เนื้อหาและคำอธิบายแผนสนับสนุน "การรับสมัครชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ"

ในการจ้างชาวต่างชาติที่มีสถานะการพำนักอาศัยทักษะเฉพาะ โปรดส่งข้อมูลต่อไปนี้ในเวลาที่สมัครขอสถานะการพำนัก“แผนสนับสนุนชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ”สิ่งนี้แตกต่างจากการจ้างชาวต่างชาติที่มีสถานภาพการพำนักอื่นเล็กน้อย
คราวนี้ฉันจะพูดถึง "แผนสนับสนุนแรงงานที่มีทักษะเฉพาะ"

แผนสนับสนุนทักษะเฉพาะสำหรับชาวต่างชาติคืออะไร?

เป็นแผนรองรับไม่เพียงแต่การสนับสนุนอย่างมืออาชีพ แต่ยังรวมถึงชีวิตประจำวันและชีวิตทางสังคมสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะในการทำงานที่บริษัท
ในแผนสนับสนุน”การสนับสนุนที่จำเป็น"เมื่อไร"สนับสนุนโดยสมัครใจ"มี.
"การสนับสนุนบังคับ" เป็นเรื่องที่ต้องระบุและดำเนินการในแผนสนับสนุน
แผนนี้ไม่เพียงแต่เขียนเป็นภาษาญี่ปุ่นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงงานจริงด้วยสร้างด้วยภาษาที่ชาวต่างชาติสามารถเข้าใจได้นี่เป็นเอกสารสำคัญที่จำเป็นในการสมัคร

เนื้อหาสนับสนุนบังคับ

◆ การจัดเตรียมข้อมูลก่อนเข้า

ก่อนที่ชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะด้านจะมาญี่ปุ่น จะต้องระบุข้อมูลต่อไปนี้

• ・ เนื้อหาของสัญญาจ้าง
• ・ เนื้อหาของกิจกรรมที่ชาวต่างชาติสามารถทำได้ในญี่ปุ่น
• ・ เงื่อนไขการลงจอดและที่อยู่อาศัย
• ・ ข้อควรทราบอื่น ๆ

◆ การขนส่ง

เมื่อชาวต่างชาติเข้าและออกจากประเทศ เราจะไปรับคุณที่ท่าเรือหรือสนามบิน
อย่างไรก็ตาม หากองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนไว้ด้านล่างให้การสนับสนุนนี้การโอนจะต้องไม่กระทำโดยใช้ยานพาหนะของบริษัทขององค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียน.
เหตุผลก็คือ เมื่อดำเนินการตามแผนสนับสนุน เราได้รับค่าธรรมเนียมจากบริษัทที่รับ ดังนั้น หากเราใช้รถของบริษัทขององค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนเพื่อรับและส่งบริษัทความขัดแย้งกับพระราชบัญญัติการขนส่งทางถนนし,ความเป็นไปได้ที่จะถูกลงโทษในฐานะแท็กซี่สีขาว (ธุรกิจแท็กซี่ที่ไม่มีใบอนุญาต)ทั้งนี้ก็เพราะมี

◆ สนับสนุนการวางแผนที่จำเป็นสำหรับชีวิตประจำวัน

เราให้การสนับสนุนดังต่อไปนี้เพื่อให้ชาวต่างชาติสามารถใช้ชีวิตอย่างเหมาะสมในญี่ปุ่น

• ・ เป็นผู้ค้ำประกันเมื่อชาวต่างชาติเช่าบ้าน
• ・ รองรับการเช่าที่อยู่อาศัยที่เหมาะสม
• ・ รองรับการเปิดบัญชีที่สถาบันการเงิน
• ・ รองรับการทำสัญญาโทรศัพท์มือถือ
• ・ รองรับสัญญาอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับชีวิตประจำวัน

◆ ให้ข้อมูลภายหลังชาวต่างชาติเข้าประเทศ

ข้อมูลต่อไปนี้จะได้รับหลังจากชาวต่างชาติเข้าประเทศญี่ปุ่น
มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่าภาษาที่ชาวต่างชาติสามารถเข้าใจได้อย่างถ่องแท้จะต้องทำด้วย

• ・ ให้ความรู้เกี่ยวกับชีวิตในญี่ปุ่นโดยทั่วไป
• ・ ให้ความรู้เกี่ยวกับการแจ้งเตือนและขั้นตอนแก่หน่วยงานของรัฐหรือท้องถิ่นตามมาตรา 19 วรรค 16 ของการควบคุมและผู้ลี้ภัย
• ・ ข้อมูลการติดต่อและการสนับสนุนการให้คำปรึกษาสำหรับการให้คำปรึกษาและข้อร้องเรียน
• ・ ให้ข้อมูลติดต่อสำหรับองค์กรของรัฐบาลระดับชาติหรือระดับท้องถิ่นที่ควรยื่นเรื่องร้องเรียน
• ・ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับโรงพยาบาลที่ชาวต่างชาติสามารถรับการตรวจสุขภาพในภาษาที่เข้าใจได้อย่างเต็มที่
• ・ ให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันภัยพิบัติและการป้องกันอาชญากรรมตลอดจนความรู้ที่จำเป็นสำหรับการตอบสนองต่อการเจ็บป่วยกะทันหันและเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ
• ・ การให้ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการคุ้มครองทางกฎหมายของชาวต่างชาติ เช่น วิธีการตอบสนองเมื่อคุณรู้ว่าคุณกำลังละเมิดบทบัญญัติของการเข้าเมืองหรือกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงาน

