ความเห็นเกี่ยวกับการทดสอบที่จำเป็นสำหรับวีซ่าทักษะเฉพาะ

คลิกที่นี่เพื่อดูข้อมูลการทดสอบสำหรับแต่ละอุตสาหกรรมจาก 14 อุตสาหกรรม (สาขา)!

ทักษะเฉพาะคืออะไร

มีสถานะการพำนักที่ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่นต้องได้รับ
หนึ่งในนั้นคือสถานภาพการพำนักที่ค่อนข้างใหม่ที่เพิ่งก่อตั้งขึ้นในเดือนเมษายน 2019“ทักษะเฉพาะ”มันเป็น

เป็นเวลานานแล้วที่ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในญี่ปุ่นถูกยกเลิก แต่สถานะการพำนักจะถูกนำไปใช้กับ "อุตสาหกรรมที่ได้รับการยอมรับว่าขาดแคลนแรงงาน" ที่แต่ละกระทรวงเลือกเพื่อชดเชยการขาดแคลนแรงงานดังกล่าว
ดังนั้นจึงควรสังเกตว่าไม่ใช่ทุกอุตสาหกรรมที่สามารถรับชาวต่างชาติได้

ณ เดือนกันยายน 2022 อุตสาหกรรม 9 ประเภทเป็นที่ยอมรับ
เมื่อมองแวบแรก อาจดูเหมือนมีน้อย แต่ด้วยข้อยกเว้นบางประการ ปัจจุบัน ชาวต่างชาติสามารถทำงานในอุตสาหกรรมที่เคยห้ามได้

• · การดูแลระยะยาว
• ・การทำความสะอาดอาคาร
• ・อุตสาหกรรมวัสดุ
• ・อุตสาหกรรมการผลิตเครื่องจักรอุตสาหกรรม
• ・อุตสาหกรรมข้อมูลไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
• ·การก่อสร้าง
• ・การต่อเรือและอุตสาหกรรมทางทะเล
• ·การบำรุงรักษารถยนต์
• ·การบิน
• · ที่พัก
• ·เกษตรกรรม
• ·ประมง
• ・อุตสาหกรรมการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม
• ·บริการอาหาร

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าไม่สามารถเลือกอุตสาหกรรมเหล่านี้ทั้งหมดได้อย่างอิสระ
เนื่องจากทักษะเฉพาะมีหลายประเภท

• ● ทักษะเฉพาะ 1
• ● ทักษะเฉพาะ 2

ของเหล่านี้,อันดับ 14 เท่านั้นที่สามารถเลือกได้ 1 อุตสาหกรรมในเดือนพฤศจิกายน 2022 คุณสามารถเลือกอุตสาหกรรมในลำดับที่ 11 ได้ในจำนวนจำกัด
หลังจากเข้าใจความแตกต่างระหว่างหมายเลข 1 และหมายเลข 2 แล้ว จำเป็นต้องพิจารณาว่าจะได้รับสถานะการพำนักใด

▼ ทักษะเฉพาะหมายเลข 1 คืออะไร?

Specified Skilled Worker No. 1 เป็นสถานะการพำนักที่มีผลใช้บังคับตั้งแต่เดือนเมษายน 2019
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรับทรัพยากรบุคคลจากต่างประเทศที่มีความรู้ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในระดับหนึ่งเข้ามาจำนวนหนึ่งเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน

จุดประสงค์คือเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ดังนั้น ชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะอันดับ 1 จึงได้สามารถใช้เป็นกำลังได้ทันทีนี่เป็นหลักฐานสำคัญ
ดังนั้น เพื่อให้ได้รับการรับรอง จึงจำเป็นต้องมีความสามารถในการทำงานบางอย่าง

ในขณะเดียวกันก็เป็นสิ่งสำคัญความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นมันเป็น
เนื่องจากคุณจะทำงานในญี่ปุ่นในฐานะกองกำลังที่พร้อมทำงาน ความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นของคุณจะได้รับการทดสอบตามธรรมชาติ
อย่างไรก็ตาม เนื่องจากระดับความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นที่ต้องการนั้นแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรม จึงถูกกำหนดโดยแต่ละอุตสาหกรรม

ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น อุตสาหกรรมที่คุณสามารถทำงานโดยใช้ทักษะเฉพาะหมายเลข 1 เป็นที่ต้องการมากที่สุดในอุตสาหกรรมการดูแลพยาบาล
เป็นทรัพยากรบุคคลที่ขาดไม่ได้ในญี่ปุ่น ซึ่งกลายเป็นสังคมสูงวัยเนื่องจากอัตราการเกิดที่ลดลงและจำนวนประชากรสูงอายุ
มีคนจำนวนมากในวัย 60 และ 70 ที่ยังทำงานในอุตสาหกรรมการพยาบาล แต่เป็นที่ชัดเจนว่าเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอสำหรับกำลังแรงงาน

นอกเหนือจากอุตสาหกรรมการพยาบาลแล้ว คลื่นของอัตราการเกิดที่ลดลงและจำนวนประชากรสูงอายุยังเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในทั้ง 14 อุตสาหกรรม
ผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะเฉพาะหมายเลข 1 เป็นสถานะการพำนักที่จัดตั้งขึ้นสำหรับอุตสาหกรรมดังกล่าว

▼ ทักษะเฉพาะหมายเลข 2 คืออะไร?

พร้อมกับทักษะเฉพาะหมายเลข 1 ฉันต้องการทราบสถานะการพำนักสำหรับทักษะเฉพาะหมายเลข 2
ทั้งสองดูคล้ายกัน แต่แตกต่างกันมาก
เหนือสิ่งอื่นใดฉันขอจดจำทักษะเฉพาะข้อที่ 2 เป็นคุณสมบัติในการพิสูจน์ว่ามีความเชี่ยวชาญนั่นคือประเด็น
กล่าวอีกนัยหนึ่งเพียงแค่มีทักษะเฉพาะหมายเลข 2 รับประกันทักษะของชาวต่างชาติ

เป็นการยากที่จะได้รับสถานะการพำนักของผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะเฉพาะหมายเลข 2 และจำเป็นต้องผ่านการทดสอบความชำนาญที่กำหนดโดยกระทรวงที่มีอำนาจแต่ละแห่ง รวมทั้งได้รับทักษะที่เชี่ยวชาญจากประสบการณ์ภาคปฏิบัติในระยะยาว

ในทางกลับกัน ผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะเฉพาะหมายเลข 1 ต้องผ่านการทดสอบภาษาญี่ปุ่น ดังนั้นคุณต้องเรียนทั้งสองอย่าง
นอกจากนี้ ไม่ใช่ทุกอุตสาหกรรมที่เข้ากันได้ แต่อนุญาตให้ยอมรับเฉพาะอุตสาหกรรมต่อไปนี้เท่านั้น

• ● อุตสาหกรรมก่อสร้าง
• ● การต่อเรือและอุตสาหกรรมทางทะเล

โปรดทราบว่านอกเหนือจากนี้ คุณไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานด้วยทักษะเฉพาะหมายเลข 2

Specified Skilled Worker No. 2 ยังเป็นสถานะการพำนักที่ชาวต่างชาติรู้สึกดึงดูดใจมากกว่า Specified Skilled Worker No. 1 เนื่องจากสามารถพาสมาชิกในครอบครัวมาด้วยได้หากตรงตามข้อกำหนด

วิธีการจ้างงานสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ

วิธีการจ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะนั้นแตกต่างจากสถานะการพำนักอื่น ๆ
ดังนั้นจึงต้องระมัดระวังในการจ้างงาน

นอกจากนี้ ในฐานะที่เป็นสถานที่ตั้งหลัก มีเพียง 14 อุตสาหกรรมที่กล่าวถึงข้างต้นเท่านั้นที่สามารถจ้างได้
นอกจากนี้ บริษัทและสถาบันที่ยอมรับจะต้องเป็นไปตามมาตรฐานที่กฎหมายกำหนดด้วย
คำนึงถึงสิ่งเหล่านี้โดยทำตามขั้นตอนด้านล่าง

