนับสนุนสัญญาที่จำเป็นสำหรับไลฟ์สไตล์ที่หลากหลาย และการสัมภาษณ์เป็นประจำ
การสนับสนุนนี้สามารถจัดให้ได้ภายในองค์กรหากองค์กรของแรงงานที่มีทักษะที่ระบุมีระบบการสนับสนุนอยู่แล้ว แต่ก็เป็นไปได้ที่จะจ้างบุคคลภายนอกเพื่อสนับสนุนบางส่วนหรือทั้งหมดให้กับองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนไว้ ก็เป็นไปได้เช่นกัน นอกจากนี้ องค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนยังสามารถได้รับความไว้วางใจในเรื่องการปฏิบัติ เช่น รายงานปกติและการแจ้งไปยังสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
ในรายการสนับสนุนที่ได้รับคำสั่งตามกฎหมาย การมอบความไว้วางใจทั้งหมดเรียกว่าการสนับสนุนอย่างเต็มที่ และการมอบหมายบางส่วนเรียกว่าการสนับสนุนบางส่วน ไม่ใช่ทุกองค์กรที่ยอมรับจะไม่สามารถใช้ประโยชน์จากการสนับสนุนบางส่วนได้ เนื่องจากมีข้อกำหนดที่ต้องเป็น พบกัน

เพื่อสรุปหัวข้อหลักคือเมื่อการสนับสนุนทั้งหมดสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะที่ระบุได้รับการว่าจ้างจากองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนแล้ว ค่าใช้จ่ายในการจ้างสนับสนุนโดยเฉลี่ยต่อคนจะอยู่ที่ 1 เยนถึง 15,000 เยนต่อเดือนได้กลายเป็น
อย่างไรก็ตาม ต้นทุนนี้ไม่ได้ถูกกำหนดไว้โดยเฉพาะและแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท องค์กรสนับสนุนบางแห่งกำหนดค่าธรรมเนียมสำหรับแต่ละรายการของการสนับสนุน ในขณะที่บางแห่งกำหนดค่าธรรมเนียมรายเดือนคงที่ซึ่งรวมทุกอย่างแล้ว นอกจากนี้ยังมีองค์กรสนับสนุนที่เสนอค่าธรรมเนียมคงที่แต่ต้องมีค่าธรรมเนียมเริ่มต้นเพิ่มเติม
ในกรณีขององค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนซึ่งลงทะเบียนโดยหน่วยงานจัดหางานที่ได้รับค่าตอบแทน เพื่อแลกกับการยกเว้นค่าธรรมเนียมการแนะนำสำหรับการแนะนำทรัพยากรบุคคล มีหลายกรณีที่หน่วยงานลงนามในสัญญาการสนับสนุนและค่าคอมมิชชันจะสูงขึ้นเล็กน้อย
สำนักงานผู้ดูแลระบบเช่นเราเสนอส่วนลดค่าธรรมเนียมการสมัครวีซ่าให้กับลูกค้าที่ขอรับการสนับสนุน

▼ รายละเอียดและการตั้งค่าตัวอย่างค่าธรรมเนียมคอมมิชชันการสนับสนุน

 การแจกแจงค่าธรรมเนียมเมื่อมอบการสนับสนุนอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนของผู้ให้บริการภายนอก แต่ต่อไปนี้คือตัวอย่างการตั้งค่า

สนับสนุนè²» C” ¨
1. การสนับสนุนที่ครอบคลุมสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะหมายเลข XNUMXค่าบริการรายเดือน: 22,000 เยน (ต่อคน)
② การดำเนินการตามคำแนะนำล่วงหน้าก่อนเข้า1 คูณ 33,000 เยน
3. ให้คำแนะนำในการใช้ชีวิตในญี่ปุ่นหลังจากเข้าประเทศญี่ปุ่น1 คูณ 55,000 เยน
④ สัมภาษณ์เป็นประจำ1 คูณ 11,000 เยน
⑤ ดำเนินงานที่ต้องมีผู้ช่วย1 ชั่วโมง 5,500 เยน