◆ สนับสนุนการเรียนรู้ภาษาญี่ปุ่น

เราให้โอกาสในการเรียนรู้ภาษาญี่ปุ่นที่จำเป็นสำหรับการใช้ชีวิตในญี่ปุ่น

◆ การร้องเรียน/การให้คำปรึกษา

คุณต้องตอบคำปรึกษาและข้อร้องเรียนเกี่ยวกับชีวิตการทำงาน ชีวิตประจำวัน ชีวิตทางสังคม ฯลฯ จากชาวต่างชาติ
นอกจากนี้ จำเป็นต้องใช้มาตรการที่จำเป็น เช่น คำแนะนำและแนวทางในการแก้ปัญหา
การร้องเรียน/ปรึกษาหารือนี้ต้องดำเนินการด้วยภาษาที่ชาวต่างชาติสามารถเข้าใจได้อย่างถ่องแท้

◆ ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนระหว่างชาวต่างชาติและคนญี่ปุ่น

เราให้การสนับสนุนเพื่อส่งเสริมการแลกเปลี่ยนระหว่างชาวต่างชาติและชาวญี่ปุ่น

◆ ความก้าวหน้าในการสนับสนุนการจ้างงานทักษะเฉพาะ

หากคนต่างด้าวยกเลิกสัญญาจ้างด้วยเหตุผลอื่นนอกเหนือจากความรับผิดชอบ ต้องได้รับการแนะนำให้รู้จักกับสำนักงานรักษาความปลอดภัยการจ้างงานของรัฐหรือหน่วยงานจัดหางานอื่น ๆ เพื่อช่วยเหลือเขาในการเปลี่ยนงานอย่างราบรื่น

◆ ดำเนินการสัมภาษณ์

เรามีการสัมภาษณ์ชาวต่างชาติและผู้ที่อยู่ในตำแหน่งควบคุมอย่างสม่ำเสมอ
หากคุณพบว่ามีการละเมิดพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานหรือกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานอื่น ๆ หรือเกิดปัญหาขึ้น คุณต้องแจ้งสำนักงานตรวจมาตรฐานแรงงานหรือหน่วยงานบริหารอื่น ๆ เพื่อดำเนินการดังกล่าว

◆ ข้อมูลอื่นๆ

• ・ ชื่อและตำแหน่งงานของผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนและพนักงานช่วยเหลือ
• ・ ในกรณีของสาขาเฉพาะที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนด หัวหน้าหน่วยงานธุรการที่เกี่ยวข้องที่มีเขตอำนาจเหนือสาขาจะต้องหารือกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมและกำหนดเรื่องที่ระบุไว้ในประกาศโดยคำนึงถึงสถานการณ์เฉพาะ

まとめ

สิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่ต้องทำในแผนการสนับสนุน
ฉันแน่ใจว่ามีปัญหาบางอย่างที่บริษัทจ้างงานกังวล เช่น ``งานมากเกินไป'' หรือ ``ฉันไม่สามารถรับมือกับสถานการณ์ในภาษาต่างประเทศได้''
สิ่งที่ฉันต้องการใช้คือสิ่งที่กล่าวมาข้างต้นองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนมันเป็น
องค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนแผนการสนับสนุนทั้งหมดหรือบางส่วนสามารถจ้างจากภายนอกได้การดำรงอยู่.
ใช้ประโยชน์จากองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนและส่งเสริมการจ้างงานชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะอย่างมีประสิทธิภาพ

บริษัท นักเขียนด้านการบริหาร Climb เป็นองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน!

ปีนหน้าผาจากนั้นบริษัทและบุคคลที่กำลังพิจารณาสมัครให้คำปรึกษาว่าคุณมีข้อกำหนดในฐานะองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนหรือไม่ การเตรียมเอกสารการสมัคร การสมัครเข้าเมืองฉันปล่อยให้คุณ
นอกจากนี้ แม้ว่าพวกเขาจะลงทะเบียนกับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน แต่พวกเขาไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไรเพราะไม่มีความรู้เพียงพอเกี่ยวกับระบบทักษะเฉพาะ ไม่ต้องพูดถึงการสนับสนุนบริการสำหรับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนก็มีจำหน่ายเช่นกัน ดังนั้น โปรดพิจารณาให้ดี
เพื่อให้สามารถให้การสนับสนุนชาวต่างชาติที่เลือกทำงานในญี่ปุ่นได้ดีที่สุด เราควรให้การสนับสนุนด้วยความรู้ที่มั่นคงเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ เช่น การจ้างงานที่ผิดกฎหมาย

หน่วยงานสนับสนุนการลงทะเบียน

สอบถามรายละเอียดและให้คำปรึกษากรุณาคลิกที่นี่แบบฟอร์มสอบถามสำหรับองค์กรเท่านั้นกรุณาจาก!