1. XNUMX.ในการรับสมัคร
2. XNUMX.ให้สัมภาษณ์
3. XNUMX.เซ็นสัญญาจ้างงาน
4. XNUMX.พัฒนาแผนสนับสนุน
5. XNUMX.สมัครสถานะการพำนัก

สิ่งหนึ่งที่ควรคำนึงถึงที่นี่คือเมื่อจัดหาบุคลากรในต่างประเทศ
ชาวต่างชาติที่สำเร็จการฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคครั้งที่ 2 จะได้รับการยกเว้นจากการตรวจสอบหากพวกเขาทำงานเช่นเดียวกับในระหว่างการฝึกงานด้านเทคนิค แต่ชาวต่างชาติที่วางแผนจะเข้าประเทศเป็นครั้งแรกจะต้องสอบและผ่านการสอบในประเทศและต่างประเทศ ไม่.
หลังจากนั้น คุณสามารถสมัครโดยตรงกับประกาศรับสมัครงานหรือผ่านการค้นหางานโดยบริษัทจัดหางานเอกชน

หลังจากนั้น บุคคลจากบริษัทหรือสถาบันจะสัมภาษณ์คุณตามจริง และหากเป็นไปได้ เราจะสรุปสัญญาจ้างงาน
แน่นอนว่าจำเป็นต้องมีคำแนะนำและการตรวจสุขภาพก่อนการยอมรับ

หลังจากนั้น สิ่งที่คุณต้องทำคือกำหนดแผนการสนับสนุนและสมัครสถานะการพำนักสำหรับทักษะเฉพาะ
ขั้นตอนนั้นง่ายมาก แต่เมื่อรับสมัครทรัพยากรบุคคล เราอาจขอความร่วมมือจากองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน
เป็นความคิดที่ดีที่จะพิจารณาล่วงหน้าว่าวิธีใดที่บริษัทของคุณจ้างได้ง่ายกว่า

ข้อกำหนดสำหรับทักษะเฉพาะที่ชาวต่างชาติต้องปฏิบัติตาม

ไม่ว่าทักษะเฉพาะจะเป็นหมายเลข 1 หรือหมายเลข 2 ก็ตาม ชาวต่างชาติจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดภายนอกบริษัทหรือสถาบันที่ยอมรับ
ดังนั้นจึงยอมรับได้เฉพาะชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดเท่านั้น

• ・ อายุ 18 ปีขึ้นไป
• ・ผ่านการทดสอบทักษะและการทดสอบภาษาญี่ปุ่น (ชาวต่างชาติที่สำเร็จการฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคครั้งที่ 2 จะได้รับการยกเว้น)
• ・อย่าอยู่ในญี่ปุ่นเป็นเวลารวม 1 ปีขึ้นไปเป็นทักษะเฉพาะหมายเลข 5
• ・ยังไม่มีการเรียกเก็บเงินประกันหรือสัญญาที่กำหนดบทลงโทษไม่ได้รับการสรุป
• ・หากมีค่าใช้จ่ายที่ต้องรับผิดชอบเอง คุณต้องเข้าใจเนื้อหาอย่างถ่องแท้

ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น ความเข้าใจภาษาญี่ปุ่นเป็นสิ่งที่จำเป็น

เช่นเดียวกับสถานะการพำนักอื่น ๆ ความประพฤติของคุณจะถูกตรวจสอบเช่นกัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับชาวต่างชาติที่อยู่ในญี่ปุ่นเพื่อศึกษาต่อต่างประเทศ ฯลฯ เราขอแนะนำให้คุณตรวจสอบว่ามีข้อผิดพลาดในการชำระเงินหรือไม่

ฉันยังต้องการที่จะทราบของข้อสอบภาษาญี่ปุ่นมันเป็น
มีการทดสอบภาษาญี่ปุ่นสองประเภท แต่จำเป็นต้องมีระดับต่อไปนี้

• ・แบบทดสอบวัดความรู้ภาษาญี่ปุ่น (JLPT): ระดับ N4
• ・แบบทดสอบพื้นฐานภาษาญี่ปุ่นของ Japan Foundation (JFT): ระดับ A2