* ธุรกิจที่ต้องการความช่วยเหลือ ได้แก่ ขั้นตอนการเปิดบัญชีสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ ขั้นตอนการทำสัญญาที่อยู่อาศัย ขั้นตอนการทำสัญญาโทรศัพท์มือถือ ขั้นตอนสำหรับสำนักงานเทศบาล เป็นต้น

โดยองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนเอาท์ซอร์สตามที่อธิบายไว้ข้างต้นองค์กรสนับสนุนบางแห่งกำหนดค่าธรรมเนียมการฝากขายโดยละเอียดสำหรับรายการสนับสนุนแต่ละรายการ ในขณะที่องค์กรอื่นๆ กำหนดค่าธรรมเนียมการฝากขายในรูปแบบของค่าธรรมเนียมรายเดือนคงที่สำหรับเนื้อหาสนับสนุนทั้งหมด.
ยากที่จะบอกว่าหน่วยงานสนับสนุนการกำหนดราคาแบบไหนดี แต่ก็แค่การตัดสินใจให้หน่วยงานสนับสนุนการลงทะเบียนจ้างภายนอกโดยดูจากค่าใช้จ่ายเป็นสิ่งที่อันตรายเป็น. นอกจากนี้ยังมีองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนที่เป็นอันตรายซึ่งมีราคาถูกแต่ไม่ได้ให้การสนับสนุนที่เพียงพอ
องค์กรที่รับบางแห่งอาจคิดว่าการสนับสนุนชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะนั้นไม่จำเป็น (โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาจ้างนักศึกษาต่างชาติมาทำงานพาร์ทไทม์แล้วจ้างให้เป็นพนักงานเต็มเวลาหลังจากสำเร็จการศึกษา) แต่กฎหมายไม่ต้องการการสนับสนุนนี้ มันคือ มีหน้าที่ให้การสนับสนุนชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะด้าน
หากองค์กรที่ยอมรับยังคงไว้วางใจองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนไว้ซึ่งไม่ได้ให้การสนับสนุนเพียงพอตามที่กฎหมายกำหนด แม้ว่าองค์กรที่รับจะรู้ว่าไม่มีการให้การสนับสนุนก็ตามไม่เพียงแต่องค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนแล้วเท่านั้น แต่ยังรวมถึงองค์กรที่ยอมรับด้วยจะต้องถูกลงโทษมันค่อนข้างเป็นไปได้
นอกจากนี้ มีความเป็นไปได้ที่คุณจะไม่สามารถจ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะได้ในขณะนี้ ดังนั้นหากคุณมอบการสนับสนุนให้กับองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนแล้ว อย่าลืมมองหาองค์กรที่สามารถให้การสนับสนุนที่มั่นคงได้

ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2021 องค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนมากกว่า 9 แห่งได้รับการจดทะเบียนทั่วประเทศมันเคยเป็น.องค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนถูกเลือกจากสิ่งเหล่านี้ แต่บุคคลที่รับผิดชอบองค์กรโฮสต์ยังต้องเข้าใจการสนับสนุนและระบบทักษะเฉพาะเพื่อตัดสินว่าการสนับสนุนจะมั่นคงหรือไม่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจเนื้อหาของระบบและสร้างสภาพแวดล้อมที่มีการสนับสนุนที่เหมาะสม

▼ค่าใช้จ่ายอื่นๆ (ธุรกิจ) ราคาตลาด 

 นอกจากค่าธรรมเนียมการฝากขายสำหรับการมอบหมายการสนับสนุนทั้งหมดให้กับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะกับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน, การขอวีซ่าสำหรับสถานภาพการพำนัก "Specific Skill No. 1" (การขอออกสถานะการรับรองการพำนัก, การขออนุญาตต่ออายุ ระยะเวลาพำนักอาศัย) แม้ว่าคุณจะมอบหมายใบสมัครเพื่อขออนุญาตเปลี่ยนคุณสมบัติเป็นผู้อาลักษณ์ทางธุรการ ฯลฯ คุณจะถูกเรียกเก็บเป็นค่าธรรมเนียมการมอบหมาย

