[คอลัมน์ในระบบทักษะที่ระบุ] ที่สาม: งานสนับสนุนการลงทะเบียนและองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน

“การดำเนินงานสนับสนุนการลงทะเบียนและองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน”

▼ วิธีการดำเนินการสนับสนุนการลงทะเบียนภายในองค์กร

เมื่อจ้างคนที่มีทักษะเฉพาะจำเป็นต้องสร้างระบบเพื่อสนับสนุนพวกเขา
แม้ว่าจะสามารถขอรับบริการสนับสนุนไปยังองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนได้ แต่ก็สามารถดำเนินการบริการสนับสนุนการลงทะเบียนภายในองค์กรได้เช่นกัน
ด้วยเหตุนี้ จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาว่าหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองจะอนุมัติบริการสนับสนุนการจดทะเบียนบริษัทของคุณหรือไม่
โดยหลักการแล้วเฉพาะในกรณีที่บริษัทที่รับสามารถดำเนินการสนับสนุนการลงทะเบียนทั้งหมดและมีระบบการยอมรับเท่านั้น,“มอบความไว้วางใจทุกอย่างให้กับองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนแล้ว”หรือ“จ้างภายนอกบางส่วน”นี่คือตัวเลือก

เพื่อให้สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองได้รับการยอมรับว่าเป็นองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนแล้ว จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้

1. ① "บริษัท หรือ บริษัท ที่มีประวัติการทำงานยอมรับชาวต่างชาติที่ทำงานในช่วงสองปีที่ผ่านมา"
2. Corporate "องค์กรหรือบุคคลที่มีประสบการณ์ในการปรึกษากับชาวต่างชาติในช่วงสองปีที่ผ่านมา"
3. ③ "ผู้รับผิดชอบด้านการสนับสนุนหรือผู้รับผิดชอบด้านการสนับสนุนได้มีส่วนร่วมในบริการให้คำปรึกษาด้านชีวิตสำหรับชาวต่างชาติมานานกว่าสองปีที่ผ่านมา

หากคุณยังไม่เสร็จสิ้นข้อใดข้อหนึ่งข้างต้นคุณไม่สามารถลงทะเบียนเป็นองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนได้

นอกจากนี้ ไม่ว่าคุณจะให้การสนับสนุนภายในหรือภายนอกองค์กรแก่องค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนแล้วผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนとเจ้าหน้าที่สนับสนุนจะต้องจัดให้มี
ในหมู่พวกเขาผู้บังคับบัญชาของผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะที่ระบุไม่ได้รับการอนุมัติให้เป็นผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนจะต้องคำนึงถึงจุดนั้น
ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนจะต้องมีความยุติธรรมต่อทั้งบริษัทและชาวต่างชาติที่มีทักษะที่ระบุ
เนื่องจากหากบุคคลที่รับผิดชอบเป็นผู้บังคับบัญชาหรือประธานบริษัท พวกเขาย่อมมีอคติต่อบริษัทอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และการตัดสินใจของพวกเขาจะถูกมองว่าขาดความเป็นธรรม
ใน บริษัท ขนาดเล็กและขนาดกลางหากบุคคลที่รับผิดชอบในการสนับสนุนสามารถตอบสนองต่อหัวหน้าของเขา / เธอเท่านั้นเขาหรือเธอจะได้รับความไว้วางใจให้กับองค์กรสนับสนุนที่จดทะเบียน

นอกจากนี้ภาษาก็มีความสำคัญเช่นกัน งานสนับสนุนส่วนใหญ่จะต้องเป็นภาษาแม่ของฝรั่งซึ่งเป็นภาษาที่ฝรั่งเข้าใจได้แน่นอนดังนั้นหากเราไม่สามารถตอบสนองต่อสิ่งนี้ได้ เราก็จะไม่สามารถให้บริการสนับสนุนได้
นอกจากนี้ยังสามารถจัดการได้โดยใช้บริษัทล่าม

เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้คุณควรพิจารณาว่าคุณสามารถจัดการกับการสนับสนุนได้ด้วยตัวเองหรือไม่

▼ วิธีการเลือกองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน

ปัจจุบัน จำนวนองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนไว้สำหรับทักษะเฉพาะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ และจำนวนการลงทะเบียนที่ใหญ่ที่สุดคือสำนักงานนักเขียนด้านการบริหารเช่นเรา องค์กรกำกับดูแล และตัวแทนจัดหางานที่ได้รับค่าจ้าง
ในทางกลับกัน หลายบริษัทกำลังใช้ประโยชน์จากการสร้างทักษะเฉพาะเพื่อเข้าสู่ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับชาวต่างชาติ
แม้ว่าพวกเขาจะลงทะเบียนเป็นองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนแล้ว แต่จริงๆ แล้วพวกเขาอาจไม่ค่อยมีความรู้เกี่ยวกับการดำเนินการสนับสนุนมากนัก

หากคุณมอบหมายงานสนับสนุนให้กับองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนซึ่งไม่มีความเข้าใจในการดำเนินงานสนับสนุนอย่างมั่นคงการสนับสนุนทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะเฉพาะไม่เพียงพอมีความเสี่ยงที่จะกลายเป็น
หากบริการสนับสนุนไม่เพียงพอ ก็ไม่น่าเป็นไปได้ที่คุณจะถูกลงโทษเพียงแค่ถูกสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองชี้ให้เห็นเพียงครั้งเดียว แต่ถ้าคุณยังคงใช้หน่วยงานดังกล่าวต่อไปความรับผิดชอบในการรับเข้าบริษัทมีความเป็นไปได้ที่มันจะกลายเป็น

การกำหนดองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับแรงงานที่มีทักษะเฉพาะในการทำงานและอาศัยอยู่ในญี่ปุ่น
ด้วยเหตุนี้ จึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบริษัทที่ยอมรับจะต้องเข้าใจการดำเนินงานสนับสนุนในระดับหนึ่ง จากนั้นจึงสัมภาษณ์และตัดสินว่าองค์กรจดทะเบียนที่ได้รับมอบหมายสามารถดำเนินการสนับสนุนที่จำเป็นได้อย่างถูกต้องหรือไม่

ปีนหน้าผามีส่วนร่วมในธุรกิจวีซ่าชาวต่างชาติทักษะเฉพาะ
หากต้องการสอบถามและขอคำปรึกษาโปรดใช้ "แบบฟอร์มสอบถามข้อมูลองค์กร" ด้านล่างนี้!

แบบฟอร์มสอบถามสำหรับองค์กรเท่านั้น