ทั้งคู่จัดขึ้นปีละหลายครั้ง ดังนั้นมาพบกับระดับของมาตรฐานกันเถอะ

การทดสอบภาคสนาม

ในการรับสถานะการพำนักสำหรับทักษะเฉพาะนั้นจำเป็นต้องทำการตรวจสอบในแต่ละสาขา
หากคุณไม่ผ่าน คุณจะไม่สามารถรับทักษะเฉพาะได้ ดังนั้นโปรดระวัง

มีอุตสาหกรรมทั้งหมด 14 ประเภท แต่ก่อนอื่น คุณต้องทำการทดสอบต่อไปนี้ซึ่งเป็นเรื่องปกติสำหรับทุกคน

เนื่องจาก JFT เป็นระบบคะแนนเหมือนกับ TOEIC จึงไม่มีอัตราการสอบผ่าน
ทำข้อสอบให้ได้คะแนนเกินเป้า

นอกเหนือจากนี้ เฉพาะสาขาการพยาบาลเท่านั้นที่ต้องผ่านการทดสอบประเมินภาษาญี่ปุ่นดังต่อไปนี้

[แบบทดสอบประเมินผลการดูแลพยาบาลภาษาญี่ปุ่น]

เขตอำนาจศาล: กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ
กำหนดการ: ทุกเดือนในญี่ปุ่นและต่างประเทศ
อัตราการสอบผ่านในประเทศล่าสุด: 89%
วิธีการตอบ: หลายตัวเลือก

อ้างอิง:ขั้นตอนการดำเนินการสอบ
อุตสาหกรรมการพยาบาลมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการสื่อสารกับผู้ใช้ ดังนั้นจึงเป็นรูปแบบแยกต่างหาก

นอกเหนือจากความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นเหล่านี้แล้วจำเป็นต้องฝึกฝนในแต่ละสาขาให้ชัดเจนแบบทดสอบความสามารถとなります
การทดสอบความชำนาญจะแตกต่างกันไปในแต่ละฟิลด์จากทั้งหมด 14 ฟิลด์
นอกจากนี้ ประเทศที่ทำการทดสอบและวิธีการทดสอบนั้นแตกต่างกันทั้งหมด ดังนั้นโปรดเตรียมตัวสำหรับการทดสอบก่อนทำการทดสอบ

まとめ

สถานะการพำนักสำหรับทักษะเฉพาะได้รับการจัดตั้งขึ้นใหม่ในเดือนเมษายน 2019
แม้ว่าจะจำกัดเพียง 14 อุตสาหกรรม แต่ก็เป็นไปได้ที่จะจ้างงานชาวต่างชาติในอุตสาหกรรมที่ได้รับการยอมรับว่าขาดแคลนแรงงาน
เนื่องจากชาวต่างชาติสามารถทำงานในสาขาที่พวกเขาไม่สามารถทำงานได้จนถึงปัจจุบัน จึงมีความคาดหวังสูงสำหรับอนาคต

ในทางกลับกัน ในการได้รับสถานะการพำนักสำหรับทักษะเฉพาะ คุณต้องผ่านการตรวจสอบ
นอกเหนือจากความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นแล้ว คุณสามารถได้รับสถานะการพำนักสำหรับทักษะเฉพาะเป็นครั้งแรกโดยผ่านชุดทดสอบสำหรับแต่ละสาขา

การทดสอบจัดขึ้นในญี่ปุ่นและต่างประเทศ
ตอนนี้ได้กลายเป็นโคโรนาแล้ว มีความเป็นไปได้สูงที่เราจะส่งเสริมการทดสอบทักษะเฉพาะ
หากคุณกำลังคิดที่จะจ้างชาวต่างชาติใน 14 สาขา โปรดติดต่อเรา

สำหรับคำถามเกี่ยวกับทักษะเฉพาะ โปรดติดต่อ Climb
โปรดติดต่อเราทางโทรศัพท์หรือแบบฟอร์มสอบถาม!

คลิกที่นี่ เพื่อปรึกษาและสอบถามข้อมูล