การขอวีซ่าทักษะเฉพาะตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไปราคาตลาดของค่าธรรมเนียมคำขอคือ 1 ถึง 110,000 เยนต่อคน(ตามการวิจัยของเรา)
นอกเหนือจากค่าใช้จ่ายนี้แล้ว รายการอื่นที่อาจเกิดขึ้นเมื่อยื่นขอวีซ่าคือค่าใช้จ่ายในการจัดทำแผนสนับสนุน แน่นอนว่า หากคุณสร้างมันขึ้นมาเอง จะไม่มีค่าใช้จ่าย และในบางกรณี องค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนจะสร้างให้คุณภายในต้นทุนจากภายนอก
แผนของคนแรกมีความสำคัญต่อแผนสนับสนุนดังนั้นจึงอาจไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับบุตรคนที่สองและคนต่อๆ ไป
นอกจากนี้อาจมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับสาขาทักษะและสัญชาติเฉพาะ ตัวอย่างเช่น ในด้านการก่อสร้าง มีการยื่นคำขอต่อกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยว นอกเหนือจากการตรวจคนเข้าเมือง และยังมีขั้นตอนที่จำเป็นสำหรับแต่ละประเทศ เช่น เวียดนามและฟิลิปปินส์

สำหรับการสมัครครั้งแรกสำหรับการออกสถานะการรับรองการพำนักหรือการขออนุญาตเปลี่ยนสถานะการพำนักราคาตลาดของการขอต่ออายุวีซ่า (การขออนุญาตต่ออายุระยะเวลาการเข้าพัก) เมื่อคุณมีสถานะการพำนัก "เฉพาะ ทักษะหมายเลข 1" คือ1 ถึง 55,000 เยนต่อคน(ตามการวิจัยของเรา)
ในกรณีต่ออายุ จำนวนชั่วโมงการทำงานที่ต้องใช้จะแตกต่างกันโดยสิ้นเชิง ขึ้นอยู่กับว่าใบสมัครเปลี่ยนแปลงครั้งก่อนทำโดยสำนักงานเดียวกันหรือไม่ ดังนั้นโปรดขอต่ออายุจากสำนักงานที่คุณสมัครขอรับใบรับรองคุณสมบัติฉบับแรก หรือเปลี่ยนสถานภาพการอยู่อาศัยผมคิดว่าอาจจะถูกกว่าไปถามเอเจนซี่อื่นครับ
ที่บริษัทของเรา ใช้เวลาในการต่ออายุน้อยกว่าสำหรับผู้ที่ขอต่ออายุ ดังนั้นเราจึงสามารถรับได้ในราคาที่ต่ำกว่าการสมัครเริ่มแรก

นอกจากนี้ สิ่งที่คุณต้องระวังก็คือ แม้ว่าจะมีชาวต่างชาติที่มีวีซ่าทักษะเฉพาะ แต่วีซ่านั้นเป็นวีซ่าที่ได้รับจากองค์กรโฮสต์อื่นคุณต้องยื่นขอวีซ่าอีกครั้งเพื่อจ้างบริษัทของคุณがあります
วีซ่าทักษะที่ระบุจะมอบให้ร่วมกับองค์กรที่รับเท่านั้น ดังนั้น หากคุณเปลี่ยนงาน คุณจะต้องได้รับการตรวจอีกครั้ง และคุณจะไม่สามารถทำงานได้จนกว่าจะได้รับอนุญาต (แม้ว่าคุณจะสามารถทำงานต่อในที่ทำงานเก่าได้แม้ในขณะสมัครก็ตาม)

XNUMX.ข้อได้เปรียบทางการเงินจากการผลิตภายในเพื่อรองรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะที่องค์กรเจ้าบ้าน

 เมื่อพิจารณาจากราคาตลาดของการมอบการสนับสนุนทั้งหมดสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะที่แสดงไว้ข้างต้นให้กับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน มักจะเป็นกรณีที่การมอบการสนับสนุนให้กับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะหลายรายจะเพิ่มต้นทุน
หากค่าบริการรายเดือนคือ 1 เยนต่อคน ค่าบริการรายเดือนคือ 2 เยนสำหรับ 10 คนจะใช้เวลาเป็น

เงินเดือนที่จ่ายให้กับชาวต่างชาติที่มีสถานภาพการพำนักที่มีทักษะเฉพาะก็เป็นประสบการณ์เดียวกันกับการทำธุรกิจเดียวกันมีความจำเป็นต้องกำหนดเงินเดือนให้สูงกว่าพนักงานชาวญี่ปุ่นดังนั้น เพียงเพราะว่าค่าเลี้ยงดูต้องเสียเงิน คุณจึงไม่สามารถลดเงินเดือนลงได้ (หากทำ คุณจะไม่สามารถขอวีซ่าได้)
ด้วยเหตุนี้ องค์กรเจ้าบ้านที่จ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะทางจึงกำลังพิจารณาจัดตั้งระบบสนับสนุนภายในบริษัท เพื่อเป็นการสนับสนุนภายในองค์กรเพื่อลดต้นทุนทางการเงินขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานที่จ้างงาน ผมว่าดีแล้ว .

XNUMX. XNUMX.บริการสนับสนุนการผลิตภายในองค์กร Climb

 การผลิตภายในของการสนับสนุนหากเนื้อหาการสนับสนุนไม่เพียงพอหรือหากการสนับสนุนถูกละเลยอาจเป็นการละเมิดพระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองและอาจมีบทลงโทษ.
นอกจากนี้ เนื่องจากระบบมีความซับซ้อนและต้องมีการแจ้งเตือนจำนวนมาก องค์กรที่ยอมรับจำนวนมากจึงขาดความมั่นใจในการจัดการทุกอย่าง
我々ปีนหน้าผาดังนั้น ฉันอยากจะให้การสนับสนุนภายในองค์กร แต่มันเป็นเรื่องยากเนื่องจากขาดความรู้ความเข้าใจภายในการสนับสนุนการผลิตภายในองค์กรสำหรับองค์กรโฮสต์เรายังไป

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อจ้างชาวต่างชาติหลายคนที่มีทักษะเฉพาะเจาะจง มีความได้เปรียบด้านต้นทุนอย่างมากดังนั้นโปรดติดต่อเราอีกครั้งหากระบบสนับสนุนภายในองค์กรไม่เป็นไปตามข้อกำหนด (ข้อกำหนดทางกฎหมาย) เราสามารถให้การสนับสนุนเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดได้

สำนักงานของเรายังเป็นองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนอีกด้วย!

คลิกที่นี่ เพื่อปรึกษาและสอบถามข้อมูล

 
■ผู้เขียนบทความนี้■
ตัวแทน Takashi Moriyama

ทาคาชิโมริยามะ
ตัวแทนของ Climb บริษัท scrivenerเชี่ยวชาญในการขอวีซ่าและการขอแปลงสัญชาติซึ่งเป็นธุรกิจระหว่างประเทศตั้งแต่เริ่มก่อตั้งจำนวนการขอวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติอยู่ที่ประมาณ 1,000 ต่อปีและเรามั่นใจในประสบการณ์และความรู้มากมายของเราจากความรู้ด้านบริการตรวจคนเข้าเมืองเขายังรับผิดชอบด้านบริการที่ปรึกษาสำหรับการจ้างงานชาวต่างชาติให้กับ บริษัท ต่างๆในฐานะที่ปรึกษา

⇒ปรึกษา "บริษัท scrivener corporation Climb" ที่ครูคนนี้อยู่

お問い合わせフォーム

บทความที่เกี่ยวข้อง

9: 00 ~ 19: 00 (ยกเว้นวันเสาร์วันอาทิตย์และวันหยุด)

รับตลอด 365 ชั่วโมง 24 วันต่อปี

ปรึกษา / สอบถามฟรี

รวดเร็ว
PAGE TOP
ตรวจสอบโดย Monster Insights